Job: HR search: 15 282 positions

В связи с открытием новых проектов в аутсорсинговую компанию требуется руководитель массового подбора персонала. Центральный офис - г. Москва, филиалы в регионах России

Обязанности:

- руководство и координирование направлением массового подбора по РФ (вахта)

- осуществлять поиск эффективных источников привлечения кандидатов

- своевременное закрытие заявок

- улучшать СRM систему, регламенты и процедуры подбора персонала

- оптимизировать бюджет и затраты на подбор персонала

Требования:

- успешный опыт работы на аналогичных должностях в направлении массового подбора

- умение работать в многозадачности

- ответственность, нацеленность на результат

Условия:

- заработная плата - оклад 150-180 тыс. руб + KPI (дальнейшее повышение обсуждается с успешным кандидатом)

- график работы: 9-18, пн-пт

- офис: г. Москва, м. Площадь Ильича

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: ИЗИВОРК

Мы - международная компания AROUND BUSINESS GROUP.

Занимаемся проектами в сфере торгового маркетинга и подбором персонала, на рынке более 22 лет. Реализуем масштабные проекты для наших клиентов.

Ищем ответственного, заинтересованного и увлечённого руководителя рекрутмента с опытом управления линейным подбором.

Обязанности:

- Управление командой рекрутеров;

- Управление массовым и линейным подбор в сфере Consumer Electronics;

- Подготовка и размещение вакансий;

- Ведение небольшого количества точечных и массовых вакансий;

- Поиск и внедрение новых каналов поиска специалистов;

- Внедрение современных практик подбора персонала;

- Коммуникация с внутренними заказчиками;

- Проведение мониторингов рынка труда;

- Подготовка еженедельных, ежемесячных отчетов о работе отдела.

Требования:

- Опыт работы руководителем подбора персонала от 3 лет;

- Опыт работы с отчетами и статистикой;

- Хорошее понимание современных практик и ресурсов;

- Знание английского языка и способность провести собеседование на английском языке будут преимуществом;

- Опыт международного подбора будет преимуществом;

- Широкий кругозор, желание развиваться и эмпатия.

Условия:

- Оклад 100 000-150 000 рублей (по результатам собеседования) + KPI;

- С лучшими кандидатами по итогам собеседования готовы обсужда . . . . .

. . . . . Position code: 116-289208679 - show position description in full >>

Чем ты будешь заниматься:

- Организация набора персонала в соответствии с требованиями и планами развития Компании.

- Планирование, организация и проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности.

- Формирование обучающих мероприятий, внутреннее обучение, мастер-классы.

- Составление адаптационных планов для новичков.

Новым членом нашей команды можешь стать ты, если у тебя есть:

- Энергичное и открытое общение с людьми,.

- Эмпатия.

- Готовность усердно работать и развиваться.

- Умение работать с большим объёмом информации.

- Внимательность, ответственность.

- Грамотная и структурированная письменная и устная речь.

Персонал- это сильная часть нашей компании, мы объединяем лучших сотрудников и мотивируем совместно достигать поставленных целей.

Если Тебе не безразлично то, что ТЫ делаешь и для кого, если Ты готовы учиться, расти вместе с компанией, развиваться и приобретать новый опыт в сфере HR !

Тогда давай к нам!

Мы предлагаем:

- Благоприятные условия и возможности для личностного, профессионального и финансового роста вместе с Компанией;

- Работу в самом быстроразвивающемся предприятии Брянской области (Предприниматель года 2018,2019);

- Высокий уровень дохода который, зависит от твоих способностей и результатов(Оклад и ежемесячная премия по KPI);

- Оплату мобильной связи; . . . . .

. . . . . Position code: 179-289219948 - show position description in full >>

На данный момент мы находимся в поиске желающих построить свою карьеру в сфере HR!

Обязанности:

- Массовый подбор линейного персонала по всей России;

- Проведение первичных телефонных интервью;

- Прямой поиск по базам резюме на различных HR- ресурсах;

- Ведение отчетности.

Требования:

- Вашим преимуществом будет опыт работы в телемаркетинге, в массовом подборе персонала или желание развиваться и расти в сфере HR;

- Личные качества: самостоятельность, ответственность, быстрая обучаемость, внимательность к деталям, нацеленность на результат;

- Уверенный пользователь ПК;

- Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го рабочего дня;

- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;

- Заработная плата состоит из окладной части + премии за результаты работы;

- Работа в комфортном офисе в центре города (в шаговой доступности от метро Садовая, Спасская, Сенная), удобная парковка у офиса.

- Рабочие места полностью оснащены для комфортной работы, предоставляется корпоративная мобильная связь и рабочий ноутбук;

- Обучение и наставничество в процессе адаптации и работы;

- Молодой и дружный коллектив.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: до 65000 руб

Компания: Фёсти

В настоящее время компания ООО «Сириус» реализует свою деятельность в торгово-розничном и строительном направлениях в Санкт-Петербурге.

В связи с расширением, нам требуется Менеджер по подбору персонала (Junior HR).

Рассматриваем кандидатов, в том числе, и БЕЗ ОПЫТА работы.

Требования:

- Ответственность и внимательность;

- Гибкость, самостоятельность в работе;

- Опыт работы не требуется (предусмотрено оплачиваемое обучение), для нас самое главное интерес к сфере рекрутинга, желание развиваться в HR- сфере.

В ваши обязанности будет входить:

- Поиск соискателей на разных платформах (hh, , , авито);

- Разбор откликов;

- Телефонные интервью;

- Проведение собеседований;

- Оформление документов;

- Ведение отчетности.

Что мы предлагаем:

График работы:

5/2 с 09:30 до 17:30 (суббота, воскресенье - выходной, государственные праздники - выходные);

- Фиксированный оклад от 38.000 + премии за выведенных на стажировку кандидатов;

- Оплачиваемый испытательный срок 1 месяц;

- Молодой, талантливый и амбициозный коллектив (20-35 лет);

- Оформление по ТК РФ после прохождения испытательного срока;

- Оплачиваемый отпуск 28 дней;

- Карьерное и профессиональное развитие (как вертикальный (после обучения есть возможность стать руководителем отдела), так и горизонтальный рост);

- . . . . .

. . . . . Position code: 115-289169869 - show position description in full >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Simtech Development

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Axenix (ранее Accenture)

Наша компания ТМК ИНСТРУМЕНТ с 1993 года занимается оптовой и розничной продажей инструмента, садовой техники и строительного оборудования. Мы входим в ПЯТЕРКУ лидирующих по объему продаж инструментальных компаний страны.

Работа осуществляется по всей России, у нас своя сеть логистики и склад.

Сегодня мы активно развиваемся и растем, поэтому ищем специалистов, которые станут частью нашей дружной команды профессионалов.

В связи с расширением отдела персонала открываем вакансию Менеджер по подбору персонала.

Готовы рассмотреть кандидатов с минимальным опытом в найме или без опыта работы, с большим желанием развиваться в сфере HR

Нам хотелось бы видеть в бедующем коллеге:

- умение устанавливать контакт с людьми;

- умение держать в фокусе поставленные цели и задачи;

- опыт от полугода/года в сфере подбора персонала (желателен).

- Высшее образование

И самое главное - у вас развитая речь, высокая энергия, которая выражается в быстрых результатах и позитивной коммуникации!

Чем предстоит заниматься:

- Ведение массовых и индивидуальных позиций;

- Поиск кандидатов на job -сайтах, проводить телефонное интервью;

- Проводить интервью с кандидатами;

- Взаимодействовать с заказчиками по подбору кандидатов, организовывать собеседования в регионах.

Что мы предлагаем:

- официальное оформление в штат компании;

- совокупный до . . . . .

. . . . . Position code: 170-289078768 - show position description in full >>

Обязанности:

- поиск и подбор персонала: агентов, руководителей, офисных сотрудников.

- проведение собеседований

-еженедельная и ежемесячная отчетность

-выполнение поручений руководства

Требования:

- Опыт подбора персонала

- Знание методик подбора и их применение на практике

- Нацеленность на результат, активная жизненная позиция!!

Условия:

- Работа в комфортабельном офисе, в шаговой доступности от ст. м. Петроградская. После испытательного срока возможен удаленный формат работы.

- График работы: с пн.- пт., с 10.00 до 19.00 Час обед

- Оформление по ТК РФ

- зп 57 тыс рублей на руки

- работа в крупной и стабильной компании,

- дружный коллектив

Метро: Петроградская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 57000 руб

Компания: Русский Фонд Недвижимости

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 43000 до 65000 руб

Компания: Еворессистем

Компания «ВЕЛЛДАН» один из лидеров в области складской и транспортной логистики.

На постоянной основе ведем улучшение и развитие рабочих процессов.

Мы признаем, что нам есть куда расти и делаем это все вместе, одной большой слаженной командой.

Предлагаем работу с интересными проектами по подбору персонала.

Обязанности:

- Подбор персонала на массовые позиции (складская логистика, производство);

- Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами;

- Ведение базы кандидатов в Bitrix 24;

- Коммуникация с нанимающими менеджерами;

- Контроль всех этапов ведения кандидата;

- Использование различных инструментов поиска;

Требования:

- Опыт в подборе не менее полугода;

- Желание развиваться в сфере HR;

- Внимательность, ответственность, энергичность, эмпатия;

Условия:

- Работа в крупной, стабильной компании;

- График работы 5/2 с 9 до 18 (офис) м. Пр. Победы;

- Интересные проекты по подбору персонала;

- Оформление согласно ТК РФ;

- Выплата два раза в месяц.

#АУП

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 до 60000 руб

Компания: Веллдан

Основное направление деятельности: Работа в удаленном формате на проекте по массовому подбору персонала (рабочие и строительные специальности).

Мы предлагаем:

- Удаленный формат работы в режиме

- Оформление по ГПХ

- График работы 2/2 с 09:00 до 21:00 или 5/2 c 09:00 до 18:00 (возможны другие временные промежутки)

- Помощь опытного наставника на всех этапах обучения и работы

- Возможность профессионального и карьерного роста

Требования:

- Желателен опыт работы в подборе персонала или в call-центре от 3-х месяцев

- Способность работать с большим объемом данных

- Грамотная речь, доброжелательность, активность, самостоятельность

- Навыки работы с офисными программами

- Наличие ПК и Windows не ниже 10, гарнитуры с микрофоном

Обязанности:

- Обработка откликов от кандидатов и входящих звонков по открытым вакансиям;

- Проведение телефонных интервью;

- Запись на собеседование к заказчику одобренных кандидатов

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 37000 до 45000 руб

Компания: ANCOR

Привет! Мы - команда онлайн-школы My Speech.

Занимаемся коррекцией звукопроизношения у детей, развиваем речь и готовим к школе.

Занимаем лидирующее место в онлайн-образовании в России и СНГ, являемся резидентами "Сколково".

Что говорят цифры:

- 7 лет работаем с детьми

- 1 500 детей занимаются постоянно

- 100 000 проведённых уроков

- 200+ человек в команде

Каждый день абонементы приобретают сотни родителей, доверивших команде My Speech развитие своих детей.

Сейчас мы в поиске внимательного и педантичного бухгалтера, который умеет работать с самозанятыми исполнителями

My Speech это:

- Высокий уровень дохода. Fix от 65 000 руб. + премии

- Уверенность в завтрашнем дне. Мы растём, развиваем новые направления, а вместе с нами растут и сотрудники.

- Поддержка коллег и руководства: вы никогда не останетесь один на один с проблемами

- Автоматизированные процессы. Снабжаем всеми необходимыми сервисами, настроим автоматизацию любых подсчётов по любому заданию

- Отличная возможность вырасти до финансового директора

- Полная удалёнка

Что нужно делать?

- Настроить бесперебойный документооборот с самозанятыми исполнителями - у нас их более 200 человек, и каждый день мы заключаем договоры с 3-4 новыми.

- Ведение 76 счета Бух учета - это работа с самозанятыми (выставление актов в Я-сам, занесение реестром . . . . .

. . . . . Position code: 116-289158424 - show position description in full >>

В компанию требуется рекрутер ( удаленно )

Требования:

- С развитыми коммуникативными навыками

- Грамотный

- С желанием расти и развиваться

- Опыт работы в сфере кадры и делопроизводства приветствуется, заключается агентский договор. % от подбора персонала

Заработная плата обсуждается при собеседовании

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Компания: АмурАтлантПартнер

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 50000 руб

Компания: ТПК МеткомЦентр

Ищем коллегу в нашу команду RightForce (удаленный формат работы)

Обязанности:

- Подбор персонала на вакансии заказчика - массовый подбор и подбор квалифицированного рабочего персонала, индустриалка

- Работа с откликами, активный поиск кандидатов по базе резюме

- Сопровождение кандидата до момента трудоустройства

Требования:

- опыт работы рекрутером от 1 года, желательно с вакансиями в сфере производства, добычи, квалифицированного рабочего персонала (сварщики, слесари и т. д.)

- готовы рассмотреть выпускников "Управление персоналом"

- готовность работать в полноценном графике 5/2 (удаленно)

- уверенный пользователь ПК

- оборудованное рабочее место (ПК или ноутбук, стабильный интернет)

Условия:

- Оформление по СТД/ГПХ/СЗ

- Стабильный официальный доход: оклад + бонус за каждого трудоустроенного;

- График работы 5/2, 8-часовой рабочий день в удаленном формате

- Корпоративная мобильная связь

- Классное корп. обучение - своя платформа. Учитесь тому, что вам действительно интересно)

Оставьте свой отклик на вакансию, в течение 1 рабочего дня я свяжусь с вами для обсуждения деталей.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Компания: ANCOR

Обязанности в области кадрового делопроизводства:

- Актуализация и еженедельное проведение Welcome презентации для новичков компании;

- Контроль прохождения сотрудниками испытательного срока. Взаимодействие с руководителями подразделений в части соблюдения новым сотрудником плана работ на период испытательного срока;

- Разработка и внедрение системы наставничества, с последующим контролем функционирования системы и подготовка ежемесячной аналитики и отчетности;

- Проведение exit interview с последующим формированием аналитики;

- Анализ текучести и причин увольнения на испытательном сроке;

- Разработка внутренних учебных материалов, курсов, программ;

- Подготовка отчетов для руководства;

- Организация внешних обучений;

- Сбор аналитики и обратной связи по результатам проведенных обучений;

- Активное участие в проведении корпоративных мероприятий.

- Точечный подбор персонала.

Требования:

- Опыт работы от 1 года;

- Знание ТК РФ;

- Опыт работы в строительной или проектной компании будет преимуществом

Условия:

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (соц. гарантии + "белая" заработная плата);

- график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;

- работа в комфортном, просторном офисе (есть собственная кухня + чаек и кофеек);

- территориально от метро Новослободская 5 мин. . . . . .

. . . . . Position code: 116-289264170 - show position description in full >>

Мы Aquaart Group - крупная международная компания, лидер на рынке сантехники. Мы делаем эксклюзивные дизайнерские продукты для ванной комнаты, в нашем портфеле бренды AM. PM и damixa.

Мы стремительно растем, развиваемся и продолжаем ставить новые рекорды. И, в связи с активным расширением, ищем крутых профессионалов в нашу большую команду!

На позиции Помощника менеджера по персоналу в Ваши задачи будет входить:

- Поиск кандидатов (преимущественно «холодный» поиск кандидатов);

- Проведение телефонных интервью;

- Назначения собеседования и поддержание связи с нанимающим менеджером;

- участие в очных собеседованиях.

Для успешного выполнения задач, Вам необходимо:

- Знание технологий и методов поиска и подбора персонала, оценки кандидатов;

- Отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат;

- Готовность совершать большое количество исходящих звонков кандидатам;

- Образование не ниже среднего специального;

- Опыт работы в аналогичной должности от полугода

- Грамотная устная и письменная речь

- Уверенный пользователь ПК и офисных программ

Мы гарантируем:

- Официальное трудоустройство

- Полностью белую" заработную плату

- Пятидневную рабочую неделю: с 9:00 до 18:00

- Приятные скидки на продукцию компании

- Социальные программы для сотрудников

Почему Aquaart Group: . . . . .

. . . . . Position code: 164-289096495 - show position description in full >>

Ищем коллегу в нашу команду RightForce (удаленный формат работы)

Обязанности:

- Подбор персонала на вакансии заказчика - массовый подбор и подбор квалифицированного рабочего персонала, индустриалка

- Работа с откликами, активный поиск кандидатов по базе резюме

- Сопровождение кандидата до момента трудоустройства

Требования:

- опыт работы рекрутером от 1 года, желательно с вакансиями в сфере производства, добычи, квалифицированного рабочего персонала (сварщики, слесари и т. д.)

- готовы рассмотреть выпускников "Управление персоналом"

- готовность работать в полноценном графике 5/2 (удаленно)

- уверенный пользователь ПК

- оборудованное рабочее место (ПК или ноутбук, стабильный интернет)

Условия:

- Оформление по СТД/ГПХ/СЗ

- Стабильный официальный доход: оклад + бонус за каждого трудоустроенного;

- График работы 5/2, 8-часовой рабочий день в удаленном формате

- Корпоративная мобильная связь

- Классное корп. обучение - своя платформа. Учитесь тому, что вам действительно интересно)

Оставьте свой отклик на вакансию, в течение 1 рабочего дня я свяжусь с вами для обсуждения деталей.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Компания: ANCOR

Консалтинговая компания HR Safenkova - квалифицированная компания, специализирующаяся на профессиональном подборе персонала. Наша цель - помочь компаниям найти квалифицированных специалистов, а соискателям - найти компанию, которая будет ценить их труд и профессионализм. Для этого приглашаем в нашу команду ресечера.

Вам предстоит:

- Отбор резюме кандидатов в соответствии с профилем должности по готовой базе;

- Проведение первичных телефонных интервью;

- Рассылка информационных сообщений кандидатам;

- Приглашение кандидатов на видео-собеседование к рекрутерам;

- Отписываться по кандидатам в CRM-системе.

Мы ожидаем:

- Приветствуются опыт работы в подборе персонала, в колл-центре или аналогичной должности;

- Грамотная устная и письменная речь;

- Ответственность, коммуникабельность и доброжелательность;

- Коммуникабельность, умение "вкусно" рассказать о вакансии.

Мы предлагаем:

- Оклад + оплата за целевых кандидатов, приглашенных на собеседование + оплата за каждого трудоустроенного;

- Формат работы удаленный или гибрид (офис 5/2 с 10.00-18.00 (Центр) + удаленный формат (1 день в неделю, далее на усмотрение руководства)

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 руб

Компания: Консалтинговое агентство Yulia Safenkova