Job: Human Resources Kurgan: 59 positions

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 27000 руб

Компания: ГКУ Курганский областной наркологический диспансер

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 29000 до 31000 руб

Компания: Государственное автономное учреждение Центр социального обслуживания населения по городу Кургану

В нашу дружную команду приглашаем активного менеджера по корпоративной культуре, чтобы сделать нас еще сплочённее! От тебя креатив, уверенность и легкость в общении с людьми и заряд положительной энергии! Мы ищем того, кто готов двигаться вперед вместе с нами!

Что мы ждем от тебя:

- есть опыт организации мероприятий;

- способен придумывать и воплощать оригинальные идеи для улучшения корпоративной жизни в компании;

- умеешь эффективно планировать и координировать мероприятия, обеспечивая их успешное проведение;

- имеешь высокий уровень общения и взаимодействия с людьми;

- желаешь и умеешь брать на себя ответственность и драйвить крупные задачи от начала и до конца;

- навыки работы с разными каналами связи;

- понимание инструментов рекламы и PR;

- будет преимуществом, если ты умеешь создавать видео/фото контент.

Твои задачи:

- работа над новым проектом компании по развитию корпоративной культуры и укреплению HR бренда;

- составление плана корпоративных мероприятий;

- организация корпоративных мероприятий внутри компании (начиная с анонса и заканчивая оценкой эффективности);

- ведение Telegram канала компании;

- проведение опросов среди сотрудников на предмет вовлеченности, удовлетворенности, лояльности, адаптации и т. д.;

- организация экскурсий в подразделения компании;

- взаимодействие с учебными заведениями . . . . .

. . . . . Position code: 139-290606233 - show position description in full >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 30000 руб

Компания: Курганская областная детская больница им. Красного Креста

Обязанности:

- Ведение статистического учета пожаров и их последствий.

- Организация деятельности газодымозащитной службы

- Контроль за несением караульной службы пожарными частями

- Контроль за профессиональной подготовкой дежурных караулов для ликвидации пожаров и проведения аварийно-спасательных работ

Требования:

- Дисциплинированность, добросовестность, легкообучаемость, усидчивость, умение работать с документами.

Образование:

Высшее

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 30000 руб

Компания: ГКУ ППС Курганской области

Обязанности:

- Подбор персонала: размещение вакансий, обработка с резюме и откликов, телефонные переговоры, проведение предварительных собеседований, собеседование с руководством, получение обратной связи по результатам собеседования от руководства и соискателя, адаптация новых работников, организация наставничества;

- Разработка положений о подразделениях, об оплате труда, о премировании, ПВТР, разработка и контроль должностных инструкций и иных локальных нормативных актов;

- Анализ рынка заработной платы и кадрового потенциала;

- Организация работы с персональными данными и военного учета;

- Корпоративная культура: организация и проведение массовых корпоративных мероприятий, организация и разработка положений о деловой и корпоративной этике, разработка и проведение корпоративных программ обучения и тренингов;

- Социальные программы (диспансеризация, вакцинация, ДМС)

Требования:

- Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность, пунктуальность;

- Готовность и желание расти и развиваться;

- Умение работать в режиме многозадачности;

- Опыт подбора персонала различного уровня, знание технологий подбора персонала.

Условия:

- Комфортный чистый офис;

- График работы 5/2 с 8.30 до 17.30;

- Выплата зп осуществляется 2 раза в месяц (аванс, зарплата) без задержек;

- Официальное трудоустройство.

Занятость: Полная заня . . . . .

. . . . . Position code: 208-287963681 - show position description in full >>

Обязанности:

- Ведение воинского учета: проверка при приеме на работу у граждан, пребывающих в запасе военных билетов; направление граждан, подлежащих воинскому учету в соответствующий орган, осуществляющих воинский учет.

- Сверка сведений о воинском учете граждан

- Подготовка запросов военного комиссариата

- Своевременное оформление бронирования граждан, пребывающих в запасе, имеющим право на отсрочку на период мобилизации.

- Подача в военкомат сведений о движении военнобязанных.

- Ведение кадрового документооборота

Требования:

- Высшее образование

- Знание 1С Зарплата и кадры, Word, Excel

Условия:

- график: 5*2, с 08-00 ч. до 16-30 ч.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 25000 руб

Компания: Курганский областной перинатальный центр

За всеми успехами и победами компании в первую очередь стоит команда.

Мы гордимся, что работаем в коллективе душевных, открытых, умных и честных людей.

Сейчас команда СД ищет менеджера по подбору персонала.

Что нужно делать?

- составлять профиль вакансии;

- размещать вакансии в открытых источниках, а также работать с дополнительными каналами поиска;

- проводить первичные интервью с кандидатами;

- оценивать кандидатов на соответствие ценностям компании и портрету, выделять сильные стороны и зоны роста;

- вести базу кандидатов;

- работать с аналитикой, воронкой по вакансиям;

- взаимодействовать с нанимающим менеджером;

- вести полный цикл закрытия вакансии.

Что мы предлагаем?

- сотрудничество по договору самозанятости и белую заработную плату от 35 000 руб. + рост;

- оплачиваемый отпуск;

- обучение и поддержку от наставника;

- график работы 5/2 с 08:00-17:00;

- возможность роста, развития, перевод в штат компании.

Кто подойдет?

- общительный, ответственный и внимательный человек;

- способный разбираться в людях;

- готовый к работе в условиях многозадачности.

Оставить отклик на вакансию можно двумя способами: отправить резюме на сайте или записать видеоинтервью в комфортной обстановке.

Это поможет нам познакомиться с вами и пригласить на встречу:

vi. . . . . .

. . . . . Position code: 208-293911041 - show position description in full >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 40000 до 54000 руб

Компания: Компания ДомСтрой

В нашу дружную команду приглашаем активного менеджера по корпоративной культуре, чтобы сделать нас еще сплочённее! От тебя креатив, уверенность и легкость в общении с людьми и заряд положительной энергии! Мы ищем того, кто готов двигаться вперед вместе с нами!

Что мы ждем от тебя:

- есть опыт организации мероприятий;

- способен придумывать и воплощать оригинальные идеи для улучшения корпоративной жизни в компании;

- умеешь эффективно планировать и координировать мероприятия, обеспечивая их успешное проведение;

- имеешь высокий уровень общения и взаимодействия с людьми;

- желаешь и умеешь брать на себя ответственность и драйвить крупные задачи от начала и до конца;

- навыки работы с разными каналами связи;

- понимание инструментов рекламы и PR;

- будет преимуществом, если ты умеешь создавать видео/фото контент.

Твои задачи:

- работа над новым проектом компании по развитию корпоративной культуры и укреплению HR бренда;

- составление плана корпоративных мероприятий;

- организация корпоративных мероприятий внутри компании (начиная с анонса и заканчивая оценкой эффективности);

- ведение Telegram канала компании;

- проведение опросов среди сотрудников на предмет вовлеченности, удовлетворенности, лояльности, адаптации и т. д.;

- организация экскурсий в подразделения компании;

- взаимодействие с учебными заведениями . . . . .

. . . . . Position code: 208-280080366 - show position description in full >>

Всем привет, чемпионы;)

К нам в команду требуется HR-менеджер

Информация о компании:

Мы, компания Детроид (головной офис г. Курган), динамично развивающаяся компания, работаем на рынке с 2009 года, осуществляем транспортно-логистическую деятельность на всей территории Российской Федерации, а так же в международном сообщении. Работаем с гигантами разных отраслей, как производственных так и ритейлеры. Мы четко знаем куда и зачем направляемся. Мы безусловно убеждены в своём успехе и занимаем лидирующие позиции.

Приглашаем к нам в компанию крутых, современных и находчивых, готовых работать развиваться и зарабатывать деньги.

Данная вакансия это не кратковременный проект, объемы компании растут ежемесячно, нам всегда требуется пополнение штата менеджерами по логистике, менеджерами по продажам, бухгалтерами, водителями, руководителями. Соответственно объем работы для рекрутера неиссякаем.

Обязанности:

- Поиск кандидатов для наших вакансий, используя различные ресурсы.

- Оценка кандидатов на соответствие требованиям компании, проводить собеседования, проверять референсы и другие данные о кандидатах.

- Адаптация в коллективе

- Проведение обучений на первых этапах

- Изучение и анализ рынка труда

- Выявление потребностей соискателей, для улучшения условий наших вакансий

- Внедрение благоприятных и положительных практик

- Набор персонала как в головной офи . . . . .

. . . . . Position code: 208-296179992 - show position description in full >>

Функциональные обязанности

- Ведение кадровой документации;

- Проведение кадровых мероприятий в информационных системах;

- Составление описей дел, передача в архив;

- Формирование, ведение и обеспечение хранения личных дел, трудовых книжек;

- Прием документов, обработка и направление их на подписание;

Требования

- Среднее профессиональное образование;

- Рассматриваются кандидаты без опыта работы;

- Знание офисных программ (Outlook, Word, Excel);

- Ответственность, внимательность, исполнительность.

Базовый социальный пакет

- оформление по ТК РФ;

- стабильная заработная плата;

- ежегодная индексация оплаты труда;

- обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

- возможности для профессионального развития и карьерного роста;

- широкая программа добровольного медицинского страхования;

- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

- детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

- негосударственное пенсионное обеспечение;

- льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 28000 до 28000 руб

Компания: Российские железные дороги

Специалист по кадрам

Обязанности:

- Работа с личными делами

- Кадровое обеспечение

Требования:

- Высшее образование

Условия:

- Полная занятость

- 5 дневная рабочая неделя

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 16000 руб

Компания: ФГКУ УВО ВНГ России по Курганской области

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 25000 руб

Компания: ГБУ КОДКБ им. Красного Креста

«Ростелеком Контакт-центр» входит в ТОП-5 ведущих контакт-центров России.

Работа у нас это возможность построить карьеру в Компании федерального уровня.

В свою команду мы ищем активного человека, который хотел бы развиваться в области подбора персонала.

Обязанности:

- Активный поиск персонала, исходящие звонки кандидатам;

- Проведение телефонных интервью;

- Запись успешных соискателей на собеседование;

- Работа с различными ресурсами по поиску персонала.

Требования:

Образование:

не ниже среднего;

- Знание MS Office, ПК - на уровне пользователя;

- Грамотная речь, активность, умение достигать поставленные задачи;

- Желание развиваться в сфере подбора;

- Знание E-Staff будет преимуществом.

Условия:

График работы:

5/2 с 9:00 до 18:00, пятница до 16-45;

- Официальное оформление по ТК РФ;

- Комфортный офис;

- Достойная белая заработная плата;

- Обучение и повышение квалификации за счет компании;

- Карьерный рост.

Рассматриваем специалистов call-центра, операторов, менеджеров по продажам, продавцов, администраторов с опытом холодных продаж, промоутеров и другие вакансии, подразумевающие активное общение, продажи или входящие/исходящие звонки.

Опыт работы не обязателен, главное ваше желание обучаться и развиваться в сфере подбора персонала!

Занятос . . . . .

. . . . . Position code: 139-289255243 - show position description in full >>

Обязанности:

- Подбор персонала: размещение вакансий, обработка с резюме и откликов,

телефонные переговоры, проведение предварительных собеседований, собеседование с

руководством, получение обратной связи по результатам собеседования от руководства и

соискателя, адаптация новых работников, организация наставничества;

- Разработка положений о подразделениях, об оплате труда, о премировании, ПВТР,

разработка и контроль должностных инструкций и иных локальных нормативных актов;

- Анализ рынка заработной платы и кадрового потенциала;

- Организация работы с персональными данными и военного учета;

- Корпоративная культура: организация и проведение массовых корпоративных

мероприятий, организация и разработка положений о деловой и корпоративной этике,

разработка и проведение корпоративных программ обучения и тренингов.

- Социальные программы (диспансеризация, вакцинация, ДМС)

Требования:

- Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность, пунктуальность;

- Готовность и желание расти и развиваться;

- Умение работать в режиме многозадачности;

- Опыт подбора персонала различного уровня, знание технологий подбора персонала.

Условия:

- Комфортный чистый офис;

- График работы 5/т с 8.30 до 17.30;

- Выплата зп осуществляется 2 раза в месяц (аванс, зарплата) без задержек;

- Официа . . . . .

. . . . . Position code: 139-292782114 - show position description in full >>

Вакансия открыта в ЗАО "Курганспецарматура" - предприятии группы компаний ЭНЕРГОМАШКОМПЛЕКТ (НПО ЭМК) - крупнейшего холдинга по производству и поставкам трубопроводной арматуры на рынке РФ, лидера рынка уже более 30 лет и представленного в различных городах России с Центральным офисом в городе Саратов.

Обязанности:

- Полный цикл закрытия вакансий преимущественно производственного блока;

- Составление профилей должностей с Заказчиками;

- Проведение очных интервью с кандидатами, оценка;

- Взаимодействие с Заказчиками на всех этапах подбора;

- Развитие в направлениях адаптации и обучения;

- Ведение воронок подбора, отчетности, взаимодействие с ЦО в г. Саратов.

Требования:

- Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно в закрытии производственных вакансий, понимание специфики рынка);

- Опыт работы с адаптацией и обучением сотрудников (как преимущество, но если нет - научим);

- Хорошие коммуникативные навыки, обучаемость, гибкость;

- Желание обучаться и развиваться профессионально в сфере HR

Условия:

Место работы:

г. Курган, ул. Достоевского 7А (есть служебный автобус);

- График работы 5/2, с 08:00 до 17:00, оформление по ТК РФ;

- Профессиональное развитиe в HR, перспективы карьерного роста;

- Столовая на территории предприятия.

Занятость: Полная занятость

График: Полный де . . . . .

. . . . . Position code: 139-292769816 - show position description in full >>

Обязанности

- Активный поиск кандидатов на Job-площадках (HH. ru, и др.);

- Отбор кандидатов по профилю вакансии;

- Проведение телефонных и личных собеседований

- Первичная оценка кандидатов (тестирования, кейсы и пр.);

- Согласование потенциальных кандидатов;

- Организация и проведение мероприятий, направленных на привлечение сотрудников и развитие HR бренда компании;

- Участие в адаптационных процессах и обучении новых сотрудников;

Условия

- Работа в крупной (более 23 000 сотрудников) международной (более 230 городах присутствия), стабильной (с 2000 года) компании.

- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;

- Своевременная и достойная оплата труда, официальное трудоустройство.

- Система обучения, позволяющая рассмотреть кандидата с минимальным опытом (обучение с нулевым опытом за счёт компании).

- Современный, комфортный офис, дружный коллектив, насыщенная корпоративная жизнь.

Требования

- Навык осуществления холодных звонков;

- Проактивность, нацеленность на результат;

- Позитивная жизненная позиция, доброжелательность, коммуникабельность;

- Желание обучаться и развиваться в сфере HR;

- Организованность, знание основ деловой этики;

- Уверенный пользователь ПК;

- Высшее образование;

- Разделение ценностей компании.

Занятость: Полная занятость

Граф . . . . .

. . . . . Position code: 139-290641198 - show position description in full >>

Обязанности:

- Ведение бухгалтерского учета заработной платы работников детских садов.

- Прием и контроль табелей учета рабочего времени, приказов и прочей документации по заработной плате, составление отчетности, выдача справок по заработной плате по запросам сотрудников, знание программы "Парус" и 1-С: Бухгалтерия".

Требования:

- Среднее-специальное образование

- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года

Условия:

- Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00, обед с 12.00 до 13.00;

- Ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня.

Место работы:

ул. Односторонка, д.10а.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 20000 до 26000 руб

Компания: МКУ Центр бухгалтерского учета детских садов № 4

Обязанности:

- Кадровое делопроизводство в полном объеме (численность 230 чел.);

- Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников;

- Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений;- Оформление отпусков (ежегодный, без сохранения заработной платы, по беременности и родам и тд.);

- Ведение трудовых книжек;

- Работа в 1С-ЗКГУ.

Требования:

- Высшее профессиональное образование (с опытом работы не менее 2-х лет в кадровом делопроизводстве);

- знание трудового законодательства РФ;

- Знание кадрового делопроизводства;

- Умение работать с большим объемом информации;

- Способность в кратчайшие сроки изучить внутренние стандарты организации.

Условия:

- График работа с 8.00 до 17.00

- Дополнительный отпуск 7 календарных дней

- Рассматриваются только кандидатуры с резюме

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 25000 руб

Компания: ГБУ Курганский областной наркологический диспансер