Job: Human Resources Retailing, Wholesaling: 918 positions

Обязанности: Обеспечивает укомплектование компании сотрудниками необходимых профессий, специальностей и квалификаций. Определяет потребность в персонале. Проводит собеседования. Адаптации новых сотрудников. Профессиональная переподготовка персонала, координирует работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры, Составляет и оформляет трудовые договоры, ведет личные дела работников.

Условия; 5/2, с 9.00 до 18.00, официальное трудоустройство, запись на собеседование обязательно. продвижение по карьерной лестнице, корпоративное обучение за счет компании.

Требования: Коммуникабельность, пунктуальность, ответственность

Требования:

Навыки делового общения и управления.

Навыки работы в коллективе.

Коммуникабельность, умение донести информацию до подчиненных.

Навыки ведения переговоров.

Организаторские способности.

Исполнительность, инициативность, пунктуальность, амбициозность.

Обязанности:

Решение организационных и административно-кадровых вопросов (подбор персонала, адаптация новых сотрудников).

Организация эффективной работы - проведение мероприятий по повышению эффективности и качества работы исполнительных звеньев.

Контроль и планирование работы персонала.

Ежемесячная отчетность для руководства.

Ведение статистики по работе подчиненных.

Помощь в организации презентаций, мероприятий.

Условия:

Стабильная работа, официальное трудоустройство.

При необходимости - бесплатная переподготовка.

Приобретение профессиональных навыков.

Долгосрочная перспектива.

Повышение квалификации, карьера (руководитель коммерческой организации).

Растущий оплата до 38000руб+премия

График 5/2 с 9 до 18 часов

89608114520-Лариса Викторовна

Описание работодателя: АНО ДПО "Учебный центр Запсибэнерго"

Обязанности:

-Ведение документооборота учебного процесса отдела дополнительного профессионального образования

-Организация и сопровождение процесса обучения (прямое взаимодействие с участниками учебного процесса)

-консультирование заказчиков по вопросам реализации образовательных программ, сопровождение учебного на портале дистанционного образования, ведение деловой переписки с заказчиками.

Требования:

Высокий, грамотный уровень коммуникаций

Способность быстрой переключаемости внимания и работа в режиме многозадачности

Грамотная речь

Высокий уровень владения ПК (Word, Exсel)

Ориентация на клиента, нацеленность на результат.

Условия:

Пятидневная рабочая неделя (суббота, воскресенье-выходной)

Режим работы: с 8-30 до 17 час

прием на работу по трудовому договору, с соблюдением всех норм ТК РФ.

Занятость: Полный день

Зарплата: 40000

Обязанности:

- Компания ОКЕЙ приглашает на работу менеджера по кадровому учету в гипермаркет ОКЕЙ у метро Озерки

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства (250 сотрудников).

- Ведение учета кадров, связанного с приемом, переводом, увольнением работников.

- Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовка документов для установления льгот и компенсаций.

- Ведение воинского учета работников.

- Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками организации правил внутреннего трудового распорядка, движения кадров.

Требования:

- Обязательное знание КДП, опыт работы не менее 2-х лет;

- Высшее профессиональное образование по специальности;

- Знание:

- законодательных и нормативных правовых актов,;

- трудового законодательства РФ;

- порядка ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;

- порядка составления отчетности по кадрам;

- способов разрешения трудовых споров и конфликтов

- опыт ведения воинского учета (обязательно)

- уверенный пользователь ПК

Условия:

- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00

- Полный социальный пакет;

- Официальная заработная плата, ежемесячная премия по итогам работы, оформление по ТК РФ;

- Частичная компенсация питания, скидки на продукцию компании;

- Добровольное меди . . . . .

. . . . . Position code: 115-290801485 - show position description in full >>

В связи с расширением в крупную коммерческую компанию требуется сотрудник.

+ Подбор персонала;

+ Проведение собеседований;

+ Заполнение первичной документации.

Требования:

+ Любой гаджет с выходом в интернет;

+ Ответственность;

+ Рассмотрим без опыта.

Условия:

+ Гибкий график;

+ Доход до 42000 рублей (фиксированная часть + бонусы);

+ Профессиональное развитие/ карьерный рост;

+ Лояльное руководство.

7(995) 602-22-89

Вакансия открыта в магазине по адресу:

- г. Екатеринбург, ул. Металлургов, 87 АШАН ТЦ МЕГА

Возможны графики работы:

- 5/2 по 8 часов, плавающие выходные;

Мы предлагаем:

- МЫ ПОВЫСИЛИ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ!

- с первого дня "белый" фиксированный оклад

- мед осмотр, медицинская книжка выдается за наш счет

- льготное питание

- ДМС (добровольное медицинское страхование) со стоматологией

- скидка сотрудника в виде кэшбека 10% и клуб лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров

- возможность официальных подработок по желанию

- работайте вместе с друзьями и получайте премию за каждого трудоустроенного друга

Чем предстоит заниматься:

- контроль изготовления товаров собственного производства

- своевременное формирование заявки на сырье и тару

- обеспечивание постоянного наличия товаров собственного производства на витрине

- участие в инвентаризациях и списаниях

- своевременная организация и контроль работы сотрудников отдела

- планирование графика работы сотрудников отдела с учетом потока покупателей

Пожелания к кандидату:

- приветствуется опыт работы на таких позициях, как: повар, пекарь, кондитер, технолог, старший смены, заведующий производства, член бригады ресторана

- приветствуется опыт работы в таких компаниях, как Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочк . . . . .

. . . . . Position code: 91-286317428 - show position description in full >>

Агрохолдинг «Равис» входит в ТОП-25 производителей и переработчиков мяса птицы в России. Лучшая птицефабрика мясного направления в Челябинской области.

Что мы предлагаем:

- официальное трудоустройство;

- полный соцпакет;

- «белая заработная плата», без задержек два раза в месяц;

- медосмотр за счет предприятия;

Обязанности и требования:

- Объезд фирменных магазинов, контроль за ассортиментом, контроль заявок/отгрузок, развитие направления (поиск новых торговых), контроль продавцов по правильности ведения финансовых и отчетных документов, контроль за санитарным состоянием магазинов на вверенной территории.

- Место работы - Сатка, Аша, Трехгорный.

График работы:

- 5 - дневная рабочая неделя

Мы находимся:

Челябинская область, Сосновский район, п. Рощино.

Остановка общественного транспорта - Птицефабрика "Равис" (здание с оранжевой крышей).

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 50000 руб

Компания: Равис - птицефабрика Сосновская

Агрохолдинг «Равис» входит в ТОП-25 производителей и переработчиков мяса птицы в России. Лучшая птицефабрика мясного направления в Челябинской области.

Что мы предлагаем:

- официальное трудоустройство;

- полный соцпакет;

- «белая заработная плата», без задержек два раза в месяц;

- медосмотр за счет предприятия;

Обязанности и требования:

- Объезд фирменных магазинов, контроль за ассортиментом, контроль заявок/отгрузок, развитие направления (поиск новых торговых), контроль продавцов по правильности ведения финансовых и отчетных документов, контроль за санитарным состоянием магазинов на вверенной территории.

- Место работы - Сатка, Аша, Трехгорный.

График работы:

- 5 - дневная рабочая неделя

Мы находимся:

Челябинская область, Сосновский район, п. Рощино.

Остановка общественного транспорта - Птицефабрика "Равис" (здание с оранжевой крышей).

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 50000 руб

Компания: Равис - птицефабрика Сосновская

Агрохолдинг «Равис» входит в ТОП-25 производителей и переработчиков мяса птицы в России. Лучшая птицефабрика мясного направления в Челябинской области.

Что мы предлагаем:

- официальное трудоустройство;

- полный соцпакет;

- «белая заработная плата», без задержек два раза в месяц;

- медосмотр за счет предприятия;

Обязанности и требования:

- Объезд фирменных магазинов, контроль за ассортиментом, контроль заявок/отгрузок, развитие направления (поиск новых торговых), контроль продавцов по правильности ведения финансовых и отчетных документов, контроль за санитарным состоянием магазинов на вверенной территории.

- Место работы - Сатка, Аша, Трехгорный.

График работы:

- 5 - дневная рабочая неделя

Мы находимся:

Челябинская область, Сосновский район, п. Рощино.

Остановка общественного транспорта - Птицефабрика "Равис" (здание с оранжевой крышей).

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 50000 руб

Компания: Равис - птицефабрика Сосновская

Агрохолдинг «Равис» входит в ТОП-25 производителей и переработчиков мяса птицы в России. Лучшая птицефабрика мясного направления в Челябинской области.

Что мы предлагаем:

- официальное трудоустройство;

- полный соцпакет;

- «белая заработная плата», без задержек два раза в месяц;

- медосмотр за счет предприятия;

Обязанности и требования:

- Объезд фирменных магазинов, контроль за ассортиментом, контроль заявок/отгрузок, развитие направления (поиск новых торговых), контроль продавцов по правильности ведения финансовых и отчетных документов, контроль за санитарным состоянием магазинов на вверенной территории.

- Место работы - Сатка, Аша, Трехгорный.

График работы:

- 5 - дневная рабочая неделя

Мы находимся:

Челябинская область, Сосновский район, п. Рощино.

Остановка общественного транспорта - Птицефабрика "Равис" (здание с оранжевой крышей).

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 50000 руб

Компания: Равис - птицефабрика Сосновская

"ЛЕНТА"

, одна из крупнейших федеральных розничных сетей России, приглашает на должность

Заместитель м

енеджера по уборке.

Что мы предлагаем:

- официальное оформление с 1-го рабочего дня

- гибкий график работы

- оформление личной медицинской книжки за счет Компании

- вкусные обеды

- вознаграждение в связи с трудоустройством, +15 % к часовой ставке за первый месяц работы

- доплата за стаж от трех месяцев работы + 1150 руб. ежемесячно (увеличивается каждый год)

- стабильная выплата заработной платы

: еженедельно или

2 раза в месяц

- ежемесячное премирование по результатам работы

- система надбавок за особые условия труда

- дополнительная скидка для сотрудников в магазинах «ЛЕНТА»

- бесплатная униформа

- обучение, возможность участия в профессиональных конкурсах

- подарки для сотрудников и для детей на праздники

- медицинская страховка

- акция «Приведи друга, получи 10 000 Лента баллов»

В Ваши задачи будет входить:

- Контроль соблюдения работниками технологий, сроков и качества оказываемых услуг уборки на объекте в соответствии с технологической программой

- Участие в разработке инструкций, стандартов и требований к уборке

- Распределение материальных ресурсов между работниками, занятыми на объекте уборки

- Определение вида и коли . . . . .

. . . . . Position code: 183-289187130 - show position description in full >>

"ЛЕНТА"

, одна из крупнейших федеральных розничных сетей России, приглашает на должность

Заместитель м

енеджера по уборке.

Что мы предлагаем:

- официальное оформление с 1-го рабочего дня

- ночные смены

- оформление личной медицинской книжки за счет Компании

- вкусные обеды

- вознаграждение в связи с трудоустройством, +15 % к часовой ставке за первый месяц работы

- доплата за стаж от трех месяцев работы + 1150 руб. ежемесячно (увеличивается каждый год)

- стабильная выплата заработной платы

: еженедельно или

2 раза в месяц

- ежемесячное премирование по результатам работы

- система надбавок за особые условия труда

- дополнительная скидка для сотрудников в магазинах «ЛЕНТА»

- бесплатная униформа

- обучение, возможность участия в профессиональных конкурсах

- подарки для сотрудников и для детей на праздники

- медицинская страховка

- акция «Приведи друга, получи 10 000 Лента баллов»

В Ваши задачи будет входить:

- Выполнение работ по уборке в соответствии с технологией и поддержание чистоты и порядка на закрепленном участке

- Контроль соблюдения работниками технологий, сроков и качества оказываемых услуг уборки на объекте в соответствии с технологической программой

- Участие в разработке инструкций, стандартов и требований к уборке

- Распред . . . . .

. . . . . Position code: 132-289116915 - show position description in full >>

Обязанности:

- Заключение и исполнение договоров поставки и маркетинговых договоров.

- Ведение договорной работы.

- Обеспечение документарного и финансового взаимодействия с контрагентами.

- Ежемесячный контроль дебиторской задолженности и принятия мер по ее устранению.

- Проведение тендеров с целью выбора лучшего поставщика сопутствующих товаров.

- Организация и проведение закупочных процедур, оформление пакета документов, участие в заседании закупочной комиссии, администрирование закупочной процедуры. Проведение процедуры аккредитации.

- Разработка и внедрение ассортимента категорий. Разработка плана развития торговых категорий, обоснование ввода/вывода позиций. Сезонные ротации товаров.

- Обеспечение наличия товара (заказы; графики поставок; контроль поставок, товарных запасов, внутренних перемещений).

- Разработка и контроль ведения необходимой нормативной документации (калькуляционных и технологических карт, бракеражных журналов и т. д.).

- Управление подотчетными товарными категориями, контроль основных экономических показателей АЗС: выручка, прибыль, маржа и т. д. по установленным категориям. Максимизация продаж и прибыли магазинов.

- Анализ возможностей торговых залов и товарных категорий для получения дополнительных доходов.

- Ведение текущей работы с контрагентами.

Требования:

- Высшее профессиональное образование (экономическое, . . . . .

. . . . . Position code: 177-289146133 - show position description in full >>

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 35000 до 53000 руб

Компания: Третий Рим

Ваши обязанности:

- организация и администрирование работы с кадровым резервом Компании;

- организация и проведение оценочных процедур и мероприятий (центры оценки, тестирование, интервью по компетенциям и т. д.);

- подготовка отчетов по итогам оценочных мероприятий, предоставление участникам развивающей обратной связи;

- консультирование сотрудников по вопросу разработки индивидуального плана развития;

- участие в создании профилей должностей, разработке и корректировке модели компетенций;

- участие в проекте по автоматизации кадрового резерва;

- формирование отчетности по работе с кадровым резервом;

- разработка коммуникаций и презентационных материалов по направлению обучения и развития.

Наши ожидания:

- опыт работы от 2-х лет в оценке и развитии персонала (проведение интервью, центров оценки, оценки 360);

- владение методологией центра оценки, разработки модели компетенций и инструментами оценки;

- опыт проведения интервью по компетенциям, организации центров оценки и знание основ психометрики будет существенным преимуществом;

- умение выстраивать конструктивный диалог с руководителями разного уровня;

- аналитическое мышление, умение работать с большими объемами информации;

- умение аргументировать свою позицию;

- грамотная устная и письменная речь.

Мы предлагаем:

- работу в крупной, развивающейся . . . . .

. . . . . Position code: 115-289253746 - show position description in full >>

Наша компания предоставляет комплексные решения в горнодобывающей отрасли.

В настоящее время у нас открыта вакансия менеджера по кадрам на полное ведение кадрового делопроизводства по нескольким подразделениям, мы ждем кандидата позитивного, конструктивного и большого профессионала с успешным опытом работы в кадровой сфере.

Обязанности:

- Ведение КДП: прием, перевод, оформление отпуска, штатное расписание, увольнение, командировки и др.

- Разработка положений, должностных инструкций и пр.

- Ведение воинского учета.

- Составление отчетов (П4-НЗ, в АЗН, Статистика и др).

- Участие в проектах отдела кадров.

Требования:

- Высшее образование.

- Отличное знание ТК РФ и др. законодательных актов, регулирующих трудовые отношения

- Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству, желательно в производственной компании от 500 человек;

- Опыт работы в программе 1С:Предприятие (Кадровый учет, ЗУП); ERP; электронный документооборот.

- Позитивный подход, чувство юмора, стрессоустойчивость.

Условия:

- Пятидневная рабочая неделя: с 9:00 до 18:00.

Метро: Комендантский проспект, Пионерская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Более 6 лет

Компания: Карьер-Сервис

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: ГК ТОЧНО

Обязанности:

- планирование и организация обучения персонала;

- взаимодействие со структурными подразделениями и сторонними организациями по вопросам организации обучения, участия в семинарах, симпозиумах;

- оформление договоров на оказание услуг подготовки персонала АО «Авиакомпания «Россия»;

- планирование финансового сопровождения договоров на обучение работников;

- планирование и сопровождение бюджетов, работа с ожидаемыми показателями и план-факторным анализом исполнения бюджетов;

- обеспечение выполнения передачи первичной документации в ДБУ в соответствии с установленным в Обществе порядком;

- подготовка расчета по увольняемым работникам с ученическими договорами;

- работа с ученическими договорами, оформление, контроль подписания, передача сведений для проведения работ при подаче иска.

Требования:

- высшее образование;

- опыт работы в области подготовки персонала или в области гражданской авиации;

- опытный пользователь Word, Excel, MS project как преимущество.

Условия:

- график работы: пятидневная рабочая неделя (пятница - сокращенный день);

- дистанционная работа с посещением офиса 1-2 раза в неделю;

- испытательный срок - 3 месяца.

- корпоративный транспорт от м. Ховрино, м. Владыкино;

- компенсация абонемента на проезд в аэроэкспрессе;

- сервисный билеты для сотрудников и членов . . . . .

. . . . . Position code: 116-289197335 - show position description in full >>

Новосибирский Завод Конденсаторов производит конденсаторы для электронной промышленности, энергосистемы России, предприятий ВПК. Завод осваивает новые технологии и производит конденсаторы нового поколения.

Для устойчивого роста нам требуется привлечение ключевых специалистов и участие в организационном развитии коллег (интеграция). Для решения этих важнейших задач приглашаем на работу руководителя отдела персонала/HR- специалиста

Требования:

- Опыт работы на руководящей должности в HR-сфере от года;

- Опыт управления всеми HR процессами организации: КДП, адаптация, создание кадрового резерва, мотивация, развитие и организация коммуникаций;

- Опыт формирования команды HR и способность вдохновлять, мотивировать и развивать сотрудников;

- Понимание бизнеса коммерческих предприятий - направление, структура, функции;

- Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства РФ.

Обязанности:

- Организация работы всех блоков по работе с персоналом;

-Подбор, адаптация, оценка, обучение персонала( как своими силами, так и привлечением сторонних организаций);

- Разработка, внедрение и развитие системы привлечения, найма, адаптации, мотивации и удержания персонала;

- Развитие корпоративной культуры;

- Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва;

- Организация профессиональной подготовки и программ личностного роста персонала;

- Разработк . . . . .

. . . . . Position code: 132-289086978 - show position description in full >>

Альтхаус - одна из лидеров российского рынка консалтинга, объединяет 150 профессионалов в сфере финансов, налогов, права, оценки и инжиниринга.

Мы предоставляем комплексные услуги как для государственных корпораций, диверсифицированных холдингов, промышленных компаний, инвестиционных фондов, так и для частных клиентов.

Экспертиза и квалификация Альтхаус признана среди авторитетных международных и национальных рейтинговых агентств: РА Эксперт, Chambers&Partners, IFLR1000, Право. ру, International Tax Review, Euromoney, Mergers, PREQVECA.

В связи с активным ростом нашей компании приглашаем младшего сотрудника в команду отдела по работе с персоналом. Для нас очень важен каждый член нашей дружной команды!

Обязанности:

Подбор персонала:

- Работа с входящими откликами, самостоятельный поиск релевантных резюме

- Проводить первичный отбор, организовывать собеседования и тестирование кандидатов

- Вести отчетность по подбору персонала

- Помощь в работе с документами по кадровому делопроизводству (КДП)

- Работа с ВУЗами по привлечению стажеров (коммуникация, выезды на карьерные выставки)

Другие задачи:

- Участие в процедурах адаптации персонала

- Участие в организации корпоративных мероприятий (игры, корпоративы, обучение, стратегические сессии)

- Помощь в программе аутплейсмент и exit-интервью

- Подключаться по ad hoc задачам менеджера по п . . . . .

. . . . . Position code: 116-289166289 - show position description in full >>