Работа: Адаптация персонала Тюмень: 2 вакансии

Тебе предстоит развивать направления репутации бренда и бренд работодателя. Мы ищем человека, который будет транслировать ценности компании, быстро реагирует на запросы, умеет налаживать коммуникацию и предлагает нестандартные решения задач.

Чем предстоит заниматься:

- управление репутацией компании;

- ручной и автоматический мониторинг отзывов;

- ведение коммуникаций от лица бренда согласно tone of voice и стратегии;

- работа с текстами;

- формирование статистики и отчётов о ситуации вокруг бренда;

- взаимодействие с другими отделами для решения проблем клиента;

- работа с подрядными организациями и осуществление документооборота по проектам;

- улучшение процессов и инструментов в своем направлении и адаптация их к специфике бизнеса.

Для нас важно:

- грамотная устная и письменная речь;

- коммуникабельность, ответственность и доброжелательность;

- умение решать нестандартные задачи;

- умение работать с большими массивами данных, аналитические способности;

- активность и инициативность;

- уверенный пользователь ПО Microsoft Office (Power Point, Excel, Word);

- желателен опыт в направлениях SERM/ORM;

- высшее образование;

- опыт работы по специальности приветствуется.

Мы предлагаем:

- официальную и стабильную заработную плату;

- оформление в штат компании с первого . . . . .

. . . . . Код вакансии: 141-292481997 - показать описание вакансии полностью >>

В нашей команде открыта вакансия Менеджера по адаптации и обучению персонала (работа вахтовым методом, Забайкальский край, пос. Новая Чара)

Вам понравится у нас, потому что:

- Вы предпочитаете полностью погружаться в рабочий процесс и полноценно отдыхать, восстанавливая силы, хотите приезжать на вахту с радостью и интересом, а возвращаться домой с чувством профессионального и материального удовлетворения: мы предлагаем удобный, ровный вахтовый метод работы 45 дней работы / 45 дней отдыха. Практически, половина календарного года вы отдыхаете.

- Мы предоставляем достойное финансовое вознаграждение за ваш квалифицированный труд: доходы наших сотрудников складываются из заработной платы, которая соответствует рыночному уровню (ежегодно пересматривается/ индексируется для поддержания достойного качества жизни), оплаты междувахтового отдыха, а также из годового бонусного вознаграждения по итоговым результатам работы.

- Мы ценим ваши ресурсы: наши сотрудники не тратят собственные средствана приобретения билетов, для этого работает мобильный сервис для самостоятельного бронирования и покупки авиа- и жд- билетов за счет средств Компании для проезда на трудоустройство, к месту вахты и обратно по месту прописки.

- Мы заботимся о балансе работы и отдыха наших сотрудников: дополнительные дни к ежегодному отпуску за работу в условиях «Крайнего Севера», а также учитываем «северный» стаж для назначения пенсии.

- Вы предпочитаете сос . . . . .

. . . . . Код вакансии: 141-292788521 - показать описание вакансии полностью >>