Работа с персоналом Краснодар: 933 вакансии

Не упусти возможность стать частью успешной и перспективной компании!

ОБЯЗАНHОСTИ:

- Поиск сотрудников по актуальным вакансиям в компании, путем размещения в сети интернет и других работных площадках

- Подбор, проведение собеседований, оценка кандидатов

- Региcтpaция coтрудников в программе

-Организация и осуществление массового подбора кандидатов на вакантную должность «Специалист по недвижимости»;

Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные должности согласно текущих заявок;

- инициатива и новые идеи ПРИВЕТСВУЮТСЯ!

-Формирование новой и успешной команды. Поддержание позитива и актива в коллективе.

ТРЕБОВАНИЯ:

- умение оценивать кандидатов

- объективность

- эффективная коммуникация

предприимчивость

Карьерный рост до руководителя направления подбора персонала;

Занятость: Неполный день

Зарплата: 67500

Занятость: Свободный

Зарплата: 100000

Вакансия открыта в подразделении: ООО "РусГазБурение-Сервис"

Обязанности

- получение документов-оснований, внесение данных в систему учета/документооборот;

- организация процесса трудоустройства, подписание пакета документов;

- приём и отправка корреспонденции;

- организация хранения и ведения трудовых книжек, книги учета движения трудовых книжек;

- организация хранения оригиналов/сканов документов за текущий год и дальнейшая их сдача в архив, согласно номенклатуре дел

Требования

- высшее образование;

- опыт работы в ведении КДП;

- уверенный пользователь Word, Excel, Интернет;

- знание 1С: ЗУП 8.3;

- умение и готовность работать с большими объемами информации, внимательность и аккуратность;

- грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность;

- готовность оперативно включиться в работу и показывать положительный результат

Условия

- официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;

- выплаты заработной платы 2 раза в месяц;

- ДМС после прохождения испытательного срока;

- компенсация питания в размере 4 000 рублей ежемесячно;

- возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны;

- график работы 5/2 (с 8:00 до 17:00);

- место работы: г. Краснодар, ул. Октябрьская, 133

Занятость: Полная зан . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-289111510 - показать описание вакансии полностью >>

В охранное предприятие требуется инспектор.

Требования:

опыт работы.

Обязанности:

контроль за работой персонала, ротация кадров.

Условия:

официальное трудоустройство

Занятость: None

Зарплата: 40000

В головной офис крупной розничной сети ищем Специалиста по подбору персонала (массовый подбор)!

Что входит в обязанности:

Осуществлять поиск кандидатов на работных сайтах по заявкам (Авито, hh. ru, );

Вносить информацию по кандидатам в базу;

Принимать и обрабатывать входящие звонки (консультировать кандидатов/записывать на собеседование);

Исходящие звонки соискателям (запись на собеседование, уточнение информации и др.);

Вести ежедневную, ежемесячную отчетность;

Проводить обзвонов действующих сотрудников.

От Вас ожидаем:

Рассматриваем без опыта с возможностью обучения и дальнейшего карьерного роста в блоке HR;

Среднее профессиональное или высшее образование;

Умение работать с ПК и Microsoft Office;

Опыт работы в call-центре или в подборе персонала будет преимуществом;

Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, готовность работать в режиме многозадачности.

Предлагаем комфортные условия труда:

Работа в офисе по графику 2/2 (время начала работы с 6,7,8,9 утра по договоренности с руководителем), также можем рассмотреть на график 5/2;

Возможность удаленной работы после прохождения обучения в офисе;

Комфортабельный офис: Солнечная 15/5;

Работу в самом развивающемся ритейле;

Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Ком . . . . .

. . . . . Код вакансии: 313-288489346 - показать описание вакансии полностью >>

Компания "Ломбард-Л1" - динамично развивающаяся финансовая организация входящая в госреестр Центрального Банка России.

Ценности компании

С каждым годом наша сеть растет и уже включает 50 офисов по Южному Федеральному Округу.

Мы регулярно открываем новые подразделения.

Наши сотрудники - самая большая ценность и гордость компании.

Стань частью нашей команды! Откликайся на вакансию!

Сейчас нашей команде требуется Менеджер по подбору персонала.

Обязанности:

- Организация поиска и привлечения кандидатов от размещения вакансии, до трудоустройства;

- Проработка новых каналов привлечения сотрудников: соц. сети; СМИ и тд;

- Формирование профиля должности исходя из задач и целей Компании;

- Анализ резюме, проведение телефонных интервью и собеседований;

- Анализ тенденции рынка труда (зарплатные предложения/ ожидания, методы подбора персонала);

- Сопровождение кандидатов на всех этапах собеседований;

-Аналитика подбора, расчет метрик, вычислений конверсий;

- Ведение ежедневной /еженедельной /ежемесячной/ отчетности;

- Проведение встреч с сотрудниками в период их испытательного срока, адаптация;

- Проведение exit- интервью.

Наши ожидания:

- Знание механики работных сайтов;

- Владение методами проведения оценочных интервью;

- Понимание принципов выстраивания эффективных воронок подбора; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-289192761 - показать описание вакансии полностью >>

Наши условия:

- ВСЕГДА своевременная «белая» заработная плата.

- Официальное трудоустройство.

- Отлично оборудованное рабочее место и предоставление всех необходимых доступов к job-сайтам, корпоративная связь;

- Место работы г. Краснодар, ул. Кожевенная, 36.

- График работы - 5/2 с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00, сб, вск выходной.

- Корпоративное обучение.

- Активный рост и развитие компании предоставляет возможности для быстрого профессионального и карьерного роста.

- Скидка сотрудникам на услуги клиники.

Что предстоит делать:

- Разбор откликов, прямой поиск, проведение телефонных интервью, назначение собеседований с кандидатами.

- Взаимодействие с заказчиками (сбор заявок на подбор, организация собеседований).

- Ведение кандидатов в CRM-системе Talantix.

- Оформление направлений на предварительный медицинский осмотр.

- Мониторинг рынка труда - в случае необходимости повышения заработной платы или улучшения условий труда.

- Отчеты о выполненной работе.

Вы точно справитесь, если у Вас:

- Есть успешный опыт работы в подборе персонала от 1 года.

- Оконченное образование: в приоритете "Управление персоналом", "Психология", "Менеджмент", "Социология";

- Развиты такие качества как доброжелательность, тактичность, ориентация на результат.

- Вы умеете вы . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-289111161 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Свободный

Зарплата: 175000

Мы ConvertMe быстро развивающееся агентство полного цикла с опытной командой digital и IT-специалистов.

Работаем с крупными клиентами по всей России, предлагая комплексный подход к интернет-маркетингу и находим/создаем уникальные продукты под запрос клиента.

Каждый год мы прирастаем в 3 раза как в оборотах, так и в штате - и не планируем на этом оcтанавливаться.

Мы - фанатики своего дела, ценим открытость и бережно относимся к отбору специалистов в команду. Потому что наша команда - это Партнерство профессиональных и классных людей.

Легко не будет, но гарантируем, что вместе нам будет очень интересно)

Ищем в команду того, кто займет позицию аккаунт-менеджера (Middle).

Наша задача помочь клиенту достичь цели, ради которой он обратился в агентство.

Что мы предлагаем:

- Работа в комфортном светлом офисном здании в центре города;

- Гибкое утро при графике 5/2 (+ в перспективе возможность гибридного графика) - выбирай как удобно;

- Стабильная заработная плата в зависимости от уровня компетенций (фикс + %KPI);

- Участие в интересных проектах с крутыми кейсами;

- Атмосферу с возможностью выговориться и найти решение и поддержку;

- Командный дух: совместное времяпрепровождение, корпоративы, настолки и PlayStation в офисе;

- Возможность проходить корпоративное обучение, участвовать во внутренних обучающих мероприятиях и принимать участие в различных конф . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-289192152 - показать описание вакансии полностью >>

Globaldrive сеть франчайзи в сфере продаж техники для активного отдыха и туризма в России, входящая в топ-3 крупнейших игроков рынка. Мы имеем более 40 филиалов в 7 федеральных округах России.

Миссия компании направлена на то, чтобы сблизить человека с природой. Мы помогаем открыть каждый уголок Родины вместе с нашей техникой.

В связи с ростом компании, мы в поисках коллеги в отдел персонала!

Обязанности:

- Поиск кандидатов на вакантные должности (бэк-офис; вакансии розничной сети);

- Поиск кандидатов на различных источниках (HH. ru (полный доступ), соц. сети, Авито);

- Проведение телефонных и онлайн-интервью;

- Проведение мониторинга рынка труда по необходимости;

- Ведение еженедельной/ежемесячной отчётности;

- Работа в CRM-системе по учёту кандидатов (Bitrix24).

Требования:

- Владение методами проведения интервью, инструментами оценки профессиональных и личностных характеристик, мотивации кандидата;

- Опыт работы от 1 года в подборе персонала;

- Умение работать в режиме многозадачности, ориентация на результат, высокий уровень ответственности.

Условия:

- Лояльное, демократичное, современное руководство компании;

- Развитая корпоративная культура (мероприятия в офисе, выездные корпоративы, подарки детям сотрудников и т. д.);

- Корпоративная мобильная связь;

- Заработная плата: fix + KPI;

График . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-289256430 - показать описание вакансии полностью >>

Требования:

Быть на связи с 11-19ч

Отвечать на сообщения. Фактическая занятость не более 5 часов в день.

Условия:

первый месяц только оклад 20тыс. Далее оклад + процент.

Обязанности:

Отвечать на сообщения в амо срм.

Иметь опыт с битриксом или амо.

Описание работодателя: рекламное агенство.

Работа очень простая, объясню все за пару часов. Но нужно быть на связи, мониторить новые и старые сообщения.

Занятость: Неполный день

Зарплата: 20000

Мы кадровое агентство JobStarter специализируемся на подборе персонала в сфере продаж и маркетинга для наших партнеров!

Мы обладаем большим опытом, который помогает быстро и эффективно находить и отбирать кандидатов, которые соответствуют требованиям наших клиентов.

Наши клиенты:

Это ведущие компании не только в России, но и заграницей!

Подбор персонала может быть сложно и стрессовым процессом, поэтому наша цель помочь нашим партнерам с поиском кандидатов!

В связи с динамичным ростом компании и расширением HR отдела, нам требуется крутой HR-специалист, который готов развиваться в этой сфере и с желанием много ЗАРАБАТЫВАТЬ с возможностью карьерного роста!

Работа в офисе

Почему стоит выбрать именно нас:

-Конкурентную заработную плату от 100.000 (оклад 50.000+kpi)

- У нас есть карьерный рост, нет потолка в заработной плате;

-Развитая корпоративная культура компании;

-Сформированная команда, которая работает над единой целью;

-Тимбилдинги, мастер классы и вечеринки за счет компании;

-Наша компания поможет Вам реализовать Вашу мечту;

-Вы будете работать в организации где Ваши идеи и творческий потенциал будут цениться и поддерживаться;

- Мы рассматриваем кандидатов как с опытом работы так и без опыта у которых есть потенциал и желание обучаться!(на рассмотрение руководителя)

То чем предстоит заниматься:

-Поиск и подбор специалисто . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-289166398 - показать описание вакансии полностью >>

Мы кадровое агентство JobStarter специализируемся на подборе персонала в сфере продаж и маркетинга для наших партнеров!

Мы обладаем большим опытом, который помогает быстро и эффективно находить и отбирать кандидатов, которые соответствуют требованиям наших клиентов.

Наши клиенты:

Это ведущие компании не только в России, но и заграницей!

Подбор персонала может быть сложно и стрессовым процессом, поэтому наша цель помочь нашим партнерам с поиском кандидатов!

В связи с динамичным ростом компании и расширением HR отдела, нам требуется крутой HR-специалист, который готов развиваться в этой сфере и с желанием много ЗАРАБАТЫВАТЬ с возможностью карьерного роста!

Работа в офисе

Почему стоит выбрать именно нас:

-Конкурентную заработную плату от 100.000 (оклад 50.000+kpi)

- У нас есть карьерный рост, нет потолка в заработной плате;

-Развитая корпоративная культура компании;

-Сформированная команда, которая работает над единой целью;

-Тимбилдинги, мастер классы и вечеринки за счет компании;

-Наша компания поможет Вам реализовать Вашу мечту;

-Вы будете работать в организации где Ваши идеи и творческий потенциал будут цениться и поддерживаться;

- Мы рассматриваем кандидатов как с опытом работы так и без опыта у которых есть потенциал и желание обучаться!(на рассмотрение руководителя)

То чем предстоит заниматься:

-Поиск и подбор специалисто . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-289217875 - показать описание вакансии полностью >>

Компания ОртоДэй- протезно ортопедическое предприятие. Мы первая инновационная мобильная служба медицинского сертифицированного протезирования, которая дарит людям второй шанс на жизнь. Сейчас мы стремительно развиваемся и открыли новое подразделение в г. Краснодар.

Поэтому уже сейчас нам нужно несколько менеджеров по подбору персонала с желанием развиваться и достойно зарабатывать.

Наши достижения:

Мы оказываем бесплатную помощь при поддержки государства РФ, в получении современного медицинского лечения;

Предоставляем уникальную в России услугу, с которой человеку не нужно никуда ехать, чтобы получить качественную безопасную медицинскую процедуру;

Мы обеспечиваем высокое качество каждого изделия любой сложности и ценовой категории, согласно запросам клиентов;

Мы уже помогли более 100 человек вернуться в активную жизнь.

Что мы обещаем, чтобы Вы хорошо выполняли свою работу?

Официальное трудоустройство по ТК РФ;

Карьерный рост с перспективой становления руководителем отдела персонала (менеджер по персоналу - руководитель отдела персонала - руководитель департамента);

Лояльное руководство, которое готово поощрять ваш вклад в развитие компании;

Вы будете не просто приходить на работу, а иметь миссию: ежедневно трудиться на благо других людей;

Развитая бонусная система за продуктивную работу: билеты в кино, корзина фруктов, путевки выходного дня;

Бесплатн . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-289073863 - показать описание вакансии полностью >>

Мы кадровое агентство JobStarter специализируемся на подборе персонала в сфере продаж и маркетинга для наших партнеров!

Мы обладаем большим опытом, который помогает быстро и эффективно находить и отбирать кандидатов, которые соответствуют требованиям наших клиентов.

Наши клиенты:

Это ведущие компании не только в России, но и заграницей!

Подбор персонала может быть сложно и стрессовым процессом, поэтому наша цель помочь нашим партнерам с поиском кандидатов!

В связи с динамичным ростом компании и расширением HR отдела, нам требуется крутой HR-специалист, который готов развиваться в этой сфере и с желанием много ЗАРАБАТЫВАТЬ с возможностью карьерного роста!

Работа в офисе

Почему стоит выбрать именно нас:

-Конкурентную заработную плату от 100.000 (оклад 50.000+kpi)

- У нас есть карьерный рост, нет потолка в заработной плате;

-Развитая корпоративная культура компании;

-Сформированная команда, которая работает над единой целью;

-Тимбилдинги, мастер классы и вечеринки за счет компании;

-Наша компания поможет Вам реализовать Вашу мечту;

-Вы будете работать в организации где Ваши идеи и творческий потенциал будут цениться и поддерживаться;

- Мы рассматриваем кандидатов как с опытом работы так и без опыта у которых есть потенциал и желание обучаться!(на рассмотрение руководителя)

То чем предстоит заниматься:

-Поиск и подбор специалисто . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-289217765 - показать описание вакансии полностью >>

Мы кадровое агентство JobStarter специализируемся на подборе персонала в сфере продаж и маркетинга для наших партнеров!

Мы обладаем большим опытом, который помогает быстро и эффективно находить и отбирать кандидатов, которые соответствуют требованиям наших клиентов.

Наши клиенты:

Это ведущие компании не только в России, но и заграницей!

Подбор персонала может быть сложно и стрессовым процессом, поэтому наша цель помочь нашим партнерам с поиском кандидатов!

В связи с динамичным ростом компании и расширением HR отдела, нам требуется крутой HR-специалист, который готов развиваться в этой сфере и с желанием много ЗАРАБАТЫВАТЬ с возможностью карьерного роста!

Работа в офисе

Почему стоит выбрать именно нас:

-Конкурентную заработную плату от 100.000 (оклад 50.000+kpi)

- У нас есть карьерный рост, нет потолка в заработной плате;

-Развитая корпоративная культура компании;

-Сформированная команда, которая работает над единой целью;

-Тимбилдинги, мастер классы и вечеринки за счет компании;

-Наша компания поможет Вам реализовать Вашу мечту;

-Вы будете работать в организации где Ваши идеи и творческий потенциал будут цениться и поддерживаться;

- Мы рассматриваем кандидатов как с опытом работы так и без опыта у которых есть потенциал и желание обучаться!(на рассмотрение руководителя)

То чем предстоит заниматься:

-Поиск и подбор специалисто . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-289166584 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- анализ, оценка уровня напряженности норм труда, их соответствия текущим организационно-техническим условиям;

- выполнение работ по пересмотру (замене) норм труда с выбором методов и технологий нормирования труда;

- проведение хронометражных наблюдений и фотографий рабочего времени с последующим пооперационным анализом затрат рабочего времени и объемов выполненных работ;

- участие в разработке типовых и индивидуальных графиков рабочего времени персонала организации;

- участие в разработке сбалансированной системы распределения работ между исполнителями, составления графиков периодичности работ с учетом равномерности нагрузки на исполнителей;

- участие в разработке системы оплаты и материального стимулирования труда.

Требования:

- владение пакетом офисных программ: Exсel, Word;

- рассмотрим выпускников ВУЗов экономических факультетов (специализация «Экономика труда» будет преимуществом).

Условия работы:

- официальное оформление по ТК РФ;

- график работы пятидневка с 8:00 до 17:00, выходные Сб, Вс;

- оплата труда состоит из оклада и премии, совокупный доход 55 000 62 000руб. в месяц до налогообложения (по результатам собеседования), выплата 2 раза в месяц.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 55000 до 62000 руб

Компания: ИнКомСервис

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: ГК ТОЧНО

Skyeng одна из крупнейших EdTech-компаний в России и СНГ. Мы входим в топ-20 самых дорогостоящих компаний страны по версии Forbes, проводим 700 000 уроков в месяц для взрослых и детей, постоянно запускаем новые продукты, тестируем форматы. Принимаем челленджи, креативим, драйвим развитие и задаем тренды, которым потом следуют остальные.

Мы стремимся к лидерству на рынке и осознаем, что ключевой фактор успеха это сильная команда и четко налаженные процессы. Поэтому сейчас мы в поиске талантливого рекрутера, готового сформировать вместе с нами первоклассную команду.

Чем предстоит заниматься:

- Интервьюирование и оценка компетенций: ты будешь проводить телефонные интервью, выявлять талантливых кандидатов и приглашать их в нашу команду.

- Активная работа с базой: звони кандидатам по готовой базе (80-100 звонков в день), эффективно обрабатывай отклики на HH.

- Сопровождение кандидатов: ведение кандидатов от момента отклика до успешного вступления в команду.

- Соблюдение стандартов и отчётность: соблюдай регламенты компании, взаимодействуй с CRM-системой и веди точную отчётность.

Наш идеальный кандидат:

- Имеет опыт работы в рекрутинге от 6 месяцев;

- Знает основные методы поиска и отбора кандидатов;

- Обладает отличными коммуникативными навыками и умеет работать в команде;

- Ответственный, организованный и умеет планировать свою работу;

- Готов к работе в условиях м . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-289076989 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- подбор персонала, работа с НН и внутренней базой данных;

- проведение вводных занятий;

- выполнение плана по закрытию вакансий (не менее 6 в месяц)

Требования:

- У вас есть результаты по подбору персонала;

- Вам интересна сфера подбора, Вы интересуетесь новыми, эффективными способами подбора;

Условия:

- Вы можете выбрать удобный способ оформления;

- Ваш рабочий график в офисе зависит от Ваших результатов (при выполнении плана, можно перевыполнить план и заработать, можно взять время на личные нужды);

- Зарплата официальная, оклад + 5000 руб за каждую закрытую вакансию;

Занятость: Частичная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 до 60000 руб

Компания: Тор