Работа: Профессиональные тренинги Образование, обучение, воспитание Самара: 14 вакансий

Обязанности:

- Организация и осуществление процесса обучения и развития персонала в направлении теплых продаж.

- Мотивация сотрудников для достижения результата

- Составление и контроль индивидуальных планов развития/планов адаптации

- Отслеживание результатов обучения, предоставление отчетности

Требования:

- Опыт работы в продажах от 6 месяцев.

- Успешный опыт проведения тренингов и обучающих мероприятий

- Знание Microsoft Office на базовом уровне

- Опыт в оцифровке и презентации результатов своей работы

- Способность самостоятельно выстраивать свой рабочий процесс и расставлять приоритеты

- Ориентация на достижение поставленных задач и ответственность за результат

- Опыт в обучении/наставничестве/тренерстве будет плюсом

Условия:

- Доход от 65 000 (оклад+премия);

- График работы 5/2 (с 10:00 до 19:00);

- Работа в уютном офисе мы предоставим тебе все для комфортной работы;

Метро: Безымянка

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 65000 руб

Компания: ЛОКО-БАНК

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Ozon

Компания НВБС является одной из крупнейших сервисных компаний России в области ИТ и Телеком. С 2008 года реализуем масштабные проекты по всей географии России, обособленные подразделения от Сахалина до Калининграда!

Компания НВБС аккредитованная ИТ-компания Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций, также задействованная в обеспечении функционирования информационной инфраструктуры.

Обязанности:

- Контролировать выполнение плана продаж (интернет, телеком);

- Организовывать и проводить аудиторные/ полевые обучения сотрудников технического блока;

- Поддерживать сотрудников по всем вопросам продаваемых продуктов.

Требования:

- Опыт работы в продажах от 2-х лет (в том числе опыт личных продаж);

- Опыт проведения обучений и работы с аудиторией, знание методик и техник продаж;

- Коммуникабельность, креативность, лидерские качества;

- Опыт работы в Телекоме в продажах фиксированных услуг на рынке B2C будет вашим преимуществом.

Условия:

- Оформление по ТК РФ с первого дня, "белая" заработная плата;

- Уровень заработной платы складывается: из оклада 55 000 руб. + ежемесячная премия при выполнении KPI до 38 500 руб;

График работы:

5/2;

- Разъездной характер работы (территория г. Самара);

- Возможность проявлять инициативу и свои профессиональные навыки;

- Корпоративная мобильная связь; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 162-290737230 - показать описание вакансии полностью >>

ASSET застройщик комфортных эксклюзивных коттеджных поселков в Самарской области для людей разного социального статуса.

Каждый год мы начинаем строительство нового коттеджного поселка. Впереди строительство квартир и парк-отеля в сосновом лесу. Мы очень быстро растем и развиваемся, поэтому мы ищем целеустремленного, энергичного тренера по продажам.

Что придется делать:

- Организовывать и проводить собрания, тренинги, семинары для действующих и новых сотрудников.

- Контролировать соблюдение стандартов и обеспечивать высокую результативность сотрудников компании (рост продаж).

- Проводить анализ обратной связи по результатам встреч, проводить корректирующие действия.

- Повышать показатели эффективности работы сотрудников.

- Разрабатывать программы обучения (как с «0» под запрос бизнеса, так и апгрейд существующих), тренинги, инструкции и документы по организации работы в соответствии с выявленными потребностями.

Тренер по продажам будет помогать формировать и реализовывать «школу менеджеров по продажам коттеджных поселков» для обучения менеджеров по всей России (наш опыт продаж уже пользуется большим спросом среди коллег в других регионах).

Будет преимуществом:

- Вы «вырастили» десятки эффективных продавцов.

- Опыт самостоятельной разработки обучающего материала.

- Опыт создания команды для успешной работы и выполнения плана продаж.

- Умеете легко выявля . . . . .

. . . . . Код вакансии: 162-294287796 - показать описание вакансии полностью >>

Pedant. ru - сеть №1 по ремонту смартфонов в России.

576 точек, 143 города.

Мы ищем профессионала, на вакансию "Бизнес-тренер", с опытом построения системы обучения, который способен вдохновлять своим примером.

Обязанности:

- повышение показателей эффективности работы сервисных центров;

- проведение обучающих зумов и офлайн мероприятий для партнеров и их сотрудников;

- консультация партнеров по вопросам увеличения выручки и работы с показателями;

- взаимодействие с подразделениями компании.

Требования:

- коммуникабельность, звонки и публичные выступления твоя визитная карточка;

- умение вести переговоры, заряжать и мотивировать людей;

- аналитический склад ума;

- опыт работы в продажах будет преимуществом.

Условия:

- работа в крупной федеральной компании;

- высокая стабильная з/п с возможностью роста: оклад + бонус KPI;

- удаленная работа;

- полная занятость, комфортный график 5/2 ( суббота и воскресенье- выходные) с 10:00-18:00;

- возможность влиять на бизнес процессы и развитие вместе с компанией;

- динамичная работа, перспективы профессионального и карьерного роста;

- работа в дружном коллективе.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 70000 руб

Компания: Pedant. ru

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: до 90000 руб

Компания: Дельта системы безопасности

МТС это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов все они делают жизнь людей проще и интереснее.

В нашу команду мы приглашаем тренера для обучения и развития линейных руководителей экосистемы МТС.

Чем предстоит заниматься:

- анализировать потребности и цели бизнеса;

- проводить внутренние программы обучения для линейных руководителей;

- заниматься кастомизацией процессов обучения под цели бизнес-блоков;

- проводить модерации и фасилитации командных встреч.

Что мы ждём от кандидата:

- опыт работы бизнес-тренером от 2-х лет;

- опыт в проведении системных программ развития руководителей;

- навыки фасилитации и модерации;

- умение оценить потребность в обучении;

- аналитические способности.

Что мы предлагаем:

- оклад + полугодовая/годовая премия;

- график 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница - сокращенный день;

- отпуск 31 календарный день;

- корпоративную сотовую связь;

- программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;

- консультации психологов, юристов, экспертов по личным . . . . .

. . . . . Код вакансии: 162-294484347 - показать описание вакансии полностью >>

Возможно, я ищу тебя!:)

1. Если продажи продажами, но хочется двигаться дальше, то возможно я ищу тебя!

2. Если не хватает реализации на нынешнем (или прошлом) месте работы, то возможно я ищу тебя!

3. Если в душе огонь, если хочется кого-то обучать, если креатив зашкаливает, если хочется быть в центре внимания, то скорее всего, я ищу тебя!

Мы ищем бизнес тренера, который будет обучать как новых сотрудников нашей компании, так и старых. Опыт не обязателен, так как у нас все равно, скорее всего, нет кандидатов, готовых полностью. Все равно будем обучать с нуля. Учить будем по своим прогрессивным методикам, которые мы разработали с ведущими тренерами России. За полгода в этой должности, ты научишься разбираться в тех вещах, о которых раньше не было понятия, а через год - будешь крутым специалистом!

Открою секрет: работа у нас в компании, на должности специалиста по обучению - это удивительная возможность работать в сфере подбора персонала, на стыке психологии и педагогики, продаж и HR. Так что если мы определяемся с тем, что у нас работать будешь именно ты, готовься постоянно учиться, читать книги, развиваться и применять знания. Иногда, даже придется ездить в другие города и повышать квалификацию у гуру.

Отбор у нас серьезный, но у тебя тоже есть реальная возможность, ведь мы ищем человека, с определенными качествами личности, про которые ты даже может и не догадываешься что они у тебя есть. Поэтому откликайся на вакансию, м . . . . .

. . . . . Код вакансии: 162-296752124 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- консультация сотрудников контактного центра по проблемным рабочим вопросам;

- развитие действующих сотрудников, проведение совместных встреч с руководителями и сотрудниками;

- разработка программ повышения психологической и эмоциональной компетентности команды с целью повышения эффективности работы контактного центра;

- оценка эффективности soft-программ обучения сотрудников контактного центра, контроль применения полученных навыков;

- коммуникации с руководителями контактного центра по новым проектам, осуществление поддержки в процессе их внедрения;

- оценка уровня навыков сотрудников контактного центра с целью выявления проблематики и зон развития;

- участие в формировании планов развития руководителей групп и команд с целью повышения эффективности работы;

- разработка и внедрение мероприятий для поддержки позитивной эмоциональной атмосферы среди сотрудников;

- предоставление отчетности о проведенных мероприятиях и их результатах.

Требования:

- высшее образование, наличие сертификата коуча: опыт работы по направлению обучения, развития персонала от одного года;

- навыки наставничества, развития и мотивации сотрудников, повышения их персональной эффективности;

- навыки психологического консультирования;

- грамотность, открытость, активная жизненная позиция, ориентация на результат;

- умение работать в режиме много . . . . .

. . . . . Код вакансии: 162-296895799 - показать описание вакансии полностью >>

ООО «Страховая Компания «Согласие» успешно ведет свою деятельность на страховом рынке уже более 30 лет, стабильно входит в ТОП-10 страховых компаний России. Мы придерживаемся таких ценностей, как честность, ответственность, вовлеченность, сервисное лидерство и открытые возможности. В Компании работают более 5 тысяч человек, и у каждого сотрудника есть возможность проявить себя, поделиться своими идеями, стать инициатором новых проектов. Присоединяйтесь к команде профессионалов!

Задачи:

- Обучать новых и опытных сотрудников агентской сети продажам продуктов страхования.

- Развивать компетенции руководителей группы агентских продаж в разных форматах: дистанционные тренинги, воркшопы, практикумы, бизнес-игры.

- Формировать отчетность и отслеживать влияние обучения на бизнес-результат

- Проводить развивающие сессии для руководителей и сотрудников агентской сети

- Осуществлять методологическую поддержку обучающих программ

- Осуществлять постренинговое сопровождение

Ключевые знания и навыки:

- высшее, дополнительное образование в области обучения и развития персонала (проведение тренингов, фасилитаций, модераций)

- опыт работы в области обучения и развития персонала от 3 лет

- понимание специфики обучения взрослых, трендов и инновационных подходов в обучении персонала

- навыки проведения онлайн и оффлайн мероприятий

- презентационные навыки

Для св . . . . .

. . . . . Код вакансии: 162-297000146 - показать описание вакансии полностью >>

Приветствую, меня зовут Денис, я - руководитель компании ООО Фасадные и кровельные системы.

Мы занимается продажей и поставкой фасадных и кровельных систем для коммерческих объектов торговых центров, магазинов, заводов, цехов, складов в 14 регионах РФ с 2008 года. Работаем на всей территории России и странах ближнего зарубежья (Казахстан). В марте 2021 года на нашем счету уже свыше 300 закрытых объектов. Большая часть наших объектов построена в ЦФО, ПФО, ЮФО и УФО. Работаем с крупными клиентами: Магнит, Пятерочка, Ford, LEROY MERLEN и другие.

Чем предстоит заниматься:

- Администрирование образовательной платформы Ispring;

- Формирование графика обучения;

- Работа с наставниками (обучение и мониторинг работы);

- Участие в организации и проведении командообразующих мероприятий внутри подразделений.

От кандидата мы ожидаем:

- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;

- Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;

- Знание офисных программ;

- Умение выстраивать коммуникации, высокий уровень самоорганизации.

Мы предлагаем:

- Трудоустройство по ТК РФ;

- График 5/2 с 9.00-18.00 часов с перерывом на обед;

- Современный офис;

- Две уютные кухни с кофе машиной (чай, кофе за счет компании);

- Холодильник-магазин с обедами прямо в офисе (горячее, супы, сладкое обновляется ежедневно); . . . . .

. . . . . Код вакансии: 162-295784388 - показать описание вакансии полностью >>

Вы работали тренинг-менеджером, тренером по сервису, управляющим в ресторанной сфере?

У Вас есть опыт разработки и реализация стратегии обучения в соответствии со стратегией концепции?

ТОГДА ЭТА ВАКАНСИЯ ДЛЯ ВАС!

Есть несколько обязательных требований к Вам:

- Опыт в обучении персонала в ресторанной сфере.

- Опыт самостоятельной разработки обучающего материала.

- Опыт участия в разработке стратегии работы заведений.

- Опыт разработки и внедрения мотивирующих мероприятий.

- ВЫ - командный игрок, усиливающий коллектив.

- ВЫ легко выявляете слабые места в команде и устраняете их.

- ВЫ инициативны и готовы брать ответственность за реализацию новых задач.

Если по этим пунктам Вы проходите, тогда продолжим.

Что предстоит делать:

- Разработка и реализация стратегии обучения в соответствии со стратегией концепции.

- Проведение опросов сотрудников.

- Регулярное участие в разработке стратегии.

- Разработка и внедрение мотивирующих мероприятий.

Если Вы дочитали до конца, возможно, это вакансия действительно Ваша. Ждем резюме!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 70000 до 85000 руб

Компания: Поляна

Вакансия открыта в страховой компании АО "СК "Астро-Волга", входящей в состав группы компаний Demis Group.

Коротко о нас: Страховая компания "Астро-Волга" - старейший частный страховой бренд, стабильно работающий с 1990 года. Стабильность и успех компании обеспечила глубокая цифровизация и автоматизация процессов. По сути, мы стали страховой IT-компанией еще на заре зарождения трендов.

В связи с активным развитием направления открыта вакансия Бизнес-тренер

Функционал и задачи:

- Разработка и проведение тренингов по направлениям: переговоры, менеджмент, бережливое производство, тайм-менеджмент, эмоциональный интеллект, целеполагание

- Модерация стратегических сессий для партнёров и сотрудников компании (командировки 1 раз в месяц)

- Разработка бизнес-игр для развития компетенций сотрудников

- Полевое сопровождение сотрудников и партнёров

Что нужно знать и уметь:

- Главное любить то, чем занимаешься, искренне радоваться результатам участников тренинга, не стоять на месте, придумывать что-то новое, что будет пробуждать интерес к обучению и повышению квалификации сотрудников и партнёров

- Позитивный настрой, умение быстро завоёвывать доверие и симпатию участников тренинга, «включать» аудиторию, заряжать на результат, ответственность и пунктуальность

- Опыт создания тренингов по различным направлениям

- Знание техники продаж, умение работать как с . . . . .

. . . . . Код вакансии: 162-295904745 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 40000 руб

Компания: Тинькофф