Работа: Специалист по юзабилити Новосибирск: 3 вакансии

Контур. Толк это сервис видеоконференций, облачное пространство для проведения встреч с возможностью планирования, записи, интеграцией с телефонией и многим другим.

Продукт рассчитан на бизнес разного масштаба: от малого до крупного. Сейчас у нас более 120 тысяч пользователей: это вузы, консалтинговые центры, бизнес-услуги и госсектор, а также крупные российские банки.

Направление видео-конференц-связи активно растет из-за импортозамещения и активного использования российского ПО. Планы у бизнес-команды амбициозные: войти в топ-3 сервисов на рынке ВКС по полезной функциональности. Продукт активно развивается, и мы ищем UX-исследователя для усиления.

Какие предстоят задачи

Проведение UX-исследований, решение бизнесовых задач.

Проведение глубинных интервью с пользователями.

Сбор обратной связи от пользователей по итогам реализации новых фич.

В будущем планируется плотная работа с целой экосистемой продуктов Толка: Мессенджер, Толк и Киоски. Будет возможность переключаться между исследованиями конкретных продуктов.

Что для нас важно

Опыт организации и проведения качественных и количественных исследований: глубинные интервью, опросы, юзабилити-тестирование.

Опыт генерации и проверки гипотез, выявления проблем пользователей и уточнения сценариев их работы.

Опыт взаимодействия с заказчиками исследований.

Навык обработки большого объема информации: интерпретация, рекомендации . . . . .

. . . . . Код вакансии: 132-297364758 - показать описание вакансии полностью >>

Мы занимаемся разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики.

Мы большая продуктовая быстрорастущая команда дизайнеров в международной компании. Ориентированы на качество выпускаемых сервисов.

Команда поделена и ведет одновременно несколько высоконагруженных продуктов.

Сейчас мы в поисках сильных специалистов, чтобы развивать направление UX. Если любишь наводить порядочек и улучшать все, до чего доберешься, то тебе совершенно точно к нам.

Чем предстоит заниматься:

- Выявлять проблемы, строить и проверять гипотезы, вносить улучшения в уже работающие продукты, предлагать идеи по развитию;

- Проводить конкурентный анализ;

- Искать, собирать и анализировать информацию о пользовательском опыте клиентов;

- Разрабатывать спецификации, которые помогут реализовывать дизайн-решения;

- Вносить порядок в макеты, совершенствовать рабочие процессы;

- Развивать направление и менторить других дизайнеров.

Вы наш идеальный кандидат, если есть:

- Опыт работы UX-исследователем от 2 лет;

- Знание основных UX-метрик;

- Знание качественных и количественных методов исследований;

- Умение работать с аналитикой и грамотно отслеживать изменения;

- Умение прототипировать и рисовать интерфе . . . . .

. . . . . Код вакансии: 132-297421612 - показать описание вакансии полностью >>

Команда RnD 2ГИС это более 600 инженеров и около 40 распределённых команд IT-профессионалов: DevOps-инженеры, QA-инженеры, аналитики и разработчики на Go, C++,. NET, Java, Kotlin, JavaScript, PHP, Python, Scala, Swift.

2ГИС запускает много новых проектов и нужны новые специалисты в команду. Поэтому HR-команда тоже растёт. Каждый наш IT-рекрутер влюблён в своё дело и амбициозен в поиске лучшего специалиста для каждого проекта и задачи.

Мы работаем из разных городов России (в Новосибирске, Москве, Санкт-Петербурге, Краснодаре, Нижнем Новгороде), встречаемся онлайн и офлайн, поддерживаем друг друга профессионально, делимся знаниями и просто дружим.

Что нужно делать:

- Вести активный поиск потенциальных кандидатов с помощью различных инструментов и платформ (LinkedIn, GitHub, Stack Overflow, Boolean Search, X-Ray и т. д.).

- Устанавливать первичный контакт с кандидатом и передавать его в дальнейшую работу рекрутеру (собеседования проводить не нужно).

- Создавать и размещать объявления о вакансиях на различных платформах.

- Сотрудничать с рекрутерами и заказчиками вакансий для определения требований к кандидатам и формирования стратегии поиска.

- Отслеживать новые инструменты на рынке сорсинга.

Мы ждем от тебя:

- Опыт работы на позиции IT Researcher/Sourcer от 6 месяцев.

- Владение методами поиска кандидатов.

- Понимание сферы IT (основные компании, направления разви . . . . .

. . . . . Код вакансии: 132-295960717 - показать описание вакансии полностью >>