Работа: Профессиональные курсы, тренинги Новосибирск: 74 вакансии

Обязанности:

- составление расписаний базовых учебных занятий и промежуточных аттестаций;

- регулирование занятости аудиторий и бронирование аудиторий для проведения учебных/ внеучебных мероприятий;

- выявление и устранение накладок в расписании;

- контроль отображения расписания на сайте ВУЗа и в сети Интернет;

- согласование с преподавателями изменений в расписании;

- консультирование коллег по вопросам расписания;

- ведение документации в соответствии с номенклатурой дел;

Требования:

- среднее профессиональное образование, возможно также студенты;

- опыт работы в образовательной организации желателен;

- организованность и самодисциплина;

- структурный образ мышления;

- коммуникабельность и умение находить компромиссы;

- умение находить множество вариантов решения и обозначать плюсы и минусы каждого из них;

- умение расставлять приоритеты в режиме многозадачности;

- пользователь ПК, Microsoft office;

Условия:

- заработная плата формируется из оклада и квартальных премий;

- официальное трудоустройство, соблюдение трудового законодательства РФ (больничные, отпуска);

- строгое соблюдение требований по охране труда;

- прохождение медицинских осмотров;

- комфортное рабочее место в центре города с выходом в Центральный парк;

- развитая инфраструктура (Стол . . . . .

. . . . . Код вакансии: 95-296186604 - показать описание вакансии полностью >>

Ключевые задачи:

- Осуществление разработки и проведения обучающих программ/тренингов для сотрудников Банка (продажи / холодный звонок / презентация / поиск и привлечение клиентов и др, а также тренингов по управленческим навыкам: обратная связь, ключевые навыки управления, мотивация)

- Создание и обновление методических материалов

- Сбор документов, необходимых для ведения отчетности и ведение отчетности

- Проектная работа в рамках задач отдела по работе с персоналом и Управления обучение и развития персонала ГО

- Проведение обучающих мероприятий/тренингов в региональных территориальных подразделениях Банка

Что важно для нас:

- Законченное высшее профессиональное образование

- Обязательно дополнительное образование в области проведения тренингов

- Обязательны: опыт работы в должности тренера от 3 лет, в Банке в должности тренера не менее 1 года на последнем месте работы

- Наличие в портфеле тренингов по Продажам, Упр. тематики и /или Soft skills (Коммуникации, Конфликты, Переговоры, Эмоциональный интеллект и др.)

- Обязателен опыт в разработке обучающих программ/тренингов

- Системное мышление, умение справляться с большим объемом информации

- Готовность к командировкам

Что предлагаем:

- Командировки по кустовому региону

- На руки 86000+ квартальные премии

График работы:

5/2

- Официальное . . . . .

. . . . . Код вакансии: 132-292828889 - показать описание вакансии полностью >>

«ПЯТЁРОЧКА» это команда из 200 000 профессионалов своего дела

35 современных распределительных центров обеспечивают свежими продуктами 19 000 магазинов по всей России

Наша команда в поисках лучшего Менеджера по обучению

Если ты готов покорять вершины и достигать амбициозных целей вместе с нами, направляй отклик на вакансию

Чем предстоит заниматься:

Планирование и организация учебного процесса на территории (в зоне ответственности сотрудники офиса территории, 4 распределительных центра: линейный и административный персонал, сотрудники магазинов: линейный и административный персонал

- Разработка программ обучения по запросу бизнеса (для специалистов, руководителей и линейного персонала) и учебных материалов: курсы, сценарии, памятки, тесты и т. д.

- Актуализация существующих программ обучения по технологиям работы и сервису и написание новых программ обучения

- Сопровождение процедур наставничества, вводного обучения

- Сопровождение системы дистанционного обучения

- Взаимодействие с внешними провайдерами(обучение, коучинг)

- Разработка, организация и проведение тренингов в онлайн и офлайн формате, в том числе «в полях»

- Оценка эффективности обучения, формирование и предоставление отчетности по обучению сотрудников

- Участие в различных проектах департамента по персоналу

- Оплата счетов, взаимодействие с контрагентами, документальное сопровожден . . . . .

. . . . . Код вакансии: 132-292795987 - показать описание вакансии полностью >>

ООО «Эй-Пи Трейд» - крупная торговая компания с многолетней историей родом из Хабаровска (дистрибутор крупных мировых брендов: Nestle, Purina, Jacobs, Procter&Gamble) и логистический оператор 3PL на территории Дальнего Востока, Сибири и Урала.

Наша команда ищет Бизнес-тренера, который готов погружаться в Отдел Продаж и с помощью обучения формировать знания и развивать навыки сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

- Участвовать в разработке и актуализации обучающих программ по продукту, стандартах продаж и бизнес-процессов;

- Проводить обучение по продукту и продажам;

- Администрировать процессы/инструменты отдела обучения;

- Участвовать в ежегодных/ежеквартальных обучающих мероприятиях для отделов продаж (подготовка, частичное проведение);

- Работать с запросами на обучение от линейных менеджеров бизнеса.

Что мы ожидаем от кандидата:

- Знание технологий тренинговой работы, цикла до и после обучения, методов работы с группой, инструментария тренера;

- Эффективные навыки общения, коммуникаций;

- Аналитические способности;

- Знание базовых техник продаж;

- Знание форматов и видов обучающих программ и методов оценки;

- Готовность к командировками (20% от рабочего времени).

Мы предлагаем:

- Плавный и полноценный ввод в должность;

- Возможность развиваться в профессии;

- Возможность создавать продукты для . . . . .

. . . . . Код вакансии: 132-291957873 - показать описание вакансии полностью >>

Условия:

- Амбициозные задачи и проекты;

- Прозрачная мотивация: оклад+kpi, квартальные премии, компенсация связи;

- Грамотный ввод в должность, что даёт возможность комфортно начать свой путь в нашей компании;

- Работа в команде профессионалов;

- Трудоустройство с 1-го рабочего дня согласно ТК РФ;

- Скидки на продукцию компании;

- Профессиональный и карьерный рост в рамках федеральной сети.

Обязанности:

- Полевое обучение преимущественно для менеджеров отделов продаж;

- Разработка и внедрение новых программ обучения;

- Мониторинг потребности в обучении;

- Организация посттренингового сопровождения;

- Проведение аудиторных обучающих мероприятий;

- Проведение оценочных мероприятий для сотрудников отделов продаж;

- Актуализация стандартов работы отдела продаж;

- Командировки согласно графика - от 5 до 7 дней в месяц по Сибири.

Требовнаия:

- Наличие опыта продаж в структурированной компании федерального уровня;

- Курсы и тренинги по технологии продаж;

- Навыки полевого и группового аудиторного обучения, навыки личных продаж;

- Высшее образование;

- Уверенный пользователь 1С, Excel, Word, Power Point;

- Личные качества: коммуникабельность, самоорганизованность, лидерский потенциал, инициативность, ответственность, исполнительность, высокая работоспособност . . . . .

. . . . . Код вакансии: 132-292743868 - показать описание вакансии полностью >>

МТС это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов все они делают жизнь людей проще и интереснее.

В нашу команду мы приглашаем тренера для обучения и развития HR-команды.

Чем предстоит заниматься:

- разрабатывать программу тренинга для рекрутеров массового подбора (скрипты, работа с возражениями кандидатов), супервайзеров (процессу проведения собеседования);

- формировать график обучения, проводить тренинги и мастер-классы (очно и on-line) для рекрутеров, супервайзеров;

- оценивать эффективность обучения и организовывать посттренинговое сопровождение.

Что мы ждём от кандидата:

- опыт разработки и проведения тренингов очно и онлайн;

- опыт проведения обучения по работе с возражениями;

- будет плюсом, если работал в контактном центре или знаешь, как работает рекрутер массового подбора, но это не обязательно.

Что мы предлагаем:

- оклад 80 000 руб. + полугодовая/годовая премия;

- график 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница - сокращенный день;

- отпуск 31 календарный день;

- корпоративную сотовую связь;

- обучение тренерскому мастерству в корпоративном университете, возможность общаться в проф. сообществе тренеров компании и расти;

- программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частны . . . . .

. . . . . Код вакансии: 132-290609352 - показать описание вакансии полностью >>

Рекрутинговое агентство в поиске менеджера по продажам услуг корпоративным клиентам (удаленно или в офис в г. Санкт-Петербург).

Работа в JobHelp это отличная возможность для развития и решения интересных задач в удивительно дружном коллективе.

Если вы хотите стабильности и долгосрочного сотрудничества, готовы с душой отдаваться своей работе, любите то, чем занимаетесь, и верите, что мир можно сделать счастливее, будем рады получить ваш отклик:)

Немного о нас:

Наша компания существует с 2015 года, с тех пор мы стабильно растем. В настоящий момент потребность в поиске персонала постоянно увеличивается, и наблюдается повышенный спрос на наши услуги. Сейчас мы сопровождаем более 2-х тыс. действующих клиентов. LTV - 80% (каждые 8 из 10 клиентов обращаются к нам повторно).

Что будет входить в ваши обязанности?

- Продажа услуг компании по предоставляемой клиентской базе. Искать контакты потенциальных клиентов самостоятельно не нужно!:)

Каким образом будет осуществляется продажа?

- Сначала нужно будет привлечь потенциальных клиентов воспользоваться нашим сервисом бесплатно, а после этого предложить сотрудничество на платной основе.

Наши условия:

- Доход от 70 000 руб. на руки, не ограничен сверху и зависит исключительно от личных результатов. Лучшие менеджеры зарабатывают от 120 000 руб.;

- Мотивация - 45 000 руб. (фиксированный оклад + KPI) + % с личных продаж (премия);

- . . . . .

. . . . . Код вакансии: 132-290800151 - показать описание вакансии полностью >>

"Активный отдых" это динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на продаже товаров для охоты, рыбалки, туризма и техники для активного отдыха ведущих российских и зарубежных производителей.

Ждём в команду единомышленников Полевого тренера по продажам.

Обязанности:

- Разработка системы обучения (продавцы, РОПы и т. д), написание программы тренингов;

- Организация и проведение полевого обучения техникам продаж сотрудников розницы (новичков и опытных);

- Индивидуальная прокачка навыков продаж;

- Анализ эффективности обучения, контроль (прослушивание звонков, ведение чек-листов по каждому ученику);

- Участие в экзамене, отчетность.

Требования:

- Опыт работы полевым тренером по продажам;

- Умение грамотно давать развивающую обратную связь;

- Готовность к коротким командировкам.

Условия:

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

- Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00;

- Заработная плата 2 раза в месяц;

- Скидки на ассортимент, представленный в розничной сети компании;

- Комфортный офис в районе метро;

- Профессиональный рост.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Активный отдых

Компания VILAVI специализируется на создании и продаже продуктов для здоровья (MITO), питания (LCHF) и здорового образа жизни.

Сейчас мы ищем опытного бизнес-тренера для нашей международной команды, который сможет вдохновить наших партнёров на развитие сбыта, а так же передать знания, все необходимые инструменты и поддержку для их эффективной работы.

Основные обязанности:

- Формирование и упаковка блока обучения для внешних партнеров, разработка методологии, обучающих программ "с нуля" на разные тематики (soft and hard skills);

- Формирование и упаковка презентационных материалов для партнерской сети;

- Проведение обучений и тренингов online и offline формата, а так же посттренинговое сопровождение;

- Проведение мотивационных и "признательных" мероприятий для внешних партнеров;

- Выявление потребностей в обучении, сбор вопросов, ответы на вопросы, консультирование партнеров и их команд;

- Аналитика и контроль результатов по проведенным обучениям, включая заполнение отчетности по ОС.

Что мы ждем от соискателя?

- Высшее образование, желателен сертификат бизнес-тренера, опыт работы в активных продажах, обязателен опыт обучения/наставничества;

- Опыт работы со сложным продуктом (инвестиции, страховые продукты, мед. препараты, IT - продукты и т. п.);

- Высокая работоспособность и темп работы, харизма, лидерская позиция, умение управлять групповой дин . . . . .

. . . . . Код вакансии: 132-290727988 - показать описание вакансии полностью >>

МТС это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Чем предстоит заниматься:

1. Организовывать и проводить обучение сотрудников B2C в Новосибирске и НСО:

- взаимодействовать с командой продаж и заказчиками, анализировать потребности в обучении;

- участвовать в разработке обучающих курсов и программ;

- проводить онлайн и офлайн обучение в регионе ответственности.

2. Лидировать процесс дистанционного обучения, e-learning "под ключ":

- разрабатывать, адаптировать и контролировать заливку программ и курсов в СДО;

- взаимодействовать с заказчиками и экспертами;

- формировать проверочные тесты, вести и анализировать статистику и отчетность по дистанционному обучению.

3. Диджитализировать обучающий контент:

- создавать лэндинги и лонгриды в Course Editor;

- разрабатывать интерактивные курсы в HTML;

- интегрировать в обучающие материалы цифровые и интерактивные инструменты;

- предлагать и внедрять новые форматы в дистанционные курсы.

Что мы ждём от кандидата:

- высшее образование;

- опыт реализации e-learning проектов;

- опыт разработки и проведения тренингов и программ для взрослой аудитории;

- опыт работы в компаниях с . . . . .

. . . . . Код вакансии: 132-292701032 - показать описание вакансии полностью >>

АО «Банк Акцепт» - региональный коммерческий банк, стабильно работающий на рынке банковских услуг с 1990 г, входит в ТОР-150 крупнейших банков РФ.

Нам уже 33 года, и Банк Акцепт включен в ТОП-100 самых надежных банков России по версии журнала Forbes.

Сейчас мы приглашаем на работу опытного корпоративного секретаря.

Чем нужно будет заниматься:

- ведением работы по организации и проведению заседаний исполнительных органов Банка (общего собрания акционеров, Совета директоров, комитетов Совета директоров);

- подготовкой и направлением участникам заседаний уведомлений о дате, времени и месте проведения заседаний;

- контролем правильности и своевременности подготовки документов и материалов для проведения заседаний;

- оформлением протоколов заседаний;

- контролем исполнения задач, поставленных на заседаниях;

- организацией хранения документов, связанных с деятельностью общего собрания акционеров, Совета директоров, Комитетов Совета директоров.

Вы - наш кандидат, если вы:

- ответственны и пунктуальны;

- обладаете навыками разработки и утверждения внутренних нормативных документов;

- умеете применять нормы права, владеете юридической техникой;

- обладаете грамотной устной и письменной речью;

- знаете основы делопроизводства;

- знаете офисные программы;

- владеете техниками документального фиксирования информации! . . . . .

. . . . . Код вакансии: 132-290797688 - показать описание вакансии полностью >>

Мы являемся одной из крупнейших компаний в сфере Fashion Retail.

Более 20 лет компания занимается дизайном и реализацией одежды.

Мы динамично развиваемся и укрепляем позиции своих брендов.

Мы открыли более 600 магазинов на территории Российской Федерации.

В связи с расширением отдела продуктивности открыта вакансия:

Тренер по продуктивности

Отдел продуктивности занимается развитием и улучшением операционных процессов в розничной сети, а также реализацией и внедрением стратегических проектов компании.

С чем предстоит работать:

- Обучение сотрудников магазинов вверенной территории стандартам продуктивности

- Организация и проведение очных и онлайн тренингов по продуктивности

- Разработка инструкций и регламентов по продуктивности

- Постоянный поиск способов улучшения действующих инструкций и стандартов

Мы ждем от тебя:

- Опыт работы на позиции администратора магазина или выше от 1 года

- Опыт самостоятельной разработки обучающих программ и методических материалов

- Высокий уровень презентационных навыков

- Уверенные знание ПК (Word, Excel, PowerPoint)

- Умение работать в команде

- Аналитический склад ума

- Стрессоустойчивость, коммуникабельность (обязательно)

Будет плюсом:

- Навыки графического дизайна

- Работа с Excel на продвинутом уровне

Условия:

- . . . . .

. . . . . Код вакансии: 132-290596250 - показать описание вакансии полностью >>

В связи с расширением сферы деятельности приглашаем на работу методиста в Авиационный Учебный центр Авиапредприятия «Ельцовка». Основное направление подготовка и повышение квалификации работникам предприятий и организаций гражданской авиации.

Подробнее о нашем Учебном центре можно узнать на сайте eltsovka-uc. ru/

Основные обязанности:

- Разработка, рецензирование и подготовка к утверждению учебно-методической документации (включая программы подготовки).

- Осуществление методической работы, разработка предложений по повышению её эффективности.

- Анализ состояния учебно-методической работы.

- Актуализация наглядных пособий и методических материалов для обеспечения процесса обучения.

- Консультативная и практическая помощь преподавателям УЦ по подготовке к учебному процессу.

- Актуализацию функционирования программного продукта, автоматизированной обучающей системы (АОС), обеспечивающей контроль знаний и итоговую аттестацию.

- Работа с заявками на обучение, подготовка коммерческих предложений.

- Делопроизводство, договорная работа и деловая переписка Учебного центра.

- Формировать план-график обучения слушателей в УЦ;

- Комплектование групп слушателей, на основании поданных заявок, контроль учебного процесса и посещения занятий слушателями.

- Формирование пакета учётно-отчетной документации и архивирование.

Требования:

Если Вы не имее . . . . .

. . . . . Код вакансии: 132-290648984 - показать описание вакансии полностью >>

Вам предстоит управлять продажами кредитного и рискового страхования жизни на территории банков-партнеров. А также:

- увеличивать продажи за счет качественного обучения сотрудников, проводить переговоры с руководителями с целью выявления потребности в обучении;

- готовить презентации и обучающие материалы, предоставлять обратную связь по качеству подготовки сотрудников в компаниях партнерах;

- обучать и наставлять в пилотных проектах с выездом в офис банка-партнера с целью дать обратную связь по техникам продаж сотруднику банка и его руководителю;

- контролировать результаты по итогам проведенных обучений (уровень проникновения страхования в динамике);

- формировать сводные отчетности по проектам, аналитику активности партнеров и других показателей.

Мы ценим инициативу в достижении общего результата и уважаем мнение каждого сотрудника. В соискателе на данную вакансию для нас также важно:

- высшее образование, опыт продаж в банках топ-30 от 1 года обязателен;

- успешный опыт группового обучения свыше 20 человек, подготовки и проведения презентаций;

- умение договариваться, достигая взаимовыгодных решений;

- способность завоевать внимание аудитории и расположить к себе;

- умение находить общий язык со специалистами и руководителями любых уровней;

- быстрая обучаемость, умение систематизировать и организовывать процессы;

- готовность к командировкам (5 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 132-290672385 - показать описание вакансии полностью >>

Федеральная сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS ищет в команду Бизнес-тренера!

Чем предстоит заниматься:

- Разрабатывать и проводить различные обучающие форматы под запрос бизнеса, для руководителей по управленческим навыкам: обратная связь, ключевые навыки управления, мотивация и т. д;

- Разрабатывать учебно-методические комплекты (презентация, рабочая тетрадь, лекция);

- Осуществлять посттренинговое сопровождение;

- Анализировать эффективность обучения.

Требования:

- Опыт в разработке и внедрении различных обучающих программ (online/offline);

- Опыт работы с заказчиками;

- Готовность к редким командировкам по Сибири (примерно раз в 3 месяца).

Мы предлагаем:

График работы:

5/2, суббота и воскресенье выходные;

- Рабочий день на выбор: с 09:00 до 18:00 или с 08:00 до 17:00;

Место работы:

ул. Федосеева 24/3 (м. Золотая Нива).

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня трудоустройства, со 100% белой заработной платой без задержек.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 70000 до 93200 руб

Компания: Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS

Обязанности:

- Разработка и ведение программ обучения

- Методическая разработка обучения

- Проведение вебинаров, тренингов (онлайн и офлайн)

- Претренинговое и посттренинговое сопровождение

- Составление плана обучения

- Проведение аттестации и оценки персонала, подготовка отчетности

- Полевые тренинги и командировки по РФ

Требования:

- Опыт разработки тренингов, умение написать тренинг с нуля, умение адаптировать тренинги в онлайн-формат;

- Знание инструментов проведения вебинаров и активностей для онлайн-тренингов

- Знание принципов обучения взрослых, цикла Колба, основ групповой динамики, фасилитации, игрофикации, педагогического дизайна

- Умение составлять кейсы и упражнения, работать с установками обучаемого

- Грамотная устная и письменная речь

- Навыки публичных выступлений

- Продвинутые навыки MS Office, Zoom, Skype for business, телемост, Google class и другие программы ведения вебинаров. Интерактивные доски Miro, Padlet и им подобные

Условия:

- Работа в крупной международной компании

- Оплата питания 690 р. в день

- Оплата проезда до места работы 5060 р. в месяц

- Оформление в соответствии с Трудовым Законодательством РФ

- ДМС

- График работы 5/2, 09-00-18-00

- Редкие командировки по территории России

- Дружный коллектив

- . . . . .

. . . . . Код вакансии: 132-292847445 - показать описание вакансии полностью >>

Компания Теплодар создает доступное отопительное оборудование для комфортной жизни людей. Уже более 25 лет наши изделия дарят тепло в банях и домах на всей территории России и ближнего зарубежья.

Менеджер корпоративного обучения в нашей компании занимается:

1. Разработкой и проведением тренингов и семинаров по продукту и по продажам для сотрудников компаний-партнеров (дилеры и дистрибьюторы);

2. Поддержанием долгосрочных отношений с клиентами;

3. Разработка всех сопутствующих методических материалов к тренингам (методических пособий, программ обучения и пр.);

Менеджер корпоративного обучения нашей компании обладает следующими навыками:

1. Высшее техническое образование;

2. Грамотная речь, хорошие презентационные навыки (опыт ведения технических презентаций);

3. Продвинутый пользователь ПК, опыт создания презентаций в PowerPoint;

Для всех сотрудников нашей компании:

1. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полностью «белая» заработная плата

2. Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек

3. Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с итоговым кандидатом

4. График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00 (по договоренности)

5. Скидки на продукцию компании

Так же в нашей компании:

1. Бесплатная охраняемая парковка для всех сотрудников

2. Дружеская атмосфера в офисе, взаимопомощь в коллективе . . . . .

. . . . . Код вакансии: 132-291112151 - показать описание вакансии полностью >>

В большой команде Яндекса работают не только штатные, но и удалённые специалисты. Они выполняют разные задания для всех сервисов компании и таким образом помогают им развиваться. Например, улучшают модели машинного обучения, анализируя качество выдачи, тестируют и помогают совершенствовать самые разные продукты от Поиска до мобильных приложений, создают рекламные кампании для заказчиков и многое другое. Таких специалистов у нас очень много. Чтобы все они получили свою порцию внимания, мы разделили их на группы. Сейчас нам нужны кураторы для каждой из них. Если вы исполнительны, предприимчивы, ставите в приоритет высокое качество работы присоединяйтесь!

Что нужно делать:

- проводить онлайн-встречи с командой и быть на связи в Telegram-чатах и Яндекс-мессенджере;

- ставить команде цели и стремиться к тому, чтобы специалисты их добивались;

- сопровождать новичков на этапе подключения к первым задачам;

- организовывать работу команды, отслеживать внутренние процессы;

- согласовывать планы с руководителем;

- дополнять инструкции, которыми команда пользуется при выполнении задач;

- отчитываться о достижениях команды и посещать планёрки.

Мы ждём, что вы:

- грамотно пишете и говорите;

- отлично владеете компьютером;

- управляли командой людей с разными обязанностями;

- умеете работать с данными и делать понятные выводы из цифр и графиков;

- дальнов . . . . .

. . . . . Код вакансии: 132-290850248 - показать описание вакансии полностью >>

Новосибирскому речному колледжу требуются преподаватели специальных дисциплин по направлению подготовки "Судовождение".

Возможно сотрудничество на постоянной или временной основе.

Требование:

среднее или высшее образование судоводителя

Новосибирский речной колледж находится по адресу: ул. Междуреченская, 2/2 г. Новосибирск (п. Затон)

Метро: Площадь Гарина-Михайловского

Занятость: Частичная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: ГБПОУ НСО Новосибирский речной колледж

Сегодня в нашей команде открыт конкурс на должность Полевого тренера (Менеджера по обучению).

Мы ищем людей:

- С ветеринарным образованием высшим или средним, опыт работы в оптовой вет/кормовой компании или у производителя - будет преимуществом;

- С опытом проведения тренингов продаж и развивающих мероприятий онлайн и оффлайн или с опытом проведения презентаций, публичных выступлений;

- С развитыми коммуникативными навыками, умением доступно доносить сложную информацию до аудиторий разного уровня;

- Продвинутых пользователей MSOffice (Word, Excel, PowerPoint);

- С успешным опытом личных продаж;

- Мобильных - готовых к разъездному характеру работы.

Ключевые задачи:

- Проводить широкую линейку обучающих мероприятий для сотрудников компании в онлайн и оффлайн формате;

- Проводить полевое обучение сотрудников. Командировки с Торговыми представителями и Менеджерами по ключевым клиентам;

- Формировать отчетность по итогам проведенного обучения;

- Снимать запрос на обучение у заказчика (руководителя направления);

- Проводить оценочные мероприятия.

С нами ты сможешь:

- Быстро адаптироваться в компании за счет развитой культуры наставничества;

- Развивать свои идеи и инициативы. Мы открыты нестандартным решениям;

- Прокачать свои hard и soft skills за счет кросс-функционального взаимодействия.

Мы предлагаем тебе . . . . .

. . . . . Код вакансии: 132-290612699 - показать описание вакансии полностью >>