Job: HR search Pskov: 30 positions

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 60000 руб

Компания: САМОКАТ (ИП Вышегородский Андрей Вячеславович)

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 руб

Компания: САМОКАТ (ИП Вышегородский Андрей Вячеславович)

Рекрутер фрилансер

"Объединенный кадровый сервис" был создан экспертами в области аутсорсинга и подбора персонала в 2021 году. Команда ОКС сформировала принципиально новый подход к аутсорсингу, позволяющий существенно сократить издержки на подбор персонала и увеличить скорость вывода требуемого персонала на объект.

Приглашаем Рекрутера фрилансер для закрытия следующих позиций:

Кладовщик, комплектовщик, грузчик, фасовщик, упаковщик, тракторист, оператор по уходу за животными на ферму, обвальщик и жиловщик мяса, рыбообработчик, ИТР-состав

Работай удаленно из любой точки мира!

Условия:

- Выплаты 1 раз в месяц. В день реально получать от 10 000 руб.

- Оплата сдельная: за каждого приведенного кандидата от 5000 фиксировано

- Ваш доход зависит только от Вас!

- Без сложных инструментов! Достаточно телефона, выхода в интернет, ПК и желания зарабатывать и развиваться.

- Работаете самостоятельно, ищите персонал любым удобным для Вас способом, пользуясь любыми доступными для Вас ресурсами (hh, avito, vk, telegram, su и т. д.)

- Обеспечим поддержку на всех этапах!!!

Обязанности:

- Поиск персонала с помощью любых доступным Вам источников.

- Проводите с кандидатами интервью, рассказываете об условиях и оплате, контролируйте выход сотрудника!

Требования:

- Опыт в подборе персонала от 6 месяцев;

- Грамотная речь;

- . . . . .

. . . . . Position code: 123-290664014 - show position description in full >>

SoftGamings международная IT-компания, специализирующаяся на разработке и внедрении решений в сфере iGaming. Мы создаем передовое программное обеспечение и платформы, которые используются множеством операторов по всему миру. Наша команда более 500 человек и продолжает ускоренно расти.

Мы ищем энергичного и проактивного коллегу готового взять на себя ответственность за новый проект по поиску и привлечению талантливых специалистов в нашу компанию. Главной задачей будет поиск и идентификация потенциальных кандидатов, которые не ищут активно работу, но могут быть заинтересованы в наших вакансиях.

Чем предстоит заниматься:

- проводить анализ и мониторинг компаний-конкурентов на рынках разных городов, формировать отчет о проделанной работе;

- изучать рынок труда потенциальных кандидатов по отдельным вакансиям;

- взаимодействовать с внешними и внутренними рекрутерами и агентствами;

- выходить на потенциальных кандидатов;

- вести базу данных кандидатов;

- выполнять поручения руководителя связанные с подбором персонала.

Работа не подразумевает проведение интервью.

Мы ждем и ищем коллег:

- обладающих аналитическим мышлением и проницательным умом;

- способных проявлять находчивость в решении нестандартных задач;

- умеющих работать в команде;

- испытывающих любовь к детективным играм.

Будет плюсом:

- знание английского языка (не обязат . . . . .

. . . . . Position code: 123-294486460 - show position description in full >>

Международная компания «ANCOR», лидер кадрового рынка, открывает вакансию Менеджера по подбору персонала.

Обязанности:

- Поиск и массовый подбор персонала на территории России (мерчандайзинг);

- Работа с job-сайтами (холодный поиск, отклики, входящие/исходящие звонки);

- Контроль кандидатов до выхода на работу;

- Ведение отчетности в CRM программе;

- Успешное закрытие вакансий.

Требования:

- Опыт работы в массовом подборе от 6-ти месяцев;

- Умение работать в режиме многозадачности и с большими объёмами информации;

- Опыт ведения 10-ти и более вакансий одновременно;

- Знание Excel, Google Doc таблиц будет преимуществом.

Условия:

- Работа в международной компании и лидере кадрового рынка;

- График: 5/2 с 9:00 до 18.00 (удаленно);

- Заработная плата: фиксированный оклад + KPI + бонус;

- Сильная корпоративная программа обучения.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 70000 до 100000 руб

Компания: ANCOR

ООО Лидер Консалт - официальный партнер сервиса Самокат приглашает к сотрудничеству рекрутеров-партнеров.

Обязанности:

- ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки);

- Проведение телефонных интервью;

- Доведение кандидата до подписания договора сотрудничества;

- Взаимодействие по вопросам подбора (общаемся в рабочем чате Telegram).

Требования:

- Опыт в аналогичной должности от 6 мес;

- Наличие ПК и интернет;

- Ориентация на результат;

- Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность;

- Готовность совершать большое количество звонков (от 100 звонков в день);

- Готовность быть на связи 8 часов.

Условия:

- Слоты 5*2 с 10 до 19 часов;

- Возможность развития в компании (готовы поделиться своим опытом и знаниями);

- Удаленный формат сотрудничества;

- Ресурсы для подбора

- Сотрудничество с крутым проектом на самом пике его роста и развития.

Звони прямо сейчас! Присоединяйся к нам и стань частью успешной команды!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 до 80000 руб

Компания: Самокат (ООО Лидер консалт - официальный партнер)

РБЕ - Российская многопрофильная компания, общей численностью более 35 000 человек, признанный лидер в области общественного питания и сервиса. Наша компетенция производство готовых блюд высочайшего качества, профессиональные услуги в сфере общественного питания, кейтеринга, клининга, инженерно-технической эксплуатации и медиа-сервиса.

В связи с активным ростом компании, приглашаем на работу Специалиста по подбору персонала (удаленный формат работы 4 часа в день).

Обязанности:

- Активный поиск и подбор персонала (направление социальное питание);

- Составление и продвижение вакансий на профильных сайтах и иных ресурсах;

- Ведение кандидата от телефонного интервью до заключения трудового договора;

- Ведение базы кандидатов;

- Отчетность.

Требования:

- рассматриваем кандидатов с опытом работы от 6 месяцев

- Грамотная устная и письменная речь;

- Готовность работать в режиме многозадачности;

- Мобильность, организованность;

- Способность к обучению и восприятию большого количества информации;

- Ответственность и стрессоустойчивость;

Условия:

- Оформление по трудовому договору на 0.5 ставки (4 часа в день)

- Формат работы удаленный, с 9:00 до 13.00

- Стабильный оклад и бонус за привлеченных кандидатов

- Помощь в адаптации;

- Работа в крупной, динамичной и стабильной компании.

Заня . . . . .

. . . . . Position code: 123-294465730 - show position description in full >>

Требования:

- Желателен опыт работы в данной сфере.

- Приветствуется опыт работы в call-центре.

- Умение разговаривать по телефону.

- Умение грамотно предоставлять информацию по действующим вакансиям.

- Умение заинтересовать кандидата на уровне телефонного собеседования.

- Приветливость в работе с людьми.

- Желание учиться и развиваться.

- Высокая организованность.

- Грамотная речь, коммуникабельность.

- Умение работать в режиме многозадачности.

- Наличие рабочего инструмента. (ПК или ноутбук, рабочий мобильный телефон).

Обязанности:

- Выполнение поставленного плана по количеству кандидатов на вакантную должность.

- Ведение отчетности в рамках деятельности отдела по подбору персонала.

- Размещение вакансий на различных сайтах.

- Работа с базой данных кандидатов.

- Обработка входящего потока звонков от кандидатов на вакантную должность.

Условия:

- Заработная плата: Испытательный срок 20 000 руб. + премиальная часть.

- График работы 5/2.

- 8-часовой рабочий день (пн.-чт. 8:00-16:00, пт. 8:00-15:00, ПО МОСКОВСКОМУ ВРЕМЕНИ. сб.-вс. выходной ).

- Официальное трудоустройство.

- Дружный, молодой коллектив.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 25000 руб

Компания: Экспре . . . . .

. . . . . Position code: 123-294329385 - show position description in full >>

Обязанности:

- Подбор персонала (менеджеры, логисты, водители, автослесари, администрация, руководители отделов):

- Утверждение заявки на подбор, согласование требований кандидата.

- Размещение вакансии на сайте НН, Avito, . Работа с откликами (40% времени), осуществление "холодного" поиска кандидатов (60% времени).

- Организация и проведение первого этапа интервью (zoom, skype, GM, созвон и т. д.). Оценка профессиональных компетенций и личных качеств кандидатов.

- Разработка заключения для руководителя отдела (при необходимости).

- Организация проведения второго этапа интервью с руководителем (в офисе/удаленно).

- Предоставление обратной связи кандидатам.

- Разработка job-offer для утвержденных кандидатов (при необходимости).

- Организация выхода на работу нового сотрудника: согласование с руководителем отдела даты выхода, контроль своевременной организации рабочего места. Получение обратной связи от руководителя отдела и стажера о выходе на работу и оформлении.

- Предоставление обратной связи о проделанной работе: мне нужно понимать, как идет работа с каждой вакансией, какие есть вопросы, затруднения и т. д.

- Участие в других проектах HR-блока.

Требования:

- Опыт работы в сфере рекрутинга не менее пяти лет. Кандидаты с опытом работы в узкопрофильной сфере (массовый подбор, IT-рекрутмент и т. д.) не рассматриваются.

- Умение сост . . . . .

. . . . . Position code: 123-294324955 - show position description in full >>

Ищем удалённого рекрутера!

Условия:

- 9000 руб. за кандидата, отработавшего 10 смен;

- Выплаты до 16 числа каждого месяца за предыдущий месяц.

Обязанности:

- Подбор линейного персонала на вахтовый метод работы.

Требования:

- Наличие собственной оплаченной рекламы, базы данных соискателей. Рекламные площадки не предоставляем!

Занятость: Частичная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 90000 руб

Компания: GSR РАБОТА

Мы ищем в команду активного HR-специалиста, заточенного на цифры, самостоятельного, готового быстро решать поставленные задачи. Взамен профессиональная команда, неограниченные возможности для обучения, развития и роста дохода.

Мы предлагаем:

Работа в офисе 5/2;

Конкурентную оплату: фиксированная часть + премия за каждый найм. Ограничений в доходе нет!

Оплачиваемое обучение, доступ к корпоративным библиотекам, наставничество в процессе работы;

Оформление по договору ГПХ;

Возможности для профессионального и карьерного роста;

Участие в проектах по автоматизации подбора.

Обязанности:

Организация поиска линейного персонала (менеджеры по сохранению абонементов);

Работа с основными рекламными источниками: job-сайты, соц. сети, проведение активных мероприятий по работе с учебными заведениями, центрами занятости;

Проведение первичного телефонного и очного интервью с кандидатом: подбор под профиль вакансии, выявление потребностей основных кандидата, презентация/продажа условий вакансии;

Коммуникация с кандидатом на каждом этапе до оформления;

Ведение отчетности и базы кандидатов;

Продуктивное взаимодействие с заказчиками.

Требования:

Опыт работы в подборе персонала от 3 месяцев;

Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований

Готовность работать в режиме многозадачности и большого объёма данных;

Са . . . . .

. . . . . Position code: 123-296946100 - show position description in full >>

Мы ищем в команду активного HR-специалиста, заточенного на цифры, самостоятельного, готового быстро решать поставленные задачи. Взамен профессиональная команда, неограниченные возможности для обучения, развития и роста дохода.

Мы предлагаем:

Работа в офисе 5/2;

Конкурентную оплату: фиксированная часть + премия за каждый найм. Ограничений в доходе нет!

Оплачиваемое обучение, доступ к корпоративным библиотекам, наставничество в процессе работы;

Оформление по договору ГПХ;

Возможности для профессионального и карьерного роста;

Участие в проектах по автоматизации подбора.

Обязанности:

Организация поиска линейного персонала (менеджеры по сохранению абонементов);

Работа с основными рекламными источниками: job-сайты, соц. сети, проведение активных мероприятий по работе с учебными заведениями, центрами занятости;

Проведение первичного телефонного и очного интервью с кандидатом: подбор под профиль вакансии, выявление потребностей основных кандидата, презентация/продажа условий вакансии;

Коммуникация с кандидатом на каждом этапе до оформления;

Ведение отчетности и базы кандидатов;

Продуктивное взаимодействие с заказчиками.

Требования:

Опыт работы в подборе персонала от 3 месяцев;

Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований

Готовность работать в режиме многозадачности и большого объёма данных;

Са . . . . .

. . . . . Position code: 123-296946155 - show position description in full >>

Перед вами не просто вакансия. Перед вами уникальные возможности, от которых вас отделяет всего один клик.

- Хочешь освоить профессию менеджера по персоналу?

- Тебя привлекает возможность построить карьеру в крупной успешной Компании?

- Любишь общаться с людьми?

Мы даем возможность получить современную востребованную профессию и построить карьеру в крупной успешной Компании!

Корпоративная система обучения, позволяющая освоить профессию с "нуля", дружная команда, стабильная заработная плата!

Обязанности:

- Поиск кандидатов на вакансии (массовый подбор), в том числе активный поиск и холодные звонки;

- Организация притока кандидатов, проведение телефонных и очных интервью с кандидатами на предмет соответствия требованиям;

- Выполнение ежедневных планов по воронке подбора;

- Контроль прохождения обучения и оформления;

- Ведение ежедневной отчетности.

Требования:

- Желание работать в сфере рекрутмента;

- Нацеленность на результат;

- Готовность к монотонной работе (общение с кандидатами нон-стоп);

- Высокие коммуникативные качества, ответственность, организованность.

- Опыт массового найма, либо опыт в продажах будет Вашим преимуществом.

Условия:

- Вознаграждение: оклад + премия за каждый найм;

- График 5/2, с 9.00 до 18.00;

- Официальное оформление по договору ГПХ; . . . . .

. . . . . Position code: 123-296790830 - show position description in full >>

Наша команда стремительно растет, и сейчас мы находимся в поиске вовлеченного ресечера (помощника рекрутера), готового браться как за стандартные, так и за нестандартные задачи.

Вакансия предполагает работу в офисе.

SoftGamings это динамичная IT-компания, специализирующаяся на разработке и внедрении решений в сфере iGaming. Более 15 лет мы разрабатываем софт и продукты для международного рынка. Мы занимаем первое место в топ мировых платформ для создания онлайн-казино и продолжаем активно развиваться.

Мы ценим каждого из 500+ сотрудников, создавая атмосферу, где работа становится не просто обязанностью, а вдохновением. Офисы нашей компании расположены в Риге (Head office), Воронеже, Пскове, Белгороде, Минске и Нови-Сад (Сербия).

На территории РФ мы аккредитованная IT-компания.

Мы ценим инициативу и творческие идеи, которые мы активно внедряем и поощряем. Мы признаём уникальность каждого члена нашей команды и предлагаем поддержку на всех этапах.

Работа предполагается в тесной связке с рекрутером.

Задачи, которые предстоят:

- скрининг резюме ( в работе 3-7 вакансий одновременно);

- активным взаимодействие с кандидатами: организация прохождения этапов отбора и предоставление своевременных ответов по результату, проведение тестирований;

- составление воронки и отчетов по подбору;

- работа в системе автоматизации рекрутинга Хантфлоу;

- работа с текстами вакансий: состав . . . . .

. . . . . Position code: 123-295976590 - show position description in full >>

Обязанности:

- Подбор специалистов разного профиля в штат компании согласно Заявкам;

- Проведение первичных собеседований (личные встречи, телефонные интервью, скайп-встречи и пр.);

- Ведение ежедневной отёчности о проделанной работе;

- Ведение базы кандидатов и формирование кадрового резерва;

Требования:

- Опыт ведения переговоров;

- Навыки делового общения и деловой переписки, хорошо поставленная, грамотная речь;

- Навыки проведения первичных телефонных интервью, собеседований;

- Опытный пользователь ПК (Excel, интернет, "работные сайты", мессенджеры);

- Активность, самостоятельность, ответственность.

Подробнее при личной встрече.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Компания: Титан-Полимер

Строительная группа SDT лидер в области усиления строительных конструкций. Основана в 2012 году. Постоянные заказчики - Capital group, Mr-group, Донстрой, Стоунхенж, Ташир, UNK project и прочие. Головной офис находится в г. Москве.

Обязанности:

- Размещение вакансий на различных сайтах.

- Интервью по сотовой и видео связи.

- Прямой поиск.

- Создание и ведение базы кандидатов.

- Сбор документов для трудоустройства.

- Введение в должность.

- Составление должностных инструкций.

- Прочие задачи.

Требования:

- Опыт успешного закрытия вакансий.

- Умение правильно и четко объяснять информацию и доносить ее до кандидата.

- Внимательность.

- Нацеленность на результат.

Условия:

- Занятость: 5/2 с 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00 (на выбор).

- Заработная плата по итогам собеседования, полностью белая.

- Устройство по ТК РФ.

- Светлый, современный офис.

- Подарки на ДР, премии и корпоративы (в Пскове и в Москве).

- Бесплатный чай/кофе, сладости.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: СДТ

Занятость: Свободный

Зарплата: 9000

Условия:

Сменный график работы 2/2, 5/2 (от 8 до 12 часов в смену);

Своевременная выплата ЗП, дважды в месяц. Оформление по договору ГПХ или СМЗ;

Фиксированная часть за часы работа + KPI за каждого исполнителя вышедшего в 1-ую смену;

Оплачиваемое обучение и быстрый выход в смену;

Также у нас действует система грейдов, что позволит вам постоянно расти вверх по уровню дохода.

Требования:

Наличие пк, гарнитуры и стабильного интернет- соединения;

Возможность обеспечить тишину во время рабочего дня;

Коммуникабельность, внимательность, ответственность;

Высокая скорость печати;

Желание развиваться и обучаться;

Желателен минимальный опыт работы в колл-центре.

Обязанности:

Обработка квалифицированных теплых откликов на наши вакансии;

Предложение вакансии по скрипту, отработка возражений;

Коммуникация с партнерами о назначение стажировок;

Работа в AMO CRM, Google таблицах, мессенджерах.

Главное Ваше желание, а мы Вас всему научим- это отличный шанс начать работу в HR!

Образование:

не имеет значения

Занятость: Полный день

Зарплата: 32500

Обязанности:

Управлять укомплектованностью всех активов компании;

Управлять распределенной командой рекрутеров (массовый и точечный подбор): нанимать, обучать, мотивировать, контролировать работу сотрудников;

Выполнять ежемесячный план по подбору;

Управлять бюджетом на медиа-мероприятия по привлечению персонала, анализировать эффективность источников подбора;

Улучшать качество подбора, снижать текучесть на испытательном сроке;

Самостоятельно закрывать ключевые вакансии;

Разрабатывать и проводить мероприятия по адаптации сотрудников.

Требования:

- Высшее образование (желательно профильное: психология, управление персоналом);

Опыт работы в массовом и точечном подборе персонала/в холодных продажах в компаниях с численностью от 1000 чел;

Опыт управления командой и уверенные управленческие компетенции.

Условия:

- Работа в крупной производственной компании замкнутого цикла производства (растениеводство, производство комбикормов, животноводство, мясопереработка);

- "Белая" своевременная заработная плата;

- Компенсация затрат на аренду жилья для иногородних;

- Корпоративные мероприятия на день с/х работника;

- Новогодние подарки детям;

- Помощь в трудоустройство членов семьи.

График: полный рабочий день

Образование:

высшее

Опыт работы: от 4 лет

Зарплата: договорная руб./м . . . . .

. . . . . Position code: 269-293360384 - show position description in full >>

Обязанности:

Контроль и обеспечение финансовых операций по запросу старшего менеджера Контроль переводов

Занятость: полная

График: удаленная работа

Условия:

Удаленная работа, подработка, занятость от 1 часа в день

Образование:

Среднее

Квалификация: Ответственность, внимательность к деталям, оперативность в действиях и принятии решений Для прохождения первичного этапа собеседования просим направить сообщение с текстом "хочу работать" на нашу электронную почту

Зарплата: от 30000 руб

Компания: ИП Малых В. А