Job: General management Moscow: 462 positions

Mid level Associate at Russian Litigation & Dispute Resolution practice - top law firm

Mid level Associate at Russian Litigation & Dispute Resolution practice

This is a unique chance to join one of the most demanded and successful Russian litigation & dispute resolution teams in the market at the TOP 1-tier law firm.

This team is aimed at finding in each project the most efficient way to resolve the problem underlying a conflict using all sorts of instruments available, including commercial arbitration, domestic litigation, mediation and other forms of alternative dispute resolution.

The following credentials are a must:

Higher legal education TOP law schools MSU, MSAL, SpBGU; HSE, etc

1-4 years of PQE;

Profound knowledge of law;

Proven experience of participation in complex Russian disputes and projects in the given sphere;

International/ top local law firm background;

Excellent drafting and communication skills;

Fluent English.

The firm is offering unique opportunities for career and professional growth, as well as competitive compensation package.

If you feel you fully meet the criteria for this position please send your applications.

Please note that we will not be able to respond to all applications and will get in touch only with selected candidates whos profiles fully match clients expectations.

Employment: Полная зан . . . . .

. . . . . Position code: 116-292716022 - show position description in full >>

Привет! Мы - Interactive Solutions Group.

Мы исключительно полезны, когда нужно:

1. Разработать игровой проект под любые задачи бизнеса.

2. Геймифицировать мероприятие.

3. Подобрать или создать digital-решение.

4. Провести мероприятие деловое, мотивационное или образовательное.

Долгое время нашим вдохновителем и куратором был основатель компании. Однако сейчас он хочет больше внимания уделять развитию бизнеса и новых продуктов, поэтому мы в поисках Исполнительного директора.

Какие блоки задач нужно закрывать:

- Курировать работу над проектами, куда входит:

- контроль и обработка входящих заявок,

- участие в тендерах (на данный момент редко),

- участие в разработке креативных концепций и игровых механик,

- составление КП и защита перед клиентом,

- разработка digital-решений,

- заключение договоров с подрядчиками, оплаты,

- реализация,

- финансовое закрытие проектов,

- управление дебиторской задолженностью.

- Планировать и осуществлять работу по привлечению клиентов:

- прямой поиск,

- презентация возможностей компании,

- проведение переговоров с текущими клиентами,

- в будущем выстраивание маркетинговой компании.

- Управлять финансами:

- выполнение целей по обороту компании и рентабельности проектов,

- обеспечение расчета и выплаты зар . . . . .

. . . . . Position code: 116-292815137 - show position description in full >>

Обязанности:

- Взаимодействие с клиентами в области технического сотрудничества по направлению: судостроение, атомная отрасль, промышленно-гражданское строительство;

- Участие в подготовке программ научно-технического сотрудничества, согласование технических требований;

- Техническое взаимодействие и партнерство по разработке новых продуктов;

- Организация и контроль выполнения программ сотрудничества, проведения исследований.

Требования:

- Высшее инженерно-техническое образование;

- Опыт от 3 лет на аналогичной должности;

- Опыт выявления потребности в новых видах продукции у клиента;

- Опыт проведения переговоров с ведущими компаниями в одной или нескольких отраслях (судостроение, атомная отрасль, ПГС);

- Готовность к регулярным командировкам.

Условия:

- Работа в крупной металлургической компании, мы на рынке с 1757 г.;

- Официальное трудоустройство по ТК РФ;

- Заработная плата на уровне рынка (по итогам собеседования);

- График работы 5/2, гибридный формат;

- Подключение к программе ДМС (включает стоматологию, обследования, лечение заболеваний и т. д.), а также возможность страхования родственников по корпоративной цене;

- Корпоративное обучение и развитие;

- Насыщенная корпоративная жизнь: культурные и спортивные мероприятия, волонтерские движения.

Занятость: Полная занятость

Гра . . . . .

. . . . . Position code: 116-292766257 - show position description in full >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Розничное направление ГК Невада

Обязанности:

- Организация эффективного взаимодействия структурных подразделений центра, направление их деятельности на совершенствование работ по проведению испытаний непродовольственной продукции по ТР ТС:001, 002, 003,004, 005, 007, 008, 010, 016, 020, 025, 030, 032, 037, 048;

- Организация деятельности подразделений центра в части технического оснащения и метрологического обслуживания оборудования;

- Организация деятельности подразделения центра в части продвижения услуг центра и привлечению новых клиентов.

- Организация работ по подготовке подразделений центра для проведения аккредитации, подтверждению компетентности, расширению области аккредитации и других видов проверок по подтверждению соответствия требованиям, предъявленным к испытательным лабораториям;

- Организация работ по подготовке подразделений центра к процедурам подтверждения компетентности в схеме оценки соответствия международной электротехнической комиссии электрооборудования его комплектующих (схема СБ МЭКСЭ);

- Организация работ по рассмотрению претензий, поступающих в адрес центра, установлению причин несоответствий и необходимых корректирующих мероприятий;

- Организация работ по внутрикорпоративному и внешнему обучению.

- Организация работ по внедрению и развитию информационных систем, используемых в деятельности центра;

- Организация работ по наполнению контентом сайта организации в части деятельности центра; . . . . .

. . . . . Position code: 116-290756688 - show position description in full >>

Обязанности:

- Ведение журнала заявок на изготовление

- Проверка КД на технологичность

- Составление маршрутных технологий на изготовление деталей и сборочных единиц

- Контроль сроков изготовления и соблюдения тех. процессов

- Отслеживать наличие инструмента, расходных материалов и комплектующих на складах

- На время отсутствия начальника механосборочного участка исполняет его обязанности

Требования:

- Высшее образование (желательно)

- Чтение конструкторской документации

- Знание технологии механической обработки металлов и пластиков

- Знание основ материаловедения

- Опыт работы инженером-технологом

- Опыт работы на руководящих должностях не обязателен, но является преимуществом

- Знание программ: SolidWorks и AutoCad является преимуществом

Условия:

- Оформление по ТК РФ

- Уровень заработной платы устанавливается по результатам собеседования

- Обучение за счет компании

- ДМС по окончанию испытательного срока

- Компенсация за питание

- Еженедельные спортивные мероприятия

- График 5/2 с 08:30 до 17:00ч; сб., вс.- выходные дни

- М. Нагатинская (шаговая доступность от метро)

Заказчик: ВС/Механосборочный участок/

Метро: Нагатинская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Ком . . . . .

. . . . . Position code: 116-291958373 - show position description in full >>

Обязанности:

- планирование и организация работы дополнительного офиса;

- выполнение планов по ключевым показателям деятельности Банка;

- поддержание стандартов качества клиентского сервиса в отделении;

- развитие персонала, наставничество.

Требования:

от 1 года в должности заместителя директора ДО

- знание операционных процессов дополнительного офиса;

- опыт личных продаж, навыки управления процессов продаж;

- навыки организации работы персонала, развития сотрудников;

- ориентация на клиента, высокие стандарты клиентского сервиса;

- лидерские качества, ориентация на результат.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Банк ВТБ (ПАО)

Чем предстоит заниматься

- Организовывать выполнение плана (KPI) Клиентской команды (3 сотрудника), в том числе путем организации эффективной работы подразделения, направленной на достижения указанных целей, а также выполнять индивидуальные планы

- Координировать работу Клиентской команды, мотивировать сотрудников Клиентской команды

- Заниматься поиском и привлечением клиентов среднего бизнеса на обслуживание в Банк

- Проводить переговоры по выявлению потребностей клиентов и возможной структуре рисковых продуктов с учетом требований Кредитной политики Банка и риск-аппетита Банка

- Взаимодействовать с клиентами среднего бизнеса при организации встреч с продуктовыми / смежными подразделениями

- Сопровождать и продавать все продукты клиентам СКБ в зависимости от потребностей клиентов

- Инициировать обучение Клиентской команды

Наши пожелания к кандидатам

- Высшее образование

- Опыт холодного привлечения клиентов малого и среднего бизнеса, продаж банковских продуктов

- Опыт структурирования сложных кредитных сделок

Что мы предлагаем

- Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00

- Стабильный доход: конкурентный базовый оклад + квартальные премии

- Мощная поддержка в первые месяцы: с тобой будет работать наставник, который поможет во всем

- Свобода действий: у нас нет жестких скриптов ты можешь сам выбирать подход к клиента . . . . .

. . . . . Position code: 116-290779547 - show position description in full >>

Заместитель руководителя / Помощник руководителя (с ростом до Руководителя)

Привет!

Мы группа компаний ZEMS. PRO, работаем в сфере проектирования, дизайна и ремонта, выполняем от 600 объектов в год и являемся самой крупной и стабильной компанией в данном сегменте.

Нашему Генеральному директору Надежде Георгиевне требуется заместитель, который поможет ей в развитии интерьерного направления, а затем станет руководителем этого направления или одной из его составляющих.

Важно! На этой работе мы гарантируем вам рост дохода и карьерный рост до руководителя одной из наших компаний, но взамен вам нужно будет выкладываться на все 300%, много работать головой и руками, постоянно обрабатывать огромные объёмы информации, вести кучу таблиц, а главное постоянно обучаться и каждый день делать что-то новое:)

Что конкретно нужно будет делать?

- Курировать текущие отделы компании (кухни, мебель, декор и тд.)

- Управлять командами отделов, пополнять и обучать эти команды

- Выстраивать бизнес-процессы во всех отделах

- Открывать и развивать новые направления (двери, полы, потолки и тд.)

- Проводить исследования по поручению руководителя

- Обрабатывать полученную информацию и делать правильные выводы

- Транскрибировать созвоны и разбирать их на задачи

- Систематизировать и приоритизировать задачи руководителя

- Помнить обо всех событиях и контролировать их . . . . .

. . . . . Position code: 116-290589088 - show position description in full >>

ОБЯЗАННОСТИ:

- планирование и организация работы дополнительного офиса;

- выполнение планов по ключевым показателям деятельности Банка;

- поддержание стандартов качества клиентского сервиса в отделении;

- развитие персонала, наставничество.

ТРЕБОВАНИЯ:

- знание операционных процессов дополнительного офиса;

- от 1 года в должности заместителя директора ДО;

- опыт личных продаж, навыки управления процессов продаж;

- навыки организации работы персонала, развития сотрудников;

- ориентация на клиента, высокие стандарты клиентского сервиса;

- лидерские качества, ориентация на результат.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Банк ВТБ (ПАО)

Компания «Землица» входит в состав ГК "Ойл Ресурс Групп". Создана в 2019 году для осуществления трейдинга сельскохозяйственной продукции. С момента своего основания основными принципами развития компании являются инновации, гибкость, строгое соблюдение деловых норм и принципов партнерства. Стратегической целью «Землицы» является создание агрохолдинга, который будет занимать лидирующие позиции в десятке крупнейших аграрных компаний в России.

В холдинге выделяется в отдельное юридическое лицо - трейдинговая компания, ориентированная на экспорт зерна. Основная задача генерального директора сформировать эффективную трейдинговую команду, активно представляющую интересы компании на внешних рынках зерновых культур и обеспечивающую выполнение установленных бизнес-показателей, включая показатели прибыли.

Планируемый годовой оборот компании 50 млрд. руб.

Обязанности:

- Проведение торговых операций. Осуществление покупки и продажи зерновых культур;

- Анализ рынка зерна внутреннего и мирового. Оценка конкурентной среды, рыночных тенденций, цен и спроса на зерно, а также анализ политических, экономических факторов, влияющих на рынок, в том числе введение санкционных ограничений;

- Управление рисками. Оценка и минимизация финансовых рисков, связанных с колебаниями цен и рыночной волатильностью;

- Разработка торговых стратегий. Разработка и реализация стратегий для оптимизации прибыли и снижения рисков;

- И . . . . .

. . . . . Position code: 116-292756764 - show position description in full >>

Группа компаний «Барс», в связи с активным ростом и развитием, объявляем конкурс на вакансию «Специалист по организационному развитию»

Обязанности:

- Сопровождение процесса организационных изменений и организационно-штатной структуры компании;

- Аудит эффективности организационной структуры и выработка предложений по ее совершенствованию с целью оптимизировать бизнес-процессы и затраты компании;

- Внедрение и сопровождение системы грейдов;

- Разработка, описание и внедрение ключевых показателей эффективности деятельности (KPI) организации, подразделений и сотрудников;

- Участие в проектах развития внутренних процессов подразделения и совершенствования системы вознаграждения;

- Разработка, описание и внедрение процесса непрерывных улучшений, предложений по совершенствованию и повышению эффективности деятельности;

- Организационно-методологическое обеспечение процесса моделирования и оптимизации бизнес-процессов;

- Участие в разработке внутренних организационно-распорядительных документов;

- Формирование статистических и аналитических отчетов по численности персонала;

- Кросс-функциональное взаимодействие со всеми подразделениями компании;

- Участие в автоматизации и совершенствовании бизнес-процессов.

Требования:

- Релевантный опыт работы не менее 5-ти лет;

- Высшее образование, повышение квалификации по бизнес моделированию; оргразвитию и повы . . . . .

. . . . . Position code: 116-292778828 - show position description in full >>

Обязанности:

- Управление операционной деятельностью Филиала (различные филиалы по РФ):

- Управление финансово-хозяйственной деятельностью Филиала, контроль соблюдения установленных финансовых политик, процедур и бизнес-процессов;

- Разработка мероприятий, направленных на достижение операционных и коммерческих показателей Филиала и обеспечение выполнения данных показателей:

- Мониторинг потенциальных рисков и возможностей развития бизнеса в регионе;

- Организация эффективного взаимодействия и сотрудничества с федеральными/ региональными партнерами и органами государственной власти (проведение переговоров, контроль соблюдения условий сотрудничества и взаимных договоренностей, обмен информацией и прочее);

- Реализация инвестиционных проектов на территории присутствия Филиала;

- Обеспечение подготовки и исполнения бюджета Филиала, а также контроль обоснованности затрат, управление дебиторской и кредиторской задолженностью Филиала;

- Формирование и развитие команды Филиала.

Требования:

- Высшее образование;

- Подтвержденный успешный опыт работы на позиции Операционного директора/ Директора филиала, Заместителя руководителя филиала в крупной компании с филиальной сетью (логистика, банки, FMCG, Retail, телекоммуникации) - не менее 5 лет;

- Опыт антикризисного управления;

- Опыт взаимодействия с государственными органами на местном/областном уровне; . . . . .

. . . . . Position code: 116-292794966 - show position description in full >>

Отраслевое направление:

1) Проектное финансирование, инвестиционное кредитование, синдикаты, сделки ГЧП, концессии, ЗПИФ, сложноструктурированные сделки

2) И/или проектное финансирование, финансирование проектов жилой и коммерческой недвижимости, инвестиционных проектов

Ключевые задачи:

- Проведение предварительного анализа сделки, в т. ч. оценка уровня кредитного риска, подготовка информационных справок, экспертного мнения о целесообразности и ключевых условиях дальнейшего рассмотрения кредитной заявки

- Подготовка индикативных предложений по кредитованию

- Участие в переговорах с корпоративными клиентами Банка на всех стадиях кредитного процесса

- Взаимодействие со службами Банка, являющимися участниками кредитного процесса, в процессе подготовки ими заключений

- Структурирование сделки с учетом результатов работы служб Банка, являющихся участниками кредитного процесса

- Подготовка проекта решения Уполномоченного органа Банка

- Согласование итоговой позиции Корпоративного Блока по кредитной заявке в рамках отраслевой направленности

- Подготовка пакета документов для рассмотрения кредитной сделки Уполномоченным органом Банка

- Защита проектов на заседаниях Уполномоченного органа Банка совместно с Клиентским Блоком

- Участие в качестве согласующей стороны в процессе подготовки кредитно-обеспечительной документации, а также при согласовании параметров . . . . .

. . . . . Position code: 116-290602615 - show position description in full >>

ПРИГЛАШАЕМ В КОМАНДУ ДИРЕКТОРА КАТЕГОРИИ СПОРТ И ОТДЫХ

Самокат это онлайн-магазин, который есть в более чем 102 городах России. Мы привозим продукты, товары для дома и косметику и дарим нашим клиентам то, чего всегда не хватает время. Чтобы сделать заказ в Самокате, нужно собрать товары в корзину в приложении, оплатить их, и уже через 15-30 минут курьер принесёт всё самое нужное.

Наши главные ценности это команда, время и устойчивость. Мы ценим каждого, кто работает и сотрудничает с нами, быстро адаптируемся к изменениям и относимся друг к другу уважительно и на равных. Сейчас в нашем штате более 9 000 сотрудников, а заказы по всей стране доставляют более 30 000 курьеров-партнёров.

Чем тебе предстоит заниматься:

- Формировать стратегию ассортимента категории с учетом стратегии каждого канала продаж;

- Создавать уникальное ассортиментное предложение для каждой витрины;

- Работать с СТМ и собственным импортом;

- Выполнять плановые показатели по продажам, проникновению в бюджет покупателя, маржинальности вверенной категории.

Что мы ждем от тебя:

- Опыт работы в оффлайн компаниях CatMan категорий, управление продажами, создание продукта;

- Желание формировать и развивать команду;

- Современный взгляд на развитие категорий.

Ты отлично впишешься в нашу команду, если:

- Хочешь создавать новый концепт, а не копировать бизнес конкурентов;

- У тебя ест . . . . .

. . . . . Position code: 116-291842271 - show position description in full >>

Приветствуем, наш будущий Руководитель филиала автошколы "Ягуар"!

Диджитал Автошкола Ягуар это один из лидеров рынка в области обучения вождению.

Мы растем и системно развиваемся, поэтому в сейчас в нашу команду требуется руководитель автошколы в г. Москва, который выстроит систему и повысит эффективность работы филиала.

Вашей главной задачей будет - регулярно контролировать работу автоинструкторов, прогресс наших клиентов. Вы будете отвечать за результат, достигнутый клиентами автошколы, и показатели удовлетворенности обучением(NPS)!

Мы ищем прирожденного лидера и руководителя, который способен решать разноформатные задачи, мотивировать и поддерживать свою команду, анализировать ключевые показатели эффективности и предоставлять решения по их улучшению!

Если Вы:

- Имеете опыт работы на руководящей должности от 3х лет;

- Обладаете аналитическим складом ума;

- Умело владеете навыком отслеживания и корректировки ключевых показателей эффективности работы сотрудников;

- Умеете грамотно ставить задачи и требовать их исполнения;

- Обладаете базовыми знаниями психологии, педагогики;

- Уверенно ориентируетесь в программных продуктах, умеете работать с google документами, таблицами, task менеджерами, CRM системой.

Если Вы готовы:

- Контролировать работу команды автоинструкторов по ключевым показателям;

- Улучшать процесс обучения для наших ученик . . . . .

. . . . . Position code: 116-292701950 - show position description in full >>

Обязанности:

- Общее руководство дополнительным офисом;

- Выполнение планов продаж;

- Привлечение клиентов на зарплатное обслуживание, личное взаимодействие с клиентами;

- Подбор и обучение персонала;

- Обеспечение высокого уровня сервиса в офисе.

Требования:

- Успешный опыт руководства отделением банка от 3-х лет;

- Имеет высшее экономическое образование.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Более 6 лет

Компания: Газпромбанк

Градостроительный институт «Мирпроект» один из ведущих проектных институтов России, выполняющий весь спектр работ по пространственному развитию территорий, проектированию и информационному моделированию (BIM-технологии) зданий и сооружений, а также объектов инфраструктуры.

Мы приглашаем Заместителя руководителя архитектурной мастерской.

Обязанности:

- Участие в разработке предпроектных предложений для участия в тендерах и конкурсах;

- Разработка архитектурных разделов на всех стадиях;

- Участие в разработке предложений о составе разработчиков проекта, распределение между ними задания по разделам и частям проекта, контроль и анализ работы отдела;

- Осуществление контроля за техническим уровнем принимаемых проектных, градостроительных и архитектурно-планировочных решений, контроль плановых показателей и сроков разработки проектной документации;

- Помощь в организации взаимодействия со смежными разделами.

Требования:

- Высшее профессиональное образование в сфере архитектуры;

- Общий стаж работы от 10 лет;

- Дополнительное образование в области управления персоналом, управление проектами приветствуется;

- Уверенное владение программами пакетов AutoCAD, Revit, 3ds Max;

- Личная эффективность в работе, ориентация на эффективность работы коллектива;

- Аналитическое мышление, стремление к развитию (собственному и сотрудников мастерской);

- . . . . .

. . . . . Position code: 116-290597161 - show position description in full >>

CENTURY 21 крупнейшая в мире сеть агентств недвижимости, основанная в 1971 году в США, включает в себя около 11 000 офисов в 80 странах мира. В России более 60 агентств недвижимости. CENTURY 21 является членом Гильдии риэлторов России.

МЫ СТАБИЛЬНО СТОИМ НА НОГАХ, ДАЖЕ УЧИТЫВАЯ СЕГОДНЯШНЮЮ СИТУАЦИЮ.

Компания продолжает активное и успешное развитие на рынке недвижимости по всему миру. Бизнес-школа риэлторского искусства CENTURY 21 входит в топ-100 в США и является одной из лучших в России.

Наша работа Ваша безопасность.

Наша главная цель Ваша успешная сделка.

Не смотря на кризис, мы активно растем и развиваемся, и сейчас в поиске Руководителя филиала с опытом работы по недвижимости, который формирует команду, реализует свой лидерский потенциал, повышает профессиональный статус, передавая знания и опыт сотрудникам.

Чем необходимо заниматься:

- Планированием финансового результата каждого агента и всего филиала;

- Контролем ключевых показателей работы филиала и по их улучшению;

- Сопровождение агентов при проведении первых сделок;

- Отчетность.

Только работая у нас, Вы получите:

- Высокий доход без ограничений; (оклад+%)

- Бесплатное корпоративное обучение в Бизнес - школе Century21 с получением сертификата международного образца;

- Эффективная система наставничества и адаптации;

- Доступ к эксклюзивной базе знаний;

- Возможност . . . . .

. . . . . Position code: 116-290630205 - show position description in full >>

Обязанности:

- Оперативное руководство деятельностью офиса;

- Организация работы офиса в соответствии с утвержденным планом работы;

- Обеспечение функционирования операционного офиса на принципах самоокупаемости и доходности;

- Личное привлечение клиентов на кредитование;

- Контроль кассовой дисциплины;

- Формирование отчетности.

Требования:

- Образование высшее экономическое;

- Опыт работы в кредитных организациях от 3-х лет;

- Навыки работы с клиентами - ведение переговоров, продвижение продуктов и услуг;

- Высокие организаторские способности.

Условия:

- Ежемесячный оклад в размере (устанавливается по итогам собеседования) + квартальная премия;

- График работы 5/2, понедельник - пятница с 10.00 до 19:00;

- Профессиональная адаптация и помощь от руководителей Офиса;

- Оформление по ТК РФ, социальный пакет;

- Оригинальные новогодние подарки детям сотрудников.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Камкомбанк