Работа с персоналом Миасс: 44 вакансии

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 45000 до 45000 руб

Компания: Строй Мир

ЧТО МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:

Своевременную заработную плату (оклад + KPI).

график 5/2, пн-пт, 9:00-18:00, официальное трудоустройство по ТК РФ

Работу в высокотехнологичной компании с современной корпоративной культурой и известным брендом

Комфортный и просторный офис

Удобную систему работы: внутренний сайт для общения, аналитики и обучения, Удобная и современная CRM HR

Возможность профессионального и карьерного роста, самореализации

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

Готовы рассмотреть без опыта работы в данной сфере, главное целеустремленность и обучаемость (опыт в продажах будет преимуществом)

Желательно высшее образование

Желание развиваться в области подбора персонала

Работоспособность и результативность

Умение и желание работать в команде, на общие цели

Навыки ведения переговоров

Активная жизненная позиция

ОБЯЗАННОСТИ:

Размещение вакансий на разных ресурсах

Поиск, отбор и оценка кандидатов

Проведение телефонных интервью, личных собеседований (мы поделимся крутыми фишками)

Адаптация персонала, поддержание тёплой атмосферы

Участие в корпоративной жизни компании

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ ЛИДЕРОВ!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Компания: Этажи Урал

Приглашаем Вас на работу в стабильную и постоянно развивающуюся компанию ООО "Завод СпецАгрегат" на должность Специалиста по воинскому учету.

Обязанности, которые Вам предстоит выполнять:

- Ведение воинского учета на предприятии;

- Взаимодействие с военкоматами;

- Осуществлять работу по бронированию персонала предприятия в случае мобилизации;

Требования, предъявляемые к кандидату:

- Опыт работы на аналогичной должности не менее одного года.

Условия работы:

- уровень заработной платы обговаривается индивидуально на собеседовании;

- официальное трудоустройство, стабильная выплата з/п 2 раза в месяц;

- все социальные гарантии;

- новые современные корпуса;

- корпоративные мероприятия;

- график работы: "пятидневка" с 8:00 до 17:00

Будем рады увидеть Ваш отклик на нашу вакансию.

Ждем Ваших звонков по интересующим Вас вопросам трудоустройства.

А также Вы можете подъехать для заполнения анкеты и собеседование в наш офис по адресу:

г. Миасс, Объездная дорога 2/17 (отдел кадров)

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 45000 руб

Компания: Завод СпецАгрегат

На протяжении более 30 лет коллектив Lorena - кухни создает гармонию и уют в вашем доме, создавая красивую, современную и технологичную мебель на любой вкус. Уже более 230 000 кухонных гарнитуров и комплектов мебели нашли своих покупателей, а мебельная фабрика Lorena устойчиво занимает ТОП 5 производителей мебели в России и странах СНГ. И мы продолжаем расти, расширяя ассортимент продукции, внедряя лучшие решения и увеличивая рынки сбыта.

Все это стало возможным благодаря привлечению лучших кадров, работающих на производстве и в фирменных салонах Lorena кухни. По состоянию на сегодняшний день в Lorena кухни трудится более 1200 человек на различных должностях по разным специальностям и это не предел. А чтобы сохранять и обеспечивать прирост кадров нам требуется увлечённый своим делом HR специалист по подбору персонала, позитивно настроенный на жизнь и готовый развиваться в направлении рекрутмента.

ТАК ЧТО ЖЕ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ МЕНЕДЖЕРУ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА:

- Оклад + KPI и совокупный доход 50 70т. р.;

- Официальное оформление со всеми отчислениями в фонды, оплата больничных и отпусков;

- Работа в современном офисе класса А;

- Корпоративный автобус до места работы и обратно;

- Корпоративная столовая, автоматы с кофе и уютная кухня;

- Скидки сотрудникам на мебель;

- Подарки на праздники детям и сотрудникам;

- А главное мы даем вам возможность обучаться и расти, практически не ограничива . . . . .

. . . . . Код вакансии: 144-290616258 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- оперативный и качественный подбор персонала;

- формирование профиля должности на вакантные позиции;

- формирование и размещение вакансий на информационных площадках;

- поиск кандидатов в различных источниках;

- проведение телефонных переговоров;

- проведение собеседований и сопровождение до трудоустройства;

- координация кандидатов на этапе адаптации;

- мониторинг рынка труда;

- ведение отчетности

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 55000 руб

Компания: УралСпецТранс

Приглашаем на вакансию

ЭКОНОМИСТА ПО ТРУДУ

Условия:

- Гибридный/Удаленный формат работы

- График 5/2.

- Зарплата 2 раза в месяц - 60 000 р. на руки

- Трудоустройство по ТК РФ

- Дружный коллектив

- Ввод в должность со стороны Компании

Обязанности:

- Сбор и консолидация затрат на персонал бюджет/прогноз/факт, анализ отклонений.

- Расчет нормативов численности персонала по подразделениям и категориям сотрудников.

- Анализ штатного расписания.

- Участие в разработке материальной мотивации сотрудников,

- Казначейство (проверка, согласование выплат заработной платы, налогов и отчислений).

- Ведение автоматизированного учета в 1С, разработка и автоматизация отчётов.

Требования:

- Высшее экономическое образование.

- Желателен опыт работы от 3 лет.

- Опыт работы в программах:1С 8.3, 1С Битфинанс, 1С Комплексная автоматизация, 1 С ЗУП, Битрикс 24, Excel.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 60000 до 60000 руб

Компания: МедАльтернатива

Компания «Нефть-Сервис» более 20 лет является надежным поставщиком оборудования для крупнейших нефтегазовых компаний России и СНГ и входит в тройку ведущих игроков подсегмента российского нефтесервисного рынка

У нас открыта вакансия ведущего менеджера по снабжению.

Вы получите:

- Совокупный доход: от 70 т. р. (оклад + KPI + доп премии).

- Оформление по ТК РФ (полный соц пакет).

- Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 16.30 ч., выходной: суббота, воскресенье.

- Обучение всем тонкостям работы за счет компании.

- Широкие возможности для профессионального и карьерного роста.

- Компенсация питания.

Обязанности:

- Планировать перспективное и текущее количество персонала;

- Организовывать и управлять процессом привлечения и отбора персонала;

- Анализировать, разрабатывать, формировать и в дальнейшем развивать механизмы оплаты труда, материального и нематериального стимулирования;

- Планировать и координировать процесс развития персонала (адаптация, обучение);

- Организовывать, методически руководить и координировать процесс оценки деятельности и аттестации сотрудников;

- Оказывать методическую и консультативную помощь руководителям структурных подразделений организации по всем вопросам, связанным с трудовыми отношениями;

- Вовлечение сотрудников в процесс непрерывных улучшений.

Мы ждем от Вас:

- Высшее оконченн . . . . .

. . . . . Код вакансии: 144-294525124 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 35000 до 45000 руб

Компания: ПКФ Печатные технологии

Приглашаем Вас на работу в стабильную и постоянно развивающуюся компанию ООО "Завод СпецАгрегат" на должность "Менеджер по персоналу (кадровик)"

Обязанности:

- Ведение документации по принятию и увольнению сотрудников, смены должностей;

- Оформление трудовых книжек и их хранение;

- Ведение личных дел персонала, внесение изменений и дополнительных данных;

- Обработка документации для начисления пенсии, трудовых пособий и компенсаций;

- Взаимодействие с центром занятости населения;

- Ведение воинского учета;

- Внесение изменений по данных о персонале в базу данных;

- Работа с архивом.

- Работа с ГОЗ

Условия:

- официальное трудоустройство, стабильная выплата з/п 2 раза в месяц;

- все социальные гарантии;

- новые современные корпуса;

- корпоративные мероприятия

- график работы: "пятидневка" с 8:00 до 17:00

Будем рады увидеть Ваш отклик на нашу вакансию!

Предприятие находится: Челябинская обл., г. Миасс, Объездная дорога, 2/17

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 40000 руб

Компания: Завод СпецАгрегат

ФЕДЕРАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ LORENA-kuhni, специализируется на производстве кухни по индивидуальному заказу. Более 30 лет мы делаем красивые и долговечные кухни. И делаем это с любовью!

Ждем в команду активного, уверенного ОФИС-МЕНЕДЖЕРА службы персонала

ЗАДАЧИ:

- Документооборот отдела персонала;

- Координация собеседований с кандидатами;

- Работа в CRM-системе;

- Получение обратной связи от сотрудников компании.

Требования:

- Грамотная речь;

- Активная жизненная позиция;

- Стрессоустойчивость.

ДЛЯ ВАС:

График работы:

5/2 с 8.15 до 17.15;

Место работы:

г. Миасс, пос. Селянкино, ул. Ильменская 1А, фабрика LORENA;

- Официальное трудоустройство по ТК и белая зарплата;

- Предоставление корпоративной мобильной связи.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 30000 руб

Компания: LORENA - кухни

Обязанности:

- Точечный подбор технического персонала (инженеры, руководители): отбор резюме, проведение телефонных интервью)

- Сопровождение кандидатов на всех этапах оформления

- Проведение собеседований с кандидатами, использование различных методик интервьюирования для оценки профессиональных и личностных качеств

- Проведение совместных собеседований с нанимающими менеджерами

- Качественное и своевременное ведение отчетности

Требования:

- Желательно профильное образование (Управление персоналом, Менеджмент, Психология, Педагогика)

- Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев

- Инициативность, гибкость, нацеленность на результат

- Наличие возможности работать удаленно (ПК + интернет)

- Навыки работы в режиме многозадачности

- Опытный пользователь MS Office, Exсel

- Умение работать в команде

- Желание расти и развиваться в области подбора персонала

Условия:

- Работа в крупнейшем в России провайдере цифровых услуг и решений

- Официальное оформление по договору ГПХ (компанией оплачивается отпуск 28 календарных дней и больничные)

- Стабильный и прозрачный доход: оклад + ежемесячные премии

- Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00 или 9:00 до 18:00

- Возможен гибридный график работы (по желанию)

- Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или гориз . . . . .

. . . . . Код вакансии: 144-297146831 - показать описание вакансии полностью >>

Курортный комплекс «Крутики» - это комплекс, созданный для наполнения эмоциями и восстановления жизненных сил. Мы находимся берегу озера Тургояк, предоставляем услуги проживания в комфортных номерах и современных коттеджах, построили первый на побережье открытый бассейн.

Сейчас строится второй корпус на 50 номеров и расширяется зона СПА, к летнему сезону запустится новый коттедж с панорамным инфинити-бассейном.

В связи с увеличением штатной численности приглашаем в команду HR-менеджера.

Обязанности:

- поиск и найм сотрудников;

- контроль процесса прохождения стажировок и испытательного срока;

- знакомить сотрудников со стандартами должности;

- вести базу внутренних регламентов.

Мы обеспечим:

1. Обучение и развитие за счёт организации

С первого дня вы будете участвовать в коучинговом проекте с топовыми тренерами в области подбора и адаптации

Мы регулярно проводим тренинги для сотрудников и вкладываемся в повышение профессиональных навыков.

2. Поддержку и адаптацию

В нашей компании лояльные руководители, мы рады новым сотрудникам и всегда помогаем максимально быстро наладить рабочие взаимоотношения.

3. Стандартный график работы

График 5/2 максимально удобен, если вам необходимы стандартные выходные, чтобы провести их с семьёй.

4. Рыночную оплату труда и карьеру

Зарплата до 50 000 руб., возможности карьерного роста внутри к . . . . .

. . . . . Код вакансии: 144-295873805 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Руководство текущей деятельностью ОУП;

- Организация и контроль выполнения возложенных на ОУП функций;

- Проведение работ по комплектованию предприятия кадрами рабочих требуемых профессий;

- Организация и учебно-методическое руководство производственного обучения рабочих и повышения квалификации работников предприятия;

- Соблюдение требований СМК на предприятии;

- Выполнение требований нормативных документов по охране труда, пожарной и электро безопасности, охране окружающей среды;

- Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия;

- Своевременное оформление и представление документов в СФР;

-Своевременная сдача отчетности и взаимодействие с различными фондами;

- Оформление справок и запросов о трудовой деятельности работников.

Требования:

- высшее образование;

-опыт работы от 3 лет на производственном предприятии, успешный опыт в подборе персанала;

- знание ТК РФ, нормативных и подзаконных актов РФ и т. д.;

- уверенный пользователь ПК (Microsoft Office Word, Excel), знание программы 1С "ЗУП";

- умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь.

Условия:

- Работа на крупном промышленном предприятии города,

- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, соц. пакет;

- Официальная заработная плата, с выплатой 2 раз . . . . .

. . . . . Код вакансии: 144-295937171 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Разработка и реализация стратегии управления человеческими ресурсами в компании.

- Определение ключевых показателей эффективности службы управления персоналом и мониторинг их достижения.

- Подбор и оценка руководящего состава, фокус на развитии руководителей.

- Развитие корпоративной культуры компании, повышение уровня вовлеченности сотрудников.

- Контроль процесса аттестации, мониторинг профессионального развития сотрудников.

- Участие в планировании и организации корпоративных мероприятий и обучающих программ.

- Контроль работы системы обучения, в том числе дистанционного.

- Взаимодействие с инспектирующими органами государственного контроля и надзора

- Сопровождение процесса обучения персонала, процесса наставничества, работа с учебными заведениями (СУЗ и ВУЗ);

- Работа с материальной и нематериальной мотивацией персонала;

- Работа с организационной структурой и штатным расписанием;

- Участие в организации и нормировании труда, контроль расчета и закрытия заработной платы;

- Участие и организация процесса укомплектования штата под потребности организации

- Организация и контроль кадрового делопроизводства и оформления кадровой документации в соответствии с трудовым законодательством;

- Разработка мероприятий по усилению внешнего и внутреннего бренда работодателя.

Требования:

- Опыт работы на . . . . .

. . . . . Код вакансии: 144-296993473 - показать описание вакансии полностью >>

Уралспецмаш - производственное предприятие

- Более 20 лет на рынке

- Более 4 млн. покупателей в РФ и СНГ

- 65% рынка Измельчителей зерна

- 50% рынка Доильных аппаратов

Открыта вакансия Начальник отдела кадров

Обязанности:

- Поиск и подбор персонала: формирование профиля, размещение сведений о потребности в СМИ, проведение первичных собеседований. Контроль укомплектованности штата.

- Выполнение мероприятий по повышению мотивации персонала. Разработка кадровой политики. Мониторинг рынка труда.

- Полный цикл кадрового делопроизводства:

- своевременное оформление приемов, переводов и увольнений сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами;

- заполнение, хранение и учет трудовых книжек сотрудников;

- формирование и ведение личных дел сотрудников, карточек Т2, приказы по личному составу;

- ведение табелей учета рабочего времени сотрудников;

- приказы по основной деятельности;

- учет и предоставление всех видов отпусков сотрудникам;

- организация ознакомления сотрудников с локальными нормативными актами.

3. Работа с государственными органами, своевременная сдача отчестности: СФР, ЦЗН, Военкомат.

4. Регистрация входящих и исходящих писем, отправка почтовой корреспонденции Почтой России.

5. Выстраивание коммуникаций внутри коллектива.

Кого ждем: . . . . .

. . . . . Код вакансии: 144-296987593 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства:

- оформление приёма, перевода, увольнения,

- оформление допуска к сведениям, составляющим государственную тайну,

- оформление отпусков,

- ведение трудовых книжек, личных дел.

Требования:

- высшее образование (управление персоналом, юриспруденция), опыт работы по кадровому делопроизводству от 1 года,

- отсутствие ограничений для оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну.

Условия:

- Полный рабочий день, график работы 5/2 с 8-00 до 16-45.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 55000 руб

Компания: ГРЦ Макеева

ФЕДЕРАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "ЭТАЖИ" - лидер на рынке недвижимости и ипотечного сервиса в России.

Мы открываем вакансию "Менеджер по персоналу (HR - менеджер)" г. Миасс

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Отбор резюме кандидатов, согласно требованиям вакансии;

- Работа с источниками привлечения кандидатов;

- Проведение телефонных, дистанционных и очных интервью;

- Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов по сформированной системе;

- Ведение карьерной страницы компании в социальных сетях;

- Сопровождение процесса оформления и адаптации успешных кандидатов.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

Образование не ниже среднего специального (предпочтительно высшее);

- Опыт в подборе персонала будет преимуществом (возможно обучение с нуля);

- Навык убедительной коммуникации, активность и инициативность;

- Готовность нести ответственность за результат работы;

- Желание развиваться, узнавать новое.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Высокую и своевременную оплату труда;

- Оборудованный офис в центре города;

- Сильная команда профессионалов и система наставничества;

- Возможность карьерного роста;

- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;

- Всесторонняя поддержка, внутренне и внешнее обучение;

- Удобная CRM система, информатизация рабочего процесса.

Занятость: Полная занятость

График: Полны . . . . .

. . . . . Код вакансии: 144-297114651 - показать описание вакансии полностью >>

Приглашаем к сотрудничеству активного и амбициозного специалиста, готового развиваться вместе с нами! Наша компания занимается подбором персонала для крупнейших производственных и агропромышленных площадок РФ.

Мы ищем сотрудника, который готов начать карьеру в сфере HR без опыта или с минимальным опытом работы. С нашей стороны предоставляются комфортные адаптационные условия, бесплатное обучение, комфортный офис и дружный коллектив.

Обязанности:

Проведение телефонных интервью и собеседований;

Общение с кандидатами в мессенджерах;

Активное участие в жизни команды.

Требования:

Опыт на аналогичный должности, либо в сфере продаж приветствуется, но не является обязательным;

Умение работать в команде.

Мы предлагаем:

Фиксированный оклад 25 000 рублей + ежемесячные премии по итогам работы;

Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня;

Работа в команде единомышленников;

Гибкий график работы 5/2 (можно плавающие выходные);

Место работы:

Объездная дорога, 4/44Б (район Машгородка).

Откликайтесь на вакансию, и мы отправим вам приглашение на собеседование.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 30000 до 60000 руб

Компания: Р-Вахта

ОБЯЗАННОСТИ:

- Разработка и управление мотивациями (KPIs и нематериальная мотивация)

- Диагностика психологического климата на предприятии с помощью любых доступных инструментов

- Проектирование организационной структуры и штатного расписания

- Участие в проектах по повышению производительности труда

- Разработка и внедрение внутренних нормативных актов, должностных инструкций и поддержание их в актуальном состоянии

- Полный цикл подбора на открытые вакансии компании

- Полное сопровождение испытательного срока

- Организация бизнес-мероприятий и team building

- Развитие корпоративной культуры

- Организация и проведение оценочных оценки и аттестаций персонала

- Планирование и организация обучения и развития персонала

- Контроль кадрового учета и делопроизводства

ТРЕБОВАНИЯ:

- Высшее образование (управление персоналом)

- Опыт работы в роли директора по персоналу, HR директора, HR руководителя в производственной компании (обязательное требование) не менее 3-х лет

- Опыт использования методик диагностики командного климата (развитие команды, оценка мотивации, оценка вовлечённости, оценка коэфф. групповой сплочённости и т. п.)

- Знание психологии управления

- Самостоятельный опыт закрытия топ- вакансий

- Опыт построения HR-бренда.

- Опыт организации и проведения бизнес-мероприятий . . . . .

. . . . . Код вакансии: 144-295877618 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Свободный

Зарплата: 3750