Job: HR search Blagoveschensk: 41 positions

Условия:

Сменный график работы 2/2, 5/2 (от 8 до 12 часов в смену);

Своевременная выплата ЗП, дважды в месяц. Оформление по договору ГПХ или СМЗ;

Фиксированная часть за часы работа + KPI за каждого исполнителя вышедшего в 1-ую смену;

Оплачиваемое обучение и быстрый выход в смену;

Также у нас действует система грейдов, что позволит вам постоянно расти вверх по уровню дохода.

Требования:

Наличие пк, гарнитуры и стабильного интернет- соединения;

Возможность обеспечить тишину во время рабочего дня;

Коммуникабельность, внимательность, ответственность;

Высокая скорость печати;

Желание развиваться и обучаться;

Желателен минимальный опыт работы в колл-центре.

Обязанности:

Обработка квалифицированных теплых откликов на наши вакансии;

Предложение вакансии по скрипту, отработка возражений;

Коммуникация с партнерами о назначение стажировок;

Работа в AMO CRM, Google таблицах, мессенджерах.

Главное Ваше желание, а мы Вас всему научим- это отличный шанс начать работу в HR!

Образование:

не имеет значения

Занятость: Полный день

Зарплата: 32500

В молодую команду амбициозных, креативных и активных людей требуется единомышленник!

Требования:

Опыт в аналогичной должности желателен;

Опыт в сфере аутсорсинга будет вашим огромным преимущества;

Умение работать с большим объемом информации;

Высокий уровень самоорганизации, владение навыками тайм-менеджмента;

Доброжелательность и эмпатичность;

Уверенный пользователь ПК.

Обязанности:

Сбор и систематизация информации по открытым вакансиям;

Размещение вакансий на job-ресурсах;

Обработка откликов;

Ведение холодного поиска;

Проведение первичного, телефонного интервью с соискателями (очные собеседования не предусмотрены);

Передача обработанных кандидатов в работу территориальному менеджеру;

Анализ рынка труда, мониторинг уровня зп по вакансиям, находящимся в работе;

Ведение отчетности о проделанной работе.

Мы предлагаем:

Корпоративную сим-карту и компьютер;

Ресурсы для поиска сотрудников (платные и бесплатные)

Активно развивающуюся корпоративную культуру;

Карьерный рост;

Мы ждем тебя!

Занятость: Неполный день

Зарплата: 0

Чем предстоит заниматься:

Размещение вакансий на разных ресурсах и работных сайтах;

Проведение телефонных интервью;

Проведение собеседований;

Адаптация персонала, поддержание тёплой атмосферы;

Оценка и развитие команды;

Участие в корпоративной жизни компании.

Что мы ожидаем:

Желание развиваться в области hr-бренда;

Умение и желание работать в команде на общие цели;

Грамотная речь, широкий кругозор и интеллект;

Активная жизненная позиция;

Высшее образование и опыт работы в сфере HR от 1 года - ваше преимущество.

Что мы предлагаем:

Работа в стабильной компании;

Комфортный офис в центре города;

Собственная CRM система для эффективной работы;

Достойная заработная плата;

Корпоративная библиотека и постоянное развитие;

Возможность профессионального и карьерного роста.

Занятость: Полный день

Зарплата: 45000

Задачи:

Массовый подбор персонала рабочих специальностей;

Создание потока кандидатов путем регистрации и размещения предложений о вакансиях на различных площадках;

Обработка входящих звонков от соискателей, проведение интервью и консультирование по вакансиям;

Самостоятельный поиск потенциальных кандидатов путем совершения холодных звонков;

Самообучение;

Выполнение поручений руководителя, связанных с соискателями, которых Вы ведете.

Требования:

Уверенное пользование ПК и телефоном;

Хороший интернет;

Грамотная и уверенная речь;

Умение общаться с людьми;

Желание зарабатывать!

Ключевые навыки: стрессоустойчивость, коммуникабельность, выносливость, организаторские навыки, управление персоналом, деловое общение, работа в команде.

Занятость: Полный день

Зарплата: 75000

ООО "РуДТех" стабильно развивающаяся организация

Основной вид деятельности: переработка угля, открытые горные работы, строительство ТЖД

Обязанности:

- Массовый подбор персонала (вахтовый метод, первичное телефонное и очное интервью);

- оценка резюме;

- размещение объявлений на открытые вакансии; работа с ЦЗН,

- Работа с соц. сетями

- Составление воронки найма,

- Ведение кандидатов на всех этапах воронки подбора

- предоставление отчетности по проделанной работе.

Требования:

- ответственность, ориентированность на результат, активная жизненная позиция, вовлеченность, стрессоустойчивость, организаторские способности;

- Грамотно поставленная речь, высокий уровень эмпатии и понимание;

- Хорошая компьютерная грамотность;

- опыт работы в подборе персонала будет большим плюсом!

Мы гарантируем:

- Официальное оформление согласно ТК РФ;

- Полностью белую зарплату, состоящую из фиксированного оклада и премии за КАЖДОГО трудоустроенного кандидата;

- Удобный график работы (2/2, 9:00-21:00);

- Оборудованное рабочее место в офисе: район ЖД вокзала

- Обучение и поддержку на этапе ввода в должность.

Занятость: Полная занятость

График: Сменный график

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 30000 руб

Компания: РуДТех

Основное направление деятельности: Работа в удаленном формате на проекте по массовому подбору персонала (рабочие и строительные специальности).

Мы предлагаем:

- Удаленный формат работы в режиме

- Оформление по ГПХ

- График работы 2/2 с 09:00 до 21:00 или 5/2 c 09:00 до 18:00 (возможны другие временные промежутки)

- Помощь опытного наставника на всех этапах обучения и работы

- Возможность профессионального и карьерного роста

Требования:

- Желателен опыт работы в подборе персонала или в call-центре от 3-х месяцев

- Способность работать с большим объемом данных

- Грамотная речь, доброжелательность, активность, самостоятельность

- Навыки работы с офисными программами

- Наличие ПК и Windows не ниже 10, гарнитуры с микрофоном

Обязанности:

- Обработка откликов от кандидатов и входящих звонков по открытым вакансиям;

- Проведение телефонных интервью;

- Запись на собеседование к заказчику одобренных кандидатов

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 37000 до 45000 руб

Компания: ANCOR

Обязанности:

- Размещение вакансий на разных ресурсах и работных сайтах;

- Проведение телефонных интервью;

- Проведение собеседований;

- Адаптация персонала, поддержание тёплой атмосферы;

- Оценка и развитие команды;

- Участие в корпоративной жизни компании.

Требования:

- Желание развиваться в области hr-бренда;

- Готовность работать с большим объёмом информации;

- Умение и желание работать в команде на общие цели;

- Грамотная речь, широкий кругозор и интеллект;

- Активная жизненная позиция;

- Высшее образование и опыт работы в сфере HR от 1 года - ваше преимущество;

Условия:

- Работа в стабильной компании;

- Комфортный офис в центре города;

- CRM система для hr;

- Достойная заработная плата;

- Корпоративная библиотека и постоянное развитие;

- Возможность профессионального и карьерного роста.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 40000 до 80000 руб

Компания: Этажи Дальний Восток

В компанию требуется рекрутер ( удаленно )

Требования:

- С развитыми коммуникативными навыками

- Грамотный

- С желанием расти и развиваться

- Опыт работы в сфере кадры и делопроизводства приветствуется, заключается агентский договор. % от подбора персонала

Заработная плата обсуждается при собеседовании

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Компания: АмурАтлантПартнер

ОТКРЫТ ПОИСК АКТИВНОГО, ИНИЦИАТИВНОГО, ОТВЕТСТВЕННОГО HR-СПЕЦИАЛИСТА, КОТОРЫЙ БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ:

- Активным поиском и телефонным интервью с кандидатами;

- Приемом входящих звонков и консультации кандидатов по открытым вакансиям;

- Проведением собеседований в офисе компании;

- Оценкой кандидатов по компетенциям на этапе собеседования;

- Координацией процесса адаптации новых сотрудников;

- Взаимодействием с отделами;

- Отчетностью в CRM-системе компании;

- Развитием и продвижением HR-бренда.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Работу в крупной стабильно развивающейся компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами;

- Официальное трудоустройство;

- Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + KPI+ проектная деятельность;

- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;

- У нас яркая, интересная, и насыщенная корпоративная жизнь - слеты, конкурсы, тренинги;

- Обучение от компании и постоянное развитие по всем направлениям бизнеса;

- Обмен опытом с коллегами из других городов.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 50000 до 75000 руб

Компания: Этажи Дальний Восток

Обязанности:

- Полный цикл подбора работников с учётом профиля Группы компаний (самостоятельное осуществление активного поиска во всех направлениях, составление заявок на вакансию, поиск кандидата, проведение первого интервью, сбор документов кандидата, ведение базы соискателей, ведение одновременно нескольких вакансий) (постоянный, временный, студенты на практику)

- Автоматизация подбора работников

- Проведение интервью с работниками, принявшими решение уйти из Группы компаний с целью анализа причин и предоставления их руководству

- Отчётность (расчёт и оценка измеримых показателей (текучесть, количество закрытых вакансий)

- Консультирование руководства по вопросам найма, удержания работников, рисков по подбору персонала

- Составление планов Группой компаний по кадровой обеспеченности

- Анализ и мониторинг вакансий профильных конкурентов

- Разработка и проведение мероприятий по формированию и поддержанию здорового образа жизни работников и членов их семей (санаторно-курортное лечение, детские лагеря, учебный год детей работников, новый год детей работников, профессиональный профильный праздник)

- Планирование и проведение корпоративных мероприятий силами работников и привлечённых организаций

- Создание совместно с отделом по управлению персоналом «отдела заботы о работниках и членах их семей» (дни рождения, пенсия, награды, благотворительная помощь)

- Планирование бю . . . . .

. . . . . Position code: 187-292048467 - show position description in full >>

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 40000 до 80000 руб

Компания: LEVITA (ООО Джеймс Билгтон)

Компании КонсультантПлюс требуется специалист по подбору персонала

Обязанности:

- Работа со всеми доступными источниками поиска персонала (hh. ru, . ru, trudvsem. ru и тд.);

- Взаимодействие с руководителями отделов для формирования профиля вакансии;

- Составление и публикация вакансий, проработка откликов, мониторинг рынка труда;

- Проведение телефонных и очных собеседований;

- Отчёт о проделанной работе.

Требования:

- Опыт работы в сфере подбора персонала;

- Усидчивость, исполнительность, ответственность;

- Высокий уровень коммуникативных навыков;

- Грамотная речь.

Условия:

- Официальное трудоустройство по ТК, полный социальный пакет;

- Работа в уютном офисе в центре города;

- График: пн - пт с 8:00 до 17:00, обед с 12:00 до 13:00;

- Стабильная заработная плата.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 40000 руб

Компания: Апанасенко Наталья Владимировна

Обязанности:

- Организация системы повышения квалификации и обучения персонала, в том числе фарм. деятельности (анализ и выявление потребности в повышении квалификации; разработка стратегии обучения персонала; выбор тренеров и преподавателей для проведения обучающих программ; планирование мероприятий по обучению; контроль результатов и тестирование по окончанию процесса обучения; оценка эффективности внешних программ обучения персонала; заключение ученических договоров с работниками; ведение учёта проведенных обучающих мероприятий.)

- Организация системы оценки персонала ( разработка регламентирующих документов по аттестации персонала совместно с руководителями подразделений; организация и проведение регулярных аттестаций и аккредитации персонала совместно со специалистами филиалов; подготовка кадровых рекомендаций по результатам аттестации и аккредитации; оценка компетенций и личностных свойств работников компании; подготовка рекомендаций по кадровому резерву.)

- Организация адаптации новых работников. (подготовка материалов, облегчающих вхождение в должность, разработка программ адаптации для каждой должности; ознакомление нового работника с политиками, регламентами и инструкциями, имеющими отношение к выполняемым им обязанностями; организация испытательного срока и контроль его результатов, в том числе на основе отчетов специалистов филиалов; организация наставничества в рамках филиалов.)

Требования:

- Опыт работы корпоратив . . . . .

. . . . . Position code: 187-292783784 - show position description in full >>

Приглашаем менеджера по подбору персонала в свой дружный коллектив.

Со своей стороны гарантируем интересную работу, позитивную атмосферу, основанную на взаимном уважении, а также возможность постоянно развиваться и расти!

Ваши задачи:

- Массовый подбор персонала (от телефонного интервью до момента выхода на работу);

- Взаимодействие с руководителями подразделений, расстановка приоритетов подбора, запрос обратной свиязи;

- Подготовка отчетности о проделанной работе.

Что мы от Вас ждем:

- Опыт работы в подборе персонала или активных продажах от 6 месяцев;

- Грамотная устная и письменная речь.

Мы гарантируем:

- Официальное оформление согласно ТК РФ с первого дня;

- Полностью белую зарплату, состоящую из фиксированного оклада и премии за КАЖДОГО кандидата;

- Удобный график работы (5/2, 8:00-17:00 или 9:00-18:00, сб, вс. - выходной);

- Оборудованное рабочее место в офисе: Ленина, 42;

- Доступ к корпоративной базе знаний для развития и совершенствования навыков;

- Обучение и поддержку на этапе ввода в должность.

Команда HR Бристоль ждет тебя!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 55000 руб

Компания: Бристоль, сеть магазинов

Обязанности:

- Разработка стратегий подбор персонала: размещение вакансий на различных ресурсах, активный поиск кандидатов, анализ рынка.

- Организация и контроль работы специалистов по подбору( проведение первичных интервью, телефонные интервью, проведение очных собеседований, сопровождение кандидатов, поддержание контакта с кандидатами, ведение внутренней базы кандидатов.)

- Контроль проведение адаптационных мероприятий( организация выхода сотрудника на работу, контроль прохождения испытательного срока, взаимодействие с руководителями отделов, участие в оценке сотрудника)

- Генерировать контент-план на месяц для внутреннего сайта.

- Организация культурно-массовых мероприятий для сотрудников компании

Требования:

- Уверенный пользователь ПК, знание пакета Office.

- Высшее образование (образование в области психологии будет преимуществом).

- Опыт работы в руководящей должности( руководство коллективом от 5 человек)

- Знание актуальных инструментов и источников поиска персонала.

- Активность, доброжелательность, ответственность, стрессоустойчивость, внимательность, грамотная устная и письменная речь.

- Отличные коммуникативные и организаторские навыки

- Желание расти и развиваться в HR-сфере

Условия:

- работа в крупной компании;

- график работы: 5/2, выходные суббота и воскресение;

- Комфортный офис в центре горо . . . . .

. . . . . Position code: 187-292723775 - show position description in full >>

Мы ищем HR-специалиста! Это тот самый важный человек, который будет создавать успешную, мотивированную, заряженную и нацеленную на результат команду!

Основные задачи:

- Ведение проектов по подбору персонала и закрытию различных вакансий;

- Подбор, адаптация и развитие персонала;

- Организация и проведение личных собеседований;

- Разработка и продвижение HR-бренда.

Мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство;

- График работы 5/2;

- Стабильную заработную плату;

- Профессиональное развитие и обучение в области HR;

- Возможность влиять на рост своего дохода;

- Уютный офис в центре города.

От Вас потребуется:

- Желание активно работать с людьми;

- Нацеленность на результат;

- Опыт работы в сфере продаж, звонков, в банковской сфере будет вашим преимуществом;

- Готовы рассмотреть кандидатов без опыта в сфере HR, если вы готовы обучаться новому.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 50000 руб

Компания: Этажи Дальний Восток

Требуется менеджер по обучению персонала в ТК «Строймода».

О вакансии:

- Организация обучения торгового персонала, полевое сопровождение

- Адаптация и наставничество новых сотрудников

- Оценка компетенций персонала

- Разработка документации по обучению, адаптации, наставничеству

Эта работа для Вас, если:

-Вы ответственны и дисциплинированы

- Вы свободно и уверенно общаетесь с людьми

Дополнительным плюсом для Вас будет то, что:

-У вас есть опыт обучения персонала

- Вы проходили тренинги по работе с персоналом, обучению

- Вам интересны строительные материалы

Условия:

- официальное трудоустройство

- своевременная, стабильная, достойная заработная плата по результатам собеседования

- скидки для сотрудников компании

- детские новогодние подарки детям

- развоз персонала предусмотрен транспортном предприятия

- карьерный рост

Если Вы желаете работать в крупной и стабильной компании, мы ждем именно Вас!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: ТЦ Строймастер

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: до 80000 руб

Компания: Этажи Дальний Восток

Описание работодателя: В стабильно динамичную, развивающуюся транспортную компанию ООО "Продис-ДВ" СРОЧНО требуется менеджер по подбору персонала, рассмотрим кандидатов без опыта работы.

Обязанности:

- Массовый подбор персонала на вахту (рабочие, ИТР, линейный персонал) в транспортную компанию;

- Точечный подбор на административные позиции;

- Своевременное закрытие вакансий, взаимодействие с руководителями подразделений, получение обратной связи по кандидатам и оперативное реагирование на потребности в персонале;

Требования:

- Высокая скорость работы, умение работать в интенсивном режиме с большим числом вакансий;

- усидчивость, исполнительность, стрессоустойчивость.

Условия:

График работы:

5/2 с 08:30 до 17:30; с 13:00 до 14:00 обеденный перерыв

- Официальное оформление

- Стабильная заработная плата

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 60000 до 70000 руб

Компания: Продис-ДВ

B зoлотoдoбывающую кoмпанию АНТРAЦИТ тpебуeтся cпeциaлиcт пo пoдбopу пepcонала

Обязаннoсти:

Oпеpативноe peагирoвание и привлeчeниe кандидaтов на вакансии сeзoнной pабoты

Нaпиcaние и публикация вaкaнсий в различных истoчникax, обpaботкa входящиx откликов

Сaмoстоятельная подборка резюме

Проведение первичных собеседований

Обзвон потенциальных кандидатов

Назначение собеседований

Отчет о проделанной работе

Требования:

Опыт работы в сфере подбора персонала более 1 года (желательно)

Высокая скорость работы, умение работать в режиме многозадачности с большим числом вакансий;

усидчивость, исполнительность, стрессоустойчивость.

Грамотно построенная речь;

Знание и умение работать на сайтах по подбору персонала.

Высшее образование

Условия:

График работы:

5/2 с 09:00 до 18:00; с 12:00 до 13:00 обеденный перерыв

Оформление в соответствии с ТК РФ;

Стабильная заработная плата

Бесплатные обеды

Спортзал на территории работодателя

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 40000 руб

Компания: Антрацит