Работа: Подбор персонала, Рекрутмент м. Тушинская: 65 вакансий

ПРИГЛАШАЕМ В СВОЮ КОМАНДУ HR-ПАРТНЕРА

ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ 20-30 МАГАЗИНОВ

Если вы готовы работать с интересными амбициозным задачами, готовы принимать самостоятельные решения, умеете держать фокус на людях, то мы очень хотим познакомиться с вами!

НАПРАВЛЯЙТЕ ВАШЕ РЕЗЮМЕ. МЫ ГОТОВЫ РАССМОТРЕТЬ ИМЕННО ВАС!

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

- Выстраивать партнерские отношения с Директором кластера, и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом;

- Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и финансовыми целями компании;

- Организовывать подбор линейного и административного персонала;

- Обеспечивать выполнение целевых показателей по работе с персоналом: комплектность, текучесть линейного и административного персонала, процент затрат на персонал и другие;

- Реализовывать программы обучения и развития в кластере;

- Посещать магазины (полевые дни среда-пятница);

- Участвовать в проектах HR-команды (организация корпоративных мероприятий, участие в разработке и внедрении HR-бренда, проведение внутренних и внешних исследований, работа с корпоративным порталом);

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К БУДУЩЕМУ КОЛЛЕГЕ:

- Высшее образование (Управление персоналом, Социология, Психология);

- Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу в единственном лице/Менеджером по обучению/HR BP/Супервайзером будет преимуществом;

- Активная жизненная позиция, высокая вовлеченность в дела компании, умение эффективно работать и быстро давать обратную связь;

- Умение слышать цели бизнеса и переводить их в HR-задачи;

- Бизнес-ориентированное мышление, ответственность, внимательность, высокий уровень самоорганизации, умение быстро перестраиваться;

- Способность работать в режиме многозадачности, гибкость и креативность;

- Желание расти и развиваться в профессии.

СО СВОЕЙ СТОРОНЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:

- Огромная команда HR-коллег;

- Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;

- Официальная заработная плата;

- Прозрачная и объективная система премирования, годовые бонусы;

- Компенсация использования л/а и топливная карта;

- Полис ДМС (после прохождения испытательного срока);

- Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах «Пятерочка»;

- Возможность профессионального и карьерного развития;

- Уровень дохода готовы обсудить с успешными кандидатами.

Метро: Тушинская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 120000 руб

Компания: Пятёрочка . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289152502 - показать описание вакансии полностью >>

Компания "ГНИВЦ" (ГЛАВНЫЙ НАУЧНЫЙ ИННОВАЦИОННЫЙ ВНЕДРЕНЧЕСКИЙ ЦЕНТР) является аккредитованной ИТ-компанией, лидером на отечественном рынке в области автоматизации сложных бизнес-процессов и представляет собой современную IT-компанию, имеющую многолетний опыт работы с государственными органами и коммерческими организациями. Приглашаем в команду МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА

ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ:

- Отвечать за весь цикл найма в основном ИТ специалистов: от снятия заявки на подбор до оффера.

- Подбирать наиболее эффективные и разнообразные инструменты поиска: сайты, нетворкинг, форумы, соцсети, проф. сообщества и т. д.

- Выстраивать продуктивные и партнерские отношения с заказчиками, смежными коллегами и кандидатами.

- Работать с аналитикой и отчетностью по открытым вакансиям.

ЕСЛИ ТЫ:

- Имеешь классный опыт в поиске сильных ИТ специалистов от 3 лет (за плечами работа в ИТ и/или финтеха)

- Опытен в сорсинге и хантинге; понимаешь, какие источники и инструменты будут наиболее эффективны для закрытия той или иной вакансии

- Профессионально ведешь собеседования, умеешь строить партнерские отношения и при этом отстаивать свою точку зрения

- Постоянно развиваешься, следишь за трендами, любишь учиться

ТО, МЫ ЖДЕМ ТЕБЯ!

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- гибридный формат работы с присутствием в новом уютном офисе 2-3 дня в неделю (СЗАО - м. «Тушинская», м. «Митино», ст. «Трикотажная»);

- пятидневную рабочую неделю (Пн. Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45);

- конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;

- оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании, выплата заработной платы дважды в месяц и др.;

- компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе.

- предоставление отсрочки от призыва в ВС РФ в случае мобилизации, мы в реестре аккредитованных ИТ-компаний.

и плюшки:

- профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;

- а еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;

- ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;

- партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;

- доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital;

- возмещение до 50 % затрат на занятие спортом;

- а также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.

Метро: Тушинская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: ГНИВЦ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292810492 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Активный подбор персонала (Москва МО )

- Оценка и тестирование кандидатов.

- Взаимодействие с руководителями подразделений - внутренними «заказчиками» в части подбора и планирования персонала

- Ведение отчетности

- Анализ рынка (тенденции, конкуренты, обзоры заработных плат

Требования:

- Опыт работы - менеджер по подбору персонала в торговых компаниях.

- Поиск кандидатов - Финансовая служба, Торговля, склад.

- Успешное закрытие вакансий в короткие сроки.

- Разработка регламентов, участие в разработке корпоративной культуры - приветствуется

Условия:

- Мы готовы предложить достойный уровень заработной платы в стабильно развивающейся компании для кандидатов, ориентированных на достижение всех поставленных целей и даже больше!

- Работа в дружном коллективе!

- График работы 5/2 с 9-00 до 18-00 или с 10-00 до 19-00.

Место работы - Новорижское шоссе, 4 км от МКАД, (трасса "Балтия"). Общественный транспорт от ст. м. Тушинская (каждые 30 минут). От ст. МЦД2 Красногорская 12 мин. пешком.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: до 150000 руб

Компания: Мэйфлор

Обязанности:

- Полный цикл подбора персонала на различные вакантные позиции (преимущественно IT и ИБ направление): от момента поступления заявки на подбор до выхода кандидата на работу

- Регулярное общение и взаимодействие с нанимающими менеджерами;

- Ведение и пополнение базы кандидатов в системе учета;

- Ведение внутренней отчетности, аналитики по работе с вакансией;

- Выполнение плана по закрытию вакансий;

Требования:

- Обязательно опыт работы в подборе персонала от 2х лет;

- Опыт работы в подборе специалистов в сфере IT и информационной безопасности желателен;

- Опыт взаимодействия с нанимающими менеджерами напрямую;

- Грамотная письменная и устная речь;

- Уверенный пользователь ПК;

- Активность, высокий уровень коммуникабельности, умение работать в режиме многозадачности, высокая скорость работы.

Условия:

- График работы 5/2 (возможен гибридный или удаленный формат работы);

- ЗП: оклад + kpi;

- Возможность участвовать в интересных проектах;

- Возможность обучения в собственном учебном центре;

- Широкие возможности для дальнейшего профессионального и карьерного роста.

Метро: Тушинская

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: ЦИБИТ

Компания "Р-Вахта" одна из самых крупных аутсорсинговых компаний в России, ищет в свой московский филиал менеджера по персоналу.

Мы занимаемся крупными, комплексными проектами по предоставлению персонала и услуг для наших партнёров.

Что нужно будет делать:

- Поиск и подбор персонала на проекты компании.

- Проведение телефонных собеседований.

- Ведение отчетов по подбору персонала в ERP.

Кого мы ищем:

- Коммуникабельный, активный, жизнерадостный, позитивный.

- Опыт работы в массовом подборе персонала приветствуется, но не принципиален. Мы вас всему научим.

- Уверенный пользователь ПК.

- Грамотная речь.

Также рассмотрим кандидатов с навыком продаж, работы в колл-центре, в сфере обслуживания.

Что мы предлагаем:

- ЗП: на испытательный срок ставка 40000+бонус за каждого трудоустроенного. После испытательного срока: 60000+бонус за каждого трудоустроенного.

- Трудоустройство по ТК РФ.

График работы:

2/2, с 9:00 до 21:00.

- Расположение: метро Тушинская, ул. Циолковского, 4

Преимущества нашей компании:

- Мы даем возможность менеджерам по персоналу стабильно и хорошо зарабатывать.

- Наша компания занимает лидирующие позиции в своей сфере.

- У нас есть корпоративный Университет, который поможет вам стать блестящим специалистом в подборе персонала.

- У нас дружный и экологичный коллектив.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 до 100000 руб

Компания: Р-Вахта . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-290581274 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Организация массового подбора персонала в т. ч. работающих вахтовым методом, поиск новых методов и ресурсов подбора, анализ их эффективности;

- Организация прибытия и размещения персонала, работающих вахтовым методом;

- Управление источниками привлечения кандидатов (job-сайты, агентства и т. д);

- Ведение базы кандидатов, составление отчётности по подбору и выходу персонала;

- Ведение анализа показателей подбора персонала;

- Формирование и контроль бюджетирования в зоне ответственности;

- Мониторинг рынка труда.

Требования:

- Опыт руководства массовым подбором;

- Опыт поиска сотрудников для работы вахтовым методом из регионов;

- Отличные знания инструментов и ресурсов для привлечения персонала;

- Отличные управленческие и организаторские навыки, инициативность и системный подход в решении задач.

- Доброжелательность, активная жизненная позиция, умение работать в режиме многозадачности, ответственный подход к работе, грамотная устная и письменная речь;

- Опытный пользователь ПК;

Условия:

- Оформление по ТК РФ;

График работы:

5/2 с 9.30 до 18.30;

- Корпоративная скидка на питание, оплата мобильной связи, компенсация проезда при необходимости.

Метро: Спартак, Тушинская, Тушинская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Fusion management . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-294451090 - показать описание вакансии полностью >>

Agalarov Development приглашает на работу Менеджера по подбору персонала в управляющую компанию

Обязанности:

- поиск и подбор кандидатов на офисные позиции: анализ рынка, определение стратегии поиска;

- составление профиля ключевых компетенций для вакантных позиций;

- проведение телефонных, online и личных интервью;

- организация встреч кандидатов с руководителями;

- ведение базы данных соискателей;

- сопровождение процессов оформления и адаптации.

Требования:

- высшее профильное образование;

- опыт в подборе персонала обязателен от 2-х лет;

- знание английского языка не ниже уровня B2;

- проактивность, способность работать в режиме многозадачности.

Условия:

- работа в крупной стабильной компании;

- оформление по ТК РФ;

- график работы: 5/2, 10:00-19:00;

- заработная плата по результатам собеседования;

- офис расположен: м. Мякинино (1 мин. пешком от метро) или наземный транспорт от м. Тушинская.

Метро: Мякинино

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Agalarov Development

Компания Crocus Group приглашает на работу Руководителя отдела персонала

Обязанности:

- организация работы отдела кадрового делопроизводства;

- консультирование руководителей подразделений по политикам и процедурам в области управления персоналом, компенсациям и льготам, вопросам кадрового администрирования и трудового законодательства;

- своевременная сдача отчетности;

- оптимизация процессов и подготовка технических заданий для доработки 1С8.3 ЗУП;

- формирование штатного расписания, контроль ФОТ;

- подготовка отчетности по запросу руководства.

Требования:

- высшее образование;

- профильный опыт работы от 5 лет;

- знание всех участков КДП;

- желателен опыт работы в компании с численностью не менее 1000 человек;

- опытный пользователь программы 1С 8.3 ЗУП;

- хорошее знание ТК РФ;

- ответственность, инициативность.

Условия:

- работа в одной из ведущих и крупнейших девелоперских компаний;

- оформление по ТК РФ;

- график работы: 5х2;

- заработная плата по результатам собеседования;

- корпоративное питание;

- корпоративные скидки в ресторанах, магазинах и фитнес-клубах;

- офис Crocus Group расположен: м. Мякинино, от метро 1 минута пешком или от м. Тушинская наземным транспортом.

Работа в нашей команде - это возможность реализовать свои идеи, получить бесценный опыт и расти вместе с компанией

Метро: Волоколамская, Митино, Мякинино, Пятницкое шоссе

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Crocus Group . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-294419278 - показать описание вакансии полностью >>

В управляющую компанию Crocus Group приглашается Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

Что будет входить в задачи:

- руководство отделом подбора и адаптации персонала управляющей компании;

- курирование процесса подбора и адаптации персонала по группе компаний (филиалы и обособленные подразделения в регионах);

- ведение ключевых позиции компании;

- формирование и контроль исполнения бюджета;

- анализ эффективности методов подбора и оценки персонала;

- участие во всех HR-процессах: корпоративные коммуникации, HR-брендинг, оценка, обучение;

- ведение и развитие блока адаптации персонала;

- управление текучестью персонала в стратегических сегментах бизнеса;

- отчетность.

Что мы ожидаем:

- высшее профильное образование;

- обязателен опыт работы в крупных компаниях (ведение не менее 100 заявок на подбор персонала единовременно);

- опыт работы в программе E-staff;

- отличные знания инструментов и ресурсов для привлечения персонала;

- отличные коммуникативные навыки, сильные организаторские способности, управленческие навыки, харизма;

Что мы предлагаем:

- работа в одной из ведущих и крупнейших девелоперских компаний;

- оформление по ТК РФ;

- график работы: 5х2 с 10.00 - до 19.00;

- заработная плата по результатам собеседования;

- корпоративное питание;

- корпоративные скидки в ресторанах, магазинах и фитнес-клубах;

- офис Crocus Group расположен: м. Мякинино, от метро 1 минута пешком или от м. Тушинская наземным транспортом.

Работа в нашей команде - это возможность реализовать свои идеи, получить бесценный опыт и расти вместе с компанией

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Более 6 лет

Компания: Crocus Group . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-294360577 - показать описание вакансии полностью >>

ООО «РТ-ИНФОРМ» - аккредитованная IT-компания, инфраструктурное, 100% дочернее Общество Госкорпорации «Ростех», занимается внедрением и развитием систем, направленных на формирование единого цифрового пространства ОПК.

Обязанности:

- Учет и распределение по проектам/услугам фактических расходов на собственный персонал.

- Учет и распределение по проектам/услугам фактических расходов на лицензии / ПО /оборудование.

- Учет и распределение по проектам/услугам фактических доходов.

- Расчет распределяемых групп расходов.

- Анализ отклонений факта от бюджетов/НМЦ/планов.

- Анализ расходов на персонал.

- Расчет и согласование тарифов сопровождения и лицензий.

- Расчеты для новых проектов/ корректирующих мероприятий / пересмотра тарифов.

- Формирование и согласование бюджета на следующий год.

- Формирование актуального прогноза фин. результатов.

- Актуализация/сопровождение финансовый моделей по проектам/сервиса.

Требования:

- Высшее профессиональное образование (экономическое).

- Наличие опыта работы финансовым контролером в сервисных компаниях будет преимуществом.

- Навыки финансового планирования и бюджетирования, экономики проектов/сервисов.

- Основы бух учета.

- Отличное знание Excel, включая макросы и сложные формулы.

Условия:

- Работа в стабильной IT-компании, входящей в состав государственной корпорации "РОСТЕХ".

- В офисе (Ростех-сити, Волоколамское шоссе, 75А, м. Тушинская), график работы 5/2 с пн-чт с 9.30 до 18.30, пт с 9.30 до 17.15.

- Есть возможность работать в удаленном формате

- Оформление по ТК РФ с первого дня выхода на работу.

- Возможность прокачать скиллы и поднять свою экспертность.

- Оклад + годовая премия.

- Обучение за счет компании.

- Возможность карьерного роста на экспертные позиции.

- Современный и комфортный офис.

- ДМС после испытательного срока в лучших клиниках (включает стоматологию).

- Государственные льготы для сотрудника аккредитованной ИТ-компании.

- Корпоративная пенсионная программа в Негосударственном пенсионном фонде.

Ощутите драйв от результатов и новых достижений вместе с успешной командой

Метро: Спартак, Тушинская, Тушинская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: РТ-ИНФОРМ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-294457511 - показать описание вакансии полностью >>

Компания "Р-Вахта" одна из самых крупных аутсорсинговых компаний в России, ищет в свой московский филиал менеджера по персоналу.

Мы занимаемся крупными, комплексными проектами по предоставлению персонала и услуг для наших партнёров.

Обязанности:

- Работа с холодной базой резюме;

- Проведение телефонных интервью;

- Поиск и подбор персонала на проекты компании по всей России;

- Ведение базы кандидатов в системе ERP.

Кого мы ищем:

- Опыт работы в подборе, call-центре, менеджером по продажам, менеджером по работе с клиентами будет вашим преимуществом;

- Опытный пользователь ПК, грамотная речь и письмо;

- Коммуникабельного и эмоционально уравновешенного сотрудника, умеющего заинтересовать. Нацеленного на результаты.

Условия:

- Трудоустройство по ТК РФ;

- Заработная плата после испытательно срока 60 000+бонусы за каждого трудоустроенного;

График работы:

2/2, с 9:00 до 21:00;

- Мы находимся в пешей доступности от метро Тушинская.

Наши преимущества:

- Наша компания занимает лидирующие позиции в сфере аутсорсинга;

- Есть возможность хорошо и стабильно зарабатывать;

- У нас имеется корпоративный Университет, который поможет Вам стать блестящим специалистом в подборе персонала;

- У нас дружный и экологичный коллектив.

Метро: Трикотажная

Занятость: Полная занятость

График: Сменный график

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 руб

Компания: Р-Вахта . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-294377562 - показать описание вакансии полностью >>

ГСК (Главная Строительная Компания) - компания специализируется на строительно-монтажных работах. Начала свою деятельность в 2018 году. Более 7 лет мы обеспечиваем качественную эксплуатацию лифтов на крупнейших государственных и коммерческих объектах.

В связи с расширением компании и потребности в новых кадрах, ищем менеджера по подбору персонала в штат. На эту позицию нам нужен 1 человек. Прием заявок на эту вакансию продолжается до 15 апреля (смотрим отклики до 14 апреля!)

КАКИЕ ЗАДАЧИ ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ ДОЛЖНОСТЬ:

- Подбор специалистов разного уровня (от линейных до руководящих позиций);

- Отчет по воронке подбора для Заказчика (есть CRM);

- Взаимодействие с руководителем по задачам подбора;

- Проведение проверки кандидатов;

- Ведение базы данных кандидатов;

- Предоставление обратной связи по кандидатам для Заказчика.

ЧТО ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

- Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;

- Условия для работы в офисе (рассмотрим гибрид);

- Умение проводить интервью и оценку кандидатов;

- Базовые знания HR;

- Желателен опыт в строительных компаниях (но не обязателен);

ЧТО ОТ НАС:

- Интересные вакансии в подборе. На каждую вакансию выделяется бюджет;

- Оформление в штат по ТК РФ с первого дня работы (возможен гибрид);

- Стабильная заработная плата без задержек 2 раза в месяц;

- Зарплата состоит из: твердого оклада от 70 000 - 90 000 рублей на руки (обсуждаем с каждым кандидатом отдельно) + KPI + премия за закрытые вакансии. Совокупный доход на начало более 100 000 рублей;

- Заинтересованный в развитии и в успехе руководитель - адаптация под его наставничеством;

- Возможность внешнего обучения и повышения своей квалификации по темам HR и подбору персонала;

- Отдел побора персонала, созданный Липоревым Иваном (агентство подбора Технологии IL);

- Бюрократия полностью отсутствует, что позволяет делать процессы быстрее;

- Работа в офисе в шаговой доступности от м. Тушинская (5 минут);

- Перспектива карьерного роста до руководителя отдела подбора/HR;

- Перспектива материального роста;

- Комфортное персональное рабочее место с ПК в офисе;

График работы:

5/2, на выбор с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;

Вы подходите под кандидатуру? Оставляйте отклик! Обращаем ваше внимание, что прием заявок на эту вакансию продолжается до 15 апреля (смотрим отклики до 14 апреля!)

Также подойдет, если вы искали: менеджер по подбору персонала, подбор кадров в строительстве, рекрутинг в строительной отрасли, HR в строительстве, подбор персонала для строительства, рекрутинговый агент в строительстве, специалист по подбору персонала, вакансии в строительной сфере, рекрутинговое агентство строительства, рекрутер в строительной отрасли, строительный рекрутинг, рекрутинг персонала в сфере строительства, кадры для строительства, строительный HR, подбор персонала для монтажных работ, строительный рекрутер, подбор профессионалов для строительства, вакансии для строителей, профессионалы для монтажных работ, специалисты для строительства, кадровые решения в строительстве, рекрутмент в строительной сфере, специалист по подбору персонала в строительстве, подбор персонала на стройку, кадровое агентство для строительства

Метро: Спартак, Тушинская, Тушинская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 85000 до 130000 руб

Компания: Главная Строительная Компания . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-294390486 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Полный цикл подбора персонала на различные вакантные позиции (преимущественно IT и ИБ направление): от момента поступления заявки на подбор до выхода кандидата на работу

- Регулярное общение и взаимодействие с нанимающими менеджерами;

- Ведение и пополнение базы кандидатов в системе учета;

- Ведение внутренней отчетности, аналитики по работе с вакансией;

- Выполнение плана по закрытию вакансий;

Требования:

- Обязательно опыт работы в подборе персонала от 2х лет;

- Опыт работы в подборе специалистов в сфере IT и информационной безопасности желателен;

- Опыт взаимодействия с нанимающими менеджерами напрямую;

- Грамотная письменная и устная речь;

- Уверенный пользователь ПК;

- Активность, высокий уровень коммуникабельности, умение работать в режиме многозадачности, высокая скорость работы.

Условия:

- График работы 5/2 (возможен гибридный или удаленный формат работы);

- ЗП: оклад + kpi;

- Возможность участвовать в интересных проектах;

- Возможность обучения в собственном учебном центре;

- Широкие возможности для дальнейшего профессионального и карьерного роста.

Метро: Тушинская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: ЦИБИТ

Приглашаем в команду активного, целеустремленного менеджера по подбору и адаптации персонала!

Самая большая ценность для нас - люди в нашей команде!

Обязанности:

- Подбор офисного персонала (менеджер по продажам/преподаватели/офис-менеджер/методисты/эксперты и тд);

- Составление и размещение вакансий на различных сайтах по поиску персонала;

- Работа с откликами и холодной базой, активный поиск кандидатов, презентация вакансии;

- Проведение телефонных и личных интервью, организация собеседования с руководителем;

- Адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока;

- Отчетность, конверсия, сбор информации по условиям конкурентов;

- Частичное КДП (сбор документов на прием сотрудника/составление документов - заявления/положения/письма);

- Участие в корпоративной жизни компании.

Требования:

- Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года ОБЯЗАТЕЛЬНО (опыт в подборе менеджеров по продажам);

- Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов;

- Умение продать вакансию и компанию;

- Желание расти и развиваться до Руководителя отдела подбора и адаптации;

- Частичное КДП;

- Активная жизненная позиция, высокая нацеленность на результат, умение работать в команде, инициативность, позитивное мышление, коммуникабельность;

- Отличное чувство юмора приветствуется.

Условия:

- График 5/2 с 9:00 до 18:00, а в пятницу - до 17:00;

- Заработная плата складывается из окладной части + премия (за принятых сотрудников);

- Трудоустройство согласно ТК РФ;

- Перспективы профессионального и карьерного роста, динамичное развитие компании.

- Молодой и дружный коллектив. Мы любим и умеем отдыхать вместе.

- Работа в офисе без разъездов

- Бизнес-центр в шаговой доступности от ст. м. Тушинская

- У нас нет строгого дресс-кода.

Метро: Тушинская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 100000 руб

Компания: ИнтерРус . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-297372906 - показать описание вакансии полностью >>

В стабильную Российскую компанию требуется - Менеджер по подбору и адаптации персонала!

Наша компания работает на Российском рынке более 27 лет, основные направления нашей компании: строительство и ремонт круглогодичных бассейнов, оптовая продажа оборудования для бассейнов и сервисное обслуживание бассейнов.

Обязанности:

- Подбор и адаптация сотрудников;

- Проверка рекомендаций;

- Коммуникации между руководителями отделов, по вопросам подбора персонала и адаптации;

- Активный подбор и привлечение в Компанию талантливых, потенциальных кандидатов на вакансии;

- Участие в HR- процессах компании (организация корпоративных мероприятий);

- Анализ рынка труда, отчетность по запросам;

- КДП ведет бухгалтерия.

Требования:

- Проактивная позиция;

- Опыт подбора специалистов в строительном секторе, как преимущество;

- Высшее образование (профильное образование по управлению персоналом приветствуется).

Условия:

- Работа в стабильной и успешной Компании;

- Возможность реализации карьерных амбиций;

Подчинение на прямую собственнику бизнеса

;

- Интересные профессиональные задачи;

- Комфортный офис в шаговой доступности от м. Тушинская;

- Стабильная ЗП (обсуждается с успешным кандидатом);

- Адекватное руководство, которое строит все рабочие процессы в Компании исключительно на взаимно-уважительных отношениях!

Метро: Тушинская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 100000 руб

Компания: Группа компаний КИТ-СВ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-297003240 - показать описание вакансии полностью >>

MERLION сегодня это 12 000 профессионалов, которые развивают национальный дистрибьюторский рынок в нескольких сегментах и делают высокотехнологичные продукты доступными для каждого жителя России.

Помимо дистрибьюторской деятельности, компания MERLION развивает ряд проектов в смежных с дистрибуцией областях:

- Ситилинк электронный дискаунтер

- ПОЗИТРОНИКА федеральная сеть магазинов электроники

- Технический Центр MERLION Engineering поддержка проектного оборудования и ПО и оказание дополнительных сервисов партнерам и заказчикам.

- Сеть компьютерных клиник сервисное обслуживание компьютерной техники

- Торговая марка «Бюрократ» производство канцелярских принадлежностей, деловых аксессуаров и офисной мебели.

В связи активным развитием компании мы в поисках Ведущего менеджера по подбору IT персонала.

Вам предстоит работать с такими позициями как: Системные аналитики, Архитекторы, Разработчики, Консультанты, Менеджеры IT- проектов и другие

Задачи:

- Полный цикл подбора персонала от сбора потребности до выхода кандидата на работу

- Выстраивание партнерских отношений с внутренними заказчиками, консультация по вопросам поиска кандидатов и тенденциям на рынке труда, управление ожиданиями

- Формирование кадрового резерва

- Мониторинг рынка труда по целевым позициям

- Отчетность, аналитика по показателям подбора

- Отслеживание новинок в области IT -рекрутмента: новые подходы, инструменты.

Пожелания:

- Высшее образование

- Опыт работы в IT- рекрутменте от 2- х лет

- Навыки проведения качественного сорсинга кандидатов в различных источниках: внутренняя база, поиск в открытых источниках (работные сайты, проф. сообщества), поиск по рекомендациям

- Мы ждем самостоятельного, нацеленного на результат, позитивно заряженного коллегу

- Отличные коммуникативные навыки, эмоциональный и социальный интеллект, проактивность, умение работать в режиме многозадачности и высокой динамике развития

Мы предлагаем:

- Работу в крупнейшей IT-компании России. № 33 в рейтинге Forbes|RE «200 крупнейших частных компаний»;

- Возможность профессионального развития и карьерного роста;

- Возможность приобрести Новый опыт и знания в IT-рекрутменте;

- Дистанционные курсы и очное обучение;

- Индивидуальные программы адаптации для новых сотрудников;

- Возможность изучения иностранных языков в офисе компании (английский - в школе английского языка Skyeng);

- Дисконтную программу: красота и здоровье, парковка для авто, занятия фитнесом, спортивные площадки для занятий по волейболу и футболу, химчистка, мобильная связь и т. д.

Условия:

- Оформление в штат в соответствии с ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный)

- Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования)

- Возможность расти и повышать уровень своих профессиональных и личностных навыков

- Возможен удаленный график

- Комфортабельный офис

- Шаговая доступность от ст. м. Мякинино, транспортная доступность от ст. м. Строгино, м. Щукинская, м. Тушинская, станция Трикотажная (гибкий офис).

Метро: Мякинино

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Компания: MERLION . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-297028153 - показать описание вакансии полностью >>

ЗАДАЧИ:

- Подбор линейного персонала, в том числе региональный и вахтовый;

- Поиск новых каналов привлечения кандидатов;

- Управление источниками привлечения кандидатов (job-сайты, соц. сети, телеграмм каналы, агентства и т. д);

- Сопровождение процесса трудоустройства кандидата (контроль прохождения собеседования, организация трансфера до места работы, контроль заселения кандидата при необходимости);

- Построение эффективных коммуникаций с руководителями подразделений;

- Ведение базы данных кандидатов, составление отчётности по подбору и выходу персонала.

МЫ ГОТОВЫ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ:

- Работа в стабильной и развивающейся компании;

- Оформление согласно ТК РФ, своевременные выплаты заработной платы;

- Корпоративная скидка на питание, оплата мобильной связи;

- Уровень заработной платы обсуждается при собеседовании.

ОСНОВНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА, КОТОРЫЕ НАС ЗАИНТЕРЕСУЮТ:

- Опыт в подборе линейного вахтового персонала желателен;

- Понимание специфики работы вахтой;

- Готовность к "холодному" поиску кандидатов;

- Высокие организационные способности;

- Работа на результат, активная жизненная позиция, способность работать в режиме многозадачности.

Метро: Спартак, Тушинская, Тушинская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 100000 руб

Компания: Fusion management . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-297134129 - показать описание вакансии полностью >>

MERLION сегодня это 12 000 профессионалов, которые развивают национальный дистрибьюторский рынок в нескольких сегментах и делают высокотехнологичные продукты доступными для каждого жителя России.

Помимо дистрибьюторской деятельности, компания MERLION развивает ряд проектов в смежных с дистрибуцией областях:

- Ситилинк электронный дискаунтер

- ПОЗИТРОНИКА федеральная сеть магазинов электроники

- Технический Центр MERLION Engineering поддержка проектного оборудования и ПО и оказание дополнительных сервисов партнерам и заказчикам.

- Сеть компьютерных клиник сервисное обслуживание компьютерной техники

- Торговая марка «Бюрократ» производство канцелярских принадлежностей, деловых аксессуаров и офисной мебели.

В связи активным развитием компании мы в поисках Ведущего менеджера по подбору персонала.

Задачи:

- Активное закрытие интересных вакансий (коммерческий блок, back office, возможно IT);

- Осуществление полного цикла подбора от обработки заявки до окончания адаптационного периода кандидатов;

- Квалифицированная экспертная оценка кандидатов на этапе интервью;

- Ведение одновременно до 15 точечных вакансий;

- Выстраивание эффективных коммуникаций с Заказчиками (руководителями), согласование на всех этапах подбора;

- Адаптация новых сотрудников, сопровождение на период испытательного срока;

- Аналитика рынка труда, отчетность.

Пожелания:

- Опыт подбора персонала от 3- х лет;

- Желателен опыт закрытия сложных вакансий в области коммерции, финансах, развитии бизнеса (КАМ, МТГ, PLM, BDM, Менеджер по развитию бизнеса, Региональный представитель, финансовые менеджеры, руководящие позиции и тд.)

- Опыт ведения разноплановых вакансий до 15 одновременно;

- Интерес к своей деятельности;

- Понимание всех особенностей и нюансов точечного рекрутмента;

- Отличные коммуникативные навыки, эмоциональный и социальный интеллект, проактивность, энергичность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности и высокой динамике развития, ориентация на результат.

Мы предлагаем:

- Работу в крупнейшей IT-компании России. № 33 в рейтинге Forbes|RE «200 крупнейших частных компаний»;

- Возможность профессионального развития и карьерного роста;

- Возможность приобрести опыт и знания в IT-рекрутменте;

- Дистанционные курсы и очное обучение;

- Индивидуальные программы адаптации для новых сотрудников;

- Возможность изучения иностранных языков в офисе компании (английский - в школе английского языка Skyeng);

- Дисконтную программу: красота и здоровье, парковка для авто, занятия фитнесом, спортивные площадки для занятий по волейболу и футболу, химчистка, мобильная связь и т. д.

Условия:

- Заработная плата обсуждается по результатам собеседования;

- График работы 5 дней в неделю с 10.00 до 18.30 с возможностью гибридного графика;

- Комфортабельный офис;

- Шаговая доступность от ст. м. Мякинино, транспортная доступность от ст. м. Строгино, м. Щукинская, м. Тушинская, станция Трикотажная (гибкий офис).

Метро: Мякинино

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: MERLION . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-295970662 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Поиск и подбор персонала согласно плану подбора (рабочие и ИТР).

- Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора.

- Ведение базы данных кандидатов в E-Staff.

- Формирование отчётов.

- Активное участие во всех проектах по подбору и адаптации персонала.

Требования:

- Образование высшее.

- Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет.

- Желателен опыт по подбору производственного персонала.

- Коммуникабельность, нацеленность на результат, позитивность, ответственность, инициативность, творческий подход в решении поставленных задач.

Мы предлагаем:

- Работу в крупной российской Компании - лидер по разработке и производству беспилотных авиационных комплексов.

- Возможность профессионального и карьерного роста.

- Соблюдение всех норм Трудового кодекса РФ.

- Достойный уровень заработной платы.

Место работы:

м. Тушинская, летом 2024 г. планируется переезд на м. Некрасовка.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Компания «Кронштадт»

ФФКУ "Налог-Сервис" ФНС России по ЦОД в г. Москве - это продвинутая IT - организация с новейшим оборудованием и современными технологиями. Мы занимаемся сопровождением IT - инфраструктуры центров обработки данных (ЦОД) налоговой службы.

Наша организация - крупнейшая в Европе локальная сеть с 4-мя центрами обработки данных, которая реализует уникальные проекты федерального масштаба с интересными задачами.

Обязанности:

- Обеспечение потока кандидатов на ИТ- позиции;

- Проведение телефонных скринингов, приглашение на собеседования;

- Размещение информации о вакансиях на интернет-ресурсах;

- Мониторинг рынка труда;

- Помощь рекрутеру в ведении позиций от снятия вакансии до выхода нового сотрудника;

- Участие в HR-проектах;

- Ведение отчетности.

Требования:

- Интерес к сфере подбора персонала, желание развиваться;

- Умение пользоваться специализированными работными сайтами;

- Опыт работы в программе E-Staff;

- Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость, готовность к большим объёмам работы, неконфликтность, нам нужен командный игрок.

Условия:

- График работы 5/2 пн-чт с 09 до 18:00, пт с 09:00 до 16:45;

- Оформление в соответствии с ТК РФ (не Госслужба);

- Полностью официальная конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования;

- Все государственные льготы, предоставляемые IT- компаниям (в том числе отсрочка от частичной мобилизации);

- Основной отпуск 28 календарных дней, дополнительный отпуск от 5 до 10 календарных дней (в зависимости от должности);

- Материальная помощь к отпуску;

- Скидка на питание в столовых, расположенных на территории;

- Корпоративный фитнес;

- Медицинское обслуживание в ведомственной поликлинике ФНС России для сотрудников и членов их семей;

- Возможность отдыха с семьей по льготным ценам в оздоровительных учреждениях ФНС России.

Мы находимся по адресу: Походный проезд (Налоговый городок), ближайшие станции метро «Сходненская», «Тушинская», «Волоколамская» (10 минут общественным транспортом), а также пешая доступность от станции «Трикотажная» Рижской железной дороги.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Компания: Филиал ФКУ Налог-Сервис ФНС России по ЦОД в г. Москве . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-286231163 - показать описание вакансии полностью >>