Работа: Подбор персонала Владимир: 94 вакансии

Обязанности:

- Размещать вакансии на различных ресурсах и поиск резюме кандидатов;

- Проводить первичные собеседования с кандидатами;

- Заниматься холодным поиском;

- Анализировать рынок труда;

- Выполнять различные поручения от руководителя HR.

- Составление отчетов.

- Наши ожидания:

- Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;

- Ориентация на результат, инициативность, активная жизненная позиция;

- Готовность быстро обучаться и работать с большим объёмом информации;

- Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется, но не обязателен.

Мы предлагаем:

- Стабильность (компания более 25 лет на рынке);

- Перспективы профессионального и карьерного роста (у нас можно расти как в сфере подбора персонала, так и по другим направлениям работы);

- Обучение профессии - за вами будет закреплен опытный наставник;

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня;

- Заработная плата состоит из оклада и ежемесячного бонуса (подробнее на собеседовании);

График работы:

пн пт, 9:00 18:00;

- Корпоративная мобильная связь.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 50000 руб

Компания: Abi

Обязанности:

- Размещать вакансии на различных ресурсах и поиск резюме кандидатов;

- Проводить первичные собеседования с кандидатами;

- Заниматься холодным поиском;

- Анализировать рынок труда;

- Выполнять различные поручения от руководителя HR.

- Составление отчетов.

Наши ожидания:

- Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;

- Ориентация на результат, инициативность, активная жизненная позиция;

- Готовность быстро обучаться и работать с большим объёмом информации;

- Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется, но не обязателен.

Мы предлагаем:

- Перспективы профессионального и карьерного роста (у нас можно расти как в сфере подбора персонала, так и по другим направлениям работы);

- Обучение профессии - за вами будет закреплен опытный наставник;

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня;

- Заработная плата состоит из оклада и ежемесячного бонуса (подробнее на собеседовании);

График работы:

пн пт, 9:00 18:00;

- Корпоративная мобильная связь.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 50000 до 50000 руб

Компания: Abi

Актион-МЦФЭР (Международный центр финансово-экономического развития) - медиакомпания с филиальной сетью в 20 городах России.

Мы разрабатываем продукты для бухгалтеров, кадровиков, финансистов, юристов, управленцев, медиков, учителей:

- выпускаем электронные и печатные журналы: Главбух, Упрощенка, Генеральный директор, Кадровое дело и пр.;

- создаем справочные системы: система Главбух, Финансовый директор, Госзаказ и пр.;

- разрабатываем технологии для автоматизации процессов: Бизнес. ру, XSUD, Арника и пр.;

- выполняем крупные госконтракты: консультируем население и разрабатываем программное обеспечение;

- обучаем специалистов в онлайн-школах Главбуха, Кадровика, Юриста и пр.

Ваши задачи

подбор персонала на открытые вакансии компании (массовый подбор)

внесение статусов и комментариев в систему

Требования

желание расти и развиваться в сфере HR

ориентированность на результат

опыт работы в контакт-центрах, продажах или массовом подборе персонала

навыки работы с ПК

Мы предлагаем

официальную заработную плату без задержек

работу в крупнейшем издательском холдинге

удобное оборудованное рабочее место в комфортном офисе

график работы 5/2 08.00-17.00

оформление в соответствии с нормами ТК РФ

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года . . . . .

. . . . . Код вакансии: 172-289189229 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Полный цикл подбора персонала различного уровня (размещение вакансий, проведение первичных интервью;

- Сопровождение процесса адаптации новых сотрудников;

- Организация и сопровождение обучения персонала;

- Участие в мероприятиях по оценке персонала;

- Проведение мероприятий, направленных на развитие HR-бренда компании: сотрудничество с ЦЗН, с учебными заведениями; размещение рекламы в СМИ; разработка презентации компании и пр.

Требования:

- Высшее образование.

- Опыт по рекрутингу приветствуется;

- Уверенный пользователь MS Office.

Условия:

- Основной график работы 5/2;

- Трудоустройство согласно ТК РФ;

- Возможность для карьерного роста и развития

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 руб

Компания: Точмаш авто

Обязанности:

- Составление текстов вакансий согласно заявке и публикация вакансий в СМИ;

- Поиск, анализ и обработка резюме;

- Оценка кандидатов;

- Прямой поиск кандидатов;

- Проведение телефонных и очных интервью с соискателями;

- Онбординг и адаптация;

- Ведение базы данных и заполнение еженедельной отчетности.

Требования:

- Высшее образование в сфере управления персоналом / психологии / менеджмента;

- Коммуникабельность, ответственность;

- Грамотная устная и письменная речь;

- Системное мышление;

- Знание различных методик подбора и оценки кандидатов.

Условия:

- График работы 5/2 с 08-00ч. до 17-00ч.;

- Оформление по ТК РФ, оплата командировок, больничных и отпусков;

- Перспектива профессионального и карьерного роста.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: ВИК-Энерго

Мы ищем в команду специалиста, который хотел бы строить свою карьеру в сфере подбора персонала.

Основной вашей задачей будет поиск резюме, проведение телефонных интервью с кандидатами и закрытие позиций специалистов в сфере продаж (мерчендайзеры, торговые представители, супервайзеры).

Ключевые задачи:

- Размещать вакансии на различных ресурсах и поиск резюме кандидатов;

- Проводить первичные собеседования с кандидатами;

- Вести несколько линейных вакансий самостоятельно;

- Заниматься холодным поиском;

- Анализировать рынок труда;

- Выполнять различные поручения от руководителя HR.

Наши ожидания:

- Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;

- Ориентация на результат, инициативность, активная жизненная позиция;

- Готовность быстро обучаться и работать с большим объёмом информации;

- Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется, но не обязателен.

Мы предлагаем:

- Стабильность (компания более 25 лет на рынке);

- Перспективы профессионального и карьерного роста (у нас можно расти как в сфере подбора персонала, так и по другим направлениям работы HR);

- Обучение профессии - за вами будет закреплен опытный наставник;

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня;

- Заработная плата состоит из оклада и ежемесячного бонуса (подробнее на собеседован . . . . .

. . . . . Код вакансии: 172-290653082 - показать описание вакансии полностью >>

ПРАВОКАРД один из лидеров legal tech в России, дочернее общество Промсвязьбанка.

ПРАВОКАРД включает в себя полный спектр профессиональной юридической поддержки от дистанционной консультации до представительства в суде. Также в сервис входят консультации психологов, финансистов, ЗОЖ специалистов, налоговых, финансовых консультантов и т. д.

Партнерами являются крупнейшие федеральные компании финансового, банковского и страхового сектора ( СБЕР, РоссельхозБанк, ПСБ, СОВКОМБАНК, Русский Стандарт, ОТП Банк, МКБ, Росгосстрах, ВСК, Альфа страхование, РЕСО гарантия, СОГАЗ жизнь, Райффайзен лайф и другие).

ПРАВОКАРД обслуживает более 4 млн клиентов по всей России на своей собственной платформе. Центральный офис в г. Москва, филиалы в других регионах РФ.

Приглашаем в HR отдел Менеджера по подбору персонала.

Обязанности:

- Поиск и подбор персонала на вакантные должности в разных регионах (специалисты, юристы, менеджеры - точечный подбор),

- Поиск кандидатов на разных источниках, составление описания вакансий размещение объявлений,

- Проведение интервью (очных и онлайн), проведение первичного отбора кандидатов по профилю,

- Взаимодействие с руководителями структурных подразделений. Получение комментариев касательно требований по вакансиям, формирование профиля вакансий,

- Проверка рекомендаций с предыдущих мест работы,

- Ведение отчетности по воронке подбора, базы данных кандидатов (на всех . . . . .

. . . . . Код вакансии: 172-292688723 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 45000 руб

Компания: Parfum Oil

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Bell Integrator Регионы

Мы ищем в команду специалиста, который хотел бы строить свою карьеру в сфере подбора персонала.

Основной вашей задачей будет поиск резюме, проведение личных и skype-интервью с кандидатами и закрытие позиций специалистов в сфере административного персонала, маркетинга, аналитики и экономики.

Мы предлагаем:

- Работу в крупной стабильной компании - лидере отрасли (более 25 лет на рынке).

- Перспективы профессионального и карьерного роста (у нас можно расти как в сфере подбора персонала, так и по другим направлениям работы HR).

- Обучение профессии - за вами будет закреплен опытный наставник.

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

- Заработная плата состоит из оклада и ежемесячного бонуса (подробнее на собеседовании).

График работы:

пн пт, 9:00 18:00.

- Корпоративная мобильная связь.

- Скидки на курсы по изучению английского языка.

- Скидки на продукцию компании.

- Скидки на фитнес.

Ключевые задачи:

- Формирование профилей компетенций кандидатов на открытые позиции в компании через общение с заказчиками в лице руководителей подразделений холдинга, выявление ключевых требований.

- Поиск и подбор персонала на вакантные должности холдинга.

- Проведение личных и skype-интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.

- Организация встреч отобранных кандидатов с руководителями по . . . . .

. . . . . Код вакансии: 172-292689729 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 руб

Компания: VALFEX

Обязанности:

- Ведение аналитических отчетов по подбору персонала;

- Подготовка мониторингов рынка труда;

- Предоставление статистической информации по запросу вышестоящего руководства и во внешние организации;

- Подготовка отчетов по выполнению месячных/квартальных статей бюджетов;

- Выполнение поручений от руководителя, посещение совещаний с руководителем, протоколирование совещаний.

Требования:

- Желательные личностные качества: нацеленность на результат, активная жизненная позиция, стремление профессионально развиваться, мобильность, грамотная речь, высокая работоспособность, работа в многозадачном режим, способность к быстрому обучению.

- Microsoft Excel уверенный пользователь.

Условия:

ABI PRODUCT является крупнейшей в России мясоперерабатывающей компанией с полным производственно-сбытовым циклом.

В настоящий момент компания активно развивается и приглашает в команду единомышленников из разных областей деятельности от управления качеством продукции и вывода на рынок новых брендов до экспансии в новые регионы и управления инновациями

- Заработная плата полностью официальная;

- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

График работы:

5/2 (с 9:00 до 18:00, 2 дня выходных)

- Компенсационный пакет:

- корпоративная мобильная связь (сим-карта, телефон);

- корпоративное обучение;

- скидки на проду . . . . .

. . . . . Код вакансии: 172-290549561 - показать описание вакансии полностью >>

Концерн "Русэлпром" - ведущий отечественный разработчик и производитель электродвигателей, генераторов и систем управления для всех отраслей промышленности в России. Объединенная компания ведет свою историю с 2003 года, а отдельные предприятия, входящие в Концерн, с 1933 года.

Концерн накопил богатый опыт в области проектирования электрических машин от 4 кВт до 30 МВт и производит более 3000 наименований продукции. Мы стремимся выйти на производство более мощных, производительных, и энергоэффективных машин класса IE2 и выше. Поэтому прилагаем все усилия для обеспечения потребителя высококачественной и надежной продукцией, соответствующей всем требования и ГОСТам.

Каждый третий асинхронный электродвигатель в России изготовлен на заводах Концерна.

Концерн Русэлпром объединяет ведущие электромашиностроительные предприятия России: ВЭМЗ, СЭЛ, ЛЭЗ, Русэлпром-Электромаш.

- Владимирский электромоторный завод (ВЭМЗ) - крупнейший производитель асинхронных

электродвигателей с высотой оси вращения 132-355 и мощностью от 4 до 355 кВТ;

Работа в концерне Русэлпром - это стабильность, надежность, уникальные проекты, сплоченный и дружный коллектив единомышленников, который работает на общий результат и им можно гордиться.

Обязанности:

- Работа с внутренними и внешними источниками подбора персонала (СМИ, социальные сети, сайты поиска работы и т. д.);

- Организация и проведение интервью;

- Ведение . . . . .

. . . . . Код вакансии: 172-290743502 - показать описание вакансии полностью >>

Мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- Обучение профессии - за вами будет закреплен опытный наставник;

- Заработная плата состоит из оклада и ежемесячного бонуса (подробнее на собеседовании);

График работы:

пн пт, 9:00 18:00;

- Корпоративная мобильная связь;

- Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете;

- Перспектива профессионального и карьерного роста.

Наши ожидания:

- Образование не ниже среднего специального;

- Опыт работы в сфере подбора персонала/ в продажах будет Вашим преимуществом;

- Умение работать в режиме многозадачности;

- Ориентация на результат, активная жизненная позиция;

- Уверенный пользователь ПК.

Ключевые задачи:

- Реализация задач по подбору персонала;

- Контроль качества и сроков процесса подбора, контроль промежуточных результатов, аналитика, аудит эффективности источников поиска, затрат.

- Мониторинг уровня заработных плат.

- Проведение личных и скайп-интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;

- Организация встреч отобранных кандидатов с руководителями подразделений и сбор обратной связи;

- Ведение еженедельной и ежемесячной отчетности.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Компания: Abi

Мы предлагаем:

- Место работы - г. Владимир, иногородним/иностранным гражданам компенсируется аренда жилья на постоянной основе;

- Работу в крупной стабильной компании (более 25 лет на рынке);

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- Заработная плата состоит из оклада и ежеквартального бонуса (подробнее на собеседовании);

График работы:

пн пт, 9:00 18:00;

- Корпоративная мобильная связь;

- Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете;

- Перспектива профессионального и карьерного роста.

Наши ожидания:

- Образование не ниже среднего специального;

- Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 1 года;

- Приветствуется опыт работы в кадровом агентстве и наличие дополнительного образования в области HR;

- Умение работать в режиме многозадачности;

- Ориентация на результат, активная жизненная позиция;

- Уверенный пользователь ПК: приложения MS Office, Outlook.

Ключевые задачи:

- Реализация задач по подбору персонала;

- Контроль качества и сроков процесса подбора, контроль промежуточных результатов, аудит эффективности источников поиска, затрат;

- Мониторинг уровня заработных плат;

- Организация встреч отобранных кандидатов с руководителями подразделений и сбор обратной связи;

- Ведение еженедельной и ежемесячной отчетности.

Занят . . . . .

. . . . . Код вакансии: 172-293388222 - показать описание вакансии полностью >>

Мы предлагаем:

- Работу в крупной стабильной компании (более 25 лет на рынке);

- Обучение профессии - за вами будет закреплен опытный наставник;

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- Заработная плата состоит из оклада и ежемесячного бонуса (подробнее на собеседовании);

График работы:

5/2 с 9:00 до 18:00;

- Корпоративная мобильная связь;

- Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете;

- Перспектива профессионального и карьерного роста.

Наши ожидания:

- Образование не ниже среднего специального;

- Опыт работы в сфере подбора персонала от полугода;

- Умение работать в режиме многозадачности;

- Уверенный пользователь ПК.

Ключевые задачи:

- Размещение вакансии на различных ресурсах и поиск резюме кандидатов;

- Проведение первичных собеседований с кандидатами;

- Холодный поиск кандидатов;

- Анализ рынка труда и составление отчетов.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Компания: Abi

ПРИГЛАШАЕМ В КОМАНДУ МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА

Самокат это онлайн-магазин, который есть в более чем 60 городах России. Мы привозим продукты, товары для дома и косметику и дарим нашим клиентам то, чего всегда не хватает время. Чтобы сделать заказ в Самокате, нужно собрать товары в корзину в приложении, оплатить их, и уже через 15-30 минут курьер принесёт всё самое нужное.

Наши главные ценности это команда, время и устойчивость. Мы ценим каждого, кто работает и сотрудничает с нами, быстро адаптируемся к изменениям и относимся друг к другу уважительно и на равных. Сейчас в нашем штате более 8 000 сотрудников, а заказы по всей стране доставляют более 30 000 курьеров-партнёров.

Чем предстоит заниматься:

- Вести полный цикл подбора персонала для укомплектованности центров формирования заказов (Администраторы: директора, товароведы) от получения заявки от заказчика до выхода кандидата на работу;

- Вести поиск кандидатов с использованием различных источников;

- Проводить первичные телефонные интервью, видео-интервью;

- Проводить оценку кандидатов по компетенциям;

- Закрывать вакансий в установленные сроки;

- Вести отчетность.

Что мы ждем от тебя:

- Опыт работы в подборе персонала от 1 года (линейный/массовый подбор);

- Ответственность и гибкость;

- Умение работать в режиме многозадачности;

- Высокие коммуникативные навыки;

- Умение орг . . . . .

. . . . . Код вакансии: 172-294146755 - показать описание вакансии полностью >>

Служба Доставки в поиске опытного Рекрутера по подбору персонала

Сейчас мы в поиске Рекрутера, который присоединится к нашей команде и будет развиваться вместе с нами. Мы ищем опытного и энергичного Рекрутера, который будет участвовать во всех циклах поиска и подборе персонала, который хочет роста в зарплате и интересных задач.

Обязанности:

- Поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор);

- Организация собеседования кандидатов: проведение первичных телефонных интервью, запись кандидатов на собеседования, сопровождение кандидатов;

- Формирование базы перспективных кандидатов / кадрового резерва;

- Ведение учета в CRM системе;

Требования:

- Опыт работы на схожей должности от 1 года;

- Опыт массового подбора (обязателен);

- Боевой настрой и желание построить дружный коллектив;

- Системный подход к решению поставленных задач;

Условия:

- Официальное оформление;

График работы:

5/2 (удаленно);

- Фиксированный оклад + премия за выполнение показателей;

- Выплата два раза в месяц;

- Возможность самореализации, мы всегда открыты для новых идей и не будем ограничивать ваш творческий потенциал;

- Возможность карьерного роста до Ведущего специалиста;

Если вы энергичны, целеустремлённый, мы приглашаем вас присоединиться к нашей команде и стать частью нашего успешного проект . . . . .

. . . . . Код вакансии: 172-294439180 - показать описание вакансии полностью >>

VERESK с 2009 года крупнейшая фабрика-производитель корпусной мебели с собственным успешным интернет-магазином shkaf-kupe. ru, отделом продаж, конструкторским отделом, службой сервиса и шоу-румом.

Собственная служба доставки и сборки работает по Москве, Санкт-Петербургу, Владимиру. Отгрузка в остальные города по всей стране осуществляется транспортной компанией.

Мощный парк современного оборудования и станков из Европы и Китая позволяет производить качественную продукцию большими объемами и в оптимальные сроки.

Рост проекта за 2023 год составил 125,63%.

В сотрудниках нам важно неравнодушие к своему делу, экологичность в отношении клиентов и коллег, понимание, как каждый этап работы влияет на качество услуги для конечного клиента.

Сейчас мы находимся в поиске менеджера по подбору и адаптации персонала.

Задачи, с которыми Вам предстоит работать:

- Создание потока кандидатов на открытые вакансии, в том числе посредством холодного поиска;

- Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами;

- Организация собеседований с руководителями подразделений;

- Работа с основными ресурсами по подбору персонала;

- Привлечение альтернативных каналов по подбору персонала;

- Ведение внутренней отчетности, занесение данных в программу по работе с персоналом;

- Участие в адаптации новых сотрудников;

- Контроль прохождения испытательного срока кандидатов; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 172-294635477 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Почта России