Работа: Профессиональные курсы, тренинги Оренбург: 7 вакансий

Федеральная группа Компаний Бизнес-Юрист мы работаем с 2007 года и уже открыты более чем в 500 городах России. В связи с расширением штата мы ищем Корпоративного блогера.

Достойный доход уже в первый месяц работы, огромные возможности для развития, работа в большом, дружном, профессиональном коллективе; нет «пустых обещаний» работодателей, исключительная честность, как по отношению к Клиентам, так и к своим Сотрудникам. Мы именно та Компания, которая реализует все эти потребности.

Обязанности на вакантной должности:

- Активное ведение трёх соц. сетей (личные, либо рабочие);

- Публикация фото- и видео-постов согласно контент-плану (готовый материал для публикации в соц. сетях) предоставляется.

- 1-2 раза в неделю необходимо записывать короткие видео (не более 60 сек.) по готовому контент-плану.

Требования:

- Креативность и творческое мышление;

- Грамотная устная и письменная речь;

- Желание расти и развиваться;

- Готовность активно вести социальные сети от первого лица;

- Опыт работы в социальных сетях приветствуется!

График работы

свободный, с понедельника по пятницу;

- занятость не более 2-х часов в день.

Место работы:

- удаленно, с возможностью (по необходимости) выхода в офис.

Условия

- Необходимые инструкции для работы предоставляются;

- Первый мес. предусмотрен оклад в размере 10.000 руб. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 160-290585498 - показать описание вакансии полностью >>

Рекрутинговое агентство в поиске менеджера по продажам услуг корпоративным клиентам (удаленно или в офис в г. Санкт-Петербург).

Работа в JobHelp это отличная возможность для развития и решения интересных задач в удивительно дружном коллективе.

Если вы хотите стабильности и долгосрочного сотрудничества, готовы с душой отдаваться своей работе, любите то, чем занимаетесь, и верите, что мир можно сделать счастливее, будем рады получить ваш отклик:)

Немного о нас:

Наша компания существует с 2015 года, с тех пор мы стабильно растем. В настоящий момент потребность в поиске персонала постоянно увеличивается, и наблюдается повышенный спрос на наши услуги. Сейчас мы сопровождаем более 2-х тыс. действующих клиентов. LTV - 80% (каждые 8 из 10 клиентов обращаются к нам повторно).

Что будет входить в ваши обязанности?

- Продажа услуг компании по предоставляемой клиентской базе. Искать контакты потенциальных клиентов самостоятельно не нужно!:)

Каким образом будет осуществляется продажа?

- Сначала нужно будет привлечь потенциальных клиентов воспользоваться нашим сервисом бесплатно, а после этого предложить сотрудничество на платной основе.

Наши условия:

- Доход от 70 000 руб. на руки, не ограничен сверху и зависит исключительно от личных результатов. Лучшие менеджеры зарабатывают от 120 000 руб.;

- Мотивация - 45 000 руб. (фиксированный оклад + KPI) + % с личных продаж (премия);

- . . . . .

. . . . . Код вакансии: 160-290575856 - показать описание вакансии полностью >>

ПЕРВЫЙ БИТ международная IT-компания с более чем 25-летней историей и 8000 сотрудниками в 10 странах мира.. Мы занимаемся автоматизацией бизнеса любого масштаба, интегрируем в него цифровые решения, при этом сохраняя тепло человеческого контакта с Клиентом. Мы предлагаем стать частью профессиональной команды нашего офиса в Тамбове, в которой уже более 5 лет работают 35 сертифицированных сотрудников. Мы - первые в рейтинге 1С Франчайзи по Тамбову и области и единственные, кто работает по международному стандарту качества ISO. Сейчас мы активно развиваемся - к концу 2024 года мы хотим вырасти до 55 человек.

Сейчас у нас открыта вакансия ПРОГРАММИСТА 1С

О НАС:

- В нашей компании ты сможешь легко оставаться собой, у нас все на ТЫ и минимум формальности;

- Мы делаем все возможное для твоего обучения и развития: собственная платформа для обучения, корпоративная библиотека, покупка необходимых книг, скидки на изучение английского языка в Skyeng, регулярные встречи с ТОПовым бизнес-тренерами (Максим Батырев, Игорь Рызов, Владимир Моженков);

- У нас высоко развита культура взаимопомощи: ты сможешь всегда получить помощь и перенять опыт экспертных коллег. У нас работают люди, не безразличные к своему делу.

ЧТО МЫ ГОТОВЫ ТЕБЕ ПРЕДЛОЖИТЬ:

- ПОЛНОСТЬЮ УДАЛЕННАЯ РАБОТА либо (по твоему желанию) работа в уютном офисе в Тамбове в 5 минутах ходьбы от набережной;

- ОКЛАД 180 000 рублей + квартальные премии по результа . . . . .

. . . . . Код вакансии: 160-290589176 - показать описание вакансии полностью >>

В связи с динамичным развитием Компании мы ищем Руководителя Учебного центра - Ведущего тренера по обучению и развитию персонала. Мы рады принять в свою HR - команду профессионального, талантливого, энергичного, дружелюбного сотрудника, который легко находит общий язык с коллегами.

Обязанности:

- Разработка программ и проведение обучающих мероприятий (вебинаров/тренингов);

- Разработка обучающего контента для системы дистанционного обучения;

- Участие в разработке мотивационных программ;

- Организация и проведение опросов внутри Компании;

- Обеспечение высокого уровня развития компетенций и знаний сотрудников розничной сети и офиса;

- Планирование и организация работы Учебного центра, в подчинении тренинг-менеджеры;

- Проведение оценки персонала;

- Посещение офисов продаж с целью повышения развития компетенций;

- Организация внутрикорпоративных активностей, направленных на повышение продаж.

Требования:

- Наличие высшего образования (дополнительное образование в сфере обучения);

- Опыт работы тренером ("полевое " и аудиторное обучение);

- Опыт работы в сотовом ритейле будет Вашим преимуществом;

- Опыт самостоятельной разработки обучающих материалов;

- Умение работать с большим количеством информации и в режиме многозадачности;

- Высокая степень самостоятельности;

- Отличные коммуникативные навы . . . . .

. . . . . Код вакансии: 160-292811827 - показать описание вакансии полностью >>

Требования к образованию и опыту работы

Высшее образование по направлению деятельности

- программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом /экономики, нормирования и оплаты труда, программы повышения квалификации

Опыт работы: от 3 до 5 лет

Должностные обязанности

Экспертиза заявок на организационные изменения

Участие в разработке и внедрении методологии управления организационными изменениями

Контроль актуальности организационных структур, соответствия организационных структур и штатного расписания

Мониторинг статуса исполнения заявок на организационные изменения в информационных системах, контроль внесения изменений в ИС, другие контрольные процедуры по направлению деятельности

Участие в расчете годового бонуса

Формирование годового бизнес-плана по затратам на персонал и ССЧ Общества; ежемесячных прогнозов по численности и расходам на персонал (факт/прогноз)

Оценка должностей в зоне ответственности ДО.

Условия:

Срочный трудовой договор

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Газпром нефть

Менеджер по продажам(газовое отопительное оборудование) в т. ч. удаленно, 12 лет экспертизы в рынке

Итак всем привет уважаемые соискатели!

Начну с истории.

После того как я отработал по найму более 20 лет, - решил создать свой собственный бизнес. Да кто-то скажет не время. Но я отлично понимаю тему и прошел на столько сложные задачи, за время работы по найму, что уже не страшно. Плюс последние три года мы готовили проект, все 100-и раз просчитано, мы не спешили)). Для нас это не безумный стартап, а наш основной бизнес до конца.

К тому же в юности, когда я только начинал свой трудовой путь я начинал с собственного бизнеса, и за без малого 5 лет, развил его до очень успешного. Это еще один аргумент в пользу того, что мы не принимаем решение, как все: на эмоциях, вдохновлении и "вопреки всему"...))

И вот уже по сути два года с небольшим, как я создал свой собственный проект по продаже газового отопительного оборудования и вспомогательного связанного с ним. Достаточно уверенно в нем себя чувствую!

Сам я понимаю данный бизнесе уже достаточно давно, знаю рынок дилеров, собственников компаний трейдеров и производителей. Потому уверенно себя чувствую и однозначно вижу свою долю рынка и нишу, в части клиентов, в этом направлении. Ясно понимаю как и что делать. И более того, - вижу результаты. И осознаю также, что нам нужно расширять отдел продаж!

Вот собственно и вся история)). Правда до конца ее (однозначно счастл . . . . .

. . . . . Код вакансии: 160-297371108 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- работа с дилерской сетью: консультации по продукции, обработка заявок, подготовка отгрузочных документов;

- работа на складе: отгрузка товаров, прием товаров, поддержание порядка на складе;

Требования:

- знание 1С;

- Клиентоориентированность;

- высокая работоспособность;

- порядочность, ответственность, дисциплинированность;

- опыт работы в мебели или фурнитуре приветствуется.

Условия:

- ЗП обсуждается индивидуально

- Оформление по ТК РФ, соц. пакет

- 5-дневная рабочая неделя;

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: ПАКС-трейд