Работа: Профессиональные курсы, тренинги Воронеж: 28 вакансий

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: до 74000 руб

Компания: Тинькофф

Рекрутинговое агентство в поиске менеджера по продажам услуг корпоративным клиентам (удаленно или в офис в г. Санкт-Петербург).

Работа в JobHelp это отличная возможность для развития и решения интересных задач.

Если вы хотите стабильности и долгосрочного сотрудничества, готовы с душой отдаваться своей работе, любите то, чем занимаетесь, и верите, что мир можно сделать счастливее, будем рады получить ваш отклик:)

Немного о нас:

Наша компания существует с 2015 года, с тех пор мы стабильно растем. В настоящий момент потребность в поиске персонала постоянно увеличивается, и наблюдается повышенный спрос на наши услуги. Сейчас мы сопровождаем более 2-х тыс. действующих клиентов. LTV - 80% (каждые 8 из 10 клиентов обращаются к нам повторно).

Что будет входить в ваши обязанности?

- Продажа услуг компании по предоставляемой клиентской базе. Искать контакты потенциальных клиентов самостоятельно не нужно!:)

Каким образом будет осуществляется продажа?

- Сначала нужно будет привлечь потенциальных клиентов воспользоваться нашим сервисом бесплатно, а после этого предложить сотрудничество на платной основе.

Наши условия:

- Доход от 70 000 руб. на руки, не ограничен сверху и зависит исключительно от личных результатов. Лучшие менеджеры зарабатывают от 120 000 руб.;

- Мотивация - 45 000 руб. (фиксированный оклад + KPI) + % с личных продаж (премия);

- Выплаты каждую неделю (4 раза в . . . . .

. . . . . Код вакансии: 180-290800144 - показать описание вакансии полностью >>

Мы предлагаем:

- Заработная плата состоит из оклада и ежемесячной премии (совокупный доход обсуждается при собеседовании);

- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

График работы:

5/2;

- Предоставляется корпоративный ноутбук, КПК или планшет;

- Оплата интернета;

- Оплата командировочных расходов,

- Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете;

- Перспектива профессионального и карьерного роста

Ключевые задачи:

- Проведение обучения в форматах: полевого коучинга, мастер классов, тренингов в офисе; дистанционного обучения (в том числе скайп-конференции по потребностям);

- Внедрение инструментов обучения для развития навыков продаж у сотрудников торговых команд;

- Осуществление дистанционного тренерского сопровождения процесса адаптации новых сотрудников

- Развитие компетенций и осуществление контроля уровня знаний в области продаж сотрудников торговых команд;

- Планирование и согласование с руководителем выездов в регионы на год, квартал, месяц с целью обучения сотрудников торговых команд;

- Формирование отчетности по итогам проведенного обучения в регионах.

Наши ожидания от соискателей:

- Образование высшее;

- Опыт работы в продажах в канале FMCG супервайзером и выше (от 1 года до 3-ех лет);

- Знания техник продаж;

- Знания и навык применения технологий провед . . . . .

. . . . . Код вакансии: 180-292457542 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Ozon

Обязанности:

- Проведение вводного обучения по технике продаж (школа дизайнеров);

- Проведение вебинаров по технике продаж;

- Разработка обучающего контента (тренинги, вебинары, электронные курсы);

- Сопровождение после тренинга, ведение отчетности по результатам обучения.

Требования:

- Высшее образование (Психология, педагогика, экономика, политология);

- Будет большим плюсом наличие сертификатов о прохождении профессиональных тренингов/курсов (тренинг для тренеров, методолог, разработчик электронных курсов);

- Продвинутый пользователь ПК;

Условия:

- Оформление в соответствии с ТК РФ;

- Прогрессивную и прозрачную заработную плату: оклад + премия;

График работы:

5/2 - с 9:00 до 18:00, 2-3 субботы рабочие, предоставляются выходные дни в будни;

- Удаленная работа;

- Выдаем всю необходимую технику для работы (ноутбук, мышка).

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 59000 до 79000 руб

Компания: Компания Мария

Федеральная сеть контактных центров «АУДИОТЕЛЕ» основана в 1997 году. Более 25 лет мы помогаем людям оказываем техническую поддержку, проводим опросы, предлагаем интересные клиентам услуги, принимаем вопросы на «горячей линии».

В настоящий момент в Старом Осколе открыта вакансия "бизнес-тренера". Если вам интересна сфера обучения, и вы хотите стать настоящим профессионалом в адаптации и повышении квалификации персонала, то наша вакансия точно для вас!

Почему с нами классно:

- Конкурентоспособная заработная плата: оклад + квартальные премии

График работы:

5/2 с 9:00 до 18:00 с возможностью смещать время начала и окончания рабочего дня при запуске вечерних групп

- Официальное оформление и полный соц. пакет (оплата отпусков и больничных)

- Дружная команда экспертов

- Большие возможности для профессионального и карьерного развития

- Помощь с переездом, если вы проживаете в другом городе: место работы в г. Старый Оскол

Чем предстоит заниматься:

- Вести базовое и дополнительное обучение специалистов по продажам, операторов контактного центра в онлайн или офлайн формате

- Поддерживать в актуальном состоянии содержание корпоративных программ подготовки и обучения персонала

- Разрабатывать и создавать новые учебные программы и материалы к ним

- Проводить экспериментальные учебные мероприятия для новых и действующих специалистов контактного це . . . . .

. . . . . Код вакансии: 180-291426105 - показать описание вакансии полностью >>

Вы активны, веселы, легко общаетесь с детьми и взрослыми? Ищете большой и сложный проект? Нацелены на достижение результата и готовы сделать невозможное возможным? Школа иностранных языков «Интерлингва» ищет менеджера учебного центра. Мы планируем рост в 2 раза в самых динамично развивающихся районах города!

Если Вы умеете:

- результативно рассказывать об услугах, продавать лично и по телефону, работать в соцсетях,

- заботиться об учениках и родителях (решать вопросы по расписанию и оплате),

- координировать образовательный процесс (помогать педагогам в проведении мероприятий, украшать центр к празднику, поддерживать порядок и чистоту),

- уверенно работать с ПК, оргтехникой, "облачными" сервисами,

- четко управлять несколькими проектами параллельно,

- находить решение в неожиданных ситуациях,

- занимаетесь творчеством и с гордостью пришлете в отклике достижения в нем,

пишите нам, мы порадуемся отклику и убедимся в серьезности ваших намерений.

На должности менеджера вы получите свободу в принятии оперативных решений, свободу действий в реализации проектов для детей и родителей, возможность открыть новое направление в образовательном центре и возглавить его.

Что мы предлагаем?

- полноценно реализовать весь свой потенциал и опыт,

- поддержать тех, кто ищет лучшие возможности для обучения и развития своих детей,

- много и увлеченно работа . . . . .

. . . . . Код вакансии: 180-290763502 - показать описание вакансии полностью >>

ГЭНДАЛЬФ - IT-компания, уже 30 лет занимаемся продажей программных продуктов 1С, а также компьютерной и кассовой техники.

Сейчас бренд представлен в 15 городах России, а центральный офис находится в г. Ростове-на-Дону.

Мы занимаем 4 место в РФ в рейтинге среди 7 000 партнеров «1С».

А также являемся лидером в ЮФО по автоматизации бизнеса на базе программных продуктов «1С» и по продажам «1С-Битрикс».

Самый крупный Департамент нашей компании, оказывающий услуги по продажам и сопровождению сервисов 1С ищет Менеджера по продажам!

Если у тебя был опыт в продажах или ты хочешь этому обучиться - мы ищем именно тебя!

Что мы предлагаем?

- Удаленную работу на полный рабочий день с графиком работы 5/2 (сб., вс. выходные дни).

- Тёплую клиентскую базу.

- Обучение за счет работодателя.

- Востребованный продукт продажи - 95% предприятий России используют программу 1С для автоматизации учёта и бизнес-процессов.

- Стабильную и полностью белую з/п, выплачиваемую 2 раза в месяц, без задержек на карту банка.

- Официальное трудоустройство ТК РФ с 1-го дня работы.

- Плавную адаптацию. Мы обучаем наших сотрудников (предоставляем куратора на испытательном сроке, индивидуальные планы обучения по каждой должности).

Чем предстоит заниматься?

- Продавать договоры на обслуживание сервисов 1С в телефонном режиме.

- Работа с существующей базой клиентов, ра . . . . .

. . . . . Код вакансии: 180-290846488 - показать описание вакансии полностью >>

В Управление по развитию корпоративных компетенций ПАО Ростелеком открыта вакансия Бизнес-тренера по развитию soft skills

Чем вам предстоит заниматься:

- Обучать руководителей и линейных сотрудников по всей России в компании численностью более 90 000 человек;

- Проводить практикумы по актуальным темам: ключевые навыки руководителя, управление изменениями в современном мире, развитие команд, дизайн-мышление, фасилитация в работе руководителя, и многие другие;

- Разрабатывать сценарии и проводить фасилитационные сессии для бизнес-сегментов. А также создавать новые программы обучения и треки развития в онлайн и офлайн форматах;

- Использовать цифровые инструменты в обучении: Miro, Mentimeter, Kahoot!, Jamboard, Webinar., Granatum Solutions;

- Работа с данными важная часть работы тренера: анализ эффективности обучающих мероприятий, обратной связи сотрудников, уровня практической применимости обучения. Нам важно, чтобы обучение было полезным для каждого сотрудника.

Что мы от вас ждем:

- Опыт работы тренером от 5 лет;

- От 3-х лет работы в софт обучении;

- Опыт обучения руководящего состава;

- Знания особенностей обучения взрослых и основ педагогического дизайна;

- Опыт разработки тренингов и программ развития;

- Навыки организации групповой работе в онлайн формате и в аудитории;

- Умение разрабатывать и проводить фасилитационные сессии: . . . . .

. . . . . Код вакансии: 180-292733645 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- обеспечение выполнения целевых показателей по ценам, объемам продаж продукции;

- выполнение плана и целевых показателей разработки новых рынков;

- анализ, оценка и прогнозирование рыночных трендов в экспортирующих и импортирующих странах, мире: изучение балансов, слежение за действиями конкурентов и т. д.;

- работа с рынками потребления: анализ балансов, изучение структуры импортеров, поиск и сегментирование потенциальных покупателей;

- переговоры с покупателями, заключение контрактов;

- сопровождение и контроль исполнения контрактов.

Требования:

- высшее образование;

- свободное владение иностранными языками;

- навыки ведения коммерческих переговоров;

- навыки выступления на конференциях и представления публичных презентаций знания специфики сельсхозяйственных рынков Северной Африки и Ближнего Востока;

- знания логистической инфраструктуры (порты, терминалы) макро региона или страны, на которой специализировался кандидат, а также знания автомобильной, морской, портовой логистики региона;

- готовность к командировкам.

Условия:

- работа в одном из крупнейших агропромышленных Холдингов России;

- оформление согласно ТК РФ;

- график работы с 8.00 до 17.00, пятидневная рабочая неделя;

- полный социальный пакет;

- участие в развитии экспортного направления;

- возможность п . . . . .

. . . . . Код вакансии: 180-294449741 - показать описание вакансии полностью >>

Должностные обязанности:

- Планирование и организация работы отдела. Контроль выполнения поставленных задач.

- Разработка программ обучения для персонала всех уровней; формирование кадрового резерва.

- Разработка политик и процедур в области обучения и развития персонала.

- Участие в разработке мотивационных программ, схем материального и нематериального стимулирования труда.

- Организация обучения (тренинги) новых работников. Проведение аттестации и оценки сотрудников. Контроль соблюдения стандартов обслуживания.

- Оценка эффективности обучающих программ.

- Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам обучения.

Требования:

- Высшее образование в сфере управления персоналом.

- Опыт работы от 3 лет в холдинговых компаниях в аналогичной должности обязателен.

- Опыт разработки и внедрения корпоративной системы обучения (корпоративный институт) для линейных сотрудников и топ-менеджеров.

- Опыт разработки и проведения обучающих мероприятий и профессионального тестирования.

- Ориентация на результат, умение планировать, системный подход к решению задач.

Мы предлагаем:

- работа в компании-лидере ресторанной сферы Черноземья;

- нестандартные задачи и возможность самостоятельных решений;

- постоянное обучение;

- сильная команда единомышленников;

- корпоративное питание;

- . . . . .

. . . . . Код вакансии: 180-294615883 - показать описание вакансии полностью >>

В большую и дружную нашу команду мы ищем единомышленника, ориентированного на достижение коммерческого результата.

ASKONA - крупнейшая Российская компания по производству товаров для сна.

Марка №1 в России - эксклюзивная продукция, стильные салоны и современное производство.

Вам предстоит

Осуществлять обучение розничного персонала в Компании, в соответствии с современными методами и программами обучения

Организовывать аттестацию, электронное тестирование и другие виды анализа и контроля профессионального уровня персонала

Отвечать за вывод сотрудников на запланированные показатели и нормативы по качеству. Вести статистику, анализ и коррекцию производительности и совершенных ошибок обучающегося персонала

Участие в проектах обучения и развития персонала розничной сети

Мы ожидаем

Высшее образование, опыт работы в розничной сети

Опыт разработки и проведения обучающих мероприятий

Высокая нацеленность на результат

Понимание коммерческих показателей

Амбициозность, автономность и инициативность

Готовность к командировкам (1-2 раза в месяц)

Мы предлагаем

Работа в компании международного масштаба, в дружной и активной команде единомышленников

Характер работы разъездной 50% рабочего времени мы проводим «в полях»

Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полностью "белая" заработная плата

График работы 5/2 с 9.00-1 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 180-294615455 - показать описание вакансии полностью >>

Приветствую, меня зовут Валерия Сорокина, я основатель консалтингового агентства «Профессиональные кадры». Наша компания занимается подбором персонала для компаний на территории ЦФО, а также трудоустройством соискателей. Наши услуги для Вас бесплатные, наш труд оплачивает заказчик. Будем рады содействовать Вам в трудоустройстве!

Преимущества работы с нашим агентством для соискателя:

- мы сами составляем для работодателя Ваше профессиональное резюме, подчеркивая Ваши преимущества и описывая нужный заказчику опыт работы

- Вы получаете от нас полную и достоверную информацию о компании, руководителе, коллективе, честно рассказываем об условиях труда

- готовим Вас к интервью с заказчиком, рассказываем, как правильно вести собеседование с конкретным работодателем

- обеспечиваем конфиденциальность для соискателей, которые не афишируют поиск работы на текущем месте

Наш ЗАКАЗЧИК экоаналитическая лаборатория

Обязанности:

- Выполнение работ по специальной оценке условий труда

Эта работа вам подойдет, если:

- У Вас в наличии ДПО не менее 72 часов по вопросам СОУТ;

- Опыт практической работы в области оценки условий труда;

- Обладаете знанием нормативных документов, знание действующего законодательства по проведению СОУТ.

Условия:

- График работы 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня;

- Заработная плата полностью "белая", оклад 50 000 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 180-294291522 - показать описание вакансии полностью >>

Чем предстоит заниматься:

- Создание системы обучения сотрудников и руководителей подразделения с помощью инструментов наставничества, коучинга и обучения на рабочих местах

- Организация цикличного процесса развития и усовершенствование навыков, необходимых для повышения уровня продаж/организации продаж

- Выявление зон роста для развития сотрудников подразделения, составление треков развития

- Организация и проведение очного и дистанционного обучения сотрудников техникам продаж, ведению переговоров, эффективной презентации и работе с возражениями, базовым управленческим навыкам и тд.

- Отбор подготовка и курирование наставников

- Проведение обучающих вебинаров, воркшопов и тренингов

- Контроль эффективности обучения с анализом влияния на динамику продаж сотрудников

Наши пожелания к соискателю:

- Высшее образование

- Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Опыт работы в банке с ипотечными продуктами от 1,5 лет

- Знание и уверенное владение техниками продаж по телефону

- Знание методологии и инструментов обучения взрослых

- Успешный опыт разработки и проведения очных и дистанционных тренингов

- Уверенный пользователь Excel и PowerPoint

- Развитые коммуникативные навыки

- Грамотная устная и письменная речь

- Умение объяснять сложное простыми словами

- Желание развиваться в обучении

- Прохождение курс . . . . .

. . . . . Код вакансии: 180-294295322 - показать описание вакансии полностью >>

Мы предлагаем:

- работу в стабильной, развивающейся компании, занимающую лидирующую позицию на рынке;

- возможность прокачать свои навыки в современной компании с внедренной системой kpi, электронного документооборота и другими it решениями;

- реальные перспективы профессионального развития и карьерного роста;

- график работы 5/2 с 09:00 до 18:00;

- комфортный офис и полностью оснащённое рабочее место, расположенное по адресу: г. Воронеж, Московский пр-т, 11б (ост. Рабочий проспект).

В нашей команде Вы будете заниматься:

Разработкой и актуализацией обучающих материалов по всем БП партнеров Ассоциации и франчайзинговой сети, направленных на выполнение утвержденных стандартов и повышению продаж;

- Обеспечением актуальности базы знаний и обучающих материалов в СДО;

- Разработкой системы и оценки знаний, в т. ч. кейсов и тренажеров;

- Обеспечением своевременного и качественного прохождения обучения персонала как нового, так и не выполняющих стандарты;

- Формированием графиков повышения квалификации персонала;

- Формированием предложений по повышению персонала в должности / категорийности по итогам обучения и регулярного выполнения стандартов.

Мы ожидаем от Вас:

- Опыт внедрения и развития дистанционного обучения;

- Опыт создания системы организации обучения;

- Владение современными методиками по обучению персонала по всей л . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-294321353 - показать описание вакансии полностью >>

Федеральная компания со штатом более 3000 сотрудников приглашает на работу Руководителя отдела обучения и развития персонала. Основная задача на должности: развитие корпоративного университета (на базе существующих наработок), формирование и развитие кадрового резерва, развитие высшего менеджмента.

Обязанности:

- Планирование и организация работы отдела. Контроль выполнения поставленных задач.

- Разработка программ обучения для персонала всех уровней; формирование кадрового резерва.

- Разработка политик и процедур в области обучения и развития персонала.

- Организация обучения (тренинги) новых работников. Проведение аттестации и оценки сотрудников.

- Оценка эффективности обучающих программ.

- Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам обучения.

Требования:

- Высшее образование в сфере управления персоналом или педагогики обязательно.

- Опыт работы в аналогичной должности обязателен.

- Ориентация на результат, умение планировать, системный подход к решению задач.

Мы предлагаем:

- Работа в крупной компании с распределенным штатом сотрудников;

- Нестандартные задачи и возможность самостоятельных решений;

- Постоянное обучение;

- Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально по результатам собеседования).

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опы . . . . .

. . . . . Код вакансии: 180-297015234 - показать описание вакансии полностью >>

О нашем УЦ: центр занимается повышением квалификации мастеров бьюти сферы - косметологов, массажистов и т. д.

Мы предлагаем:

- работу в активно развивающейся компании;

- возможность обучения и личностного роста

Обязанности:

- Участие в организации проведения мероприятий по повышению квалификации мастеров, мастер-классов, семинаров. Радушный приём участников семинара, подготовка и организация кофе-брейка.

- Составление расписания занятий - учебного плана, планирование и оценка рентабельности.

- Контроль посещаемости, контроль оплаты участия и расходных материалов.

- Контроль работы тренерского состава, участие в составлении программ семинаров.

- Работа с клиентами: общение лично и по телефону, анонсирование и презентация программ для набора групп на семинары. Сопровождение клиентов (выстраивание долгосрочных отношений).

- Размещение постов с анонсами предстоящих семинаров / вебинаров в соцсетях (vk, ok и проч.), рассылки приглашений в мессенджерах - продвижением и продажа образовательных услуг.

- Развитие и ведение клиентской базы, анкетирование участников семинаров, работа с анкетами. Ведение списков желающих посетить семинар.

- Делопроизводство, приём и отправка корреспонденции.

- Контроль наличия и заказ канцелярских и хоз. товаров, косметических препаратов, одноразовых расходных материалов, методических пособий, сертификатов необходимых для проведения меро . . . . .

. . . . . Код вакансии: 180-295964258 - показать описание вакансии полностью >>

Группа Компаний "Армада":

- Более 22 лет успешной работы;

- Официальный дилер TELE2;

- Представлены в 20 регионах от Запада до Востока России.

Ищем заряженного лидера, который будет помогать новичкам постигать азы продаж!

Что нужно делать:

- Проводить дистанционное обучение сотрудников-новичков (обучение на корпоративном портале, вебинары, презентации, "ролевки" и проч.);

- Проводить проверочные тесты, опросы, аудио сессии;

- Разрабатывать и актуализировать обучающие и методические материалы сотрудников салонов сотовой связи;

- Выполнять показатели отдела обучения.

Мы предлагаем:

- График 5/2 с 9:00 до 18:00 (сб, вс - выходной);

- Официальное трудоустройство (оплачиваемый больничный, отпуск);

- Оборудованное рабочее место;

- Оплата труда: оклад + KPI + ежеквартальная премия;

- Возможность расти в компании - система грэйдов;

- Наставник на период испытательного срока.

Наши ожидания:

- Высокие коммуникативные навыки, гибкость и открытость, активность;

- Нацеленность на результат и инициативность;

- Высшее образование, желательно в сфере педагогики или психологии;

- Желателен опыт работы в розничных продажах;

- Желателен опыт наставничества, тренерской работы.

Мы за долгие, крепкие рабочие отношения с гарантированной, стабильной оплатой труда . . . . .

. . . . . Код вакансии: 180-296299620 - показать описание вакансии полностью >>

Мы быстро выросли и сейчас приглашаем в нашу команду МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ В ЧАТАХ, который возьмёт на себя задачи по работе со входящими лидами от наших клиентов и оформлению заказов.

ПОДРОБНЕЕ О ЗАДАЧАХ:

- Работа со входящими обращениями наших клиентов в чатах (90%) и по телефону (10%);

- Качественно консультировать клиентов по изделиям, размерам и ассортименту бренда;

- Подбирать для клиентов стильные и полноценные образы из наших коллекций;

- Оформлять заказы в CRM-системе;

- Соблюдать стандарты общения с клиентами и выполнять план по продажам на месяц.

ЧТО НУЖНО ДЛЯ УСПЕХА НА ДАННОЙ ВАКАНСИИ:

- Опыт работы в продажах от 6 месяцев обязателен (преимущественно в сфере fashion, beauty, обуви, аксессуаров, дизайна, обучения);

- Интерес к миру моды и желание развиваться в этой сфере;

- Ориентация на результат, умение работать в режиме многозадачности, высокий уровень эмпатии и искреннее желание помогать клиентам.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:

- Конкурентный уровень дохода и прозрачная система оплаты: оклад + KPI от продаж, совокупный доход 55 000 - 70 000 рублей в месяц;

- График работы 2/2 с 9:00 до 21:00 по московскому времени, полностью удаленный формат работы;

- Мы помогаем сотрудникам бережно и экологично пройти адаптацию в компании, составляем план обучения для каждого и имеем систему наставничества на всех этапах;

- Поддержим Ваше стрем . . . . .

. . . . . Код вакансии: 180-295895644 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Участие в создании стратегии обучения и развития сотрудников компании;

- Разработка системы профессиональных и корпоративных компетенций;

- Планирование потребности в обучении сотрудников;

- Формирование и ведение бюджета на обучение, оценку и развитие сотрудников компании;

- Организация внутренних мероприятий по групповому и индивидуальному обучению;

- Проведение аттестации и оценки сотрудников; контроль соблюдения стандартов обслуживания;

- Формирование группы кадрового резерва на руководящие позиции и осуществления ротации кадров;

- Участие в проектах по развитию корпоративной культуры и внутренних коммуникаций Компании;

- Организация и контроль эффективности работы отдела обучения персонала.

Требования:

- Опыт работы в должности старшего тренинг-менеджера или руководителя отдела обучения от 3-х лет;

- Опыт работы в ресторанной сфере или гостиничном бизнесе.

Условия:

- Работа в Компании-лидере ресторанной сферы Черноземья;

- Отличная команда, вместе с которой можно расти и развиваться;

- Гибкий график работы. Преимущественно команда работает с 9 (10.00) до 18 (19.00);

- Оформление по ТК РФ, достойная и своевременная заработная плата;

- Приятные бонусы - корпоративные скидки, бесплатное питание, компенсация и другие льготы в составе гибкого соцпакета.

Занятость: Полная занято . . . . .

. . . . . Код вакансии: 180-295845796 - показать описание вакансии полностью >>