Job: HR search Manufacturing: 59 positions

Занятость: Полный день

Зарплата: 35000

АО "Демиховский машиностроительный завод", входящий в ГК ТрансМашХолдинг, приглашает на работу специалиста по оценке и подбору персонала.

МЕСТО РАБОТЫ: Московская область, Орехово-Зуевский городской округ, деревня Демихово, Заводская улица

ТРЕБОВАНИЯ:

- Высшее образование

- Опыт массового подбора по рабочим профессиям (поиск и подбор специалистов по направлению "Машиностроение" является преимуществом).

- Знание на уровне пользователя: MS Office, 1С

ОБЯЗАННОСТИ:

- Взаимодействие с частными агентствами занятости: заключение и ведение договоров, дополнительных соглашений, протокола цен, конкурентных листов, составление официальных писем (о предоставлении и высвобождении персонала)

- Поиск (через ЧАЗ), подбор, отбор, анкетирование, согласование с СБ кандидатов

Трудоустройство, перевод, увольнение сотрудников ЧАЗ, ведение штатного расписания по ЧАЗ в программе 1С: ЗУП и MS Excel

- Оформление заявок ЧАЗ и контроль оперативного закрытия по критичным вакансиям

- Контроль численности, в соответствии с заявками, соблюдения сроков предоставления и оформления табелей, актов, количества чел-часов, стоимости

- Ежедневное формирование отчета об укомплектованности вакансий и закрытии заявок

УСЛОВИЯ:

-- Трудоустройство по ТК РФ

- Ежемесячную премию 20%

- Стабильную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц)

- График работы 5/2: . . . . .

. . . . . Position code: 607555-16 - show position description in full >>

АО "Демиховский машиностроительный завод", входящий в ГК ТрансМашХолдинг, приглашает на работу специалиста по оценке и подбору персонала.

Место работы:Московская область, Орехово-Зуевский городской округ, деревня Демихово, Заводская улица

Требования:

- Высшее образование

- Опыт массового подбора по рабочим профессиям (поиск и подбор специалистов по направлению "Машиностроение" является преимуществом).

- Знание на уровне пользователя: MS Office, 1С

Обязанности:

- Взаимодействие с частными агентствами занятости: заключение и ведение договоров, дополнительных соглашений, протокола цен, конкурентных листов, составление официальных писем (о предоставлении и высвобождении персонала)

- Поиск (через ЧАЗ), подбор, отбор, анкетирование, согласование с СБ кандидатов

Трудоустройство, перевод, увольнение сотрудников ЧАЗ, ведение штатного расписания по ЧАЗ в программе 1С: ЗУП и MS Excel

- Оформление заявок ЧАЗ и контроль оперативного закрытия по критичным вакансиям

- Контроль численности, в соответствии с заявками, соблюдения сроков предоставления и оформления табелей, актов, количества чел-часов, стоимости

- Ежедневное формирование отчета об укомплектованности вакансий и закрытии заявок

Условия:

-- Трудоустройство по ТК РФ

- Ежемесячную премию 20%

- Стабильную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц)

- График работы 5/2: . . . . .

. . . . . Position code: 607555-14 - show position description in full >>

АО "Демиховский машиностроительный завод", входящий в ГК ТрансМашХолдинг, приглашает на работу специалиста по оценке и подбору персонала.

МЕСТО РАБОТЫ: Московская область, Орехово-Зуевский городской округ, деревня Демихово, Заводская улица

ТРЕБОВАНИЯ:

- Высшее образование

- Опыт массового подбора по рабочим профессиям (поиск и подбор специалистов по направлению "Машиностроение" является преимуществом).

- Знание на уровне пользователя: MS Office, 1С

ОБЯЗАННОСТИ:

- Взаимодействие с частными агентствами занятости: заключение и ведение договоров, дополнительных соглашений, протокола цен, конкурентных листов, составление официальных писем (о предоставлении и высвобождении персонала)

- Поиск (через ЧАЗ), подбор, отбор, анкетирование, согласование с СБ кандидатов

Трудоустройство, перевод, увольнение сотрудников ЧАЗ, ведение штатного расписания по ЧАЗ в программе 1С: ЗУП и MS Excel

- Оформление заявок ЧАЗ и контроль оперативного закрытия по критичным вакансиям

- Контроль численности, в соответствии с заявками, соблюдения сроков предоставления и оформления табелей, актов, количества чел-часов, стоимости

- Ежедневное формирование отчета об укомплектованности вакансий и закрытии заявок

УСЛОВИЯ:

-- Трудоустройство по ТК РФ

- Ежемесячную премию 20%

- Стабильную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц)

- График работы 5/2: . . . . .

. . . . . Position code: 607555-15 - show position description in full >>

Обязанности:

- Управление персоналом отдела "Производство".

- Организация и контроль выполнения технологического процесса производства.

- Организация и контроль выполнения процессов по заказу, приемке, перемещению, хранению, фасовке, маркировке, выкладке товара.

- Контроль за выполнением заказа на выпуск изделий по количеству и качеству.

- Ведение отчетности.

Требования:

- Желателен опыт работы на аналогичной должности.

- Уверенный пользователь ПК (MS Office).

- Ориентация на результат.

- Готовность к обучению и развитию

Условия:

Место работы:

ул. Комсомольский пр-т, 113.

- Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.

- Обучение и развитие внутри компании.

- Возможность карьерного роста.

- Скидка на продукцию собственного производства.

- Оплата медицинской книжки.

По вакансиям следует обращаться в Отдел подбора персонала: г. Челябинск, ул. Труда,166, кабинет "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00. Уважаемые кандидаты! При отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. После получения резюме мы связываемся с Вами самостоятельно в случае положительного рассмотрения. Если у Вас возникли вопросы по вакансиям, то Вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день . . . . .

. . . . . Position code: 144-289196914 - show position description in full >>

Обязанности:

- Просмотр вставок на качество

- прием вставок от поставщиков;

- набор вставок в заказы, в наряды;

- участие в инвентаризациях.

Требования:

- аккуратность;

- внимательность;

- скорость в работе;

- Опыт работы как преимущество;

Условия:

- работа в успешно развивающейся ювелирной компании;;

- молодой и дружный коллектив;

- достойная и своевременная заработная плата;

- На момент обучения выплачивается стипендия;

- официальное трудоустройство по ТК РФ;

- график работы в режиме 5/2;

- транспорт предприятия;

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 45000 руб

Компания: Ювелирная Компания EFREMOV

Обязанности:

- Поиск и отбор кандидатов в соответствии с требованиями Компании;

- Работа с платформами поиска, взаимодействие со сторонними провайдерами;

- Осуществление найма в соответствии с законодательством РФ;

- Сбор и анализ информации по рынку труда в IT-сфере, формирование отчетов;

- Оценка персонала;

- Контроль адаптации.

Требования:

- Умение пользоваться разными методами и ресурсами поиска и найма сотрудников;

- Опыт работы с актуальными методами оценки сотрудников, их профессиональных и личных качеств;

- Работа с технологиями и методиками анализа и систематизирования документов и информации;

- Знания в области трудового и корпоративного законодательств, нормативных актов РФ по ведению документации, а также локальных нормативных актов Компании;

- Креативный и нестандартный подход к задачам, умение находить выход и компромисс в любой ситуации, разрешение конфликтов;

- Высшее образование по любому из этих направлений: менеджмент или управление персоналом (приоритет), техническое (приоритет), юридическое, экономическое, психологическое, социологическое, педагогическое;

- Уровень знания английского языка на уровне B2;

- Грамотная устная и письменная речь, отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде.

Условия:

- Официальный ежемесячный доход с перспективой роста (уровень дохода обсуждается ин . . . . .

. . . . . Position code: 144-290666228 - show position description in full >>

Мы - вносим посильный вклад в озеленение нашей планеты для блага и здоровья будущих поколений!

Цель вырасти в 2024 году в 3 раза по объему продаж и по штату сотрудников. В связи с большим расширением нам нужны проактивные Менеджеры по подбору персонала.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

- Быстро находить эффективных сотрудников и помогать новичкам начать приносить пользу компании, а стажерам будете верным другом и помощником на время стажировки;

- Вы должны быть заинтересованы в высоких показателях всей компании;

- Вы легко и быстро закрываете потребности компании, выигрывая в войне за таланты - раскрывать кандидатов и за 15 мин принимать решение;

- Организовывать различные движухи для команды;

- Быть на позитиве и не боятся трудностей. Вы как батарейка всегда позитивно заряжены и можете замотивировать людей на успех в делах;

- Вы используете инструменты, а не интуицию;

- Вы точно понимаете, почему нельзя впускать в компанию неэффективный персонал.

КОГО МЫ ВИДИМ В ЭТОЙ ДОЛЖНОСТИ:

- Вы быстрый и эффективный - можете быстро вникнуть в любой вопрос и решить проблему;

- Вам интересна сфера найма сотрудников - хотели бы в ней развиваться и наращивать скилл;

- Вы энергичный и позитивный сотрудник!

- Вам нравится помогать людям советом, рекомендацией - к вам обычно обращаются друзья и коллеги.

ЧТО МЫ ГОТОВЫ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ:

- Высокий доход! . . . . .

. . . . . Position code: 116-292813932 - show position description in full >>

ООО «СТС» (Следящие тест-системы) - основана в 1991 году. Одна из крупнейших российских компаний с собственным производством. СТС - инжиниринговая компания полного цикла. Основные направления деятельности: разработка, производство и применение технологий систем преднапряжения железобетонных конструкций при строительстве зданий и сооружений.

СТС приняла участие в более чем 500 объектах на территории стран РФ и СНГ: промышленно-гражданское строительство (офисы, паркинги, стадионы, логистические центры и т. д.), инфраструктурные объекты (мосты, путепроводы), атомные электростанции и др.

Более подробную информацию о компании можно получить на нашем сайте.

Обязанности:

1. ПРИЁМ

1.1. ПРИЁМ В ФИЛИАЛ

- Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений (общая численность персонала 160 чел.);

- Оформление обязательства о неразглашении коммерческой тайны;

- Оформление должностных инструкций;

- Оформление кадровых приказов;

- Подготовка письма о включении в СГК;

- Ведение личных дел, трудовых книжек;

- Контроль за процедурой оформления пропусков на площадку для работников.

1.2. ПРИЁМ ЧЕРЕЗ МОСКВУ

- Сбор документов для приёма сотрудника через Москву;

- Контроль процесса по приёму сотрудника:

- за изготовлением зарплатной карты

- за подписанием документов по приёму и последующих документов (авансовые отчёты, приказы на . . . . .

. . . . . Position code: 116-292675348 - show position description in full >>

Обязанности:

- Планирование и оперативный учет потребления ресурсов (газа, тепловой энергии, питьевой, исходной и технической воды, стоков) Обществом и/или абонентами Общества путем формирования балансов с этапа их производства (или покупки) до потребления абонентами или производственными объектами Общества

- Актуализация расчетов балансовых показателей по принятию/снятию узлов технического и/или коммерческого учета ресурсов (газа, тепловой энергией, питьевой, исходной и технической воды, стоков

- Контроль соблюдения режимов и норм потребления, установленных внешними поставщиками услуг: газоснабжения, водоснабжения и водоотведения

- Учет и анализ потерь при производстве и транспортировке ресурсов (тепловая энергия; исходная, техническая и питьевая вода, стоки) с выдачей рекомендаций по организации мероприятий, направленных на их снижение

- Разработка мероприятий по снижению удельных норм расхода энергоресурсов и снижению потерь

- Формирование отчётности по результат производственной деятельности для представления на балансовой комиссии Общества, разработка и совершенствование формы отчетности отдела с автоматизацией процесса заполнения

- Контроль соблюдения удельных норм расхода ресурсов (топлива, электроэнергии, воды) и химреагентов на вырабатываемые и отпускаемые тепловую энергию и/или техническую воду с выдачей замечаний в случае превышения их установленных значений

- Подготовка, оформление, за . . . . .

. . . . . Position code: 115-290633016 - show position description in full >>

Вакансия только для людей без опыта работы!

Наши пожелания:

- законченное среднее профессиональное или высшее образование (любое);

- обязательное условие - ОТСУТСТВИЕ опыта работы;

- отсутствие страха звонить кандидатам и приглашать на работу;

- возможность работать 4-8 часов в день.

Что нужно будет делать:

- находить и добавлять в HR-базу релевантные резюме;

- приглашать на встречу кандидатов, которых выбрал руководитель;

- участвовать в других проекта управления по работе с персоналом.

Мы предлагаем:

- официальное трудоустройство с первого дня работы;

- прекрасные условия для начала карьеры, обучения профессии и получения опыта работы в компании с известным брендом и сильной корпоративной культурой;

- ДМС после 3-х месяцев работы;

- возможность обучения за счет работодателя;

- скидки от партнеров.

Метро: Профсоюзная

Занятость: Стажировка

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 29500 руб

Компания: Альфа-Лизинг

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: IBS

Ведущий многоформатный ритейлер в России "ЛЕНТА" приглашает в Общий центр обслуживания (ОЦО) Специалиста группы прочих доходов!

Что мы предлагаем:

- официальное оформление с 1-ого рабочего дня

- график работы 5/2, полную занятость

- дистанционный характер работы (работа дома)

- обучение и адаптация с наставником

- дополнительная скидка для сотрудников в магазинах «ЛЕНТА»

- Welcome-бонус 15 %

- своевременную выплату заработной платы: еженедельно или 2 раза в месяц

- ежемесячную премию до 10%

- надбавку за выслугу лет через 3 мес. работы в компании

- ДМС (включая стоматологию)

- подарки для сотрудников и для детей на праздники

В Ваши задачи будет входить:

контроль расчетов с арендаторами и оптовыми покупателями, в том числе возврат переплаты;

контроль дебиторской задолженности по дебиторам, находящимся в зоне ответственности;

контроль операций по вторсырью;

подготовка документов к налоговым, аудиторским проверкам;

работа с первичной документацией

От Вас ожидаем:

- знание нормативных и правовых актов по бухгалтерскому учету

- знание Excel: сортировка, формулы: (ВПР, ЛЕВ/ПРАВСИМВОЛЫ, СЦЕПИТЬ и т. д), текст по столбцам, простые сводные таблицы

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 40800 руб

К . . . . .

. . . . . Position code: 157-293738119 - show position description in full >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 180000 руб

Компания: Царский лес

Обязанности:

- Анализ лучших мировых практик по концепции ценников, инициация изменений;

- Разработка дизайна и методология работы с ценниками, актуализация инструкций;

- Организация и мониторинг процесса ввода новых ценников, модерирование и приоритизация бэклога в части концепции (информационные письма и тд.);

- Получение и проработка запросов на изменение ценников от смежных функций (коммерческой дирекции, маркетинга, лояльности, операций);

- Исследование восприятия текущих и новых видов ценников;

- Инициативы (совместно с коммерческой дирекцией и другими функциями) по оптимизации текущих и созданию новых механик.

Требования:

- Опыт в клиентском опыте ( в офисе) от 1 года (опыт в крупных компаниях приветствуется);

- Опыт работы с презентациями, обучающими материалами, системной модерацией бэклога;

- Инициативность, проектный склад ума, коммуникабельность, системность.

Условия:

- Официальное оформление с первого дня работы;

- Оклад + годовой бонус;

- Корпоративный ноутбук и мобильная связь;

- Расширенный пакет ДМС, страхование выезда за рубеж, телемедицина, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний;

- Профессиональные консультации юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной доврачебной помощи в рамках программы поддержки;

- Премиальное банковское обслуживание;

- Ко . . . . .

. . . . . Position code: 116-294467108 - show position description in full >>

Психолог спасательного центра:

- Обязан знать психологические качества военнослужащих, изучать социально-психологические процессы личного состава спасательного центра, вырабатывать предложения и участвовать в выполнении задач, поставленных начальником по формированию здорового морально-психологического климата в воинских коллективах, укреплению воинской дисциплины и профилактике правонарушений.

- Отвечает за организацию и проведение с личным составом психологической работы по поддержанию боевой и мобилизационной готовности и несению внутренней службы.

- Совместно с медицинской службой выявляет и ведёт постоянное наблюдение за военнослужащими с признаками нервно-психической неустойчивости, оказывает им психологическую помощь.

- Лично проводит и несет ответственность за работу по психологической адаптации военнослужащих к условиям военной службы.

- Принимает участие в профессиональном психологическом отборе личного состава спасательного центра, участвует в его расстановке по подразделениям и воинским специальностям.

- Лично организует и оказывает психологическую помощь военнослужащим и членам их семей, гражданскому персоналу.

- Отвечает за методическое обеспечение занятий по психолого-педагогической подготовке с военнослужащими.

- Несет ответственность за проведение мероприятий по противодействию негативному психологическому воздействию на личный состав и вырабатывает предложения командирам по повы . . . . .

. . . . . Position code: 114-294402556 - show position description in full >>

Обязанности:

- Сбор и анализ информации о потребностях организации в персонале;

- Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;

- Проверка информации о кандидатах на вакантные должности.

- Организация профессионального, психологического анкетирования и тестирования кандидатов.

- Администрирование процессов и документооборота обеспечения персоналом.

Требования:

- Высшее образование;

- Дополнительно пройденные программы повышения квалификации либо программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 40000 руб

Компания: НИИПМ

ООО "ЦЕНТР ОБСЛУЖИВАНИЯ БИЗНЕСА" (100% дочернее предприятие ПАО "КАМАЗ") - это компания, специализирующаяся на оказании услуг по направлениям: IT-услуги (1C, SAP, WEB, инфраструктура), бухгалтерский и налоговый учет, кадровое администрирование и оплата труда, техническая поддержка пользователей.

В нашу организацию мы приглашаем Начальника отдела рекрутинга.

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

- Руководство отделом рекрутинга (в подчинении порядка 40 рекрутеров), организация работы отдела;

- Выполнение плановых показателей, предоставление отчетности;

- Разработка и внедрение регламентов, инструкций и процедур по подбору персонала в работу рекрутеров;

- Составление и контроль бюджета на подбор;

- Оптимизация численности персонала и организация мероприятий по данной задаче;

- Заключение договоров с контрагентами;

- Инициация новых предложений по оптимизации работы отдела при помощи автоматизации;

- Наставничество, обучение вновь принятых рекрутеров стандартам работы.

НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЕТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

- Опыт не менее 3 лет в сфере рекрутинга персонала (массовый подбор, подбор технических специалистов) в должности Руководителя группы / Руководителя отдела;

- Опыт работы на руководящей позиции;

- Опыт постановки задач разработчикам и контроль их выполнения;

- Знание и умение применять современные и эффективные инстру . . . . .

. . . . . Position code: 166-294329602 - show position description in full >>

Обязанности:

- прокладка охотничьих троп и путиков.

- разработка, составление и поиск маршрутов по таежной местности.

- отстрел и отлов диких животных.

- оборудование охотничьих баз.

- изготовление и ремонт орудий лова.

- проведение мероприятий по охране и воспроизводству диких животных.

- уничтожение вредных животных согласно правил охоты.

- первичная обработка и сдача продукции промысла.

- поддержание в рабочем состоянии промысловой техники.

Требования:

- Наличие собственного нарезного оружия калибром 7,62 и выше. (крупный зверь).

- Наличие собственного гладкоствольного оружия. (птица и мелкий зверь).

- наличие собственного нарезного оружия мелкого калибра ( пушнина).

- наличие разрешений на право хранения и ношения оружия.

- умение ориентироваться в таежной местности, знание простейших навигационных приборов.

- опыт содержания промысловых собак.

Условия:

- снабжение основными продуктами питания (мясо, рыба) бесплатно.

- оплата боеприпасов на добытую дичь и зверя.

- предоставляется снегоходная техника и маломерные суда.

Занятость: Полная занятость

График: Вахтовый метод

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 20000 до 20000 руб

Компания: СО КМНС Тольдокс (Холодная Река)

В перспективную транспортную компанию, требуется специалист по персоналу и перевахтовке.

Обязанности:

- Проверка и контроль табелей учета рабочего времени;

- Оформление пропусков для заезда сотрудников на месторождение;

- Перевахтовка и комплектация вахтовых смен в районах крайнего севера;

Требования:

- Высшее образование;

- Опыт работы от 2х лет;

- Опыт работы в транспортных компаниях приветствуется;

- Знание кадрового делопроизводства;

- Знание 1С ЗУП

- Мобильность.

Условия:

- Комфортабельный офис ( район Солнечного 10 км Енисейского тракта, 9а)

- Официальное трудоустройство;

- Своевременная заработная плата;

- График работы 5/2 с 8.00 до 17.00

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 66000 руб

Компания: Сибавтотранс