Работа: Подбор персонала Кемерово: 45 вакансий

Обязанности:

- Управление направлением подбора и адаптации персонала;

- Участие в подборе ТОП-менеджеров и уникальных специалистов;

- Обеспечение укомплектованности по всем территориям ответственности;

- Анализ рынка труда и обеспечение привлечения кандидатов;

- Определение и реализация мероприятий по развитию HR-бренда работодателя для внешних кандидатов, определение и проработка источников найма;

- Ведение отчетности, выстраивание аналитики по подбору и адаптации персонала;

- Автоматизация процесса подбора и адаптации персонала;

- Взаимодействие с заказчиком по направлению, сбору и анализу потребности, реализации комплекса мер, направленных на повышение уровня удовлетворенности внутренним сервисом по отношению к заказчику;

- Участие в всех HR-проектах;

- Формирование и эффективное использование бюджета затрат на найм персонала и пр. статьям затрат по направлению.

Требования:

- Высшее образование;

- Опыт руководителем/ заместителем руководителя отдела подбора и адаптации персонала;

- Желание развиваться и интерес к рекрутменту: отслеживание новых трендов, опыта других компаний, новых практик;

- Экспертные знания в рекрутменте: массовый подбор, точечный подбор; адаптация персонала;

- Практический опыт поиска и внедрения различных продуктов по автоматизации процессов подбора и адаптации;

- Умение анализировать . . . . .

. . . . . Код вакансии: 135-292773524 - показать описание вакансии полностью >>

Высшее образование и без опыта

Полный рабочий день

Полная занятость

Обязанности:

- подбор персонала на вакансии различного уровня (от линейного до руководящего);

- проведение первичных собеседований;

- контроль стажировки кандидатов на рабочие специальности;

- работа со СМИ, ЦЗН;

- мониторинг рынка труда;

Требования:

- опыт работы в подборе персонала (в том числе рабочих специальностей) ЖЕЛАТЕЛЕН;

- навыки использования различных источников привлечения персонала;

- знание источников привлечения персонала;

- ответственность;

- доброжелательность.

Условия:

- график работы 5/2 (с 08:00 до 16:45);

- доставка служебным транспортом

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 30000 руб

Компания: Подорожник-Кемерово

Компания Этажи входит в ТОП 25 лучших работодателей России (рейтинг работодателей HeadHanter). Компания является лидером рынка недвижимости в России и странах СНГ, более 20 лет привлекающей надёжной репутацией и высокими стандартами качества.

Мы сотрудничаем с ведущими застройщиками, являемся официальными партнерами ведущих банков и предоставляем клиентам эксклюзивные условия по ипотеке.

Компании удалось создать систему работы, в которой каждый сотрудник участвует в управлении и развитии бизнеса. Компания предоставляет все возможности для учебы, развития, качественной работы и высокого заработка. Собственная запатентованная CRM-система помогает специалистам работать на 40% эффективнее по сравнению со средним значением отрасли.

Уже более 20 000 человек работают и развиваются вместе с нами. Не упускайте возможность построить карьеру в крупнейшей компании по недвижимости в России.

В связи с развитием федеральная риелторская компания "Этажи" объявляет конкурс на должность Специалиста по подбору персонала.

Вас предстоит:

- Поиск и подбор сотрудников на позиции компании.

- Проведение телефонных интервью, организация и проведение собеседований;

- Сопровождение кандидата на всех этапах процесса согласования;

- Участие в адаптации сотрудников;

- Выстраивание коммуникаций с заказчиком;

- Участие в проектной деятельности.

Для нас важно:

- Уверенный пользова . . . . .

. . . . . Код вакансии: 135-291434273 - показать описание вакансии полностью >>

Мы - консалтинговая компнаии, предоставляющее решения в области управления персоналом с 2016 года. Предоставляем профессиональный сервис по поиску, обучению и оценке высококвалифицированных специалистов и руководителей уровня top- и middle- менеджмента, а также комплекс услуг в области кадрового консалтинга для российских компаний различных сфер бизнеса.

В связи с развитием рекрутингового направления, у нас открыта вакансия "Ассистент рекрутера".

Мы готовы предложить:

- Уверенность и стабильность. У нас полностью «белый» официальный доход;

- Обучение. Полный ввод в профессию для кандидатов без опыта работы;

- Формат работы. Удалённая работа в любом месте, которое нравится именно вам;

- График. У нас пятидневная рабочая неделя. Особенно ценим пунктуальность, т. к. уважаем время коллег и клиентов;

- Команда. Мы ценим свежие идеи и инициативу. Люди - это наша ключевая ценность;

- Забота. Мы предоставим технику для работы, чтобы процесс был максимально эффективным и комфортным. В день рождения сотрудника дарим подарок от компании, эквивалентный сумме 5000 рублей;

- Развитие. Развитие в HR-проектах по направлениям: обучение, организация мероприятий, карьерное консультирование и др.;

- Перспективы. Ты можешь присоединиться к нашей команде и стать частью нашего успеха! Профессиональный рост за счет работы с вакансиями федерального уровня, в. т. ч. подбор кандидатов на позиции ТО . . . . .

. . . . . Код вакансии: 135-290602945 - показать описание вакансии полностью >>

ООО "ТБС-Логистика" (дочернее предприятие ПАО "Роснефть") приглашает в свою команду Специалиста по перевахте для реализации проекта "Восток Ойл"

Обязанности:

- Организация смены вахт на производственных объектах;

- Формирование и передача в отдел вахтовых перевозок заявок для организации чартерных или регулярных рейсов для вновь трудоустраиваемых Работников Общества;

- Проверка и сдача авансовых отчетов сотрудников;

- Формирование заявок на: размещение сотрудников на участках, прохождение медосмотра;

- Информирование персонала по вылетам.

Требования:

- Образование высшее;

- Не менее 2 лет профильного стажа;

- Уверенное пользование компьютером;

- Готовность работать в режиме многозадачности.

Условия:

- Вахтовый график работы: 30 рабочих дней /30 дней отдых;

Место работы:

полуостров Таймыр, Ванкорский производственный участок;

- Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ, расширенный социальный пакет;

- Отпуск 28 дней + 12 северный (2 дня за каждый месяц вахты);

- Размещение в специализированном жилом фонде на производственных объектах;

- Проезд до места работы и обратно за счет работодателя;

- Максимальная северная надбавка с первого дня работы;

- Вахтовая надбавка 700 руб/сутки;

- Предоставляются спецодежда, обувь и средства индивидуаль . . . . .

. . . . . Код вакансии: 135-290641316 - показать описание вакансии полностью >>

В связи с расширением штата золотодобывающая компания "Беринг Золото" приглашает в свою команду специалиста по управлению персоналом. Офис и рабочее место расположено в офисе г. Кемерово.

Сейчас Компания интенсивно растет, открывает новые офисы и производства, поэтому в среднем ежемесячно у нас бывает 15-18 вакансий, размещаемых на разных источниках и в разных регионах, и наша команда HR-специалистов обеспечивает, в том числе, подбор новых сотрудников.

Вам предстоит:

- полный цикл работы по подбору персонала (вахтовый рабочий персонал, ИТР, специалисты): поиск, привлечение, подбор и отбор кандидатов на вакантные должности/профессии, сбор и анализ анкет, резюме, организация процесса согласования;

- определение источников поиска и размещение информации о вакансиях (работные сайты, соц. сети);

- проведение личных, телефонных интервью и онлайн-собеседований;

- подготовка отчетной информации (по вакансиям, укомплектованности персоналом, текучести кадров и др.);

- участие в организации логистики персонала;

- помощь в адаптация новых сотрудников;

- участие в разработке нормативных документов по направлению;

- участие в других проектов по направлению HR: популяризация бренда работодателя, формирование HR стратегии, развитие корпоративной культуры, автоматизация бизнес-процессов.

Что мы ждем от кандидата:

- понимание основного функционала и методик HR специалист . . . . .

. . . . . Код вакансии: 135-291425788 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- проведение интервью

- назначение встреч

- закрытие вакансий

- активное участие в жизни коллектива

Требования:

- активная жизненная позиция и любовь к людям:)

Условия:

- график работы 5/2

- современный офис в центре города

- дружный активный коллектив

- приятный адекватный руководитель

- комфортны условия: кофемашина, чай:)

- развитие и профессиональный рост

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 до 60000 руб

Компания: Самолет Плюс-Кемерово

Обязанности:

- Региональный подбор IT-специалистов;

- Самостоятельные холодный и теплый поиск кандидатов, проведение первичных собеседований;

- Выполнение ежемесячных планов по подбору;

- Ведение отчетности.

Требования:

- Профильный опыт подбора персонала от 2х лет;

- Самостоятельный опыт подбора IT-специалистов всех уровней в единственном лице;

- Опыт удаленной работы и фриланса как преимущество.

Условия:

- Оформление: ТК РФ, ГПХ. Работа в аккредитованной ИТ-компании;

- Оклад + KPI за закрытие вакансий;

- Корпоративные скидки на занятия английским и спорт;

- Обеспечение программными продуктами, доступами, мобильной связью.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Bell Integrator Регионы

Обязанности:

- Развитие, ведение социальных сетей компании,

- Реализации социальной работы (санатории, лагеря, корпоративные конкурсы, социальная поддержка),

- Развитие систем мотивации (адаптационные мероприятия, наставничество, конкурсы проф. мастерства),

- Нематериальная мотивация,

- Развитие персонала: разработка и реализация программ обучения и развитие,

- Формирование и развитие кадрового резерва,

- Организация корпоративных мероприятий,

- Взаимодействие со школами, ВУЗами, ССУЗами,

- Ученические договоры между предприятием и работниками, детьми работников, целевое обучение

- Взаимодействие с контролирующими органами и предприятиями-партнерами.

Требования:

- Высшее образование - специалитет, магистратура

- Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом

- Стаж работы не менее 5 лет

- Опыт работы с численностью не менее 500 чел.

- Знание трудового законодательства РФ

Условия:

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ

- Стабильная заработная плата

- Ежегодная индексация заработной платы

- Полный социальный пакет (ежегодно оплачиваемый отпуск 28 кал. дней, оплата больничных, отдых детей сотрудников)

- График работы 5/2

Занятость: Полная занятость

График: Полный день . . . . .

. . . . . Код вакансии: 135-292719280 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- активный поиск кандидатов на замещение вакантных должностей (массовый подбор, ИТР) в соответствии с критериями отбора

- размещение и актуализация вакансий на работных сайтах

- проведение телефонных собеседований

- запрос документов и организация согласования кандидатов, выдача направлений на прохождение мед комиссии

- организация и контроль заезда кандидатов на производственные участки

Требования:

- четкая, грамотная речь, доброжелательность, ответственность

- хорошие навыки работы на ПК (Word, Excel, почтовые программы)

- готовность к работе с большим объемом информации (массовый, точечный подбор)

- готовы рассматривать кандидатов без опыта работы, с желанием развиваться в профессии

Условия:

- трудоустройство в штат предприятия, полное соблюдение ТК РФ, расширенный социальный пакет (ДМС)

- график работы 5/2, нормированный рабочий день

Ключевые навыки

- Подбор персонала

- Пользователь ПК

- Грамотная речь

- Массовый подбор персонала

- Собеседование

- Организаторские навыки

- Телефонное интервью

- Работа с большим объемом информации

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 52000 до 75000 руб

Компания: Современные горные технологии

Логистический центр компании «Магнит» один из крупнейших в стране.

Уже более четверти века у нас всё в порядке!

Опыт работы не обязателен - мы всему научим!

Вам предстоит:

Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые вакансии (работники склада и водители);

Публикация вакансий компании на специализированных сайтах, в социальных сетях и других интернет-площадках;

Проведение первичных телефонных интервью и онлайн-собеседований;

Ведение ежедневной отчетности, анализа и статистики по подбору персонала;

Участие в HR-проектах.

Мы ожидаем:

Огромное желание развиваться в HR-сфере;

Понимание ключевых HR-метрик;

Готовность к большому количеству звонков;

Опыт продаж будет вашим преимуществом;

Готовы рассматривать кандидатов как с опытом работы, так и без него.

Мы предлагаем:

Отличные условия для карьерного и профессионального роста в лидирующей Федеральной компании;

Социальную защищенность - прозрачные условия трудоустройства, стабильная зарплата (оклад + ежемесячный KPI);

Возможность влиять на свой доход дополнительное премирование за перевыполнение плана найма;

Уникальная программа скидок от компании (кешбек в магазинах сети) и наших партнёров;

ДМС;

График работы на выбор: 5/2 с 08:00 или с 09:00

Корпоративная доставка до места работы.

Собеседования проводятс . . . . .

. . . . . Код вакансии: 135-294400246 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 50000 руб

Компания: ТТК-Связь

Обязанности:

- контролировать укомплектованность компании кадрами и оценивать потребность в новых сотрудниках, в управлении 10 рекрутеров;

- организовывать подбор персонала, проводить собеседования (тестирование, конкурсный отбор) с кандидатами на вакантные должности;

- анализировать рынок труда;

- организовывать оценку компетентности сотрудников, последующее обучение и развитие;

- выстраивать систему адаптации персонала;

- участвовать в формировании и коррекции системы оплаты труда и системы мотивации рекрутеров;

- участвовать в создании кадрового резерва;

- выстраивать коммуникации внутри организации;

- участвовать в формировании, развитии и сохранении корпоративной культуры компании;

- планировать, координировать, развивать работу службы подбора, оценивать ее эффективность.

Требования:

- высшее образование (Управление персоналом, Психология)

- опыт управления командой рекрутеров;

- коммуникабельность, доброжелательность;

- знание инструментов и методов подбора персонала, рынка трудовых ресурсов;

- стратегическое мышление;

- понимание современных HR-трендов и внедрение их там, где необходимо.

Условия:

- график 5/2 (ненормированный)

- оформление согласно ТК РФ;

- ОП "Томск" (г. Томск, ул. Ивана Черных 34 А)

- компенсация аренды квартиры (при релокации) . . . . .

. . . . . Код вакансии: 135-294482947 - показать описание вакансии полностью >>

Цель должности: Закрытие вакансий по заявкам Заказчиков

Обязанности:

- Поиск кандидатов на вакантные должности

- Проведение собеседований (очно и онлайн)

- Оценка соответствия кандидатов профилю должности

- Подготовка экспертного заключения по каждому успешному кандидату

- Соединение кандидатов с Заказчиком.

Требования:

- Опыт в подборе квалифицированных специалистов

Условия:

- Фриланс. Удаленная работа с выездом в офис для проведения собеседований.

- Без оклада, % от суммы закрытой вакансии. Доступы к базам кандидатов предоставляем.

- В дальнейшем возможна постоянная занятость с трудоустройством.

Занятость: Проектная работа

График: Гибкий график

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Прайм Рекрутинг Групп

Обязанности:

- помощь в назначении встреч

- активное участие в жизни коллектива

- Осуществление подбора персонала

- Занесение кандидатов и информации в базу данных;

Требования:

- активная жизненная позиция и любовь к людям.

Условия:

- График работы с 09:00 до 18:00 (5/2);

- Работу в уютном офисе с оборудованными современными рабочими местами;

- Дружный и профессиональный коллектив;

- Справедливую оплату труда;

- Система KPI для дополнительного мотивирования и бонусов..

- приятный адекватный руководитель

- развитие и профессиональный рост.

Если вы увидели себя, присылайте ваш отклик и мы обязательно его рассмотрим.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 35000 до 75000 руб

Компания: Самолет Плюс-Кемерово

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 40000 до 80000 руб

Компания: LEVITA (ООО Джеймс Билгтон)

Ежедневно миллионы людей пользуются сервисами Яндекса, а разрабатывают их талантливые профессионалы. Найти таких людей и привлечь их в компанию задача наших рекрутеров. У них очень ответственная миссия, ведь они помогают развиваться и специалистам, и самому Яндексу.

Мы ищем увлечённого коллегу, который будет общаться с кандидатами и отбирать самых интересных. Если вы и сами хотите начать карьеру в компании, считаете удалёнку лучшим форматом и стремитесь работать по гибкому графику эта вакансия для вас. Даже если у вас нет опыта в области рекрутмента, ничего страшного, мы всему научим.

Какие задачи вас ждут:

- общаться с потенциальными кандидатами и проводить с ними первичное телефонное интервью;

- внимательно отбирать подходящих специалистов разных направлений;

- отрабатывать возражения.

Для работы вам потребуются:

- компьютер с ОС Windows версии 10 (или выше) или macOS;

- гарнитура;

- тихое место для работы.

Мы ждём, что вы:

- работали в колл-центре более трёх месяцев;

- любите много общаться, особенно по телефону;

- готовы ежедневно работать со звонками;

- стремитесь учиться, узнавать новое и расти в сфере подбора персонала;

- грамотно говорите и чётко выражаете свои мысли;

- любознательны;

- самостоятельны и способны организовать свой рабочий день.

Будет плюсом, если вы:

- работали в сфере п . . . . .

. . . . . Код вакансии: 135-296296005 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- проведение интервью

- назначение встреч

- закрытие вакансий

- активное участие в жизни коллектива

Требования:

- активная жизненная позиция и любовь к людям:)

Условия:

- график работы 5/2

- современный офис в центре города

- дружный активный коллектив

- приятный адекватный руководитель

- комфортные условия

- развитие и профессиональный рост

- обучение

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 35000 до 60000 руб

Компания: Самолет Плюс-Кемерово

Мы ждем от тебя:

- Кейсы участия в проектах по обучению/развитию/адаптации персонала;

- Опыт работы тренером/специалистом по обучению/полевым тренером/методологом;

- Опыт проведения онлайн или оффлайн обучения для сотрудников, понимание, что из себя представляет или как создается digital-обучение (эл. курсы, боты и т. п.);

- Системность, высокие коммуникативные навыки, инициативность, организаторские навыки.

Чем ты будешь заниматься:

Управлять проектами в области обучения и адаптации сотрудников компании:

- Вести проекты по адаптации и обучению сотрудников отделов: формирование и описание проекта, взаимодействие с экспертами, участие в разработке программ обучения, стандартизация процессов, отслеживание показателей эффективности проекта;

- Формировать, организовывать и мотивировать проектную команду;

- Участвовать в разработке и внедрении полевого сопровождения;

- Разрабатывать обучающие и адаптационные материалы (сценарии к курсам, видео-обучение и т. п.).

Что мы предлагаем:

- Осуществляем релокацию! Рабочее место будет в г. Новосибирске, в Корпоративном центре компании, поэтому важно физически присутствовать в офисе.

- Реализацию твоих идей и причастность к крупным проектам компании, возможность воплощения своих HR-инициатив;

- Работа в уютном лофтовом офисе (5 минут от ст. м. Березовая Роща), где есть место не только для работы, но и для . . . . .

. . . . . Код вакансии: 135-295842721 - показать описание вакансии полностью >>

Медицинский центр ищет рекрутера для привлечения и подбора квалифицированных специалистов в нашу команду. Мы предлагаем уникальную возможность работать в динамичной и развивающейся сфере здравоохранения.

Обязанности:

- Поиск, привлечение и подбор кандидатов на различные вакансии в медицинском центре

- Проведение собеседований и оценка профессиональных навыков кандидатов

- Ведение базы данных соискателей и управление процессом найма

- Сотрудничество с отделами компании для определения требований к вакансиям и разработки эффективных стратегий поиска

Требования:

- Опыт работы в рекрутинге, предпочтительно в медицинской сфере будет вашим преимуществом/

- Знание основных методов и инструментов поиска и подбора персонала

- Отличные коммуникативные и организационные навыки

- Умение эффективно работать в команде и соблюдать сроки

- Высокая ответственность и внимательность к деталям

Мы предлагаем:

- Конкурентную заработную плату и корпоративное обучение

- Возможность профессионального роста и развития. Внутри компании есть возможность перехода на вышестоящие должности, если вы проявите себя как ответственного специалиста.

- Работу в дружном коллективе профессионалов

- Интересные и разнообразные задачи

Если вы готовы принять вызов и присоединиться к нашей команде, отправьте свое резюме. Мы рассмотрим все поданные заявки и свяжемся с вы . . . . .

. . . . . Код вакансии: 135-295796168 - показать описание вакансии полностью >>