Работа: Подбор персонала, Рекрутмент Красноярск: 231 вакансия

Обязанности:

Требуется водитель в семью

График: 7.30 утром забрать детей из дома отвезти в детский сад и школу

В 15.00 забрать детей отвезти кружки / секции.

Суббота с 11 до 14.00

Каникулы оплачиваются в размере 50% от зарплаты если авто няня не нужна

Требования:

Условия:

заработная плата от 70.000/ месяц

О компании:

Занятость: None

Зарплата: 75000

Обязанности:

Уборка квартир

Требования:

Ответственная, чистоплотная, уверенность в себе

Условия:

от 2500 смена

О компании:

квартиры посуточно

Занятость: Сменный

Зарплата: 40000

Торговая компания с сетью фирменных магазинов на всей территории СФО. В связи с активным ростом компании ищем профессионала своего дела, человека, который любит работать с людьми, много общаться на позицию менеджера по подбору персонала.

Компания заинтересована в долгосрочном сотрудничестве с профессиональными, ответственными и целеустремленными людьми. Предлагает современный комфортный офис, корпоративные мероприятия за счет компании, возможность профессионального и карьерного роста.

ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ:

- Обеспечить оперативный отбор резюме и назначение встреч для интервью;

- Проводить скрининг, первичное интервью;

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТОВ:

- Желание развиваться в сфере подбора персонала;

- Опыт работы в сфере желательно;

- Опыт работы в продажах (желательно);

- Отличные коммуникативные навыки, желание и умение работать с людьми;

- Умение и готовность работать с большим объемом информации;

УСЛОВИЯ:

- Оформление по ТК РФ;

- Оклад+KPI;

- Обучение за счет работодателя;

- Крутая команда;

- Современный атмосферный офис в центре города со своей парковкой;

- График работы 5/2;

- Мягкая адаптация;

Если хотите присоединиться к нашей команде, напишите в сопроводительном письме "Почему вы хотите развиваться в направлении HR"

Занятость: Полная занятость

График: Полный день . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-289148938 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Контроль осуществления перевахтовки вахтового персонала (заезд-выезд);

- Отслеживание графиков вахты;

- Учет вахтового персонала;

- Ведение отчетности;

- Осуществлять ведение базы данных работников, находящихся на вахте, междувахтовом отдыхе, отсутствующих по невыясненной причине;

- Осуществлять обзвон сотрудников для информирования заезда на вахту;

Требования:

- Среднее или высшее образование;

- Опыт работы в аналогичной должности не менее 1-3 года;

- Хорошее владение ПК и офисными программами;

- Исполнительность, умение работать в режиме многозадачности, доброжелательность, ответственность;

Условия:

- г. Красноярск, ул. Дальняя 9;

- Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 (Пятница до 17:00);

- Своевременная выплата заработной платы (белая), 2 раза в месяц на карту, официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

- Есть служебный маршрут до места работы;

- Испытательный срок з/п - 40 т. р. после испытательного 60 т. р. до вычета налогов

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Сервисная компания Юрубчен-5

Обязанности:

- Активный поиск и подбор персонала ( по потребности исходя из количества вакансий );

- Согласование и назначение собеседований с соискателями;

- Ведение кадрового документооборота ( штат до 5 человек, просто делать по аналогии)

- Выполнение административных функций в институте - встреча и навигация клиентов, заказ хоз. средств и т. п.)

- Оформление отправок документов курьером Почта России раз в неделю;

- Выполнение других задач руководителя по административной деятельности офиса.

Требования:

- Обязательный опыт в подборе персонала от года;

- Знание и ведение кадрового документооборота ( прием/увольнение/иные задачи);

- Внимательность при работе с документами;

- Отличное знание ПК и офисных программ.

Условия:

- Официальное трудоустройство;

- Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;

- График работы с 09:00-17:00, выходной сб. и вс.;

Место работы:

Партизана Железняка 21а. ЖК "Перья";

- Дружный коллектив, комфортный офис.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 35000 до 40000 руб

Компания: Институт Дополнительного Образования Медэксперт

В компанию требуется рекрутер ( удаленно )

Требования:

- С развитыми коммуникативными навыками

- Грамотный

- С желанием расти и развиваться

- Опыт работы в сфере кадры и делопроизводства приветствуется, заключается агентский договор. % от подбора персонала

Заработная плата обсуждается при собеседовании

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Компания: АмурАтлантПартнер

Уважаемый соискатель!

Наша компания делает окружающий мир чище уже более 18 лет.

И мы глубоко убеждены Счастье любит чистоту!

Если Вы готовы присоединиться к нашей дружной команде и любите работать с людьми, направляйте скорее отклик, и мы пригласим Вас на собеседование.

Что мы предлагаем?

Современный и комфортный офис, возможность профессионального роста, сплоченный коллектив и развитую корпоративную культуру. А также у нас:

- 5-дневная рабочая неделя, график с 9:00 до 18:00, возможен вариант частично удалённой работы

- Своевременная заработная плата 2 раза в месяц

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ

- Корпоративная мобильная связь, компенсация ГСМ, проезда на общественном транспорте в рабочее время

- Возможность развития в компании (готовы поделиться своим опытом и знаниями)

Ваши обязанности:

- Подбор линейного персонала в ежедневном режиме

- Подбор административно-управленческого персонала в случае наличия вакансий

- Организация стажировки и адаптации новых сотрудников

- Сбор обратной связи от сотрудников об условиях работы, пожеланий и т. п.

- Формирование кадрового резерва. Ведение реестра кандидатов.

- Поиск партнёров по привлечению линейного персонала (училища, техникумы, соц. защита, служба занятости и т. п.). Заключение договоров с партнёрами.

Что для нас важно:

- Зн . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-289085041 - показать описание вакансии полностью >>

Уважаемые соискатели!

В связи с увеличением численности отдела по подбору персонала мы приглашаем в свою команду в г. Красноярск Ведущего специалиста по подбору персонала. Вас ждут: динамичная работа; задачи, которые способствуют Вашему профессиональному росту; активное общение с соискателями из сферы транспортной логистики.

Вы нам подходите, если:

- У Вас есть опыт подбора ИТР от 1 года;

- У Вас есть желание развиваться;

- Вы коммуникабельны и общение с людьми весь рабочий день только заряжает;

- Умеете самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность;

- Имеете структурированное мышление;

- Обладаете стрессоустойчивостью и всегда рады вопросам кандидатов.

- Имеете высокую степень мотивации, ответственности и исполнительности.

Обязанности:

- Подбор ИТР/АУП персонала;

- Проведение личных и телефонных интервью с кандидатами;

- Организация собеседований с нанимающими менеджерами;

- Предоставление обратной связи кандидатам;

- Ведение базы кандидатов в Talantix;

- Сбор и контроль наличия документов кандидатов, необходимых для трудоустройства.

Требования:

- Высшее образование.

- Опыт работы от 1 года в аналогичной должности обязательно.

- Грамотная устная и письменная речь, готовность к интенсивному графику работы;

- Знание и навык применения инструментов подбора и . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-289123756 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Координация всех блоков работы HR службы (4 производственные площадки)

- Активный подбор специалистов и руководителей, работа с вахтой

- Взаимодействие с директорами для оперативного решения HR вопросов (в частности подбор, обучение, кадровый резерв, кадровые движения)

- Формирование положительного HR-бренда компании, работа с репутацией компании на рынке труда

- Поддержание и развитие внутрикорпоративных коммуникаций и культуры.

- Участие в разработке и усовершенствовании систем мотивации персонала (материальной и нематериальной)

- Участие в создании и внедрение систем обучения и наставничества, оценки и аттестации

- Организация, контроль и аудиты ведения КДП, воинского и миграционного учета на производствах

- Планирование и бюджетирование, контроль и оптимизация HR затрат

- Взаимодействие со страховыми компаниями (страхование жизни, ДМС)

Требования:

- Высшее образование (Управление персоналом будет являться преимуществом)

- Отличное знание ТК РФ, в т. ч. миграционного учета

- Владение современными методами и инструментами привлечения соискателей

- Отличные навыки коммуникации, в том числе - с первыми лицами компаний

- Хорошие знания ПК (обязательно 1С, exсel)

- Необходима готовность к большим объёмам работы

- Готовность к командировкам

- Активность, позитивный жизненный нас . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-289174887 - показать описание вакансии полностью >>

ОК РУСАЛ приглашает на работу Руководителя направления HR-аналитики.

Обязанности:

- Формирование и развитие «дерева метрик» для функции «Управление персоналом», построение аналитики, сокращающей количество отчетов;

- Сбор потребностей по формированию аналитических дашбордов, описание бизнес-требований, постановка задач для реализации ИТ командам;

- Приемка, тестирование, контроль реализации;

- Унификация ведения HR-данных, характеризующих бизнес-процессы; контроль полноты и обеспечение качества HR-данных;

- Синхронизация единой методологии по ведению HR-данных;

- Описание гипотез и рекомендаций на основании анализа данных, подготовка аналитических записок;

- Формирование культуры цифровой HR-аналитики.

Требования:

- Высшее образование (управление персоналом, экономическое, ИТ);

- Знание Exсel, 1С ЗУП;

- Знание SQL, Oracle, Power BI будет Вашим преимуществом;

- Опыт работы с HR-данными, опыт описания бизнес-требований, написания технических заданий, аналитической работы;

- Навыки проведения анализа рынка, знание методов и навыки сбора, оценки и анализа информации, создания соответствующих баз данных;

- Знания трудового права и организации процессов в области управления персоналом (налоговое, гражданское, право соцобеспечения).

Условия:

- Официальное трудоустройство на бессрочный трудовой договор;

- Граф . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-289138730 - показать описание вакансии полностью >>

Торговая компания с сетью фирменных магазинов на всей территории СФО. В связи с активным ростом компании ищем профессионала своего дела, человека, который любит работать с людьми, много общаться на позицию менеджера по подбору персонала.

Компания заинтересована в долгосрочном сотрудничестве с профессиональными, ответственными и целеустремленными людьми. Предлагает современный комфортный офис, корпоративные мероприятия за счет компании, возможность профессионального и карьерного роста.

ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ:

- Обеспечить оперативный отбор резюме и назначение встреч для интервью;

- Проводить скрининг, первичное интервью;

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТОВ:

- Желание развиваться в сфере подбора персонала;

- Опыт работы в сфере желательно;

- Опыт работы в продажах (желательно);

- Отличные коммуникативные навыки, желание и умение работать с людьми;

- Умение и готовность работать с большим объемом информации;

УСЛОВИЯ:

- Оформление по ТК РФ;

- Оклад+KPI;

- Обучение за счет работодателя;

- Крутая команда;

- Современный атмосферный офис в центре города со своей парковкой;

- График работы 5/2;

- Мягкая адаптация;

Скорее оставляйте отклик, и мы обязательно с вами свяжемся!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: до 65000 руб

Ко . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-289139024 - показать описание вакансии полностью >>

В "Единый центр бронирования новостроек" требуется менеджер по работе с партнерским каналом по развитию инвестиционного и межрегионального сотрудничества.

ЕЦБН-на сегодняшний день это не только агентство недвижимости, с выстроенной репутацией партнерства со всеми банками и застройщиками гор. Красноярска и большей части крупных миграционных центров России.

Сегодня это и инвестиционная компания, которая ежедневно помогает людям решать свои жилищные вопросы не только по всей России, но и далеко за ее пределами. Мы работаем с недвижимостью Турции, ОАЭ, Тайланда и других стран.

Осуществляем проведение не только обычных сделок, но и по околонулевым ипотечным ставкам и программам без первоначального взноса, за счет собственных ресурсов, что пользуется огромной популярностью среди клиентов!

Компания работает на современных автоматизированных сервисах и имеет широкую партнерскую сеть. Является участником большой федеральной сети которая работает на рынке более 25 лет и имеет более 150 партнеров по всей России и не только.

Принимая решение о готовности работать в компании ЕЦБН, вы можете быть уверены в стабильности, высоком заработке и карьерном росте.

Данная вакансия открывается с учетом расширения отдела и увеличения доли рынка, в связи с чем, специалист имеет шансы в короткий срок стать руководителем отдела.

Мы предлагаем:

Стабильная оплата труда, оклад и ежемесячные премии от выполнения KPI

Рег . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-288430903 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- адаптация и обучение стажеров технологии

- аттестация мастеров на повышение квалификации

- ежедневный контроль технологического процесса реставрации и окрашивания

- контроль расхода, остатков материалов

- описание необходимых работ для каждого изделия (обувь/сумки)

- контроль качества на выходе из цеха

- контроль сроков выполнения работ

- осуществление реставрации и окрашивания обуви (3 дня в неделю)

Требования:

- лидерские качества, опыт в управлении, твердый характер

- уверенные художественные навыки

Условия:

- график 5/2 с 9:00 до 19:00

- оклад 50.000 + KPI

- официальное трудоустройство по ТК РФ

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 до 65000 руб

Компания: Sneakers Wash

Обязанности:

1. Организация подбора персонала, проведение собеседований в различных форматах (очные, групповые, индивидуальные).

2. Разработка конкурентных условий на рынке.

3. Аналитика рынка труда.

4. Разработка и сопровождение процесса адаптации персонала.

5. Организация аттестации сотрудников по итогам испытательного сроков.

6. Ведение табеля учета рабочего времени, актуализация графика отпусков и ШР, СОУТ, ведение воинского учета.

7. Разработка и актуализация ЛНА.

8. Бюджетирование.

09. Развитие корпоративной культуры.

Требования:

- Образование в области управление персоналом

- Опыт работы в сфере от 2 лет

Функционал:

Условия работы:

График работы:

5/2 с 9-18ч.

- Оклад 50 000 руб. + KPI - 10 000 руб.

- Официальное трудоустройство или договор с самозанятым.

- Современный офис в центре города.

- Повышение квалификации (внутреннее обучение сотрудников).

- Перспектива карьерного до начальника отдела персонала с ЗП от 65 000

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 руб

Компания: БоноДоно

КРУПНЕЙШАЯ АПТЕЧНАЯ СЕТЬ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ «ГУБЕРНСКИЕ АПТЕКИ» ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ СПЕЦИАЛИСТА ПО ОЦЕНКЕ И ОБУЧЕНИЮ ПЕРСОНАЛА

ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ БУДУТ СТОЯТЬ ПЕРЕД ВАМИ:

- Актуализация регламентирующих документов в части обучения и развития персонала;

- Построение комплексной системы обучения и развития персонала;

- Организация обучения и сопровождение групп (сторонние контрагенты, образовательные учреждения);

- Проведение оценки эффективности обучения;

- Мониторинг трендов обучения;

- Разработка модели компетенций;

- Владение методиками оценки ключевых групп персонала (оценка 360, ассессмент-центр, интервью по компетенциям), разработка индивидуальных планов развития и предоставление обратной связи по итогам оценочных процедур;

- Анализ вовлеченности персонала;

- Документооборот.

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ К СОИСКАТЕЛЮ:

- Высшее образование;

- Опыт работы в HR-сфере;

- Организаторские способности, инициативность, развитые коммуникационные навыки;

ЧТО МЫ МОЖЕМ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ:

- Работу в удобном и современном офисе на Телевизорной 7а;

График работы:

5/2, 8-часовой рабочий день;

- Официальное трудоустройство и полный социальный пакет по ТК РФ (оплачиваемый отпуск 36 календарных дней, оплата больничных и т. д);

- Своевременную и полностью "белую" заработную плату;

- Широкие возможн . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-290619291 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Обеспечение конкурентных преимуществ Компании за счет создания эффективной кадровой политики, позволяющей формировать команду высококвалифицированных специалистов, развивать и мотивировать персонал к рациональному и эффективному труду.

- Разработка и внедрение кадровой политики предприятия;

- Подбор, адаптация, ротация персонала;

- Повышение профессионального уровня сотрудников, организация и проведение обучения, оценки персонала;

- Мотивация персонала;

- Обеспечение эффективного использования персонала;

- Постановка и контроль системы учета движения персонала;

- Обеспечение здоровых и безопасных условий труда;

- Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства;

- Проведение мониторинга заработных плат по различным должностям;

- Организация и обеспечение работы с кадровым резервом;

- Организация корпоративных мероприятий, конкурсов

Требования:

- Высшее образование: управление персоналом, экономическое;

- Наличие дополнительного образования: курсы повышения квалификации, тренинги по специальности;

- Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;

- Владение программным пакетом 1С «Зарплата и кадры», MS Office на уровне уверенного пользователя;

- Опыт внедрения KPI и реализации HR проектов;

- Глубокая экспертность в HR на всех участках системы;

- Опыт организации корпоративных мероп . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-290846915 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Заниматься поиском персонала на массовые позиции (менеджеры по продажам)

- Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов)

- Совершать в день около 50 звонков

- Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала

Требования:

- грамотная речь и позитивный настрой

Условия:

- Совместительство (неполный день).

- Работа в стабильной развивающейся компании;

- Заработная плата (по договоренности)

Занятость: Частичная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Компания: Краспромо

Обязанности:

- подбор персонала (офисные сотрудники, вахтовым методом в обособленное подразделение, сфера строительства);

- согласование плана подбора с руководителем обособленного подразделения;

- сопровождение кандидата до трудоустройства.

Требования:

- высшее или среднее профессиональное образование;

- навыки подбора персонала вахтовым методом в сфере строительства;

- успешный опыт закрытия точечных вакансий;

- высокий уровень самоорганизации и самостоятельности.

Условия:

- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

- своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц на карту;

- 5 дневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00;

- место работы: Дачная 35а;

- работа в офисе, либо удалённая работа с приездом в офис по необходимости,

- условия и оплата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 60000 до 80000 руб

Компания: Асс Групп

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 50000 до 80000 руб

Компания: EMERHUNT

Обязанности:

- Подбор производственного персонала, ведение полного цикла по закрытию вакансий;

- Консультирование по вопросам подбора и адаптации персонала;

- Подготовка отчетности;

- Мониторинг рынка труда;

- Проведение адаптационных мероприятий.

Требования:

- Высшее образование (направление подготовки: управление персоналом, психология, педагогика, социальная работа, менеджмент);

- Опыт работы от 2 лет;

- Опыт подбора производственного персонала;

- Опыт прямого поиска кандидатов через проф. группы, соц. сети;

- Способность анализировать большой объем данных.

Условия:

- Оформление в штат в соответствии с ТК РФ.

- Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования).

- Соц. пакет: программа ДМС со стоматологией, корпоративная мобильная связь, санаторно курортное лечение.

- Возможность расти как вертикально, так и повышать уровень своих профессиональных и деловых компетенций.

- Корпоративный университет.

- Внешнее обучение по направлению профессиональной деятельности.

- Возможность присоединиться к нашим спортивным командам по мини-футболу, баскетболу, волейболу или чирлидингу.

- Корпоративная электронная библиотека.

Указанные выше сведения не являются официальным предложением заключения трудового договора, а уведомляют о имеющейся вакансии в штат . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-290583749 - показать описание вакансии полностью >>