Работа: Профессиональные курсы, тренинги Тула: 22 вакансии

Департамент бизнес-анализа группы «Текарт» выполняет маркетинговые исследования рынков, осуществляет консалтинг и бизнес-планирование.

Подразделение специализируется на маркетинговых исследованиях b2b рынков, обладает собственными авторскими методиками сбора и анализа данных, проведения экспертных опросов, а также разработками IT-решений для структурирования и визуализации аналитической информации.

На данный момент департамент имеет обширный исследовательский опыт в сегменте b2b - более 2500 выполненных проектов. Среди клиентов: KNAUF, ТехноНИКОЛЬ, РЖД-Скоростные магистрали, Газпром нефть, Росатом / Объединенная Иннвационная Корпорация, RUUKKI, BASF, Saint-Gobain, Olympus, Danogips, Abbott Laboratories, Евразийский железнодорожный альянс, Atlas Copco, 3M, Tesa, Татнефть, РОСНАНО, ВТБ, КАМАЗ, СИБУР, Северсталь, Интегра, Внешэкономбанк, HONGHUA GROUP, Торговый Отдел Генерального Консульства Республики Корея (КОТРА), BUHLER, Русская венчурная компания, Weatherford, Boston Consulting Group, Deloitte, LanXESS, Astron Buildings, Башнефть, Tarkett, РусАгро, MC-Bauchemie, Базис-А, Оптоган и др.

Возможности для дальнейшего роста ассистента:

маркетинговый аналитик, бизнес-аналитик, аналитик данных, стратегический консультант.

Задачи и направления работы:

маркетинговые исследования, описание и прогнозирование рынков, эконометрическое моделирование, конкурентный анализ, анализ данных, бизнес-планирование, стратегический консалтинг, из . . . . .

. . . . . Код вакансии: 186-292831170 - показать описание вакансии полностью >>

Рекрутинговое агентство в поиске менеджера по продажам услуг корпоративным клиентам (удаленно или в офис в г. Санкт-Петербург).

Работа в JobHelp это отличная возможность для развития и решения интересных задач в удивительно дружном коллективе.

Если вы хотите стабильности и долгосрочного сотрудничества, готовы с душой отдаваться своей работе, любите то, чем занимаетесь, и верите, что мир можно сделать счастливее, будем рады получить ваш отклик:)

Немного о нас:

Наша компания существует с 2015 года, с тех пор мы стабильно растем. В настоящий момент потребность в поиске персонала постоянно увеличивается, и наблюдается повышенный спрос на наши услуги. Сейчас мы сопровождаем более 2-х тыс. действующих клиентов. LTV - 80% (каждые 8 из 10 клиентов обращаются к нам повторно).

Что будет входить в ваши обязанности?

- Продажа услуг компании по предоставляемой клиентской базе. Искать контакты потенциальных клиентов самостоятельно не нужно!:)

Каким образом будет осуществляется продажа?

- Сначала нужно будет привлечь потенциальных клиентов воспользоваться нашим сервисом бесплатно, а после этого предложить сотрудничество на платной основе.

Наши условия:

- Доход от 70 000 руб. на руки, не ограничен сверху и зависит исключительно от личных результатов. Лучшие менеджеры зарабатывают от 120 000 руб.;

- Мотивация - 45 000 руб. (фиксированный оклад + KPI) + % с личных продаж (премия);

- . . . . .

. . . . . Код вакансии: 186-290575842 - показать описание вакансии полностью >>

ПЕРВЫЙ БИТ международная IT-компания с более чем 25-летней историей и 8000 сотрудниками в 10 странах мира.. Мы занимаемся автоматизацией бизнеса любого масштаба, интегрируем в него цифровые решения, при этом сохраняя тепло человеческого контакта с Клиентом. Мы предлагаем стать частью профессиональной команды нашего офиса в Тамбове, в которой уже более 5 лет работают 35 сертифицированных сотрудников. Мы - первые в рейтинге 1С Франчайзи по Тамбову и области и единственные, кто работает по международному стандарту качества ISO. Сейчас мы активно развиваемся - к концу 2024 года мы хотим вырасти до 55 человек.

Сейчас у нас открыта вакансия ПРОГРАММИСТА 1С

О НАС:

- В нашей компании ты сможешь легко оставаться собой, у нас все на ТЫ и минимум формальности;

- Мы делаем все возможное для твоего обучения и развития: собственная платформа для обучения, корпоративная библиотека, покупка необходимых книг, скидки на изучение английского языка в Skyeng, регулярные встречи с ТОПовым бизнес-тренерами (Максим Батырев, Игорь Рызов, Владимир Моженков);

- У нас высоко развита культура взаимопомощи: ты сможешь всегда получить помощь и перенять опыт экспертных коллег. У нас работают люди, не безразличные к своему делу.

ЧТО МЫ ГОТОВЫ ТЕБЕ ПРЕДЛОЖИТЬ:

- ПОЛНОСТЬЮ УДАЛЕННАЯ РАБОТА либо (по твоему желанию) работа в уютном офисе в Тамбове в 5 минутах ходьбы от набережной;

- ОКЛАД 180 000 рублей + квартальные премии по результа . . . . .

. . . . . Код вакансии: 186-290589157 - показать описание вакансии полностью >>

Федеральная группа Компаний Бизнес-Юрист мы работаем с 2007 года и уже открыты более чем в 500 городах России. В связи с расширением штата мы ищем Корпоративного блогера.

Достойный доход уже в первый месяц работы, огромные возможности для развития, работа в большом, дружном, и профессиональном коллективе; нет «пустых обещаний» работодателей, исключительная честность, как по отношению к Клиентам, так и к своим Сотрудникам. Мы именно та Компания, которая реализует все эти потребности.

Обязанности на вакантной должности:

- Активное ведение трёх соц. сетей (личные, либо рабочие);

- Публикация фото- и видео-постов согласно контент-плану (готовый материал для публикации в соц. сетях) предоставляется.

- 1-2 раза в неделю необходимо записывать короткие видео (не более 60 сек.) по готовому контент-плану.

Требования:

- Креативность и творческое мышление;

- Грамотная устная и письменная речь;

- Желание расти и развиваться;

- Готовность активно вести социальные сети от первого лица;

- Опыт работы в социальных сетях приветствуется!

График работы

свободный, с понедельника по пятницу;

- занятость не более 2-х часов в день.

Место работы:

- удаленно, с возможностью (по необходимости) выхода в офис.

Условия

- Необходимые инструкции для работы предоставляются;

- Первый мес. предусмотрен оклад в размере 10.000 руб. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 186-292739037 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- проведение онлайн тренингов по 4-6 часов в день в мини группах по 4 человека;

- методическое сопровождение от компании (работа по готовым программам);

- участие в разработке новых пакетов программ и электронных курсов.

Требования:

- опыт управления персоналом, работы бизнес-тренером, разработки программ обучения;

- опыт обучения сотрудников офиса (менеджмент) soft skills;

- умение работать с офисными программами, презентациями, таблицами, делать аналитику;

- знание основ работы систем дистанционного обучения, желательно moodle;

- умение работать в команде, готовность постоянно изучать новое.

Условия:

- заработная плата от 56 000 до 90 000 рублей, итоговый вариант ЗП обсуждается с реальным кандидатом на основании его опыта и компетенций;

- возможность удаленной работы, рассматриваем кандидатов из разных регионов;

- график работы 5/2 с 08-30 до 17-30 (возможны командировки);

- работа в профессиональной команде тренеров;

- возможность профессионального развития на сложных и интересных задачах;

- стабильная, интересная работа в крупной компании, офис в центре города;

- возможность посещения за счет компании групповых спортивных мероприятий (волейбол, футбол и т. д);

- оформление по ТК РФ с первого дня, полный соц. пакет.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа . . . . .

. . . . . Код вакансии: 180-293738951 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Составление учебного расписания.

- Распределение учебной нагрузки.

Требования:

- Опыт работы по данному направлению от 3 лет.

- Умение работать в команде.

- Уверенный пользователь ПК.

Условия:

- Полная занятость.

- Соц. паке.

- Фото обязательно.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 46000 до 55000 руб

Компания: ЧУ ПО Юридический Полицейский Колледж

Мы предлагаем работу в Головной компании сети магазинов "Магнит"

- Магнит - крупнейшая розничная сеть в России, с более чем 25-ти летней историей;

- Сейчас наш бизнес проходит масштабный процесс трансформации, направленной на улучшение всех показателей работы Компании

Чем предстоит заниматься:

- Организовывать обучение сотрудников округа, привлекать функциональных экспертов для участия в обучающих мероприятиях;

- Выезжать в командировки на объекты для проведения обучения сотрудников, оценки работоспособности систем и программ обучения, их применимости к реальным условиям (примерно раз в месяц):

- Проводить опросы участников обучения и их руководителей для определения практического применения знаний, полученных при обучении. Анализировать и обрабатывать полученную обратную связь;

- Сбором потребностей в обучении и развитии сотрудников, руководителей и офисного персонала округа;

- Организацией и проведением тренингов, модерации, сессий, вебинаров для функциональных направлений, в очных и онлайн форматах;

- Разрабатывать, корректировать и адаптировать учебные и методические материалы в рамках программ обучения и развития персонала

- Вносить предложения по улучшению процессов обучения на основании данных, полученных по результатам тестирования, опросов, коммуникаций с обучаемыми сотрудниками и их руководителями. 4.1.18.

- Вносить предложения по созданию /корректир . . . . .

. . . . . Код вакансии: 186-294354227 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- контролировать выполнение стандартов по размещению продукции согласно утвержденных планограмм в магазинах (7 ТТ);

- фокусироваться на качестве обслуживания покупателей, готовить предложения по повышению уровня сервиса в магазинах;

- обучать новых сотрудников;

- контролировать выполнение стандартов сотрудниками ведения кассовых операций,

корпоративного стандарта работы.

Требования:

- релевантный опыт работы (тренер по продажам, администратор магазина, заместитель директора магазина, старший продавец с функционалом наставничества);

- управление персоналом торговой сети;

- опыт работы с компьютером, оргтехникой на уровне опытного пользователя, навыки работы в Excel, желательно знание 1С Торговля;

- способность самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность, исполнительность;

- высокая ответственность, умение расставлять приоритеты, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

- официальное трудоустройство по ТК РФ;

- график работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (суббота и воскресенье выходные дни);

- внутреннее обучение и наставничество;

- возможность карьерного роста;

- приятные скидки на продукцию «Белорусской Косметики».

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 55000 руб

Компания: Белорусская Космет . . . . .

. . . . . Код вакансии: 186-294565951 - показать описание вакансии полностью >>

Группа Компаний "Армада":

- Более 22 лет успешной работы;

- Официальный дилер TELE2;

- Представлены в 20 регионах от Запада до Востока России.

Ищем заряженного лидера, который будет помогать новичкам постигать азы продаж!

Что нужно делать:

- Проводить дистанционное обучение сотрудников-новичков (обучение на корпоративном портале, вебинары, презентации, "ролевки" и проч.);

- Проводить проверочные тесты, опросы, аудио сессии;

- Разрабатывать и актуализировать обучающие и методические материалы сотрудников салонов сотовой связи;

- Выполнять показатели отдела обучения.

Мы предлагаем:

- График 5/2 с 9:00 до 18:00 (сб, вс - выходной);

- Официальное трудоустройство (оплачиваемый больничный, отпуск);

- Оборудованное рабочее место;

- Оплата труда: оклад + KPI + ежеквартальная премия;

- Возможность расти в компании - система грэйдов;

- Наставник на период испытательного срока.

Наши ожидания:

- Высокие коммуникативные навыки, гибкость и открытость, активность;

- Нацеленность на результат и инициативность;

- Высшее образование, желательно в сфере педагогики или психологии;

- Желателен опыт работы в розничных продажах;

- Желателен опыт наставничества, тренерской работы.

Мы за долгие, крепкие рабочие отношения с гарантированной, стабильной оплатой труда . . . . .

. . . . . Код вакансии: 186-296292890 - показать описание вакансии полностью >>

Задачи, которые предстоят:

- Реализация учебных процедур (тренинги, вебинары, семинары, индивидуальное обучения) для линейных сотрудников и руководителей компании.

- Контроль и сопровождение процедур адаптации, плановой аттестации отдела коммерции.

- Разработка обучающих и оценочных мероприятий для линейного персонала и руководителей компании.

- Оказание методической поддержки сотрудникам компании.

- Разработка методических материалов.

Мы ожидаем от кандидата:

- Высшее образование.

- Опыт от 1 года в должности бизнес-тренера.

- Опыт разработки и проведения тренингов по темам: продажи, коммуникации и переговоры.

- Обязателен опыт методической работы (методички, тесты etc).

- Презентационные навыки, инициативность, самостоятельность, коммуникабельность, ответственность, целеустремленность, обучаемость.

- Готовность к командировкам.

- Обязателен опыт работы в продажах.

Взамен мы предлагаем стабильный и комфортный рабочий процесс.

- Работа в известной, динамично развивающейся компании и дружном молодом коллективе.

- Возможность реализации успешного потенциала и интересные задачи.

- Трудоустройство согласно ТК РФ, график работы: 5/2.

- Комфортабельный, современный офис.

Если Вы дочитали до этого места, вполне возможно, Вы тот, кто нам нужен. Чтобы убедиться в этом, нажмите на «Откликнуться» и мы с . . . . .

. . . . . Код вакансии: 186-297467618 - показать описание вакансии полностью >>

Рады сообщить Вам об открытии филиала АН «АЯКС» в Туле лидера риэлтерского бизнеса Юга России и сейчас мы в поисках БИЗНЕС-ТРЕНЕРА в наш офис в центре города.

НАМ ВАЖНО:

- Подготовка методических материалов (программа обучения, презентации, тесты, раздаточные материалы);

- Осуществление полевого обучения (телефонные продажи / работа с ценой, покупателем и продавцом);

- Проведение тренингов по технике продаж, продукту, отработка навыков;

- Сопровождение агентов в наборе базы клиентов;

- Проведение групповых тренингов;

- Проведение аттестации менеджеров по продажам.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

- Опыт работы тренером в активных продажах;

- Опыт в организации процесса обучения с "0";

- Опыт проведения обучения по технике продаж, продукту (на аудиторию от 5 до 20 человек);

- Умение работать с показателями эффективности;

- Позитивное мышление, коммуникабельность, ответственность и доброжелательность;

- Умение объяснять информацию людям, с различной степенью знаний и навыков;

- Ориентация на достижение результата;

- Умение работать в режиме многозадачности.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Работа в компании с современной корпоративной культурой;

- Современный офис в шаговой доступности от ТЦ Гостиный двор;

График работы:

5/2 (9:00-18:00);

- Доход: оклад + KPI;

- Во . . . . .

. . . . . Код вакансии: 186-295759932 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Обслуживание мультимедийной техники экспозиции музея (проекторы, экраны, планшеты, сенсорные столы, голографические витрины). Работа со сценическим комплексом. Работа с терминалами самообслуживания и электронными подписями. Осуществление бесперебойного функционирования аппаратуры конференц-залов Музея, а также обеспечивает проведение мероприятий, связанные с задействованием аппаратуры конференц-залов. Осуществление бесперебойного функционирования, контроля за техническим состоянием, безопасной и эффективной эксплуатацией информационно-технических средств Музея. Построение и обслуживание ЛВС музея.

Требования:

- Высшее техническое образование/ Знание построения серверной архитектуры/ Знание аппаратной части IT оборудования/

Условия:

- График работы в Музее - 40 часовая рабочая неделя с 2 выходными (плавающий график). Оформление по ТК РФ.

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 48000 руб

Компания: ФГБУК Тульский государственный музей оружия

Обязанности:

- Проведение базового обучения для новичков

- Обучение действующих сотрудников:

- Проведение тренингов

- Предоставление обратной связи

- Составление индивидуальных планов развития

- Методология:

- Составление чек листов / памяток / скриптов / программ обучения

- Составление контента для разработки курсов СДО

Требования:

- Образование высшее (психологическое / педагогическое - будет преимуществом)

- Опыт работы бизнес тренером - не менее 2-х лет

- Наличие опыта работы в Клиентском сервисе приветствуется

- Преимуществом будет опыт подготовки и разработки курсов СДО

Условия:

- Работа в одной из самых стабильно развивающихся сфер бизнеса - дистанционное образование

- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (по МСК)

- Удаленная работа (редко возможны командировки)

- Достойная оплата труда, скидки сотрудникам на обучение в образовательном холдинге;

- Развитая корпоративная культура (корпоративные мероприятия, премии ко Дню рождения каждого сотрудника)

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Компания: АкадемСити

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 75000 руб

Компания: Nika Nagel

Обязанности:

- оформление договоров;

- организация и сопровождение процесса обучения;

- подготовка презентаций.

Требования:

- высшее образование

- знание ПК;

Условия:

- стабильная своевременная заработная плата, оформление ТК РФ;

- график работы сменный 5/2;

- ежегодная индексация оплаты труда;

- возможность обучения и повышения квалификации;

- прохождение медкомиссии за счет компании;

- обеспечение спецодеждой и СИЗ;

- на территории предприятия работают столовые и буфеты в шаговой доступности от цехов;

- бесплатное посещение спортивного комплекса, оборудованного современными тренажерами, имеющим удобные спортивные площадки для аэробных нагрузок;

- собственная база отдыха;

- корпоративный транспорт из отдельных районов г. Тулы и области;

- материальная помощь в различных жизненных ситуациях

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: до 57000 руб

Компания: Тулачермет

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 75000 руб

Компания: Nika Nagel

ГК СервисСофт занимает прочное место на рынке разработки и производства оборудования автоматизации, диспетчеризации и управления различного масштаба и уровня сложности для различных отраслей, в числе которых нефтегазовая отрасль, топливно-энергетический комплекс, экологический сектор.

Наша Компания постоянно развивается, поэтому нам нужны грамотные, ответственные и трудолюбивые сотрудники, умеющие работать в команде!

В настоящий момент Компания в поиске руководителя отдела по работе с персоналом - амбициозного, компетентного, структурированного менеджера!

Чем предстоит заниматься:

1. Управление процессом подбора (в том числе систематизация процесса найма, усиление команды рекрутеров, анализ потребности компании в новых сотрудниках);

2. Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва;

3. Управление процессами адаптации, КДП, оценки, развития и обучения персонала;

4. Разработка и реализация HR-стратегии;

5. Разработка и проведение мероприятий по созданию привлекательного hr - бренда;

6. Создание гармоничной атмосферы в Компании (в т. ч. организация и проведение корпоративных мероприятий).

Что мы ждем от кандидата:

1. Высокие организаторские способности, лидерские компетенции, способность и готовность к развитию, проактивность;

2. Ориентация на результат, умение эффективно работать в режиме многозадачности, самостоятельность, ответственность;

3. Честность, . . . . .

. . . . . Код вакансии: 186-286241775 - показать описание вакансии полностью >>

График: полный рабочий день

Образование:

любое

Опыт работы: не имеет значения

Зарплата: 75000 руб./мес.

Компания: Nika Nagel

График: полный рабочий день

Образование:

любое

Опыт работы: не имеет значения

Зарплата: 75000 руб./мес.

Компания: Nika Nagel

Немного о нас: специализируемся на лечении боли в спине и суставах, а также на лечении широкого спектра заболеваний ОДА и сопутствующих заболеваний ( ЖКТ, сердечно-сосудистой системы, органах малого таза и пр.)

Находим и устраняем причину заболевания, а не снимаем симптомы, работаем с изменением образа жизни клиентов для долгосрочного закрепления результата.

У нас амбициозные планы на развитие и сейчас мы в поиске сильного лидера, который не только сможет поддержать и улучшить процессы, выстроенные внутри центра, но и запустить проекты развития во внешнем контуре.

Что предстоит делать:

- Выстраивать партнерские (агентские) отношения с лечебными учреждениями города;

- Продвигать услуги центра в b2b: спортивные учреждения, корпоративные продукты для бизнеса;

- Организовывать PR-активности с инфлюенсерами города;

- Запускать внутренние проекты, раскрывающие потенциал сотрудников;

- Общаться с ключевыми клиентами в центре и решать спорные ситуации;

- Управлять продажами центра;

- Управлять сотрудниками - обучать, организовывать, мотивировать, вдохновлять на результаты;

- Организовывать и контролировать рабочие процессы центра ( расписание клиентов, контроль воронки продаж, контроль клиентской базы, контроль ежедневных рассылок клиентам);

- Построить эффективный уровень -1, чтобы не быть бутылочным горлышком и всегда хватало времени на развитие центра;

- К . . . . .

. . . . . Код вакансии: 4-297320219 - показать описание вакансии полностью >>