Работа: Адаптация персонала Чита: 2 вакансии

В нашей команде открыта вакансия Менеджера по адаптации и обучению персонала (работа вахтовым методом, Забайкальский край, пос. Новая Чара)

Вам понравится у нас, потому что:

- Вы предпочитаете полностью погружаться в рабочий процесс и полноценно отдыхать, восстанавливая силы, хотите приезжать на вахту с радостью и интересом, а возвращаться домой с чувством профессионального и материального удовлетворения: мы предлагаем удобный, ровный вахтовый метод работы 45 дней работы / 45 дней отдыха. Практически, половина календарного года вы отдыхаете.

- Мы предоставляем достойное финансовое вознаграждение за ваш квалифицированный труд: доходы наших сотрудников складываются из заработной платы, которая соответствует рыночному уровню (ежегодно пересматривается/ индексируется для поддержания достойного качества жизни), оплаты междувахтового отдыха, а также из годового бонусного вознаграждения по итоговым результатам работы.

- Мы ценим ваши ресурсы: наши сотрудники не тратят собственные средствана приобретения билетов, для этого работает мобильный сервис для самостоятельного бронирования и покупки авиа- и жд- билетов за счет средств Компании для проезда на трудоустройство, к месту вахты и обратно по месту прописки.

- Мы заботимся о балансе работы и отдыха наших сотрудников: дополнительные дни к ежегодному отпуску за работу в условиях «Крайнего Севера», а также учитываем «северный» стаж для назначения пенсии.

- Вы предпочитаете сос . . . . .

. . . . . Код вакансии: 131-292788519 - показать описание вакансии полностью >>

- Проведение обучения руководителей политике по подбору и адаптации персонала

- Контроль наличия заявок на подбор и согласование заявок с Директором по персоналу

- Взаимодействие с центром подбора по статусу вакансий, проверке СБ и подготовке офферов

- Координация и развитие программ «Рекомендуй таланты» и «Курс Наверх»

- Подготовка направлений на медкомиссию, координация заезда кандидатов

- Проведение первичной адаптации

- Формирование матрицы профессиональных требований к должности и матрицы смежных профессий

- Проведение оценки навыков и компетенций сотрудников

- Сбор потребности в обучении, формирование бюджета на обучение и отслеживание затрат

- Формирование групп для обучения

- Фасилитация очных тренингов

- Координация и внедрение программ Кадровый резерв и Наставничество

- Удержание персонала

Требования

- Высшее образование

- Опыт работы на аналогичной должности от 1 года

- Опыт организации внешнего обучения

- Опыт взаимодействия с учебными центрами

- Знание 1С: Документооборот

Мы предлагаем

Место работы:

"Ново-Широкинский рудник" Забайкальский край, Газимуро-Заводский район, село Широкая

- Удобный график работы: 45 дней вахты/45 дней межвахтового отдыха

- Официальное трудоустройство

- Конкурентоспособная заработная плата, преми . . . . .

. . . . . Код вакансии: 131-295904052 - показать описание вакансии полностью >>