Job: General management Moscow: 462 positions

Чем предстоит заниматься:

- Проектировать и внедрять в команде сквозной процесс создания продукта;

- Создавать сквозные процессы внутри команды продукта и и управлять ими;

- Помогать команде продукта настроить работу по процессам, принятым в компании;

- Выстраивать работу с внешними командами по V-model;

- Лидировать внешние проекты в части регуляции сертификация, разрешения, ОТТС;

- Лидировать проекты с внешней инфраструктурой (4G, RTK, V2X и тд);

- Помогать команде с требованиями из ISO, ТР/ТС, ГОСТ и постановлений.

Что мы ждем от кандидата:

- Мы ожидаем, что вы на 80% Delivery Lead и на 20% продакт;

- Подтвержденный опыт реализации комплексных проектов с внешними контрагентами;

- Развитые лидерские качества;

- Опыт проектирования и запуска новых процессов.

Метро: Автозаводская, ЗИЛ, Технопарк

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: SberAutoTech

Сеть частных охранных организаций «РТО-Гард» входит в состав холдинговой компании АО «СИБЕР», обеспечивающий комплексную безопасность предприятий Государственной корпорации «Ростех». ООО «ЧОО «РТО-Гард» предлагает комплексные услуги по охране объектов, личной охране и сопровождению грузов, а также по разработке и оформлению паспортов безопасности. Наша компания оказывает услуги на всей территории Российской Федерации.

Обязанности:

- Увеличение количества охраняемых объектов, повышение экономической эффективности ЧОО;

- Инициативная проверка объектов, контроль работы сотрудников ЧОО;

- Взаимодействие с проверяющими органами ОЛРР, а также с правоохранительными органами;

- Массовый подбор персонала, контроль ведения документации, организация и осуществление общих вопросов руководства, взаимодействие с представителем заказчика, деловая переписка;

- Составление и внедрение регламентирующих документов, служебной документации, форм отчетности;

- Организация профилактических и разъяснительных мероприятий по предупреждению внештатных ситуаций на объектах охраны, разрешение конфликтных ситуаций.

Требования:

- Обязательны навыки по обеспечению внутриобъектового и пропускного режима на охраняемом объекте и их антитеррористической защищенности.

- Опыт работы в ЧОО обязателен;

- Хорошее знание законодательства, регламентирующего частную охранную деятельность, оборота служебного оружи . . . . .

. . . . . Position code: 116-294285154 - show position description in full >>

Компания «Территория для жизни» занимается реализацией собственных земельных участков в Московской области (строящиеся поселки под дачное и индивидуальное жилищное строительство). Не агентство. Мы работаем на этом рынке с 2012 года. Наши поселки расположены в самых красивых местах Подмосковья на расстоянии от 20 до 80 км от МКАД по Новорижскому, Калужскому, Симферопольскому и Каширскому шоссе. В портфолио более 10 поселков.

На данный момент мы - абсолютные лидеры рынка!

На рынке земельных участков ИЖС стабильно растущий спрос.

Ищем энергичного руководителя, с опытом работы на должности исполнительного директора/руководителя в малом бизнесе. Руководителя, который готов оптимизировать текущие бизнес-процессы, создать крутую команду в офисе продаж, эффективно контролировать работу сотрудников офиса, при необходимости быть готовым набрать новую команду.

Руководителя, который подбирал, управлял, изучал, настраивал и контролировал работу того, что написано в обязанностях ниже САМОСТОЯТЕЛЬНО. У которого есть успешные кейсы создания эффективной команды управления и продаж.

Ваши обязанности:

- ОТДЕЛ ПРОДАЖ.

- Формирование команды менеджеров по продажам (не агентов!) земельных участков совместно с отделом HR. Сейчас в команде 9 менеджеров. Ближайшая цель 20 менеджеров.

- Опыт в подборе РОПов. Ближайшая цель - три РОПа в отдел продаж.

- Разработка системы мотивации, планов продаж и контроль их выполнени . . . . .

. . . . . Position code: 116-294292073 - show position description in full >>

Обязанности:

- Организация работы филиала;

- Подбор, адаптация и обучение новых сотрудников филиала;

- Контроль выполнения плана продаж и KPI сотрудниками отдела продаж

- АКТИВНЫЙ поиск новых клиентов по Москве и МО;

- Развитие новых клиентов;

- Взаимодействие с техническим специалистом, product-менеджером;

- Ведение клиентской базы: фиксирование информации и ежедневная отчётность;

- Выполнение планов по продажам филиала;

- Встречи, командировки;

- Разработка стратегии расширения филиала (Склад, отделы);

- Управление финансово-хозяйственной деятельностью филиала.

Требования:

- Опыт руководства отделом продаж или другим подразделением не менее 2 лет;

- Умение подбирать сотрудников разного профиля для отдела продаж;

- Высшее образование;

- Опыт продаж от трёх лет (продажи по телефону и на встречах);

- Высокая степень активности, стрессоустойчивость, внутренняя потребность зарабатывать;

- Навыки ведения переговоров с руководящими должностными лицами организаций;

- Опыт проведения презентаций, встреч, участия в выставках;

- Компьютерная грамотность на уровне уверенного пользователя;

- Знание программы 1С Торговля;

- Грамотная речь;

- Позитивность, доброжелательность, инициативность;

Условия:

- Трудоустройство по ТК РФ;

- Офици . . . . .

. . . . . Position code: 116-294528637 - show position description in full >>

Praedium один из первых консультантов в сфере коммерческой недвижимости Москвы и Московской области. Команда Praedium накапливает опыт, развивается и совершенствует свои навыки почти 20 лет.

Praedium является учредителем Ассоциации КОКОН, основной миссией которой является развитие рынка коммерческой недвижимости и его участников, основываясь на принципах прозрачности, справедливости и взаимной выгоды. Генеральный директор компании Ошурко Александр Александрович президент Ассоциации, в которую входят уже более 50 компаний-участников.

Команда Praedium специализируется на структурировании и проведении крупных инвестиционных сделок, примерами которых являются: приобретение компанией UFG бизнес-центра класса «А» Легион II, компанией Arrow Capital бизнес-центра класса «А» Fusion Park, компанией Доширак бизнес-центра класса «В» Чемпион Парк.

В настоящий момент в Praedium открыта позиция Руководителя направления.

Основные обязанности:

- ведение крупных сделок

- работа с командой и финансовыми показателями направления

- формирование плана направления по выручке, плана по сделкам, контроль исполнения

- формирование системы мотивации команды направления, корректировка по необходимости, отслеживание и контроль

- оценка деловых качеств членов команды и соответствия занимаемой позиции

- анализ работы команды с клиентами, контроль хода сделок

- регулярное обучение команды направления . . . . .

. . . . . Position code: 116-294472151 - show position description in full >>

ООО "АВФ" (основная сфера деятельности - монтаж внутренних инженерных систем ОВ, ВК, АУПТ, ТС, ХС, ИТП) на конкурсной основе ищет Управляющего директора на строительные объекты в г. Москва.

Мы успешно работаем на рынке более 30 лет, нашими заказчиками являются: Level-Group, INGRAD, ЛСР, ПСК "ОЛИМП", А101, ПИОНЕР и т. д.

Уважаемые кандидаты! Опыт работы на стройплощадках г. Москвы по направлению - монтаж внутренних инженерных систем ОВ, ВК, АУПТ, ТС, ХС, ИТП ОБЯЗАТЕЛЕН!!!

Обязанности:

Полное управление предприятием и его развитие

Требования:

- Опыт работы в сфере строительства от 15 лет;

- Образование высшее (строительное, техническое, экономическое);

- Опыт, знания, навыки и умения разрешения спорных вопросов, жалоб и т. д;

- Высокая степень ответственности, честность, порядочность;

- Стрессоустойчивость, нацеленность на результат.

Условия:

- Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;

- Оформление в соответствии с ТК РФ;

- Непосредственное подчинение собственнику компании;

- Испытательный срок до 6-ти месяцев.

- Комфортное рабочее место в шаговой доступности от м. Коломенская.

- Бесплатное питание в офисе;

Метро: Коломенская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Более 6 лет

Компания: АВФ

ООО «ОЗБЭТТЕРИЗ» амбициозная команда специалистов, входящая в состав Группы компаний 1AK-GROUP.

Группа компаний 1AK-GROUP объединяет динамично развивающиеся предприятия из аккумуляторной отрасли, сельского хозяйства, транспортной логистики, металлообработки.

В связи с открытием филиала в Москве (офис продаж и склад) набираем в команду руководителя по направлению смазочных материалов.

Обязанности:

- Активные продажи смазочных материалов;

- Активный поиск новых клиентов (звонки, встречи, рассылка и др.);

- Поддержание клиентской базы;

- Оформление договоров поставки, счетов, спецификаций (программа 1С);

- Отслеживание цен конкурентов;

- Работа с дебиторской задолженностью (контроль сроков оплат, подготовка претензий, писем);

- Подготовка и создание коммерческих предложений;

- Выполнение плановых показателей;

- Встречи с клиентами по предварительной договоренности;

- Ведение переговоров с ключевыми специалистами организаций;

- Готовность к формированию команды.

Требования:

- Опыт работы в продажах В2В от 1 года;

- Знание офисных программ (MS Excel, Word);

- Отличные коммуникативные навыки, навыки ведения эффективных переговоров;

- Ориентация на результат, настойчивость, высокий уровень самоорганизации.

Условия:

- Заработная плата: оклад + % от продаж;

- Предоставление . . . . .

. . . . . Position code: 116-289180437 - show position description in full >>

Даелим Нетворк - официальный дистрибьютор косметики, реализующий продукцию из Южной Кореи напрямую с заводов-производителей и имеющий собственную торговую марку (СТМ).

На сегодняшний день наши товары представлены как в федеральных и региональных розничных сетях.

Компанию в поисках Исполнительного директора.

Обязанности:

- Операционное управление отделом закупок, продаж, логистики и фин. отделом;

- Выстраивание и оптимизация бизнес-процессов, сокращение издержек: закупки, склад, логистика, интернет-маркетинг;

- Письменное оформление внутренних процессов;

- Выявление и устранение актуальных проблемных зон в структуре компании, определение точек роста и разработка стратегии для их достижения в рамках возможностей компании;

- Выполнение планов и KPI, повышение экономической эффективности, достижение целевых показателей по обороту и доходности;

- Разработка и внедрение регулярной отчётности, календарей собраний и регламентов проведения планерок;

- Организация и контроль работы сотрудников, обеспечение выполнения задач;

- Поддержание рабочей дисциплины, порядка, исполнение инструкций, налаживание эффективного и четкого взаимодействия между отделами;

- Анализ рынка, упаковка прогрессивных идей руководителю в пошаговый план и его реализация;

- Руководство проектами: разработка и вывод на рынок собственных брендов, развитие новых направлений бизнеса. . . . . .

. . . . . Position code: 116-294342680 - show position description in full >>

Уважаемы соискатели, просьба указывать свои зарплатные ожидания в отклике на вакансию.

Обязанности:

- Организация документооборота в Группе Компаний (ГК) - обработка, регистрация, учет, движение, архивирование.

- Обеспечение единого порядка ведения делопроизводства в Группе Компаний, в том числе электронного, контроль его исполнения, включая контроль за правильностью оформления и формирования документов.

- Осуществление методического руководства по вопросам делопроизводства в ГК.

- Организация разработки единых образцов бумажных и электронных бланков документов.

- Составление номенклатуру дел, хранящихся в подразделении документов, формировать документальный фонд (хранение копий документов) из образующихся в процессе деятельности ГК документов.

- Обеспечение доставки и отправки документов средствами почтовой, нарочной, курьерской, специальной и электронной связи.

- Осуществление приема, первичной обработку, регистрации, предварительного рассмотрения, передачу руководству на рассмотрение, передачу исполнителям входящей корреспонденции, а также рассылку исходящей корреспонденции.

- Осуществление контроля за правильностью оформления документов, представляемых на подпись руководству ГК.

- Составление письма, запросов, ответов на различные виды документов по распоряжению руководства ГК.

- Контроль исполнения поручений вышестоящего руководства, входящих поручений от руководс . . . . .

. . . . . Position code: 116-294413856 - show position description in full >>

Метро: Деловой центр, Деловой центр, Международная

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Банк ВТБ (ПАО)

Исполнительный директор / Генеральный директор в крупнейшую российскую компанию-производитель

Обязанности:

- Совместная работа с CEO холдинга и собственниками компании по разработке стратегии, оптимизации затрат и процессов в операционной деятельности компании, по составлению бюджета, планов роста

- Оценка возможных рисков

- Разработка и внедрение антикризисных бизнес-стратегий

- Управление и контроль всех вверенных подразделений компании

- Курирование ключевых и значимых проектов компании

- Контроль и совершенствование бизнес-процессов

- Планирование и управление финансовыми потоками

- Ответственность за формирование инвестиционной программы развития

- Цифровая трансформация бизнеса

- Руководство политикой управления персоналом

- Формирование управленческих команд

- Управление проектными ресурсами

Требования:

- Успешный опыт работы на позиции СЕО или исполнительного директора от 3 лет

- Опыт работы в компаниях с годовым оборотом не менее 1,5 млрд в год

- Опыт управления командой, умение вести людей за собой

- Знание основ экономики

- Опыт работы в производственной компании/производственном блоке является преимуществом

- Развитые коммуникативные навыки

Условия:

- Оклад 650 000 руб. + KPI от чистой прибыли. По результатам испытательного срока и достижения результа . . . . .

. . . . . Position code: 116-294427202 - show position description in full >>

Обязанности:

- Анализ, унификация и типизация бизнес-процессов организации;

- Анализ, совершенствование процедур организации, участие в разработке локальных нормативных актов, регулирующих данные процедуры;

- Разработка и поддержание в актуальном состоянии организационной структуры организации;

- Разработка положений о подразделениях, должностных инструкций для работников организаций

Требования:

- Высшее профессиональное образование

- Стаж работы в области организационного развития, проектирования систем управления не менее 3х лет

- Владение методиками функционального анализа, описания бизнес-процессов и основ управления проектами

- Знание специального ПО, технических систем (MS Excel, MS Outlook Express, Internet, MS Project, MS Visio, MS Power Point и пр.)

- Знание нормативной документации (Трудовой кодекс РФ, основы трудового законодательства)

- Аналитический склад ума, формирование аналитических материалов с выводами и предложениями, инициативность, коммуникабельность

Условия:

- Работа в стабильной, динамично развивающейся компании

- Официальное оформление в соответствии с трудовым законодательством (в ООО "ЛИКАРД")

- Перспектива профессионального роста, возможность обучения

- Годовой бонус по результатам деятельности

- Отпуск 28+3 дня

- ДМС, бонусы к при выходе в отпуск, насыщенная социал . . . . .

. . . . . Position code: 116-294435415 - show position description in full >>

Обязанности:

- координацию и управление различными проектами и программами компании

- разработку и внедрение стратегий

- обеспечивающих эффективное функционирование бизнеса

- организацию документооборота;

- контроль за финансовыми потоками (совместно с финансовым директором или главным бухгалтером);

- оперативный анализ деятельности компании и контроль исполнения текущих планов;

- Участие в совещаниях по производству, продажам и закупкам

- Контроль за исполнением и ежемесячная актуализация бюджета проекта;

Требования:

- Понимание принципов работы и продвижения

- Умение управлять процессами подготовки и контроля процессами компании

- Доброжелательность, умение работать в команде

- Умение и желание работать и развиваться

Условия:

- Оформление по ТК РФ;

- Испытательный срок - 3 месяца.

- График работы 5/2

- Работа в бизнес-центре; в шаговой доступности от метро Павелецкая (7 минут пешком)

- Уровень заработной платы обсуждается в индивидуальном порядке.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 100000 руб

Компания: ППК

Крупная торгово-производственная FMCG компания с 25 летним опытом в поисках активного, результативного и амбициозного руководителя подразделения в г. Симферополь!

Наша компания имеет большую филиальную сеть, мы быстро растем и развиваемся, открывая новые подразделения в городах России. В портфеле компании более 15000 SKU как собственных, так и дистрибуторских торговых марок, пользующихся популярностью у потребителя.

Чем предстоит заниматься:

- Руководить деятельностью обособленного подразделения в полном объеме (г. Симферополь);

- Организовывать и контролировать работу сотрудников, обеспечивать взаимодействие структурных подразделений обособленного подразделения;

- Участвовать в подборе персонала, развивать их профессиональные знания и опыт;

- Обеспечивать выполнение работниками своих должностных обязанностей в полном объеме;

- Обеспечивать соблюдение трудовой дисциплины, способствовать развитию трудовой мотивации, инициативы и активности подчиненных;

- Представлять и защищать интересы обособленного подразделения в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления по доверенности;

- Решать вопросы, касающиеся финансово-хозяйственной деятельности обособленного подразделения;

- Проводить переговоры;

- Участвовать в разработке стратегии развития организации в целом;

- Вести установленную отчетность о проделанной работе;

Что мы хотим видеть от . . . . .

. . . . . Position code: 116-294435179 - show position description in full >>

Группа компаний «КорпусГрупп» с 1991 года занимает лидирующие позиции на рынке услуг производственно-хозяйственного аутсорсинга, и выступает подрядчиком для крупных предприятий по оказанию услуг индустриального питания, клининга и технической эксплуатации объектов недвижимости.

Наши ценности:

Неравнодушие, честность, командная работа, развитие, интересы клиента, ориентация на результат.

Компания ищет квалифицированного управленца на должность ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА.

Обязанности:

- Организация финансово-хозяйственной деятельности филиала;

- Операционное и финансовое планирование;

- Обеспечение выполнения финансовых показателей;

- Обеспечение филиала квалифицированными кадрами;

- Координация работы сотрудников для достижения поставленных целей;

- Организация эффективного взаимодействия с головным офисом компании;

- Активное взаимодействие с заказчиком.

Требования:

- Высшее образование (инженерное или экономическое). Дополнительное профессиональное образование будет являться преимуществом;

- Опыт работы в руководящей должности не менее 5 лет;

- Навыки управления хозяйствующим субъектом;

- Аналитическое мышление и умение принимать решения;

- Навыки коммуникации и командообразования;

- Готовность к переезду в любой регион РФ (место работы обсуждается дополнительно с кандидатом, прошедшим отбор).

Условия: . . . . .

. . . . . Position code: 116-294430589 - show position description in full >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Группа компаний GO

Мы

- Соблюдаем ТК РФ: оформляем по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваем отпуск 28 календарных дней, больничный лист

- Заботимся: можем выбрать график работы пн-пт с 9.00 до 18.00 или с 8.00 до 17.00, пятница сокращенный рабочий день; поздравляем со знаменательными событиями в жизни; 4-х часовой рабочий день в день рождения сотрудника; предлагаем спец. цены на продукцию компании, дополнительные выходные (если немного приболели) и дополнительный отпуск за стаж работы в компании; предоставляем полис ДМС

- Профессионально развиваемся: у нас есть оборудованный учебный класс, регулярно проводим обучения, вебинары, тренинги, мастер-классы, мы отправляем сотрудников на внешнее профессиональное обучение и отраслевые мероприятия

- Приятно отдыхаем: проводим корпоративные праздники и мероприятия

Мы будем рады вашему отклику и, при обоюдном интересе, предложим условия и проекты, от которых не захочется отказываться.

Задачи:

- Увеличить качество технической поддержки по сложному оборудованию

- Увеличить объёмы продаж ассортимента отдела

- Ускорить выведение новинок за счет разгрузки функционала ПМ

Требования

- Опыт работы с КИПиА и оборудованием для автоматизации

- Знание основной конкурентной среды по КИПиА

- Опыт работы на сборке щитового оборудования будет большим преимуществом

- Базовые знания электротехники: физические величины/законы, методы ра . . . . .

. . . . . Position code: 116-294432672 - show position description in full >>

Компания: ОOO «Ивaн Kупaла и K»

Один из ведущих производителей веников и аксессуаров для бань и саун

Релокация в город курорт Горячий ключ!!

Наше предприятие расположено на Северном Кавказе, в городе-курорте Горячий Ключ.

Компании более 20 лет, собственное производство было основано в 2003 году

Стабильная, развивающаяся компания

Высокая маржинальность

Торговая марка зарегистрирована

Более 500 оптовых клиентов по всей стране

Продукция компании отмечена различными дипломами специализированных выставок

Обязанности:

- Разработка стратегии развития компании и ее реализация.

- Управление операционной деятельностью компании, включая производственные процессы, закупки сырья и материалов, контроль качества продукции и т. д.

- Определение целей и задач для подразделений компании, контроль их выполнения.

- Управление финансовыми аспектами компании, включая бюджетирование, финансовый анализ, управление оборотными средствами и т. д.

- Поиск новых рынков сбыта, партнеров и клиентов.

- Участие в переговорах с поставщиками, партнерами и заказчиками.

- Развитие и поддержание корпоративной культуры в компании.

- Разработка и внедрение мер по повышению эффективности работы компании.

- Обеспечение соблюдения законодательства и нормативных требований.

Требования:

- высшее образование (экономика, менедж . . . . .

. . . . . Position code: 116-294324652 - show position description in full >>

Основными задачами Центра являются:

поддержка руководителей и менеджеров департаментов;

сопровождение электронных процессов;

проектирование общеуниверситетской рамки планирования (от нормативов до технологий);

методическое сопровождение и консультация преподавателей по всем вопросам, связанным с работой Центра.

Обязанности:

- Разработка локальных нормативных актов университета;

- Организация кросс-функциональной деятельности с другими подразделениями университета, связанной с построением бизнес-процессов Дирекции;

- Поддержка сетевого взаимодействия и организация деятельности руководителей профильных служб и руководителей филиалов

Требования:

- Имеете высшее образование;

- Владеете навыками эффективного управления командой;

- Умеете выстраивать и оптимизировать бизнес-процессы;

- Умеете выстраивать эффективную коммуникацию с контрагентами;

- Используете системный подход в работе и управлении;

- Умеете описывать постановку задач на цифровизацию;

- Владеете английским языком (желательно).

- Имеете опыт работы в EdTech компании (желательно)

Условия:

- Работа в крупной стабильной организации, получение уникального опыта;

- Возможность работать с интересными и сложными проектами;

- Самый современный кампус в Европе, множество уютных кафе и коворкингов. Большое количество научных . . . . .

. . . . . Position code: 116-294437335 - show position description in full >>

Компания " ФЕРРАТЕК" является одной из лидирующих компаний ЮФО в отрасли цветной и черной металлургии, закупке лома черных и цветных металлов, утилизации автомобилей и ТБО.

Ферратек в цифрах:

- перерабатываем более 30 тысяч тонн черного и 5 тысяч тонн цветного лома ежемесячно;

- 8 регионов присутствия в РФ;

- поставляем сырье на крупнейшие заводы России;

- более 140 лицензированных производственно-складских площадок;

- участвуем в 10 благотворительных фондах;

- 800 самых лучших сотрудников!

Мы стремимся быть лучшими в своем деле, и это достигается с применением современных технологий и практик. Прекрасные перспективы развития и карьерного роста внутри бизнеса.

В связи с развитием компании ищем активного менеджера в команду!

Обязанности:

- Закупка металлолома, поиск поставщиков, контроль сделки;

- Продажи металла для переработки на металлургические комбинаты по всей стране;

- Планирование продаж, анализ продаж, формирование ценовой политики, мониторинг конкурентов;

- Развитие клиентской базы, привлечение новых клиентов, повышение лояльности действующих клиентов;

- Увеличение уровня сервиса, сопровождение сделок;

- Работа с дебиторской задолженностью;

- Участие в ценообразовании.

Требования:

- Знание заводов работающих с черным ломом - обязательно!

- Опыт работы в аналогичной до . . . . .

. . . . . Position code: 116-294436584 - show position description in full >>