Работа с персоналом Комсомольск-на-Амуре: 51 вакансия

Обязанности:

- Поиск кандидатов на job-ресурсах (линейный персонал).

- Прием звонков от кандидатов, информирование об обязанностях и условиях работы.

- Проведение собеседований с кандидатами.

- Принятие решения о найме работника.

- Ведение базы данных рабочего персонала.

- Контроль выхода персонала и координация работы на объектах заказчиков.

- Ежедневный контроль времени выхода рабочего персонала на объекты заказчика.

- Выполнение оперативной замены персонала

- Контроль за соблюдением рабочим персоналом трудовой дисциплины на объектах заказчика.

Требования:

- Коммуникабельность

- Ответственность

- Желание работать с людьми

- Стремление к самостоятельной работе

- Способность нести ответственность за выполняемые задачи и доводить начатое дело до конца

- Готовность решать вопросы с персоналом во внерабочее время (рабочий телефон)

Условия:

- Работа в комфортном офисе

- Трудоустройство по ТК РФ

- График работы 5/2 с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00

- Выездные корпоративные мероприятия для всех сотрудников

- Корпоративное обучение

- Дружный коллектив

- Наличие возможных командировок 1 раз в квартал (Хабаровский край, Приморский край, Амурская область)

- Прозрачная оплата труда

- Рассматриваем соискателей без опыта работы . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-289141210 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Формирование пакета документов на каждого иностранного специалиста, планируемого для оформления разрешительных документов.

- Оформление заявок на оплату госпошлин, контроль оплаты по кругу своих обязанностей.

- Взаимодействие с контрагентами по вопросам перевода и нотариального заверения документов.

- Оформление полисов ДМС иностранным гражданам, контроль сроков.

- Постановка/перерегистрация/снятие на миграционный учет в установленные сроки.

- Контроль срока действия виз, направление документов на продление.

- Оформление уведомлений в УМВД о заключении/расторжении трудовых договоров с иностранными гражданами.

- Оформление уведомлений в УМВД о заработной плате ВКС

Требования:

- Высшее либо среднее профессиональное образование

- опыт работы не менее трех лет (штатная численность предприятия не менее 500 чел.)

- отличное знание законодательства в сфере миграционного учета,(ФЗ 115 и т. д.)

- уверенный пользователь 1С Предприятие ЗУП 8.3, офисные программы

- коммуникабельность, стрессоустойчивость

Условия:

- Срочный трудовой договор на период реализации проекта.

- Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

- Обеспечение СИЗ, страхование от несчастного случая.

- Компенсации: проживания (иногородним), питание в столовой на территории работодателя (обед); доставка на работу/с р . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-289198198 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Планирование и организация массового подбора персонала на предприятии;

- Прямой поиск кандидатов на вакантные позиции различных уровней;

- Полная координация кандидата на всех этапах до момента трудоустройства;

- Формирование внешнего кадрового резерва;

- Подготовка внутренней отчетности по персоналу.

Требования:

- опыт работы в подборе персонала от 3-х лет

- уверенный пользователь ПК

- опыт работы в программе 1С ЗУП

- внимательность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности с большими объемами информации

- высшее образование

Условия:

- Работа в компании «АМУР МИНЕРАЛС» состоящей в группе компаний, которая входит в число крупнейших производителей меди в России и является оператором разработки Малмыжского медного месторождения. Месторождение мирового класса, расположенное на территории Нанайского и Амурского районов Хабаровского края в 274 км от Хабаровска и в 125 км от Комсомольска-на-Амуре.

- Официальное трудоустройство, социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.,

- Вахтовый метод работы, вахта 15/15, 11-часовой рабочий день.

- Компенсация питания.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Амур Минералс

Обязанности:

КОМПАНИЯ "ЭТАЖИ" - ЭТО ЛИДИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ НА РЫНКЕ НЕДВИЖИМОСТИ.

Наша компания делает акцент на двух вещах: на "правильных людях" и высоких технологиях.

Мы одни из немногих, кто на этом рынке ценит Честность, Прозрачность, Открытость и работает по этим принципам.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

- Проведение навыковых, сервисных, Управленческих тренингов для сотрудников и линейного менеджмента.

- Посттренинговое сопровождение (продажа недвижимости).

- Организация и контроль адаптации "новичков".

- Вывод новых сотрудников на целевую результативность.

- Повышение производительности опытных сотрудников (консультирование, sales-коучинг, мастер-классы).

- Разработка программ обучения и развития для разных категорий сотрудников (продажи).

- Оценка результатов обучения, корректировка методических материалов в соответствии с бизнес-целями.

НАША КОМАНДА - НАША ГОРДОСТЬ!

Требования:

ЕСЛИ ВЫ:

- Имеете опыт проведения тренингов разной направленности: тренинги продаж, навыковые программы.

- Желаете развиваться в области обучения персонала.

- Готовы работать с большим объемом информации.

- Работоспособны и результативны.

- Умеете работать в команде.

- Обладаете: грамотной речью, широким кругозором и интеллектом, у Вас активная жизненная позиция.

- Имеете законченное высшее о . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-292772175 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- реализация и ведение проектов по массовому подбору персонала;

- ресечинг - работа с базой кандидатов;

- организация и проведение мероприятий нацеленных на привлечение кандидатов;

- работа с HR-отзывами;

- своевременное ведение отчетности в CRM.

Требования:

- опыт работы в подборе персонала будет являться преимуществом;

- грамотная, уверенная речь;

- готовность работать в режиме многозадачности;

- креативность и амбициозность;

- высокий уровень ответственности за результат.

Условия:

- официальное трудоустройство;

- своевременная заработная плата;

- современный комфортный офис в центре города;

- молодой дружный коллектив;

- возможность карьерного роста и обучение за счет компании.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 руб

Компания: Этажи Дальний Восток

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 руб

Компания: 2ГИС-Комсомольск-на-Амуре

Обязанности:

- Организация управления формированием, использованием и развитием персонала предприятия на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника.

- Организация проведения исследований, разработки и реализацию комплекса планов и программ по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации на основе применения научных методов прогнозирования и планирования потребности в кадрах, с учетом обеспечения сбалансированности развития производственной и социальной сферы

- Контроль соблюдений норм трудового законодательства в работе с персоналом.

Требования к квалификации.

- Высшее профессиональное образование

- опыт работы по специальности на руководящих и других должностях по управлению персоналом

Оплата труда по договоренности

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Амурсталь

Обязанности:

- ведение кадрового делопроизводства

- знание программы 1С ЗУП, работа в установленных программах

Требования:

- профессиональное обучение/переподготовка "кадровый менеджмент", "ведение кадрового делопроизводства"

Условия:

- дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день, официальное трудоустройство

- доплата за дополнительный объем работы

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 руб

Компания: КГБУЗ Краевой клинический центр онкологии

Уважаемые соискатели, просьба перед тем, как направлять отклик, внимательно ознакомиться с условиями вакансии!

Переезд в г. Владивосток

Обязанности:

- Участие в подборе персонала (рабочие строительных специальностей);

- Сбор необходимых для трудоустройства кандидатов документов;

- При необходимости выезды на строительную площадку с целью подписания кадровых документов;

- Помощь работникам, перешедшим на КЭДО, в оформлении и подписании кадровых электронных документов;

- Ведение табеля учета рабочего времени по работникам подразделения;

- Обеспечение своевременного и бесперебойного бумажного и электронного документооборота с центральным офисом (в части кадровых документов);

- Организация подготовки работникам необходимых копий документов и справок;

- Взаимодействие со специалистами по кадрам в центральном офисе.

Требования:

- Образование - не ниже среднего специального

- Опыт ведения КДП в строительных либо производственных компаниях с численностью от 200 чел. - обязательно;

- Опыт работы в "белой" компании;

- Знание основных требований трудового законодательства РФ;

- Грамотная устная и письменная речь;

- Умение выстраивать коммуникации с разными категориями работников (руководители, офисные работники, рабочие);

- Ответственность, нацеленность на результат, готовность к большим объемам работы. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-294404298 - показать описание вакансии полностью >>

Компания Mirey Robotics на рынке с 2017 года.

За плечами у нас сотни мероприятий, проведенных в России, Европе, странах СНГ и даже на другом континенте.

Мы занимаем лидирующую позицию в России, как организаторы детский передвижных выставок на различные тематики (роботы, космос, кино и мульти вселенные, конструкторы и многое другое).

Каждый год мы расширяем географию, количество тематик и комплектов. И все это для того, что бы влюбить каждого ребенка в мире в технологии будущего.

Как выполнить свою миссию и продолжать расти? Нам нужные люди! Люди творческие, инициативные, амбициозные, энергичные - те, кто хочет сделать что-то большое и глобальное. И не просто постоять рядом, а приложить к этому свои усилия.

Работа подразумевает постоянные переезды из города в город, в которых проводится выставка. Для Вас это уникальная возможность увидеть всю Россию и не только, но будьте готовы долгое время быть в дали от дома

Обязанности:

- Подбор и обучение временного персонала для работы на выставке (аниматоры, экскурсоводы- масс-подбор)

- Работа с мотивацией сотрудников и поддержание сплоченности в команде

- Координация и контроль работы сотрудников на выставке (график, смены, стандарт обслуживания, порядок) - у Вас в подчинение в среднем 30 человек

- Обеспечение высокого уровня сервиса для посетителей, оперативное решение проблемных вопросов на месте и конфликтных ситуаций

- Выполнение . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-294567674 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- контролировать укомплектованность компании кадрами и оценивать потребность в новых сотрудниках, в управлении 10 рекрутеров;

- организовывать подбор персонала, проводить собеседования (тестирование, конкурсный отбор) с кандидатами на вакантные должности;

- анализировать рынок труда;

- организовывать оценку компетентности сотрудников, последующее обучение и развитие;

- выстраивать систему адаптации персонала;

- участвовать в формировании и коррекции системы оплаты труда и системы мотивации рекрутеров;

- участвовать в создании кадрового резерва;

- выстраивать коммуникации внутри организации;

- участвовать в формировании, развитии и сохранении корпоративной культуры компании;

- планировать, координировать, развивать работу службы подбора, оценивать ее эффективность.

Требования:

- высшее образование (Управление персоналом, Психология)

- опыт управления командой рекрутеров;

- коммуникабельность, доброжелательность;

- знание инструментов и методов подбора персонала, рынка трудовых ресурсов;

- стратегическое мышление;

- понимание современных HR-трендов и внедрение их там, где необходимо.

Условия:

- график 5/2 (ненормированный)

- оформление согласно ТК РФ;

- ОП "Томск" (г. Томск, ул. Ивана Черных 34 А)

- компенсация аренды квартиры (при релокации) . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-294482981 - показать описание вакансии полностью >>

В крупную строительную компанию ГСП-2, для работы вахтовым методом ( п. Новобурейский, Амурская область ) требуется Ведущий специалист по адаптации персонала.

Обязанности:

- Координация мероприятий по проведению социальной и производственной адаптации работника на новом рабочем месте

- Оказание необходимой консультационной поддержки работникам в процессе их адаптации на рабочем месте

- Проведение опросов и анкетирование среди работников организации, участие в разработке мероприятий по улучшению и оптимизации процессов в период адаптации работников

- Консультация работников по вопросам адаптации в индивидуальном и групповом порядке

- Участие в разработке мероприятий по адаптации и удержанию персонала

Требования:

- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года обязателен!

- Законченное образование ( среднее профессиональное, высшее )

- Навыки ведения переговоров

- Коммуникабельность, доброжелательность, стрессоустойчивость, контроль эмоций

Условия:

- Вахтовый метод работы ( 60х30 )

- Работа на объектах строительства Газпром

- Официальное трудоустройство по ТК РФ

- Белая заработная плата 2 раза в месяц, без задержек

- Проживание в общежитии

- Трехразовое горячее питание

- Компенсация за проезд и затрат на медкомиссию

- Страхование от несчастных случаев за счет компании

Занятос . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-294478136 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Оценка потребности персонала в обучении;

- Разработка учебных программ, методических и информационных материалов;

- Оформление презентаций;

- Проведение тренингов;

- Комплектование учебных групп;

- Организация образовательных и иных мероприятий;

- Получение и анализ отзывов об обучении;

- Оценка (совместно с руководителями структурных подразделений) эффективности обучения;

- Организация профессионального обучения рабочих и повышение квалификации руководящих работников и специалистов;

Требования:

- Среднее-профессиональное, высшее образование;

- Опыт работы на производстве (техническим специалистом), специалистом по обучению, методистом от 3 лет;

- Знания методов/подходов в области обучения взрослых людей, развития, оценки;

- Навыки планирования и организации развивающих мероприятий;

- Навыки методической деятельности (создания обучающих материалов);

- Опыт проведения групповых и индивидуальных занятий;

Условия:

Место работы:

ООО "Амурская Лесопромышленная компания"- г. Амурск, шоссе Машиностроителей, д. 6А;

- Трансфер из г. Амурск, г. Комсомольск-на-Амуре;

- Действует расширенная программа полиса ДМС;

- Занятия спортом для сотрудника и членов его семьи.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-294316905 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Согласно должностной инструкции

- Ведение кадрового делопроизводства

- Оформление кадровых мероприятий

Требования:

- Высшее профессиональное образование

Условия:

- Социальный пакет

- Трудоустройство на период декретного отпуска

- На период декретного отпуска

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 42600 руб

Компания: КГБУЗ Городская больница № 7 министерства здравоохранения Хабаровского края

Обязанности:

- Ведение кадрового учета и делопроизводства: ведение трудовых книжек и оформление личных дел/карточек, оформление справок-резюме, выдача справок и прочей кадровой документации;

- Составление и оформление трудовых договоров, доп. соглашений (приказов по личному составу), связанных с движением персонала; документирование трудовых правоотношений приема/перевода (перемещения) / изменения существенных условии труда / увольнения персонала;

- Администрирование (планирование, оформление и учет) всех видов отпусков;

- Учет больничных листов, отпусков и прочих неявок персонала;

- Отчетность (ЕФС, ЦЗН, Военкомат, СЗВ-Стаж, Росстат и другие виды отчетности)

- Установление порядка и оформление привлечения работников к дисциплинарной ответственности;

- Управление документооборотом, связанным с персональными данными;

- Анализ движения и текучести, структуры и качества персонала;

- Оформлять копии трудовых книжек, справки о трудовой деятельности, трудовом стаже, и т. д. работников по запросам работников и организаций в соответствии с законодательством РФ.

- Работа по комплектованию кадрами.

- подготовка и передача документов в архив согласно требованиям.

- и другие обязанности закрепленные внутренней должностной инструкцией.

Требования:

- Высшее, среднее профессиональное образование по профилю "Управление персоналом" "Кадровое ад . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-294400021 - показать описание вакансии полностью >>

Команда ЭйчарОсы - профессионально занимаемся помощью соискателям стабильного и добросовестного работодателя!

В данный момент мы расширяем наше рекрутинговое агентство и ищем специалиста по подбору персонала, которого вдохновляет сфера подбора, готового обучаться, профессионально расти и показывать результаты!

Обязанности:

- Активный поиск специалистов;

- Выполнение плана по набору;

- Анализ эффективности источников привлечения персонала;

- Проведение и организация мероприятий, направленных на оптимизацию подбора, поддержание имиджа компании и удержания персонала;

- Работа в специализированной информационной базе;

- Ведение отчетности по набору персонала.

Требования:

- Опыт работы по набору персонала является обязательным;

- Владение ПК на уровне уверенного пользователя;

- Готовность работать на результат.

Условия:

- Удаленная работа;

- Бесплатная ip-телефония;

- Стабильные выплаты ЗП;

- График 5/2 или 2/2;

- Работа в динамично развивающейся компании;

- Возможность профессионального и карьерного роста.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 40000 до 70000 руб

Компания: ЭйчарОсы

Компания Мегаполис работает на рынке Хабаровского края с 2011 года, и входит в ТОП 3 торгово-монтажных компаний города. С каждым годом компания развивается и растет. В связи с этим, в нашу команду требуется "Менеджер по персоналу".

Обязанности:

- Поиск и подбор персонала.

- Взаимодействие с руководителями подразделений (выявление потребностей подразделений в трудовых ресурсах, консультирование по вопросам подбора, организация собеседований).

- Размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, обработка откликов, проведение телефонных интервью, первичных собеседований, формирование кадрового резерва.

- Тестирование, введение в должность, доведение кандидата до стажировки.

- Формирование личных дел, ведение личных карточек работников;

Требования:

- Опыт работы в аналогичной должности.

- Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика.

- Уверенный пользователь ПК: Word, Exсel, HR сайты.

- Организаторские способности и позитивный настрой.

Условия:

- Официальное трудоустройством по ТК РФ с первого рабочего дня.

- Пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 18:00.

- Выходные суббота, воскресенье.

- Своевременная выплата заработной платы.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 до 60000 руб

Компания: То . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-294400456 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- прозвон соискателей на вакантные должности (административные, ИТР, рабочие специальности);

- информирование кандидатов об условиях и задачах должности;

- назначение встреч.

Наши ожидания:

- опыт работы в сфере привлечения персоналу;

- грамотная устная и письменная речь, знание правил делового общения;

- навык ведения результативных переговоров, умение отрабатывать базовые возражения;

- уверенный пользователь ПК, знание MS Office, CRM;

- высокий уровень самоорганизации, пунктуальность, ответственность в принятии решений, стрессоустойчивость, нацеленность на результат, коммуникабельность.

Мы гарантируем:

- официальное оформление трудовых отношений;

- фиксированный оклад и ежемесячные премии по результатам KPI;

- наставничество от руководителя;

- возможность работать как на удалёнке, так и в офисе.

Мы готовы рассмотреть специалистов с минимальным опытом, научить и вырастить внутри компании настоящих профессионалов!

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 30000 руб

Компания: ЭНПИК Проект

Обязанности:

- реорганизация системы кадрового делопроизводства в Группе компаний;

- контроль соблюдения правил ведения кадрового делопроизводства;

- организация и контроль оформления иностранной рабочей силы;

- контроль взаимодействия с гос. органами;

- контроль своевременной сдачи отчетности;

- разработка положений, инструкций по работе направления кадрового делопроизводства, локальных нормативных актов по организациям ГК;

- управление персоналом (в подчинении порядка 30 человек).

Требования:

- высшее образование;

- опыт работы в аналогичной должности не менее 5-ти лет в крупных компаниях с обособленными подразделениями;

- приветствуется опыт работы с иностранной рабочей силой;

- знание Трудового законодательства, правил ведения кадрового делопроизводства;

- уверенное владение ПК: 1С, MS Office (Excel, Word, Outlook);

- готовность к командировкам по Приморскому краю на производственные площадки Группы компаний;

- отличные управленческие навыки.

Условия:

- официальное трудоустройство;

- компенсация аренды жилья для иногородних;

- корпоративное питание (обеды по типу шведского стола);

- выплата заработной платы дважды в месяц, без задержек;

- уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;

- место работы: г. Артем (Потёмкина, 15);

- график работ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-296186756 - показать описание вакансии полностью >>

RBE Group профессиональный оператор по мультисервисному обслуживанию среднего и крупного бизнеса. Активно развивает производство и сервис с 2004 года.

Приглашаем к сотрудничеству специалиста на должность -Специалист по кадрам

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, командировки и т. д.);

- Знание правильного учета и хранения трудовых книжек, организация табельного учета, проверка табелей от подразделений;

- Составление и ведение графиков отпусков, учет предоставления их сотрудникам;

- Предоставление справок работникам по запросам;

- Подготовка документов для сдачи в архив и др.

Требования:

- Опыт работы в кадровом делопроизводстве;

- Знание трудового законодательства;

- Знание программы 1С ЗУП 8.3;

- Порядок ведения КДП в соответствии с требованиями трудового законодательства

Условия:

- Офис по адресу: Юбилейная улица, 20к1

- Оформление по ТК РФ;

- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (9:00-17:12)

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 57000 до 57000 руб

Компания: Группа компаний РБЕ (RBE Group)