Работа: Подбор персонала, Рекрутмент Ярославль: 156 вакансий

В Отдел по работе с персоналом требуется Ведущий консультант.

У нас Вы будете заниматься:

- подбором персонала (нет текучки)

- адаптацией персонала,

- развитием нематериальной мотивации,

- участием в проектах HR, развитием корпоративной культуры.

Мы подходим друг другу, если у Вас есть:

- желание развиваться

- высшее образование

- отличные коммуникативные навыки, внимание к деталям, ответственность

Мы предлагаем стабильную работу в государственной организации:

- график работы 5/2, с 08.00 до 17.00, пт - с 08.00 до 16.00

- дополнительные дни к отпуску

- соцпакет

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 39000 руб

Компания: ГКУ ЯО ЦЗН г. Ярославля

МИССИЯ НАШЕЙ КОМПАНИИ - СОЗДАТЬ ВЫСОКОЭФФЕКТИВНУЮ КОМАНДУ ПРОФЕССИОНАЛОВ, В КОТОРОЙ ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ РАЗВИТИЯ И ПОТЕНЦИАЛА КАЖДОГО СОТРУДНИКА.

МЫ АКТИВНО РАСТЁМ И РАЗВИВАЕМСЯ И В СВЯЗИ С ЭТИМ РАСШИРЯЕМ НАШ HR ОТДЕЛ И ИЩЕМ МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ!

В ОБЯЗАННОСТИ ВХОДИТ:

- Подбор персонала в сферу работы с недвижимостью;

- Работа с входящими откликами и активный поиск кандидатов;

- Организация и проведение личных собеседований;

- Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора - от приглашения до успешного прохождения испытательного срока.

ОТ ВАС ПОТРЕБУЕТСЯ:

- Опыт и желание активно работать с людьми;

- Нацеленность на результат;

- Готовность к активным звонкам;

- Личные качества: высокие коммуникабельные навыки, ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость.

- Опыт работы в сфере продаж, звонков, в банковской сфере будет вашим преимуществом;

- Готовы рассмотреть кандидатов без опыта в сфере HR, если вы готовы обучаться новому!

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Официальное трудоустройство и полный соц. пакет;

- Прозрачная система мотивации с прямым влиянием на финансовый результат (Оклад + Премия);

- Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, выходные сб и вск;

- Работа в большом и уютном офисе по адресу ул. Победы 37, БЦ Североход

- Автоматизированные бизнес-процессы в самой компании, предоставление . . . . .

. . . . . Код вакансии: 177-297234496 - показать описание вакансии полностью >>

Мы - частная школа "ГАРАНТИЯ ЗНАНИЙ"

Ищем HR-менеджера - человека, который также как и мы понимает всю ценность качественного образования!

Обязанности:

- Поиск оценка кандидатов на открытые вакансии

- Проведение телефонных и очных собеседований

- Адаптация новых сотрудников

- Проведение тренингов для новых и текущих сотрудников

- Работа с документацией в кадровой системе

Требования:

- Опыт работы в подборе персонала (массовый/точечный) обязателен

- Грамотная речь

- Развитые коммуникативные способности, умение работать в режиме многозадачности

Условия:

- График работы 5/2

- Возможность карьерного и профессионального роста

- Бесплатное корпоративное питание + фитнес/бассейн

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 40000 до 40000 руб

Компания: ЧОУ ГАРАНТИЯ ЗНАНИЙ

Наша компания работает на российском рынке организации социального питания более 20 лет. Сегодня мы обслуживаем детские сады, школы и лечебно-профилактические учреждения в разных городах России: Ульяновск, Волгоград, Владимир, Оренбург, Ярославль, Самара, Ленинградская и Московская области.

Мы работаем по принципу: «Здоровое питание здоровые дети». Поэтому у нас существует 5-ступенчатый контроль качества, собственный логистический центр, опытный персонал и система кадрового резерва.

Мы активно расширяемся, поэтому ищем в нашу команду менеджера по подбору персонала.

Обязанности:

- активный поиск и подбор кандидатов согласно заявкам руководителя;

- прием входящих звонков, проведение первичных интервью;

- проведение собеседований с соискателями;

- подготовка и размещение вакансий на площадках для поиска персонала;

- обзвон соискателей, предварительная оценка компетенций кандидатов, приглашение на собеседование;

- холодный поиск персонала на открытые вакансии, работа с откликами на работных сайтах;

- сопровождение кандидатов на всех этапах;

- поддержание контактов с учебными заведениями, службой занятости;

- сканировать и копировать документы, подписывать документы с сотрудниками;

- заполнение трудовых книжек;

- ведение отчетности.

Требования:

- высшее профильное образование;

- опыт работы в подборе массового персона . . . . .

. . . . . Код вакансии: 177-295756937 - показать описание вакансии полностью >>

В Отдел по работе с персоналом требуется Главный специалист.

У нас Вы будете заниматься:

- подбором и адаптацией персонала (нет текучки),

- обучением персонала,

- оценкой персонала,

- участием в HR проектах, развитием корпоративной культуры.

Мы подходим друг другу, если у Вас есть:

- желание развиваться,

- высшее образование,

- отличные коммуникативные навыки, внимание к деталям, ответственность

Мы предлагаем стабильную работу в государственной организации:

- график работы 5/2, с 08.00 до 17.00, пт - с 08.00 до 16.00

- дополнительные дни к отпуску

- соцпакет

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 41500 руб

Компания: ГКУ ЯО ЦЗН г. Ярославля

Семейная пара с ребенком (русские) ищут надежного и ответственного помощника по хозяйству в коттедж, расположенный недалеко от центра Ярославля (Остановка "Большая Федоровская"). Рассматривается с опытом работы.

Обязанности:

помощь по хозяйству в коттедже (Ярославль)

- поддержание чистоты и порядка в доме,

- выполнение домашней работы (стирка, глажка, уборка),

- выполнение других мелких хозяйственных поручений

Требования:

- опыт работы обязателен (!)

- ответственность,

- аккуратность,

- позитивный настрой и дружелюбие

Условия:

- рабочий день: с 10.00 до 18.00

- график работы (3 раза в неделю, по необходимости в выходные)

Занятость: Частичная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 35000 руб

Компания: Сфера

Вы ищете возможность присоединиться к ведущей IT-компании, которая специализируется на маркетинге и продажах?

Тогда наша вакансия HR-специалиста именно для вас!

С 2014 года мы решаем самый главный вопрос для любого бизнеса - где взять клиентов?

Мы не просто увеличиваем продажи, мы помогаем нашим клиентам стать лидерами в своей отрасли. Последние 2 года мы активно занимаемся продвижением роботизированных отделов продаж. Услуга была запатентована, рынок очень хорошо на нее откликнулся, а мы приняли решение открыть много офисов продаж этой услуги!

Ваша задача будет искать талантливых и результативных Менеджеров по продажам, РОПов и помогать им первую неделю их адаптации.

Ваши задачи будут включать в себя:

- Поиск и отбор кандидатов на различные должности в компании;

- Проведение собеседований с кандидатами по телефону;

- Работа в откликами, их обработка;

- Ведение отчетности.

Наши требования к кандидатам:

- Опыт подбора персонала - от 2 месяцев;

- Опыт работы с большим объемом данных;

- Стабильный доступ к компьютеру или ноутбуку для выполнения рабочих задач.

В свою очередь, мы предлагаем:

- Удаленную работу в дружной и профессиональной команде;

- График 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19,

- Оклад + KPI.

- Совокупный доход от 50 000

Если вам интересно присоединиться к нашей успешной команде и способствоват . . . . .

. . . . . Код вакансии: 177-297047742 - показать описание вакансии полностью >>

Коллеги!

Мы ищем по-настоящему проактивного сотрудника, который будет гореть своей работой и действительно хотеть развиваться в HR. В компании с нашими темпами роста, Отдел управления персоналом постоянно развивается и выполняет всё новые и всё более интересные задачи.

Давай к нам в команду, будем поддерживать работающие предприятия и открывать новые!

Что нужно будет делать:

- Конечно, подбирать наших сотрудников, используя все возможные источники подбора;

- Согласовывать своего кандидата на всех этапах подбора с нанимающим руководителем;

- Заботиться о кандидатах: участие в адаптационных мероприятиях;

- Внимательно и ответственно вести внутреннюю отчетность по этапам подбора.

Что мы предлагаем тебе:

- Оформление по ТК РФ

- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00

- Полностью белая заработная плата

- Корпоративные тренинги

- Яркие эмоции от множества мероприятий (спортивные: забеги, волейбол, футбол. интеллектуальные: автоквесты, книжный клуб, квизы..)

- Работу в крутой команде профессионалов

- Возможность роста и развития внутри компании

- Бесплатное питание

Тебе подходит, если ты:

- Желаешь работать и развиваться в сфере HR

- Имеешь опыт работы в массовом подборе (как преимущество)

- Грамотно формулируешь свои мысли

- Умеешь оцифровывать и анализировать показатели своей работы . . . . .

. . . . . Код вакансии: 177-297381106 - показать описание вакансии полностью >>

Ежедневно миллионы людей пользуются сервисами Яндекса, а разрабатывают их талантливые профессионалы. Найти таких людей и привлечь их в компанию задача наших рекрутеров. У них очень ответственная миссия, ведь они помогают развиваться и специалистам, и самому Яндексу.

Мы ищем увлечённого коллегу, который будет общаться с кандидатами и отбирать самых интересных. Если вы и сами хотите начать карьеру в компании, считаете удалёнку лучшим форматом и стремитесь работать по гибкому графику эта вакансия для вас. Даже если у вас нет опыта в области рекрутмента, ничего страшного, мы всему научим.

Какие задачи вас ждут:

- общаться с потенциальными кандидатами и проводить с ними первичное телефонное интервью;

- внимательно отбирать подходящих специалистов разных направлений;

- отрабатывать возражения.

Для работы вам потребуются:

- компьютер с ОС Windows версии 10 (или выше) или macOS;

- гарнитура;

- тихое место для работы.

Мы ждём, что вы:

- работали в колл-центре более трёх месяцев;

- любите много общаться, особенно по телефону;

- готовы ежедневно работать со звонками;

- стремитесь учиться, узнавать новое и расти в сфере подбора персонала;

- грамотно говорите и чётко выражаете свои мысли;

- любознательны;

- самостоятельны и способны организовать свой рабочий день.

Будет плюсом, если вы:

- работали в сфере п . . . . .

. . . . . Код вакансии: 177-296296022 - показать описание вакансии полностью >>

Что нужно делать:

- Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);

- Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);

- Совершать в день около 130 звонков;

- Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала.

Что мы ждем от нашего будущего исполнителя:

- Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";

- Обязательное знание Русского языка, а также Казахского и/или Киргизского языка;

- Готовность использовать программы на русском языке

Мы предлагаем:

- Выбор удобного времени и места оказания услуг;

- Дополнительное вознаграждение 10 000 руб. за каждого приведённого друга, ставшего нашим партнёром по вашей рекомендации.

Присоединяйтесь к нам!

Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: КЦ, Коллцентр, кол-центр, Колцентр, колл-центр, Контакт-центр, контакт центр, Контактный центр, Специалист в call центр, специалист контактного центра, начинающий, оператор на телефоне, работа для начинающих, специалист по работе с клиентам, без опыта, менеджер по работе с клиентами, специалист продаж, секретарь, оператор кц, начало карьеры, Менеджер КЦ, Вакансия менеджера по продажам, Менеджер по работе с клиентами, Специалист отдела продаж, Опыт в продажах, Офис продажи, Работа с людьми, Консультирование клиентов, Переговоры, Выявление потребностей, работа на телефоне, удаленка, удалёнка, работа уда . . . . .

. . . . . Код вакансии: 177-296281210 - показать описание вакансии полностью >>

Мы управляющая компания федеральной сети салонов фейслифтинга IDOL FACE.

Ищем в команду про-активного, быстрого, уверенно РЕКРУТЕРА

УСЛОВИЯ:

- Внутреннее обучение и хорошие возможности для профессионального развития

- Оформление согласно ТК РФ.

- Корпоративный психолог

- Заработная плата: окладная часть 30000 + бонусы за успешно закрытые задачи

- Современный офис в центре города.

График работы:

9-00 - 18-00, пятидневная рабочая неделя.

Обязанности:

- Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии по всей территории РФ (мобильная связь оплачивается)

- Взаимодействие с кандидатами и партнерами в течение всего цикла подбора, предоставлять обратную связь по кандидатам;

- Проводить телефонные и видео- интервью;

- Размещение вакансий

- Работа с теплой и холодной базой;

- Вести отчет о проделанной работе.

- Консультация и помощь партнеров на этапе подбора персонала

Требования:

- Опыт работы в рекрутинге

- Грамотная устная и письменная речь

- Знание современных инструментов поиска

- Высокие коммуникативные навыки

- Способность работать с несколькими вакансиями одновременно.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 40000 до 60000 руб

Компания: IDOLFACE

Что нужно делать:

- Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);

- Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);

- Совершать в день около 130 звонков;

- Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала.

Что мы ждем от нашего будущего исполнителя:

- Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";

- Обязательное знание Русского языка, а также Казахского и/или Киргизского языка;

- Готовность использовать программы на русском языке

Мы предлагаем:

- Выбор удобного времени и места оказания услуг;

- Дополнительное вознаграждение 10 000 руб. за каждого приведённого друга, ставшего нашим партнёром по вашей рекомендации.

Присоединяйтесь к нам!

Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: КЦ, Коллцентр, кол-центр, Колцентр, колл-центр, Контакт-центр, контакт центр, Контактный центр, Специалист в call центр, специалист контактного центра, начинающий, оператор на телефоне, работа для начинающих, специалист по работе с клиентам, без опыта, менеджер по работе с клиентами, специалист продаж, секретарь, оператор кц, начало карьеры, Менеджер КЦ, Вакансия менеджера по продажам, Менеджер по работе с клиентами, Специалист отдела продаж, Опыт в продажах, Офис продажи, Работа с людьми, Консультирование клиентов, Переговоры, Выявление потребностей, работа на телефоне, удаленка, удалёнка, работа уд . . . . .

. . . . . Код вакансии: 177-297029334 - показать описание вакансии полностью >>

Мы команда «Ваш кадровый ресурс» которая является ведущей аутсорсинговой компанией в России! Начиная с 2010 года, мы предоставляем персонал для выполнения поставленных задач. Нашими клиентами являются такие крупные компании как Самокат, СберМаркет, ГМ Лента и другие.

На данный момент, в связи с расширением компании требуется энергичный, трудолюбивый и желающий не только работать, но также зарабатывать сотрудник, Менеджер по подбору персонала!

Функциональные задачи:

- Обрабатывать отклики, проводить телефонные интервью и приглашать подходящих кандидатов на собеседование в офис.

- Ведение отчетности.

Что мы можем предложить:

- удаленную работу HOME-OFFICE (ВАЖНО, чтобы был ПК/Ноут, гарнитура и стабильно работающий интернет)

- Рассматриваем кандидатов без опыта работы или с опытом до 6 месяцев, заработная плата составит 25.000 рос. руб. оклад+ бонусная часть (совокупный доход около 37.000 рос. руб.)

- Если Вы имеете опыт работы в подборе персонала от 6 до 12 месяцев, тогда заработная плата составит 30.000 рос. руб. оклад+ бонусная часть (совокупный доход около 42.000 рос. руб.)

- Быстрый карьерный рост внутри компании: полностью регламентированные критерии для перехода на следующие грейды.

- График 2/2 с 10:00 до 22:00 по Московскому времени;

- Социальный пакет для сотрудников, который включает в себя оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в год, больничный, подарки на пра . . . . .

. . . . . Код вакансии: 177-295905027 - показать описание вакансии полностью >>

Сегодня билайн компания изменений, чутко реагирующая на потребности рынка и людей. А ещё билайн это команда, объединённая общими ценностями и общей целью быть лидером телеком и digital-рынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня.

Сейчас у тебя есть возможность присоединиться к лучшей команде в качестве Ведущего специалиста по подбору персонала.

Итак, тебе предстоит:

- Полный цикл подбора персонала на позиции инженерного блока;

- Наставничество группы рекрутеров (контроль, обучение, мотивация);

- Разработка стратегии поиска кандидатов, использование различных инструментов;

- Взаимодействие с бизнес-заказчиками на всех этапах, анализ рынка;

- Проведение собеседований, экспертной оценки кандидатов;

- Ведение базы кандидатов в системе Potok;

- Еженедельная, ежедневная отчетность отчетность.

Мы будем рады рассмотреть твою кандидатуру, если у тебя есть:

- Опыт работы в области подбора персонала от 1 года;

- Опыт подбора в сфере телекоммуникаций, как преимущество;

- Опыт работы с различными инструментами поиска.

- Готовность работать не только с откликами, но активным поиском

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: билайн

Задачи:

- Выполнение плана по подбору операторов склада на площадке;

- Проведение собеседований (телефонный pre-screen, онлайн, очное интервью)

- Сопровождение до трудоустройства;

- Соблюдение срока закрытия вакансий;

- Выполнение показателей воронки подбора кандидатов (массовый подбор);

- Ведение внутренней отчетности, анализ результатов.

Мы ожидаем:

- Среднее полное, средне-специальное, высшее образование;

- Опыт работы в области управления персоналом от 1 года;

- Отличные коммуникационные и презентационные навыки;

- Уверенный пользователь ПК (word, excel).

Мы предлагаем:

- Оформление по ТК РФ;

- Здоровье: ДМС, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж;

- Развитие: профессиональный и карьерный рост, доступ к онлайн-библиотеке MyBook;

- Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;

- Дополнительные бонусы: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка;

График работы:

5/2 с 8:00 до 17:00;

- Мы находимся (адрес); обл. Ярославская, г. Ярославль, ул. Промышленная, д. 24.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Ozon

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Ozon

Мы-компания «ВЕКТОР-НЕДВИЖИМОСТЬ».

Работаем на рынке Костромы, Иваново и Ярославля с 2018 года. На сегодняшний день в штате компании более 100 человек, каждый сотрудник является универсальным специалистом и профессионалом в сфере недвижимости. Мы придерживаемся высоких стандартов сервиса, ценим доверие и уважение наших клиентов!

Обязанности:

- Размещение вакансий на ресурсах, поиск кандидатов;

- Работа с резюме, телефонные интервью;

- Проведение личных собеседований на выявление нужных компетенций;

- Организация процесса обучения для новых сотрудников;

- Создание креативных концепций HR-бренда;

- Поддержание корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий, социальное развитие организации и сотрудников;

- Участие в проектах развития компании.

Требования:

Успешный опыт работы в профессии HR желателен, но не обязателен;

Знание и опыт применения современных технологий поиска и подбора персонала;

Активная жизненная позиция, постоянное саморазвитие;

Внимательность, наблюдательность, отличные коммуникативные навыки;

Опыт личных продаж будет конкурентным преимуществом!

Стремление к профессиональному развитию.

Условия:

Комфортный офис в центре города с уютным рабочим местом;

График работы 5/2 с 9.00, время ухода и обеденного перерыва планируешь самостоятельно с учетом своей занятости;

Возможнос . . . . .

. . . . . Код вакансии: 177-295390903 - показать описание вакансии полностью >>

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам таким же людям, как и мы сами в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

Дружный коллектив Ренессанс страхование ищет в свою команду специалиста по поиску персонала!

Что нужно будет делать:

- Размещать вакансии на работных сайтах;

- Поиск и привлечение подходящих под требования кандидатов;

- Приглашать кандидатов на собеседование (очное или дистанционное);

- Работать во внутренней интуитивно понятной и не сложной программе - Potok;

- Вести отчетность по кандидатам.

У нашего идеального кандидата:

- Опыт работы в качестве ресечера/рекрутера будет преимуществом;

- Грамотная устная и письменная речь;

- Знание MS Office.

Что мы предлагаем:

Мы ищем в команду ответственных людей, которые любят свою работу, постоянно повышают уровень экспертности и хотят менять индустрию из классического страхования в современный InsurTech. Будем рады, если ты присоединишься к нам. Ренессанс страхование заботится о своих сотрудниках, ведь мы понимаем, что люди это ключевая движущая сила бизнеса. Тебе понравится у нас, . . . . .

. . . . . Код вакансии: 177-296991953 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Размещение вакансий на сайтах;

- Обработка откликов;

- Проведение массового интервью по набору складских работников, в транспортные подразделения и т. д.;

- «Холодный» поиск кандидатов, используя базы резюме на job-ресурсах и социальных сетях;

- Взаимодействие с менеджером по персоналу, руководителями подразделений;

- Формирование баз данных, внешнего кадрового резерва для оперативного закрытия вакансий.

- Анализ воронки подбора персонала;

- Участие в проектах по формированию корпоративной культуры.

- Составление еженедельной аналитической отчетности по подбору персонала по группе компаний.

Требования:

- Профильное образование (психология, управление персоналом) будет являться преимуществом;

- Внимание к деталям, аналитический склад ума, доброжелательность, ответственность, грамотная речь;

- Знание 1С ЗУП 8.3.;

- Опыт работы по подбору персонала от 6 месяцев;

- Уверенное знание MS Office, Outlook, Битрикс24;

- Опыт работы в E-staff. Приветствуется опыт работы в других базах по подбору и ресурсах.

- Желание развиваться в сфере подбора персонала.

Условия:

- Работу в крупной, стабильной и развивающейся компании;

Место работы:

г. Ярославль, ул. Промышленная, 18Д;

- Своевременную выплату заработной платы;

- Оформление по ТК РФ;

График . . . . .

. . . . . Код вакансии: 177-297028564 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 37500 до 47500 руб

Компания: АКМЭ сервис