Работа: Корпоративная культура Услуги Санкт-Петербург: 8 вакансий

PPG Tikkurila производственная компания, лидер рынка лакокрасочных материалов в России, приглашает кандидатов на вакансию Менеджера по корпоративной отчетности

Обязанности:

- Ежемесячное закрытие отчетности по МСФО;

- Ежеквартальная инвентаризация сальдо по балансовым счетам;

- Ведение учета операций со связанными иностранными сторонами;

- Бухгалтерский учет внедрений ПО (от согласования договора до оплаты);

- Обновление и создание отчетов в Management reporter в Dynamics AX;

- Участие в бюджетировании;

- Выполнение контрольных процедур в рамках налогового мониторинга.

Требования:

- Высшее образование (бухгалтерский учет, экономика, финансы)

- Уверенные знания бухгалтерского и налогового учета, регистров учета, первичной документации. Базовые знания по ТЦО. Отличное знание бухгалтерских проводок и корреспонденций счетов.

- Наличие опыта работы бухгалтером на производственном предприятии.

- Опыт самостоятельного формирования/активного участия в формировании отчетности по МСФО/US GAAP

- Уверенный пользователь Excel, Outlook. Работа в Microsoft Dynamics AX будет преимуществом.

- Английский Upper-Intermediate

Условия:

- Официальное оформление и социальные льготы и гарантии в соответствии с ТК РФ;

- Полис ДМС со стоматологией и возможностью вызова врача на дом (после испытательного срока 3 мес.) + страхован . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-292811844 - показать описание вакансии полностью >>

Компания «Хорошая связь» стабильно развивается на рынке сотового ритейла с 2002 г. Уже более 21 года мы продаем мобильную электронику, цифровую технику и аксессуары. На сегодняшний день открыты 50 современных салонов сотовой связи.

Если ты:

- Любишь людей и общаешься с ними легко и непринужденно;

- Организованный и ответственный человек, но в твоей жизни есть место для вечеринок и мероприятий:)

- Хочешь работать в офисе и заряжать сотрудников позитивом

Тогда мы ждем тебя! У нас ты можешь получить опыт работы как в подборе, так и с внутренним персоналом;

Тебе предстоит:

- Работать с корпоративной культурой компании: организовывать мероприятия, закупать подарки и сладости, поддерживать корпоративный дух компании и грустных сотрудников!:)

- Подбирать персонал: в основном, масс-подбор в наши розничные магазины, также офисные позиции. Первая связь с кандидатом, собеседование, трудоустройство, адаптация

- Анализировать рынок заработных плат, вести отчетность, выполнять поручения руководителя

Мы предлагаем:

График работы:

5/2, с 09.30 18.00 (возможно гибкое начало рабочего дня);

- Возможность профессионального и карьерного роста;

- Заработная плата от 60000, обсуждается с соискателем успешно пройденным собеседование;

- Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск и больничный;

- Дружный коллектив;

- Офис в пешей дос . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-290571343 - показать описание вакансии полностью >>

HuntIT - это передовое международное рекрутинговое агентство, которое специализируется на поиске и подборе высококвалифицированных специалистов в сфере IT и Digital, сотрудничает с ведущими IT-компаниями, рекламными агентствами и работает над крупными проектами.

Сейчас мы находимся в поиске TeamLeader'a Corporate Culture в команду, которая уже больше 7 лет трудится над высоконагруженной web-платформой с микросервисной архитектурой, пользователи которой находятся по всему миру и исчисляются в десятках миллионов.

Обязанности:

- Декомпозиция задач внутри команды, для достижения стратегических целей в отделе

- Контроль исполнения задач сотрудниками в команде, помощь, наставничество и направление;

- Подготовка еженедельных, ежемесячных и ежеквартальных отчетов по деятельности своей команды;

- Контроль и создание концепций и сценариев мероприятий, тимбилдингов, корпоративов от 100 человек;

- Контроль или ведение внутренних каналов коммуникации;

- Участие в проектах по развитию внутреннего корпоративного бренда.

Требования:

- Опыт работы от 3х лет в качестве руководителя корпоративной культуры в IT департаменте;

- Высокие навыки в People management и Project management;

- Понимание бизнес-процессов и взаимосвязей в компании;

- Активное использование методов тестирования профессиональных и личностных качеств сотрудников;

- Умение выстраивать эфф . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-292679270 - показать описание вакансии полностью >>

Мы ищем человека, который любит создавать праздник вокруг себя, который получает энергию от общения с людьми, любит помогать и заботиться об окружающих. Креатив и нестандартные проявления это то, что нужно в этой должности почти каждый день. Так же, открытость и доброжелательность, терпение (т. к. сотрудников много и все хотят внимания:) и ответственность, организаторские способности, умение планировать своё рабочее время и энергичность.

Чем предстоит заниматься:

- Организацией корпоративных мероприятий (ежедневные, ежемесячные, ежегодные, а иногда и просто спонтанные:) от подачи ключевой идеи, концепции и составления детальных сценариев, до координации подрядчиков и реализации событий.

- Сопровождением уже действующих в компании креативных концепций для сотрудников компании.

- Созданием новых креативных проектов для сотрудников по своим идеям, а иногда по идеям сотрудников - у нас приветствуются мозгоштурмы, идей много:)

- Сопровождением внутренних чатов компании (написание анонсов мероприятий, проведение голосований за идеи, других информационных постов).

- Подготовкой презентационных материалов под потребности проектов.

- участием в проектах по сопровождению офиса (ежемесячные обходы площадок, проведение Welcome встреч, поддержание общего порядка и комфорта в офисном пространстве, реализация новых идей по оформлению офиса).

- Коммуникацией со всеми сотрудниками на поддержание атмосферы доверия и . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-292758707 - показать описание вакансии полностью >>

Мы будем рады принять в нашу команду Менеджера по корпоративной отчетности, который экспертно разбирается в МСФО, любит решать задачи по автоматизации формирования управленческой и МСФО отчетности, а также заинтересован участвовать в формировании бюджетов и прогнозов компании.

Чем предстоит заниматься:

- Сокращение сроков подготовки МСФО и управленческой отчетности;

- Внедрение автоматизации формирования МСФО и управленческой отчетности;

- Консолидация бюджета и прогнозов;

- Участие в актуализации финансовой модели Компании и ее синхронизация с МСФО;

- Поддержка финансовой информации проекта по выпуску облигаций;

- Участие в формировании data room по проектам fund raising.

Кого мы видим на этой позиции:

- Менеджера с опытом работы в крупных международных и российских компаниях от 2 лет на релевантной позиции, с высшим экономическим образованием;

- Менеджера, который знает принципы построения отчетности компании (МСФО, РСБУ), формирования бюджетов и прогнозов;

- Имеет навыки подготовки управленческих отчетов и презентаций по обзору финансовых результатов.

Дополнительные знания:

- Английский язык - на уровне intermediate;

- Отличное знание MS Excel.

Наша компания включена в перечень системообразующих организаций, утвержденный Министерством Транспорта РФ.

Что мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство с первого дня . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-294284832 - показать описание вакансии полностью >>

Привет!

Тренд Новостройки - это первое цифровое агентство рынка новостроек, успешно реализующее продажи на рынках Москвы и Петербурга уже порядка 14 лет!

Сейчас мы готовим прорыв на рынке недвижимости и строим новый формат - экосистему Тренд Новостройки!

Совсем скоро мы также представим себя и на международной арене - Дубай!

В чем наша уникальность ? Конечно же IT-инструменты, ведь мы первое цифровое не просто так:)

Сейчас мы находимся в поиске Менеджер по корпоративной культуре и коммуникациям в наш центральный офис в Санкт-Петербург!

У нас уже есть классная корпоративная культура и общение формата "friendly" внутри нашего комьюнити! Надеемся, что с твоим приходом наша команда станет еще счастливей, что принесет безусловную пользу для бизнеса

В наших планах делегировать тебе следующее:

- Разработка и реализация стратегии корпоративной культуры, отражающей наши ценности и цели;

- Сопровождение процесса социальной адаптации в компании сотрудников и партнеров;

- Сбор и анализ основных HR-метрик: закрепляемость и текучесть;

- Развитие существующих и внедрение новых внутренних каналов коммуникации;

- Организация и сопровождение мероприятий, самостоятельно и с участием подрядчиков;

- Сбор обратной связи от сотрудников и партнеров после проведенных мероприятий;

- Наполнение современных соц. сетей и групп, ведение дайджеста и его оцифровка; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-295391947 - показать описание вакансии полностью >>

Advisability международная компания, объединившая в себе успешные проекты в сферах партнерского маркетинга, медиабаинга, SEO, ASO и инфлюенс-маркетинга. В нашей команде уже более 200 профессионалов высшего класса, увлеченных своим делом, готовых работать много, с удовольствием и стремлением к достижению невероятных результатов. И нас становится все больше и больше.

Посмотри, как прошел наш 2023 год, и, если тебе близок наш вайб, присоединяйся к команде: youtube. com/watch?v=wY4_gU7UBRs

Одной из основных наших ценностей является работа над развитием корпоративной культуры, которую мы укрепляем и каждый день делаем лучше. Поэтому сейчас мы ищем энергичного и опытного менеджера по корпоративной культуре в нашу крутую HR-команду.

Чем тебе предстоит заниматься

- Взять на себя весь комплекс работ с ценностями и миссией компании, выстроить новую стратегию и заняться ее реализацией

- Участвовать в разработке мероприятий и организовывать их

- Управлять внутренними коммуникациями и анализировать их эффективность

- Придумывать и реализовывать идеи по ведению наших социальных сетей (как самостоятельно, так и вместе с командой маркетинга)

- Совместно с HR-департаментом формировать и внедрять дополнительные программы материальной и нематериальной мотивации, льгот, бенефитов и компенсаций (CnB)

- Создавать и реализовывать проекты по корпоративной культуре вместе с командой HR (реферальная программа, кале . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-295822773 - показать описание вакансии полностью >>

Что предстоит делать:

- Написание новостей, статей, интервью, заметки для разных каналов коммуникаций (почта, портал, социальные сети);

- Визуальное оформление коммуникаций (презентации, плакаты, оформление соц. сетей);

- Разработка стратегии продвижения HR-бренда компании;

- Измерение вовлеченности сотрудников: проведение опроса, коротких пульс-опросов, exit-interview, активности по решению выявленных проблем;

- Разработка мероприятий, направленных на удержание сотрудников и привлечение соискателей;

- Самостоятельная организация разных форматов мероприятий (праздники, корпоративы, спортивные соревнования и др.);

- Работа с отчетностью и закупочные процедуры, договора и т. п.

Что мы ожидаем от кандидата:

- Высшее образование;

- Опыт работы в корпоративной культуре (желательно в крупных компаниях от 1000 человек);

- Опыт написания новостей, статей, интервью, заметок для разных каналов коммуникаций (почта, портал, социальные сети);

- Опыт работы с Adobe Photoshop, Illustrator, canva и другими графическими редакторами;

- Умение работать самостоятельно с несколькими проектами параллельно.

Что мы предлагаем:

- Динамичная работа, НЕ «шаблонные» интересные задачи;

- Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы, социальные гарантии;

- График 5/2 с 08.30 до 17.00 либо с 09.30 до 18.00;

- Удобная бес . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-295773822 - показать описание вакансии полностью >>