Работа с персоналом Улан-Удэ: 71 вакансия

Что необходимо делать

- Поиск подбор персонала

- адаптация персонала

- работа с военкоматом

- частичное кадровое делопроизводство

- ведение табеля

- работа в специализированной программе по управлению персоналом

Что необходимо освоить в процессе работы

- Разработка и внедрение стратегии управления персоналом

- Разработка и Управление HR процессами

- разработка системы мотивации

Требования

- Хорошие коммуникативные навыки и умение работать с людьми.

- аналитический склад ума

- готовность к обучению

Условия

- Дополнительное обучение

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 до 70000 руб

Компания: ЮниКом

Обязанности:

- Оформление документации при приеме или увольнение кадров, переводе их на другие штатные единицы в соответствие с трудовым кодексом и приказом руководителей.

- Учет работы и изменение каких-либо данных сотрудников всех уровней согласно документальным стандартам, и внесение этих изменений в базы данных персонала.

- Ведение личных дел сотрудников, сбор персональной информации.

- Оформление трудовых книжек и договоров.

Требования:

- Высшее образование, среднее специальное

- Опыт приветствуется

- уверенный пользователь ПК,

- ответственность,

- стрессоустойчивость,

- умение строить отношения с людьми разных социальных слоёв,

- готовность к командировкам.

Условия:

- Официальное трудоустройство

- соц. пакет

- стабильная зарплата

- график 5/2, с 8.30 до 17.00

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 37000 до 45000 руб

Компания: ТГ Абсолют

Обязанности:

- подбор кадров, поэтапное проведение собеседований в офисе;

- выезд на место при открытии новых точек и проведение собеседований;

- работа с ЦЗН, учебными заведениями;

- размещение вакансий в соцсетях, работных сайтах, СМИ;

- формирование еженедельных и ежемесячных отчетов о проделанной работе.

Требования:

- ответственность,

- грамотная речь;

- умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

- Работа в динамично развивающейся компании;

- Оформление согласно ТК РФ;

- Полный соцпакет;

- Возможность профессионального и карьерного роста;

- Корпоративное обучение;

- Достойная заработная плата.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 50000 руб

Компания: Группа компаний Титан

Мы ищем технического тренера с опытом работы в телекоммуникациях, который возьмёт на себя функцию управления обучением и развитием новых сотрудников блока технической инфраструктуры: инсталляторов, специалистов третьей линии поддержки клиентов.

Вам предстоит проводить практикумы, диагностику навыков, выездную диагностику на закрепленной территории, участвовать в разработке и обновлении методических материалов, сопровождать новичков во время адаптации

Чем предстоит заниматься:

- Проведение обучающих мероприятий для новых и действующих сотрудников блока технической инфраструктуры в офлайн- и онлайн-формате;

- Обучение навыкам подключения услуг компании (интернет, интерактивное ТВ, видеонаблюдение, умный дом) и устранения неисправностей на сетях доступа;

- Аттестацию (тестирование) сотрудников по итогам обучения и оценка эффективности, сбор и обработка обратной связи;

- Консультирование сотрудников по вопросам обучения.

Требования:

- Опыт работы в инсталляции услуг связи или выездной технической поддержке от 1 года;

- Высшее образование

- Умение систематизировать и структурировать большой объем информации;

- Грамотная и четкая речь, хорошая дикция;

- Стремление постоянно учиться новому и проактивность в решении повседневных задач.

Что мы предлагаем:

- Станьте частью команды крупнейшего в России интегрированного провайдера цифровых услуг и решени . . . . .

. . . . . Код вакансии: 125-292822451 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- осуществлять самостоятельный поиск значимых для АО «У-УАЗ» событий, фактов как основы информационного повода;

- обеспечивать разработку актуальных интересных тем;

- осуществлять сбор и систематизацию информации;

- осуществлять подготовку проектов информационных сообщений о деятельности предприятия;

- осуществлять фото-, аудиодокументирование освещаемого события;

- готовить фотоматериалы и видеоматериалы для публикации в соцсетях и внутреннем портале;

- осуществлять подготовку к публикации собственных материалов, подавать обработанные материалы в формате публикации определенного жанра и тематики (очерки, статьи, интервью, аудиосообщения, видеоролики, картинки);

- инициировать мероприятия для развития внутренних коммуникаций предприятия;

- подавать предложения по формированию бренда предприятия на федеральном, региональном и внутризаводском уровнях;

- выполнять работу по реализации внутренней информационной политики предприятия и отдельных ее этапов, вносить предложения в медиа-план предприятия.

- использование современных технических средств для фото-, видеосъемки, аудиозаписи информации;

- использовать современные информационные технологии, прикладные программы для создания информационного контента: владеть компьютерными программами верстки корпоративной газеты, фото- и видеоредакторами на уровне, достаточном для создания внутреннего информационного конте . . . . .

. . . . . Код вакансии: 125-292719559 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- осуществление полного цикла подбора персонала: мониторинг и анализ рынка труда на региональном и федеральном уровнях, формирование профиля вакансий, размещение объявлений на открытые вакансии в СМИ и интернет-ресурсе, работа с электронными базами резюме, работными сайтами, проведение телефонных и личных собеседований; формирование офферов, сопровождение кандидата до момента трудоустройства;

- еженедельная аналитика и отчетность по закрытию вакансий;

- анализ эффективности источников поиска персонала, поиск новых альтернативных источников;

- взаимодействие с заказчиками (руководители структурных подразделений предприятия).

Требования:

- высшее образование (управление персоналом, экономическое, юридическое);

- опыт работы в подборе персонала и кадровом делопроизводстве обязателен;

- знание ТК РФ, кадрового делопроизводства;

- грамотная устная и письменная речь;

- умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

- социальные льготы и гарантии в соответствии с ТК РФ,

- заработная плата по результатам собеседования,

- возможность профессионального и карьерного роста.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Улан-Удэнский Авиационный Завод

Дельмачикское золото-сурьмяное месторождение расположено на территории Шилкинского района Забайкальского края, в 27 км к Северо-Востоку от пгт. Первомайский.

В настоящее время ООО «Золото Дельмачик» проводит опытно-промышленные работы по переработке руд Дельмачикского месторождения. Освоение месторождения ведется открытым способом. В 2021 году завершена переоценка запасов месторождения. Проведена модернизация действующей ЗИФ, вследствие чего увеличена её производительность по переработке продуктивных растворов. Предприятие вышло на проектный уровень добычи и переработке руды (1,5 млн т руды в год). Выпуск готовой продукции в 2022 году составил 700 кг.

Наша МИССИЯ: Преобразовать минеральные ресурсы в общедоступные ценности для нашего трудового коллектива и лидировать в отрасли по показателям, эффективности труда, безопасности работников, социальной ответственности и защите окружающей среды.

В нашей команде открыта вакансия специалиста по обучению (работа вахтовым методом, 30/30)

Обязанности:

- Реализация обучения сотрудников Общества, разработка и внедрение программ по развитию персонала;

- Проведение обучения по охране труда рабочих, согласно Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464;

- Проведение внутреннего обучения для работников Общества (семинары, тренинги и др.);

- Оценка потребности персонала в обучении;

- Обеспечение условий проведения обучения персонала;

- Участие в пр . . . . .

. . . . . Код вакансии: 125-294401127 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Организовывать работу отдела кадров в направлении рекрутинг и КДП

- Обеспечивать работу по комплектованию предприятия работниками требуемых профессий с необходимым уровнем образования, опыта, навыков, квалификации.

- Осуществлять координацию деятельности персонала отдела кадров, контролировать исполнение руководителями подразделений законодательных актов и постановлений Правительства РФ, приказов, распоряжений и указаний генерального директора предприятия по вопросам кадровой политики и работы с персоналом.

- Осуществлять контроль за ведением учета отработанного работниками рабочего времени, за составлением и выполнением графика отпусков.

- Определять потребность в обучении подчиненного персонала, оценивать результативность его обучения.

- Участвовать в обеспечении сохранности персональных данных работников предприятия.

- Участвовать в разработке мероприятий по снижению текучести, укреплению трудовой дисциплины.

- Участвовать в подготовке материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.

- Участвовать в проведении процедуры оценки персонала, разработке мероприятий по устранению выявленных несоответствий работающего персонала установленным требованиям.

- Участвовать в управлении служебно-профессиональным продвижением персонала.

- Участвовать в разработке и реализации программы адаптации новых работников и начинающих специалистов. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 125-294567778 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Подбор персонала на вакансии заказчика - массовый подбор и подбор квалифицированного рабочего персонала

- Размещение вакансий

- Поиск и отбор резюме из базы Headhunter и других источников при необходимости

- Сопровождение кандидата до момента трудоустройства

- Формирование пакета документов нового сотрудника

Требования:

- Опыт работы рекрутером от 1 года, желательно с вакансиями в сфере производства, добычи

- Готовность работать в полноценном графике 5/2 (удаленно)

Условия:

- ОП-10 Золотодобывающих компаний России в стадии роста и трансформации

- Команда лидеров отрасли, владеющих лучшими производственными и управленческими практиками

- Инновационный подход и использование самых продвинутых технологий

- Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру

- Профессиональное обучение и развитие

- Официальное трудоустройство по договору ГПХ, график 5/2

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Highland Gold

Обязанности:

- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение сотрудников в соответствии с ТК РФ).

Требования:

- Ответственность;

- Исполнительность;

- Знание программы 1 С.

Условия:

- Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничные листы);

- Выплата заработной платы два раза в месяц;

- Корпоративные скидки: фитнес. бассейн, солярий, детские игровые центры, парк виртуальной реальности;

- Подарки детям сотрудников (1 сентября, Новый Год).

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 руб

Компания: Группа компаний Титан

Мы - федеральная компания «4Business», специализирующаяся на увеличении продаж с юридическими гарантиями результата.

В стране наступил кризис - потеря покупательской способности населения ставит многие бизнеса на грань выживания, поэтому сейчас для нас идеальное время, поскольку мы решаем ключевую задачу бизнеса - обеспечение клиентами.

Деятельность будет строиться полностью удаленно.

Какие компетенции мы ждем от тебя?

- Самое главное - успешный опыт на руководящих должностях;

- Опыт работы в продаже digital услуг - будут являться вашим преимуществом;

- Желание много зарабатывать, а не сидеть в кресле;

- Опыт работы с B2B клиентами как в должности менеджера, так и на позиции руководителя.

- Высокие достижения на предыдущих местах работы.

Нам нужен человек, который

- Видит конечную цель и способен сформировать стратегию достижения этой цели;

- Готов показывать высокий результат в условиях непредсказуемости;

- Мотивирован сложными и нестандартными задачами;

- Не обращает внимание на ограничения и преграды, в каждом новом вызове видит возможности;

- Обладает огромной энергией, способной заряжать команду, клиентов, партнеров;

- Умеет развивать людей, помогать им достигать высоких результатов;

- Умеет эффективно организовывать свое время и время команды.

Условия работы:

- Окладная часть по результатам собесед . . . . .

. . . . . Код вакансии: 125-294423039 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Обеспечивать выполнение задач и функций, указанных в Положении о Подразделении.

- Своевременно и качественно осуществлять исполнение трудовых действий в соответствии с задачами и функциями Подразделения

- Проводить мероприятия, направленные на реализацию кадровой политики Банка в рамках филиала.

Требования:

- образование высшее;

- опыт работы в банке от 1 года (приветствуется);

- коммуникабельность, ответственность, умение и желание работать в команде.

Условия:

- работа в дружном коллективе, в команде единомышленников

- оформление с первого рабочего дня, соблюдение условий ТК;

- ДМС после испытательного, страхование жизни и страхование от несчастного случая, корпоративная пенсионная программа, материальная помощь в особых жизненных случаях;

- удобное расположение офиса и графика работы;

- стабильная оплата труда (оклад + дополнительная мотивация);

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 40000 руб

Компания: Россельхозбанк

Обязанности:

- Планирование и организация массового подбора персонала на предприятии;

- Прямой поиск кандидатов на вакантные позиции различных уровней;

- Полная координация кандидата на всех этапах до момента трудоустройства;

- Формирование внешнего кадрового резерва;

- Подготовка внутренней отчетности по персоналу.

Требования:

- опыт работы в подборе персонала от 3-х лет

- уверенный пользователь ПК

- опыт работы в программе 1С ЗУП

- внимательность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности с большими объемами информации

- высшее образование

Условия:

- Работа в компании «АМУР МИНЕРАЛС» состоящей в группе компаний, которая входит в число крупнейших производителей меди в России и является оператором разработки Малмыжского медного месторождения. Месторождение мирового класса, расположенное на территории Нанайского и Амурского районов Хабаровского края в 274 км от Хабаровска и в 125 км от Комсомольска-на-Амуре.

- Официальное трудоустройство, социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.,

- Вахтовый метод работы, вахта 15/15, 11-часовой рабочий день.

- Компенсация питания.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 80000 руб

Компания: Амур Минералс

Обязанности:

- комплектование организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации

- обеспечение своевременного оформления установленной документации по кадрам

- учет личного состава диспансера

- ведение установленной документации по кадрам

Требования:

- среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом или высшее образование, высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.

- знание кадрового делопроизводства

- знание 1С Зарплата и кадры бюджетной организации 3.1

Условия:

- полный рабочий день

- соц. пакет

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 45000 руб

Компания: ГБУЗ Республиканский психоневрологический диспансер

Обязанности:

- полное кадровое делопроизводство (приемы, переводы, увольнения, отпуска, табеля в программе Камин ( штат 80 человек).

- поиск, подбор, расстановка персонала согласно штатному расписанию при взаимодействии с руководителями других подразделений;

- ведение журналов по охране труда, ознакомление с инструкциями по охране труда;

- формирование отчетов для СФР.

Требования:

- высшее или среднее-профессиональное образование;

- опыт работы в кадровом делопроизводстве и подборе персонала;

- основы гражданского, трудового законодательства РФ;

Условия:

- официальное трудоустройство;

- дружный коллектив в стабильно развивающейся компании;

- рабочий день с пн-пт с 09.00 до 18.00, офис в центре города

- стабильная выплата заработной платы 45 000 на испытательном, в дальнейшем 50 000 на руки.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 45000 до 50000 руб

Компания: Кумуткан

Обязанности:

- ведет кадровое делопроизводство, установленную. документацию по кадрам, организует и контролирует систему движения документов по персоналу.

- формирует и ведет личные дела, карточки для воинского учета.

- организует работу с персоналом.

- контроль за соблюдением требований охраны труда.

- контроль за соблюдением требований пожарной безопасности.

Требования:

- опыт работы

- работа в Microsoft word, excel.

- знание трудового законодательства.

- инициативность, коммуникабельность, самостоятельность, стрессоустойчивость.

Условия:

- трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

- график работы 5/2.

- испытательный срок 3 мес.

- стабильная заработная плата

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 40000 до 45000 руб

Компания: ЧОА СЕНАТОР

Стань частью команды профессионалов

УСЛОВИЯ:

- Работа в городе Томск

- 100% компенсация аренды жилья при релокации

- Бесплатные комплексные обеды

- ДМС после 11 месяцев работы в Компании

- Интересные задачи, возможность повышение квалификации за счет Компании

- Высокая заработная плата, уровень определяется по итогам собеседования

ОБЯЗАННОСТИ:

- Планирование показателей по труду ( численность, фонд заработной платы, средняя заработная плата)

- Анализ фактических показателей по фонду оплаты труда и численности

- Организовывать и осуществлять ежемесячное оформление документов по оплате труда работников с действующим законодательством РФ и Положениями предприятия

- Осуществлять проверку и контроль за правильностью ведения, составления и отражения времени в табелях учёта рабочего времени в структурных подразделениях

- Осуществлять контроль за предоставлением работникам компенсации за вредные, опасные и тяжёлые условия труда

- Организация и контроль нормирования труда

- Обеспечение предоставления в отдел учета расчетов с персоналом и подотчётными лицами управления бухгалтерского учета и расчета необходимую информацию для расчета заработной платы работникам

- Работа с организационной структурой и штатного расписания по подразделениям общества

- Работа в программах и модулях: Зарплата и управление персоналом 1с Предпр . . . . .

. . . . . Код вакансии: 125-294333953 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Подбор персонала: размещение вакансий, изучение и отбор резюме кандидатов, проведение телефонных интервью, первичных собеседований, формирование кадрового резерва.

- Изучение рынка труда

Требования:

- Профильное образование HR (управление персоналом, социология, менеджмент - приветствуются) или психология

- Опыт в подборе персонала от 1 года.

Условия:

- Оформление в соответствие с ТК РФ.

- График 5/2 с 8:00 - 17:00 (выходные суббота и воскресенье)

- Удобное расположение офиса (центр города)

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 40000 руб

Компания: Спецдорстрой

Обязанности:

- Контроль и ведение документации по учету кадров в полном объеме 1С ЗУП 8.3 (прием, перевод, увольнение, отпуска);

- Ведение воинского учета с учетом законодательства;

- Ведение кадровой отчетности в СФР, Статистику, Военкомат, Миграционную службу и другие гос. Органы;

- Ведение табелей учета рабочего времени;

- Работа с иностранными гражданами;

- Штатное расписание;

- Внутренняя отчетность, организационная работа;

- Архив кадровых документов.

Требования:

- Опыт работы, знание 1с 8,3, ЗУП 2,5, опыт работы с иностранными гражданами, знание трудового законодательства, внимательность, ответственность.

Условия:

- Восьмичасовой график, 08:00-17:00, выходные Сб., Вс.;

- Заработная плата на испытательном сроке 46 000 руб. на руки, после 60 000 руб. на руки +квартальная премия до 100% от оклада, после прохождения испытательного срока;

- Помощь наставника в первый месяц после трудоустройства;

- Компенсация питания 100 рублей в день;

- Скидки в тренажерный зал;

- Насыщенная корпоративная жизнь, подарки первоклассникам, новогодние подарки детям, подарочные сертификаты, материальная помощь в различных жизненных ситуациях.

Ищем сотрудников, работавших на вакансиях: менеджер по персоналу, специалист по кадрам, инспектор отдела кадров, специалист отдела кадров, инспектор по кадрам, специалист по кадрово . . . . .

. . . . . Код вакансии: 125-297190229 - показать описание вакансии полностью >>

Мы предлагаем - стабильность, достойную заработную плату, обучение и профессиональный рост, интересные задачи и перспективы развития, поддержку и теплые отношения в команде.

Вегос-М крупная, стабильно развивающаяся компания. 25 лет мы реализуем строительные и отделочные материалы в республике Бурятия, Забайкальском крае и Иркутской области. В рейтинге самых крупных и успешных DIY сетей России наша компания - в первой двадцатке. Мы развиваем свою розничную сеть, оптовое направление, франшизу и интернет магазин. Вегос-М входит в число лучших работодателей России по результатам Рейтинга 2021,2022 и 2023 г.

- Работа в крупной, стабильной компании.

- Интересные задачи и развитие в профессии и карьере

- Удобный график работы

- Обучения и тренинги профессионального и личностного роста.

- Еженедельные премии

- Бесплатные питание, спецодежда, корпоративы.

- Корпоративное жилье

- Спортивные соревнования и профессиональные праздники

- Выплата стипендии отличникам детям сотрудников компании

- Подарки для детей сотрудников ( к 1 сентября (первоклашки), к Новому году)

- Помощь многодетным семьям в подготовке к школе

- Подарки для родителей сотрудников

- Корпоративный отдых на Байкале (турбаза)

- Скидка 50% на посещение фитнес-зала «Ольхон». для вас и ваших близких.

Обязанности:

- комплексное обучение персонала на всех этапах . . . . .

. . . . . Код вакансии: 125-295842037 - показать описание вакансии полностью >>