Работа с персоналом Иркутск: 362 вакансии

Обязанности:

- подготовка детализированных арифметических расчетов задолженности к исковым заявлениям; составление реестров исковых заявлений для отправки на ГАС Правосудие, иных процессуальных документов;

- ввод данных в программное обеспечение.

Требования:

- образование: экономика/бух. учет/финансы и кредит, юриспруденция

- пользователь офисной техники, ПК;

Условия:

- официальное трудоустройство, полностью "белая" заработная плата;

- пятидневная рабочая неделя, режим рабочего времени с 8.30 до 17.30, перерыв с 13.00 до 14.00, полный рабочий день на территории работодателя - г. Иркутск, ул. Семёна Лагоды, 4/2.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 руб

Компания: Траст

Нужен опыт в работе с персоналом/HR? Мы поможем!

У нас самая большая база для работы с линейными позициями в России, передовые и инновационные технологии в подборе и рекрутинге. Приглашаем развиваться вместе с нами!

Опыт работы не обязателен, главное грамотность и желание развиваться. Мы активно развиваемся и с радостью примем в свои ряды Менеджера по работе с персоналом.

Обязанности:

- Массовый подбор линейного персонала для производственных и ритейл-площадок города (без холодного поиска - работа со входящим потоком)

- Работа с входящим потоком

- Проведение коллективных, индивидуальных, очных и онлайн-интервью с соискателями

- Организация работы действующей базы персонала

- Составление и контроль за соблюдением графиков

- Ведение кадровой документации

Требования:

- Высшее или средне-специальное образование (не обязательно профильное-законченное образование или "заочка"

- Готовность и желание обучаться

- Высокие коммуникативные навыки и/или желание их развивать,

- Знание офисных программ (Microsoft Word, Excel, Outlook).

Условия:

Рассматриваем кандидатов без опыта работы! Обучение будет в процессе работы!

- Оформление по ТК РФ,

График работы:

2/2, по выбору с 08:00 до 20:00 или 5/2, с 09.00-18.00 (выходные плавающие),

- Возможно совмещение,

- Неполная занятость с гибки . . . . .

. . . . . Код вакансии: 104-264146115 - показать описание вакансии полностью >>

Что нужно делать:

Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);

Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);

Совершать в день около 130 звонков;

Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала.

Что мы ждем от нашего будущего исполнителя:

Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";

Обязательное знание Русского языка, а также Казахского и/или Киргизского языка;

Готовность использовать программы на русском языке

Мы предлагаем:

Выбор удобного времени и места оказания услуг;

Дополнительное вознаграждение 10 000 руб. за каждого приведённого друга, ставшего нашим партнёром по вашей рекомендации.

Присоединяйтесь к нам!

Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: КЦ, Коллцентр, кол-центр, Колцентр, колл-центр, Контакт-центр, контакт центр, Контактный центр, Специалист в call центр, специалист контактного центра, начинающий, оператор на телефоне, работа для начинающих, специалист по работе с клиентам, без опыта, менеджер по работе с клиентами, специалист продаж, секретарь, оператор кц, начало карьеры, Менеджер КЦ, Вакансия менеджера по продажам, Менеджер по работе с клиентами, Специалист отдела продаж, Опыт в продажах, Офис продажи, Работа с людьми, Консультирование клиентов, Переговоры, Выявление потребностей, работа на телефоне, удаленка, удалёнка, работа удаленно, Ме . . . . .

. . . . . Код вакансии: 311-296348814 - показать описание вакансии полностью >>

Ищем учеников для обучения и повышение квалификации в нашу организацию. С опытом и без. Научим, расскажем, покажем! Спеши, мест ограниченое количество!

30 тысяч рублей это только начало для вашего будущего!

График работы 5/2

Рабочий день составляет 8 часов(9:00-19:00), обед и два перерыва по 15 минут.

Обязанности:

Рихтовка, сварочные работы, стапельные работы, шпаклевание ремонтируемых поверхностей, грунтование ремонтируемых поверхностей

Требования:

Соблюдение должностных инструкций, соблюдение технологий и стандартов ремонта, соблюдение сроков выполнения работ.

Условия:

Сдельная оплата труда два раза в месяц(зарплата, аванс, премиальные за выполненный план), предоставление инструмента, материалов и тех. оснащения, хорошо освещённое и тёплое место работы.

О компании:

Наша компания занимается кузовным ремонтов легковых автомобилей. Обучаем новых сотрудников и повышаем квалификацию сотрудников: кузовщиков, подготовщиков, маляров. Мы сотрудничаем с крупными страховыми компаниями, такими как: АльфаСтрахование, РЕСО-Гарантия, Росгосстрах, Ингосстрах, Согласие, Тинькоффстрахование и другие.

Занятость: None

Зарплата: 30000

Обязанности:

приём увольнение

Требования:

Условия:

О компании:

Занятость: None

Зарплата: 50000

Обязанности:

кадровое делопроизводство в полном объеме;

работа с базой данных по формированию отчетов, списков;

поиск и распределение персонала по торговым точкам;

выполнение отдельных заданий в зависимости от целей работы отдела по УП

Требования:

высшее или среднее профессиональное образование, желательно по специальности "Управление персоналом" или "Экономика труда" или окончание курсов по "Управление персоналом"

личные качества: коммуникабельный, внимательный, способный к выполнению одновременно нескольких задач и умеющий работать в команде

Условия:

5-дневная рабочая неделя с двумя выходными (сб, вс), рабочий день с 8.00 до 17.00, обед с 12.00 до 13.00

работа временная на период отпуска по уходу за ребенком.

работа в дружном коллективе в офисе в районе "Иркутского масложиркомбината"

Занятость: Полный день

Зарплата: 35500

В клининговую компанию требуется специалист по кадрам с умением рекрутирования.

Работа на постоянной основе, ищем активного коллегу, такого же как наш коллектив. Разговорный жанр и манера убеждения - ваш конёк.

Ищем не на месяц, а на года.

Работа направлена на то, чтобы обеспечить наличие нужных людей в нужное время в нужных местах. Проведение первичных собеседований. Всё что нужно обеспечим, нужен только результат.

Ведение штатного расписания.

Ведение баз данных.

Составление отчетности.

Табелирование работников.

Навык разработки локальных нормативных актов предприятия.

Организация обучения персонала по направлениям обязательного обучения и корпоративным программам

Предоставление отчетности в государственные контролирующие органы

Проведение оценки, аттестации персонала. Разработка программ развития

Работа с кадровым резервом

Организация адаптации сотрудников

Требования; опыт работы от 3 лет, знание офисных программ Word, Excel. программ по кадровой работе акты, приказы, трудовые книжки, докладные.

Условия:

работа в комфортном офисе, понедельник-пятница с 9 до 17. Полный рабочий день. Испытательный срок 1 месяц оклад 35000 руб. после до 45000 в зависимости от профессионализма.

ПО ВСЕМ ВОПРОСАМ ЗВОНИТЬ С Пн.-Пт. С 09:00 до 17:00!!!!

НА СОБЕСЕДОВАНИЕ ОБРАЩАТЬСЯ ПО АДРЕСУ:

ул. Красноказачья 1-я, дом 85/1. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 313-297111503 - показать описание вакансии полностью >>

Требования:

Опыт кадровой работы от 6-ти месяцев

Знание 1С, ПК

Знание трудового законодательства

Обязанности:

Оформление кадровых документов

(приёмы, переводы, увольнения)

Табелирование персонала

Работа в программе 1С

Условия:

Пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:30

Официальное трудоустройство

Отличный коллектив

Выплата заработной платы без задержек два раза в месяц

Занятость: None

Зарплата: 40000

Обязанности:

- Формирует перечень вакантных и планируемых к укомплектованию должностей (профессий, специальностей) Общества. Формирует самостоятельно и (или) совместно с руководителем соответствующего подразделения требования к вакантной должности (профессии) и корректирует их. Анализирует рынок труда и персонала Общества по профилю вакантной должности (профессии, специальности).

- Осуществляет поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующих требованиям вакантной должности (профессии, специальности) и иным потребностям организации в персонале. Размещает сведения о вакантной должности (профессии, специальности) в средствах массовой информации, специализированных ресурсах и сервисах. Осуществляет выбор способов и методов привлечения персонала в соответствии с планами и ограничениями Общества.

- Проводит собеседования и встречи с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности), извещает кандидата и нанимателя о результатах собеседования (встречи).

Оценивает соответствие кандидатов требованиям вакантной должности и иным требованиям Общества (профессии, специальности).

- Подготавливает предложения по формированию бюджета на поиск, привлечение, подбор и отбор персонала.

- Подготавливает проекты должностных инструкций, актуализирует действующие должностные инструкции.

- Ведет документационное сопровождение кандидатов на этапах поиска, привлечения, подбора и отбора пер . . . . .

. . . . . Код вакансии: 126-289204396 - показать описание вакансии полностью >>

Вы хотите помогать людям найти работу их мечты, где они будут добиваться успехов и развиваится?

Тогда, давайте знакомится!

Алексей Жданов - Генеральный директор компании и основатель.

Считаю, что отношение главы компании к ее сотрудникам определяет ее рост и развитие. Поэтому никто, кроме меня не сможет вам лучше рассказать об этой работе и о её значимости.

Наша компания занимается поставками материалов для благоустройства и строительства дорог, тем самым помогая делать жизнь жителей нашего региона лучше.

За 15 лет работы мы помогли в этом более 14 000 клиентов из разных сфер деятельности на территории Сибири и Дальнего Востока.

Спрос на нашу продукцию растет из года в год и мы развиваемся и растем, поэтому нам в команду нужен менеджер по подбоору персонала.

Что мы предлагаем:

- Трудоустройство по ТК РФ и своевременную оплату труда 2 раза в месяц;

- График 5/2 и удобное рабочее время с 8-30 до 17-30;

- Уютный офис с кондиционерами, рядом с центром;

- Место для питания и вкусный кофе;

- CRM-систему для управления наймом;

- Бюджеты для хорошего продвижения найма;

- Отдельный кабинет для собеседований;

- Обучение продвинутой HR-технологии;

- Интересные задачи в работе с персоналом;

- Наставничество от главы компании (лично от меня);

- Поддержку дружной и молодой команды.

Основные функции нашего менед . . . . .

. . . . . Код вакансии: 126-289216688 - показать описание вакансии полностью >>

МЫ команда профессионалов, отлично разбираемся в технике и каждый день помогаем покупателям сделать правильный выбор!

ТЕБЕ ИНТЕРЕСНА ТЕХНИКА? Увлекаешься ремонтом, строительством, хочешь стать экспертом в мире инструментов? Тогда тебе к нам!

Чем предстоит заниматься:

- полный цикл подбора персонала (50% точечный подбор от Юга до Урала; 50% массовый подбор ДВФО и СФО);

- оценка компетенций кандидатов;

- взаимодействие с руководителями по вопросам подбора (с момента появления вакансии до выхода нового сотрудника на работу);

- участие в оценке и развитии компетенций персонала компании;

- развитие бренда работодателя; бюджетирование расходов на подбор.

Что для нас важно:

- знание методик и технологий подбора и оценки персонала;

- способность выстраивать взаимоотношения с внутренними и внешними клиентами;

- умение мыслить творчески, организованность, высокий уровень ответственности, стремление к профессиональному росту, развитые коммуникативные навыки, ориентация на результат;

- умение строить процесс подбора и обучения на системном уровне, а не в формате разовых мероприятий.

Что мы предлагаем:

- официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полностью "белая" заработная плата;

- руководители ключевых подразделений эксперты рынка и отрасли;

- интересные проекты и возможность самореализации в них;

- структурированность процесс . . . . .

. . . . . Код вакансии: 126-289149091 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Поиск, подбор, найм сотрудников- граждан РФ в штат компании в соответствии с заявками

Подбор, оформление трудовых отношений с сотрудниками-негражданами РФ

Взаимодействие с государственными службами (ПФР, ЦЗ, органы государственной статистики, УФМС);

Ведение кадрового делопроизводства;

Ведение личных дел сотрудников;

Разработка и утверждение должностных инструкций по позициям;

Разработка, утверждение системы оплаты труда

Разработка, утверждение системы учета рабочего времени

Требования:

- Профессиональное образование (экономическое, гуманитарное, преимуществом будет профильное образование в сфере управления персоналом);

Успешный опыт работы от 3 лет;

Уверенное знание ТК РФ; миграционного законодательства в применимой части

Уверенное знание 1С:ЗУП, Excel, Word;

Высокий уровень самоорганизации и самостоятельности в работе;

Грамотная устная и письменная речь, умение ясно доносить свои мысли.

Условия:

- Работа в Иркутске

- Дружный молодой коллектив

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 50000 до 50000 руб

Компания: СК Ризалит

qWell - лидер на рынке аутсорсинга в России. Наша компания имеет высокую репутацию и завоевала доверие клиентов во многих областях бизнеса. Вот уже более 25 лет мы успешно работаем и развиваемся в сфере предоставления линейного персонала, а количество представительств компании на данный момент насчитывает более 70 подразделений по всей территории РФ. Мы ценим наших сотрудников и создаем все условия для их развития. Если вы ищете компанию, которая предлагает интересные задачи, возможности профессионального роста и дружескую атмосферу, то qWell станет отличным местом для вашей карьеры!

Какие функции мы Вам доверим:

- Массовый подбор персонала;

- Взаимодействие с соискателями с помощью мессенджеров и звонков;

- Проведение телефонных интервью и групповых собеседований;

- Сбор необходимой информации для оформления соискателей;

- Запись персонала на рабочие смены;

- Контроль выхода сотрудников на работу;

- Контроль работы с базой данных и кадровыми документами;

- Грамотное и рациональное распределение задач между менеджерами отдела персонала.

Что мы от Вас ожидаем:

- Желание работать с людьми;

- Высшее или средне-специальное образование;

- Коммуникативные навыки и/или желание их развивать;

- Знание офисных программ.

Мы предлагаем:

- Работу в крупной Федеральной компании (более 70 филиалов в России);

- Оформление с пер . . . . .

. . . . . Код вакансии: 126-289198009 - показать описание вакансии полностью >>

Торговый дом «Элит Трейд» - это крупный поставщик продуктов питания на рынке HoReCa. Мы осуществляем поставки во все рестораны, кафе, бары, гостиницы и розничные сети городов Иркутской области, Забайкальского края, Республики Бурятия, Красноярского края.

МЫ - это сплоченная команда профессионалов. Наша миссия быть самой успешной компанией в регионе, дать качественный и своевременный сервис нашим клиентам.

Обязанности:

Разработка учебных программ, составление расписания и координация всех необходимых для проведения мероприятий действий

Планирование и организация процесса обучения новых сотрудников;

Получение и анализ обратной связи по результатам обучения;

Подготовка планов адаптаций для офисного и линейного персонала;

Контроль работы с планами адаптаций новых сотрудников;

Проведение аттестаций.

Организация системы непрерывного развития персонала

Подготовка индивидуальных планов развития сотрудников

Проведение оценки для руководителей отделов и сотрудников перед ротацией

Подготовка и проведение опросов для сотрудников на актуальные темы. Анализ и использование в качестве базы для разработки курса обучения

Требования:

- релевантный опыт работы желательно в производственной компании

- желание, упорство, педантичность, настойчивость

- любовь к своему делу

Условия:

- официальное трудоустройство

- график 5/2 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 126-289179496 - показать описание вакансии полностью >>

Приглашаем в команду опытного HR менеджера в специализации "подбор персонала" с желанием делиться опытом и быть наставником для начинающих рекрутеров.

Мы предлагаем:

- возможность уйти от самостоятельного найма и возглавить группу, которая будет обрабатывать не только верхнюю воронку;

- возможность выбора режима работы (офис/гибрид);

- возможность развиваться в сильной специализированной HR команде;

- возможность развивать свои проекты в HR и их поддержку (в том числе финансовую);

- возможность работы с разноплановыми вакансиями, сферами, регионами РФ;

- достойный уровень дохода (оклад + прозрачная система KPI)

- комфортное уютное рабочее место в исторической части города, компенсацию обедов и проезда (при работе в офисе).

Мы предлагаем постоянно растущий масштаб!

Для нас важно:

- практический опыт в HR от 2х лет;

- ваша ориентация на развитие и живой интерес к сфере HR;

- ваша активная жизненная позиция, системность и любознательность;

- высокий уровень требовательности к результату, атмосфере, людям, которые вас окружают.

Готовы обсуждать и прислушаемся:

- к вашим пожеланиям по мотивации;

- к вашим пожеланиям к объему работы и занятости, режиму работы;

- ваши идеи в рамках и за пределами ключевой функции)

Ждем и будем рады в команде специалистам ориентированным на лучший из возможных . . . . .

. . . . . Код вакансии: 126-289252772 - показать описание вакансии полностью >>

ВАШ ФУНКЦИОНАЛ:

- Сбор данных от производственных подразделений для расчета и начисления сдельной заработной платы;

- Проверка предоставленных расчетов по ЗП за период в разрезе видов работ, объемов выполненных работ, расценок;

- Контроль начисления ЗП производственных подразделений в рамках доведенных наряд-заказов.

- Расчет и согласование ЗП по компании (производственные (сдельная ЗП ) и административные подразделения (повременно- премиальная ЗП). Штат - 400 чел.

- Разнесение фактически начисленной ЗП по объектам учета: отдельно в управленческом учете и бухгалтерском учете;

- Анализ статистической информации по производственным подразделениям, выведение расценок по видам работ

- Подготовка плановых наряд-заказов производственным подразделениям в рамках планового бюджета

- Участие в разработке положения по оплате труда, положения о премировании.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:

1. Высшее профессиональное образование (экономика труда, экономика предприятий)

2. Наличие релевантного опыта в качестве экономиста по труду (ОТИЗ) от 3 лет ( преимущество - кандидатам из коммерческих производственных компаний)

3. Развитая коммуникативная компетенция, умение общаться с различными категориями персонала

4. Уверенное пользование пакетом программ MS Office (Word, Excel), 1 С, почтовыми агентами

МЫ ГАРАНТИРУЕМ:

1. Официальное трудоустройство, полный со . . . . .

. . . . . Код вакансии: 126-289086014 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Поиск и подбор линейного персонала (массовый подбор) на вакантные должности;

- проведение первичных собеседований;

- проверка документов необходимых для трудоустройства;

- подготовка полного комплекта документов для трудоустройства;

- сопровождение кандидатов на этапе трудоустройства.

Требования:

- Навыки массового подбора персонала;

- Знание технологий поиска и подбора персонала;

- Умение организовать эффективный процесс привлечения и отбора персонала;

- Навыки телефонных переговоров с кандидатами, умение грамотно презентовать вакансию и Компанию.

Условия:

- Трудоустройство согласно ТК РФ, полный социальный пакет;

- Гр/р: 8.00 - 17.00 (5-ти дневная рабочая неделя);

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 руб

Компания: iFCM Group

Обязанности:

- Поиск персонала во все зоны присутствия компании (скрининг резюме и первичное интервью)

- Организовывать дальнейшие собеседования с руководителями подразделений или отделов

- Организовывать выход кандидата на стажировку и на трудоустройство

- Вести базу кандидатов (система Талантикс) и предоставлять отчетность

Требования:

- Рассмотрим кандидатов без опыта, но с огромным желанием развиваться в сфере HR

- Высокий уровень эмпатии, доброжелательность

- Высокий уровень самоорганизованности

- Развитые коммуникативные навыки

- Грамотная устная и письменная речь

Условия:

- Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;

- Полностью официальный доход (оклад + премии согласно KPI);

- Корпоративное обучение и тренинги;

- Компенсация занятий спортом сотрудникам;

- Ежегодная индексация з/п;

- Перспективы профессионального и карьерного роста

- График работы 5/2 (сб, воскр. выходной)

Место работы:

Николая Вилкова 9Ас1

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: до 55000 руб

Компания: Финестра Оптима

СТАНЬТЕ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ ПРОФЕССИОНАЛОВ CENTURY 21!

По оценке HH. ru, CENTURY 21 Россия - привлекательный и открытый работодатель, успешно развивающий HR-процессы и имидж. В 2021 году входит в ТОП-50 крупных компаний.

Приглашаем как опытных Агентов по продаже недвижимости, так и начинающих работать в офисе ЖК Символ, мкр. Солнечный, ул. Байкальская, 346/4.

Обязанности:

- Работа с клиентами, которые хотят продать/ приобрести/ арендовать недвижимость;

- Работа с рекламными площадками;

- Показы объектов;

- Работа с первичной документацией;

- Мониторинг и анализ рынка продаж недвижимости.

Условия:

- Стипендия 21.000 рублей ежемесячно;

- Высокий % от сделок (до 70%) - средний доход 110.000-260.000 рублей за сделку;

- Гибкий график работы;

- Постоянное обучение, работа с бизнес-тренерами;

- Индивидуальный клиентский поток;

- Маркетинговая поддержка;

- Карьерный и личностный рост;

- Комфортная работа в том РАЙОНЕ города, где ПРОЖИВАЕТЕ.;

Приятные бонусы, которые можно получить, работая с нами:

- Розыгрыш ПУТЁВКИ в Турцию по итогам полугодия;

- АВТОБОНУС Лучшим пяти агентам по итогам года и другие.

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 95000 до 320000 руб

Компания: Century 21

Обязанности:

- Подбор, отбор, согласование кандидатов на вакантные позиции (работники вахтовым методом);

- координация кандидата на всех этапах трудоустройства, начиная от первого звонка, заканчивая выездом на участок сотрудника, готового к исполнению своих должностных обязанностей;

- поиск кандидатов, с помощью имеющихся ресурсов, в т. ч. "в холодную".

Требования:

- высшее/среднее профессиональное образование по направлению кадровой работы, либо переподготовка;

- наличие опыта в подборе персонала ОБЯЗАТЕЛЬНО!!!, желательно в компаниях с вахтовым методом работы;

- уверенное владение проф. программами: 1С, Microsoft Excel, Microsoft Word, и прочими; а также офисной техникой;

- опыт ведения перевахтовки персонала будет Вашим весомым преимуществом;

- ответственность, коммуникабельность;

- умение работать с большим объемом информации и в условиях многозадачности.

Условия:

- Место работы - г. Иркутск, ул. Киевская;

- Работа с вахтовым персоналом. Объект в Иркутской области (Ковыктинском месторождение);

- Оплата труда: оклад + премиальные + северная надбавка + районный коэффициент(выплаты 2 раза в месяц БЕЗ ЗАДЕРЖЕК);

График работы:

6ти дневная рабочая неделя (сб. сокращенная, вскр. выходной);

- Официальное трудоустройство и полный пакет социальных гарантий, возможность вступления в профсоюз;

- Допол . . . . .

. . . . . Код вакансии: 126-290767672 - показать описание вакансии полностью >>