Работа: Профессиональные тренинги Автоматизация, проектирование информационных систем Москва: 2 вакансии

CARCADE - автолизинг федерального масштаба.

1996 год одна из первых автолизинговых компаний в РФ, с апреля 2020 года CARCADE входит в ГК «Газпромбанк Лизинг». По итогам 12 месяцев 2022 года Группа является лидером рынка лизинга РФ.

Компания предоставляет услугу лизинга легковых автомобилей, легкого коммерческого, грузового транспорта и спецтехники. Наши клиенты десятки тысяч предпринимателей и компаний различной формы собственности, работающие в различных регионах России. Эффективное партнерство CARCADE с автопроизводителями и автодилерами позволяют компании формировать наиболее выгодные ценовые предложения и оперативно подбирать нужные автомобили.

В связи с расширением компании, мы ищем Ведущего тренера-методолога в Отдела обучения, развития и оценки персонала в Центральный офис.

Чем вам предстоит заниматься:

- Определять цели, задачи и результаты обучения

- Организовывать и проводить внутреннее обучение сотрудников компании (очно и дистанционно) по soft skills; работать с обучающими проектам компании

- Проводить обучение сотрудников в форматах: тренинг, вебинар, фасилитация

- Работать с внутренним заказчиком по направлениям: сервис, клиентоориентированность, продажа услуг

- Разрабатывать и проводить программы обучения и развития для сотрудников различных подразделений

- Разрабатывать обучающие и проверочные задания (кейсы, тесты)

- Разрабатывать и актуализировать обучаю . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-290766274 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Разработка и проведение программы комплексного обучения и оценки работников в соответствии с задачами и стратегическими целями;

- Управление программами развития и вовлечением участников, экспертов и пр;

- Разработка, структурирование и оформление обучающего контента в разных форматах (очно, онлайн, курсы, памятки, чек-листы, видео и пр);

- Сотрудничество с внутренними экспертами для масштабирования экспертизы;

- Оценка эффективности обучения и развития сотрудников;

- Масштабирование своих профессиональных компетенций и инструментов обучения на региональную сеть;

- Повышение качества обучения с применением современных технологий.

Требования:

- Высшее образование;

- Опыт работы на позиции "Бизнес-тренер" от 3 лет;

- Эффективная коммуникация и организаторские навыки;

- Системность и гибкость мышления;

- Понимание бизнеса и ориентация на бизнес-результат;

- Опыт разработки дизайна программ обучения и сценариев тренингов, курсов и методических материалов;

- Управление программами развития: планирование, организация, контроль, мотивация, мониторинг;

- Готовность к командировкам.

Условия:

- Социальный пакет с широкими возможностями: ДМС со стоматологией, тренажёрный зал, компенсация мобильной связи;

- Офис в центре Москвы (Чеховская, Пушкинская, Тверская);

- Официа . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-296723085 - показать описание вакансии полностью >>