Job: Human Resources Domodedovo: 87 positions

Чем предстоит заниматься:

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ внутренними нормативными документами;

- Контролем и ведением табеля учета рабочего времени;

- Оформлением приемов, увольнений, переводов;

- Оформлением трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;

- Оформлением отпусков, составление графика отпусков;

- Оформлением командировок;

- Ведением воинского учета;

- Оформлением и хранением трудовых книжек, оформлением справок, заверением копий трудовых книжек;

- Оформлением архива

Вы нам подходите, если:

- Имеете высшее образование

- Есть опыт работы от 1 года

- Вы владеете программами 1С, MsOffice

- Знаете трудовое законодательство и "1С:ЗУП"

Мы предлагаем:

График работы:

5/2

- Оформление по ТК РФ

- Стабильную и официальную заработную плату (3 раза в месяц: оклад + премия)

- Бесплатный ежегодный медицинский осмотр, оплачиваемый отпуск и оплату больничных

- Скидки на медицинские и косметологические услуги, анализы в собственном медицинском центре DMEMED

- Скидки в корпоративных столовых, магазинах, кафе и ресторанах от компаний-партнеров

- Специальные тарифы на паркинг для сотрудников

- Поощряем за трудоустройство друзей и знакомых от 3 000 рублей

Предприятия аэропорта Домодед . . . . .

. . . . . Position code: 116-289109750 - show position description in full >>

Занятость: Свободный

Зарплата: 3750

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 50000 руб

Компания: ТПК МеткомЦентр

Крупная производственная компания, входим в холдинг "ТМХ", в связи с расширением производственных процессов открываем вакансию "Специалист по подбору персонала"

Обязанности:

- Подбор персонала на офисные (включая ТОП-вакансии) и производственные позиции

- Использование традиционных инструментов для поиска, а также поиск новых источников

- Формирование имиджа привлекательного работодателя

- Участие в автоматизация процессов, а также других проектах Отдела персонала

- Ведение отчетности.

Требования:

- Опыт работы в аналогичной должности

- Желание заниматься подбором персонала, любовь к процессу, понимание кандидатов, бережное отношение к внутренним заказчикам

- Опыт работы в производственных компаниях или желание разобраться в специфике бизнеса

- Развитые коммуникативные и презентационные навыки.

- Способность работать в высоком темпе.

Условия:

- Официальное трудоустройство, график 5/2, 9.00-18.00

- Оклад, плюс квартальное и годовое премирование по результатам работы

- Формат работы на выбор: офис (Москва (Фрунзенская), Мытищи), дистант, гибрид

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: КСК Системы привода

«ЛЕНТА», одна из крупнейших федеральных розничных сетей России, приглашает на должность Менеджер по работе с персоналом.

Что мы предлагаем:

- официальное оформление с 1-го рабочего дня

- гибкий график работы

- оформление личной медицинской книжки за счет Компании

- вкусные обеды

- вознаграждение в связи с трудоустройством, +15 % к часовой ставке за первый месяц работы

- доплата за стаж от трех месяцев работы + 1150 руб. ежемесячно (увеличивается каждый год)

- стабильная выплата заработной платы

: еженедельно или

2 раза в месяц

- ежемесячное премирование по результатам работы

- система надбавок за особые условия труда

- дополнительная скидка для сотрудников в магазинах «ЛЕНТА»

- бесплатная униформа

- обучение, возможность участия в профессиональных конкурсах

- подарки для сотрудников и для детей на праздники

- медицинская страховка

- акция «Приведи друга, получи 20 000 Лента баллов»

- место работы: д. Валищево, городской округ Подольск

- корпоративная развозка из г. Домодедово, г. Чехов, г. Подольск и г. Серпухов

В Ваши задачи будет входить:

- подбор персонала на вакантные позиции

- адаптация персонала и контроль процесса стажировки

- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме

- взаимодействие со сторонними организациями в пределах своей компет . . . . .

. . . . . Position code: 196-290679658 - show position description in full >>

Наша производственная компания входит в ТОП-3 крупных компаний России по производству полиэтиленовых пакетов ищет в свою команду Менеджера по персоналу.

Коллегу, которому важен результат, а не процесс; который готов и умеет искать не стандартные решения; который так же сильно любит то, чем занимается, как любим это мы! Коллегу, который уверен, что направление hr - это продажи и цифры!

Обязанности:

- Поиск и подбор кандидатов (офис+производство) с соблюдением сроков;

- Не менее 80% закрытия плановых вакансий;

- Проведение телефонных и личных интервью;

- Взаимодействие с Заказчиками;

- Организация финальных собеседований с Заказчиком;

- Исследование рынка труда (конкуренты прямые/косвенные, обязанности, уровень дохода и т. д.);

- Формирование кадрового резерва;

- Сопровождение процесса оформления и адаптации кандидатов;

- Ведение отчетности.

Требования:

- Высшее или среднее специальное образование по направлению менеджмент, управление персоналом. Профильное обучение по подбору и оценке кандидатов обязательно.

- Навыки снятия потребности Заказчика и корректировка Заявки;

- Опыт в подборе и оценке кандидатов от 1 года. Знание конкретных инструментов при оценке кандидатов;

- Понимание как работает воронка подбора;

- Опыт привлечение закрытия вакансий через привлечение специалистов с регионов;

- Уверенный . . . . .

. . . . . Position code: 196-292706654 - show position description in full >>

Чем предстоит заниматься:

- Анализ внутреннего и внешнего рынка оплаты труда

- Разработка индивидуальных методик оплаты труда сотрудников с учетом ключевых показателей деятельности (KPI)

- Консультирование сотрудников по вопросам формирования системы мотивации

Вы нам подходите, если:

- Опыт работы не требуется

- Высшее образование (экономика; управление; математика); незаконченное высшее образование (экономика; управление; математика)

- Хорошее знание Excel

- Уверенный пользователь ПК

Мы предлагаем:

График работы:

5/2

- Оформление по ТК РФ

- Стабильную и официальную заработную плату (3 раза в месяц: оклад + премия)

- Бесплатный ежегодный медицинский осмотр, оплачиваемый отпуск и оплату больничных

- Скидки на медицинские и косметологические услуги, анализы в собственном медицинском центре DMEMED

- Скидки в корпоративных столовых, магазинах, кафе и ресторанах от компаний-партнеров

- Специальные тарифы на паркинг для сотрудников

- Поощряем за трудоустройство друзей и знакомых от 3 000 рублей

Предприятия аэропорта Домодедово включены в список организаций, ведущих бронирование граждан, пребывающих в запасе. На всех Предприятиях ведется работа по оформлению бронирования работников.

Место работы:

территория аэропорта Домодедово

Просим Вас оценивать нашу территориальную уда . . . . .

. . . . . Position code: 116-292703848 - show position description in full >>

Уважаемые коллеги, нам нужен специалист на проект по массовому набору продавцов в аэропорт Домодедово с опытом аналогичной работы.

Условия:

Оформление на срочный трудовой договор или на договор ГПХ на 3 месяца

Заработная плата: оклад + премия за каждого оформленного кандидата

Гибкий график работы

Занятость: Частичная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 80000 руб

Компания: Регстаэр

"ЛЕНТА", одна из крупнейших федеральных розничных сетей России, приглашает на должность Специалист отдела персонала на Централизованное производство

Что мы предлагаем:

- официальное оформление с 1-го рабочего дня

- гибкий график работы

- оформление личной медицинской книжки за счет Компании

- вкусные обеды

- вознаграждение в связи с трудоустройством, +15 % к часовой ставке за первый месяц работы

- доплата за стаж от трех месяцев работы + 1150 руб. ежемесячно (увеличивается каждый год)

- стабильная выплата заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц

- ежемесячное премирование по результатам работы

- система надбавок за особые условия труда

- дополнительные скидки для сотрудников в магазинах «ЛЕНТА»

- бесплатная униформа

- обучение, возможность участия в профессиональных конкурсах

- подарки для сотрудников и для детей на праздники

- медицинская страховка

- акция «Приведи друга, получи 20 000 Лента баллов»

В Ваши задачи будет входить:

- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме

- подготовка и ведение всех форм отчетности

- консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства

- ведение воинского учета, координация и контроль прохождения работниками медицинских осмотров

- набор персонала на вакантные позиции

- организация корп . . . . .

. . . . . Position code: 196-290756567 - show position description in full >>

Обязанности:

- Организация процесса обучения практически с нуля;

- Подготовка методических материалов (программа обучения, презентации, тесты, раздаточные материалы, календарь обучения итд);

- Проведение тренингов по технике продаж, продукту, отработка навыков;

- Проведение групповых тренингов, вебинаров;

- Проведение аттестации.

Основные темы, которые мы хотим поднимать с помощью специалиста по обучению:

- Рынок товаров для животных и его особенности.

- Кормление животных, основы питания, составов и т. п., советы ветеринара и нутрициолога.

- Бренды-товары, уникальные свойства, торговые и товарные преимущества, конкурентные преимущества, рыночная ниша, сравнение с конкурентами.

Требования:

- Опыт работы тренером в активных продажах;

- Опыт в организации процесса обучения с "0";

- Опыт проведения обучения по технике продаж, продукту;

- Умение работать с показателями эффективности;

- Коммуникабельность, ответственность, доброжелательность;

- Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

- Работа в крупной, активно развивающейся компании. "Мишель и К" - один из ключевых игроков на рынке товаров для животных. Компания существует с 1996 года.

- Компания имеет собственный автопарк, склады и профессиональный персонал;

- График работы 5/2, с 09:30 до 18:00, возможен гиб . . . . .

. . . . . Position code: 196-292768418 - show position description in full >>

ОБЯЗАННОСТИ:

- Организация и контроль за ведением полного цикла кадрового делопроизводства Логистического центра (штатная численность направления 3500 чел.)

- Непосредственное подчинение главному специалисту Логистического центра

- Взаимодействие с контрольно-надзорными органами

- Прохождение проверок ГИТ

- Мониторинг изменений трудового законодательства РФ и иных нормативных актов, внесение своевременных изменений в кадровое делопроизводство организации

- Подготовка различных форм кадровой отчетности

- В прямом подчинении до 4х человек

- Администрирование процессов и документооборота по операционному управлению персоналом

- Консультирование руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства и кадровым вопросам

ТРЕБОВАНИЯ:

- Высшее профессиональное образование и стаж работы по организации управления кадрами не менее трех лет

ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ЗНАНИЯ:

- Трудового законодательства Российской Федерации

- Основ миграционного законодательства российской федерации, в части привлечения и трудоустройства иностранных граждан и лиц без гражданства

- Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением

- Порядок формирования и ведения банка данных о персонале

- Организацию табельного учета

- Правила и нормы охраны труда

- Успешный опыт прохождения ГИТ . . . . .

. . . . . Position code: 196-292789881 - show position description in full >>

Группа компаний "Деловые Линии" один из лидеров в сфере междугородних грузоперевозок приглашает кандидатов на должность Менеджер по подбору персонала.

ГАРАНТИИ ОТ НАС:

- Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;

- Работа в крупной транспортно-логистической компании федерального уровня;

- Развитие в профессиональной и сплоченной команде;

- Прозрачная система оплаты труда: стабильный оклад и премия за выполнение ежемесячных показателей;

- Карьерный рост: действует собственная программа "Кадровый резерв", куда Вы можете быть включены не за выслугу лет, а на основании классного результата работы;

- Предоставление корпоративной мобильной связи;

- Деловые бонусы от компании: собственная обширная электронная библиотека бизнес-литературы, скидки на перевозку и другие предложения;

График работы:

пятидневная рабочая неделя;

- Работа в уютном, светлом офисе с комфортно оборудованным рабочим местом;

- Расширенный полис ДМС со стоматологией (через 1 год работы в компании);

- Подарки детям работников;

Место работы:

г. Домодедово, мкр. Белые Столбы, Индустриальный парк Южные Врата, вл. склады 104 с5/1;

- Доставка корпоративным транспортом.

ЗАДАЧИ ДЛЯ ВАС:

- Поиск и подбор персонала (массовый подбор);

- Качественное ведение базы кандидатов в программе E-staff;

- Взаимодействие . . . . .

. . . . . Position code: 196-292700094 - show position description in full >>

Ищем в команду ресторанного комплекса, на территории аэропорта Домодедово, специалиста по подбору персонала/Рекрутера, который поможет нам набирать самых лучших сотрудников, готовых радовать наших гостей!

В Ваши задачи будет входить:

- Формирование потока кандидатов на вакансии ресторанного комплекса;

- Активный поиск и последующее согласование кандидатов с заказчиком в рестораны (официанты, повара, бармены, хостес, менеджеры ресторанов и т. д.);

- Анализ резюме, проведение встреч с кандидатами (очное, интервью по телефону), организация собеседований кандидатов с заказчиком, распределение по ресторанному комплексу и пр.;

- Работа со всеми доступными источниками подбора персонала, в т. ч. в социальных сетях;

- Участие во всех проектах HR отдела.

Мы ожидаем от Вас:

- Опыт работы на аналогичной должности (опыт в ресторанном бизнесе станет преимуществом);

- Знание ПК: MS Office, Outlook, Power Point на уровне опытного пользователя;

- Способность работать с большими объёмами информации;

- Высокие организаторские способности.

Мы предлагаем Вам:

- Достойная, полностью белая заработная плата;

- Полный социальный пакет согласно ТК (отпуск, больничный лист) = гарантия стабильности;

- Бесплатное питание;

- График 5/2 с 9.30-18.00;

Место работы:

аэропорт Домодедово, ресторанный комплекс.

- Корпоративная с . . . . .

. . . . . Position code: 116-292684107 - show position description in full >>

Обязанности:

- Массовый подбор персонала на объекты сети:

- Размещение вакансии на интернет ресурсах,

- Обработка откликов с интернет площадок, на которых размещена информация о вакансиях,

- Проведение групповых собеседований,

- Проведение очных интервью с кандидатами, по итогам групповых собеседований,

- Инструктаж финальных кандидатов по оформлению мед. книжек и оформлению на работу,

- Взаимодействие с операционным менеджментом по приоритизации и актуальности вакансий,

- Ведение отчетности по вакансиям.

- Требования:

- Готовность к одновременному ведению большого количества вакансий,

- Энергичность и нацеленность на результат,

- Опыт работы в массовом рекрутменте от года в крупных сетевых компаниях,

- Коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь.

- Условия:

- Официальное оформление по ТК РФ;

- Офис метро Бутырская (в непосредственной близости от метро);

- Возможность развиваться в направлении подбора персонала;

- Жизнерадостный, молодой коллектив;

- Ежемесячные бонусы на корпоративное питание;

- Возможность стать частью команды людей, горящих своим делом;

- График работы 5/2 по 8 часов

- Предоставляем доступ к платформам для размещения вакансий

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года . . . . .

. . . . . Position code: 196-292725680 - show position description in full >>

Обязанности:

- Ведение учета данных по затратам трудовых ресурсов на производстве (сдельная и

- окладно-премиальная системы). Систематизация и учет состояния выполнения заказ-нарядов на производство. Выявление и анализ отклонений. Разработка предложений по оптимизации затрат и повышению мотивации.

- Контроль табелей производственного персонала и ИТР.

- Расчет итоговых выплат производственных подразделений, численность до 500 человек. Ведение консолидированной отчетности в разрезе ЦФО, подразделений ежемесячной, квартальной, годовой.

Требования:

- Высшее или среднее специальное образование кроме гуманитарного

- Сильные навыки работы в Excel, 1С- Предприятие, ЗУП

- Опыт автоматизации в 1С- Предприятие будет плюсом

- Опыт работы на производственном предприятии в области производственного учета, планирования от 2 лет будет плюсом

- Опыт работы в сфере расчета заработной платы сдельная и окладно-премиальная системы, систематизации систем мотивации будет плюсом.

Условия:

- З/п. по результатам собеседования с успешным кандидатом (свои ожидания указывайте в сопроводительном письме).

- График работы с 8:00 до 17:00

Место работы:

МО, Домодедовский район, с. Ям - территория Клен ( остановка "Сельхозтехника" ) Доставка корпоративным транспортом от автобусной остановки "Южная", а также из Москвы от м. Аннино и Орехово

. . . . .

. . . . . Position code: 196-292753986 - show position description in full >>

РАБОТА, ГДЕ КАЖДЫЙ ЧУВСТВУЕТ СЕБЯ КАК ДОМА!

Сеть гипермаркетов HOFF- это одна из крупнейших российских динамично развивающихся розничных сетей. Мы уже более 15 лет помогаем нашим клиентам делать дома уютными и комфортными.

64 магазина по всей России

7 000 сотрудников

120 миллионов пользователей нашего сайта и мобильного приложения ежегодно

20 миллионов посетителей магазинов в год

Работа в Hoff- это:

- Официальное оформление по ТК РФ

- Белая заработная плата: условия обсуждаются индивидуально по итогам собеседования (оклад + квартальная премия)

- График работы - 5/2

- Корпоративный транспорт от ж/д станций в Домодедово, Подольске и Ступино до места работы

- Работа на территории складского комплекса: г. Домодедово, мкр. Белые Столбы, тер. Склады 104, стр 2.

- Корпоративные скидки до 20 % (на товары Hoff)

- Скидки от партнеров: Skillbox, Skyeng, Викиум, AlexFitness, XFit, Территория Фитнеса, сеть кинотеатров КАРО, студия рисования «Найди себя», тайский массаж Tai Story, магазин одежды ТВОЁ и др.

Что ты будешь делать?

- Осуществляет работу с внутренним корпоративным порталом обрабатывать запросы сотрудников

- Вести подбор персонала на массовые и точечные позиции

- Принимать участие в адаптации новых сотрудников

- Участвовать в формировании и развитии кадрового резерва

- Изучать состояние рынка тр . . . . .

. . . . . Position code: 196-294074342 - show position description in full >>

Мы - это не только один из крупнейших дистрибьюторов завода стальных дверей Торэкс, но и компания единомышленников.

В процессе постоянного развития, роста торговой сети и запуска новых направлений мы не забываем о наших сотрудниках. Команде открыты все возможности - реализация амбициозных идей, повышение знаний и компетенций с помощью отдела обучения компании, рост заработной платы.

Сейчас у нас открыта вакансия Руководителя отдела персонала. Если у Вас есть необходимые компетенции и опыт, мы будем рады Вашему отклику.

Обязанности:

- Построение комплексной системы управления персоналом, формирование кадровой политики и определение направлений ее развития в соответствии со стратегией Компании.

- Построение системы подбора, адаптации и оценки персонала.

- Самостоятельный подбор персонала на сложные позиции (навык подбора персонала для работы с маркетплейсами будет преимуществом).

- Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций;

- HR-аналитика, бюджетирование, отчётность.

- Управление отделом (в подчинении 2 сотрудника: рекрутер, менеджер по кадровому администрированию).

Требования:

- Высшее образование.

- Релевантный опыт работы от 3 лет. Опыт в подборе обязателен.

- Хорошие коммуникативные навыки, гибкость, ответственность, многозадачность.

Условия:

График работы:

пятидневка с 8.00 до 17.00 ч.

- Белая ко . . . . .

. . . . . Position code: 196-294534531 - show position description in full >>

Мы - это не только один из крупнейших дистрибьюторов завода стальных дверей Торэкс, но и компания единомышленников.

В процессе постоянного развития, роста торговой сети и запуска новых направлений мы не забываем о наших сотрудниках. Команде открыты все возможности - реализация амбициозных идей, повышение знаний и компетенций с помощью отдела обучения компании, рост заработной платы.

Сейчас у нас открыта вакансия Руководителя отдела подбора и адаптации персонала. Если у Вас есть необходимые компетенции и опыт, мы будем рады Вашему отклику.

Обязанности:

- Построение комплексной системы управления персоналом, формирование кадровой политики и определение направлений ее развития в соответствии со стратегией Компании.

- Построение системы подбора, адаптации и оценки персонала.

- Самостоятельный подбор персонала на сложные позиции (навык подбора персонала для работы с маркетплейсами будет преимуществом).

- Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций;

- HR-аналитика, бюджетирование, отчётность.

- Управление отделом

Требования:

- Высшее образование.

- Релевантный опыт работы от 3 лет. Опыт в подборе обязателен.

- Хорошие коммуникативные навыки, гибкость, ответственность, многозадачность.

Условия:

График работы:

пятидневка с 8.00 до 17.00 ч.

- Белая конкурентоспособная заработная плата (оклад+KPI)

- . . . . .

. . . . . Position code: 116-294534574 - show position description in full >>

В автомобильном холдинге грузового сегмента, открыта вакансия HR менеджера ( без кадрового учета) с перспективой роста до HRD

Обязанности:

Анализ рынка труда, поиск кандидатов по утвержденным заявкам, организация и проведение собеседований, оценка кандидатов.

Организация адаптации персонала, разработка процедур направленных на удержание и привлечение. Умение вести одновременно до 5-7 вакансий. Без кадрового делопроизводства.

Требования:

Опыт работы менеджером по персоналу ( ректутером ) от 3 лет, знание технологий поиска персонала. Желание развиваться в рамках компании и умение решать бизнес задачи, связанные с удовлетворением потребности в профессиональных кадрах. Опыт найма линейного и офисного, инженерного персонала.

Условия:

Работа в офисе, Домодедово. Официальная заработная плата. Оклад 120 000, премия до 50 000 рублей, годовой бонус, ДМС, корпоративный транспорт,

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: до 170000 руб

Компания: Ананьева Оксана Васильевна

Крупнейший французский логистический оператор FM Logistic приглашает Директора по персоналу группы складских комплексов. Локация Ступино (Михнево).

Ответственность за склады: Ступино (Михнево), Самара, Ульяновск, Екатеринбург

Обязанности:

- организация всех HR процессов, связанных с работой складской платформы (численность 800 человек, будет расти)

- управление службой персонала подразделения

- определение потребности в персонале, помощь менеджерам в эффективном планировании структуры подразделения

- организация кадрового администрирования персонала в программе 1С 8.2

- управление поставщиками и провайдерами услуг (питание, клининг, корпоративный транспорт и др.)

- организация интеграции (адаптации) и персонала

- планирование программ оценки и развития персонала

- планирование и участие в организации обучения сотрудников (внешние профессиональные и общие внутренние тренинги)

- внедрение и поддержка организационных изменений в подразделении

- продвижение корпоративной культуры бизнеса, управление процессами внутренних коммуникаций

- контроль работы подразделений: Екатеринбург, Самара, Ульяновск

Требования:

- высшее образование;

- опыт в аналогичной роли или в нескольких других направлениях (кадровое администрирование, развитие персонала, подбор, организационное развитие, обучение) в компаниях численностью не менее 500 чел . . . . .

. . . . . Position code: 196-294377793 - show position description in full >>