Работа: Зарплатные проекты Тула: 8 вакансий

Хочешь всё и сразу: хорошую зарплату уже на старте, стабильную работу в надежном банке, успешную карьеру и яркую корпоративную жизнь?

С Совкомбанком все реально!

Обязанности:

- Переговоры с первыми лицами компаний по вопросу назначения презентации;

- Проведение презентаций в организациях;

- Оформление продуктов Банка клиентам (карта Халва, денежные кредиты);

- Сбор документов для оформления продуктов Банка;

- Ведение клиентской базы.

Требования:

- Высокие коммуникативные навыки;

- Активность, коммуникабельность, грамотная речь;

- Опыт работы в продажах в любой отрасли;

- Желание работать и зарабатывать;

Условия:

- Трудоустройство согласно ТК РФ с 1 дня;

- График 5/2 с 9:00 до 18:00;

- Обучение в процессе работы;

- Гарантированный доход: оклад + премия

- Оплата сотовой связи;

- Бесплатный полис ДМС;

- Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от Банка;

- Компенсацию расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского языка;

- Соц. программы по самым выгодным условиям от Банка: кредит, автокредит, страхование и другие банковские продукты;

- Финансовую поддержку от Банка в различных жизненных ситуациях;

- Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 186-294438541 - показать описание вакансии полностью >>

Сбер - лучший работодатель России. У нас более 60 компаний экосистемы и 14 тысяч подразделений по всей стране.

Обязанности

- подготавливать и проводить презентации по зарплатным проектам для организаций с целью привлечения и удержания на зарплатный проект

- проводить переговоры с представителями юридических лиц по вопросам реализации зарплатных проектов

- сопровождать и поддерживать действующих клиентов

- анализировать закрепленный рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов.

Требования

- специалист со средним профессиональным, неполным высшим или высшим образованием

- имеешь опыт работы в продажах или обслуживании от 1 года

- имеешь опыт публичных выступлений и переговоров с руководителями компаний

- уверенный пользователь MS Office.

Условия

- стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников

- официальное оформление с первого дня

- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких

- корпоративное обучение за счет компании

- бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнёров

- корпоративная пенсионная программа

- ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 118167 руб

Компания: СБЕР

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?

Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!

Что нужно делать:

· проводить презентации по зарплатным проектам для организаций

· проводить переговоры с компаниями по вопросам реализации зарплатных проектов

· сопровождать и поддерживать действующих клиентов

· анализировать рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов.

Мы ждем, что ты:

· специалист со средним профессиональным образованием и выше

· активно используешь гаджеты

· уверенно используешь MS Office

· готов к разъездному характеру работы

Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.

Присоединяйся к команде Сбера!

Что мы предлагаем:

· квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты

· возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше

· работу недалеко от дома

· уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста

· расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

· бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты

компаний-партнеров

· вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 75800 руб

Компани . . . . .

. . . . . Код вакансии: 186-297017176 - показать описание вакансии полностью >>

Команда Тульского отделения ищет эффективного руководителя для управления Отделом зарплатных проектов. Присоединяйтесь к нам и будьте частью успешной и развивающейся команды.

Обязанности

- проведение анализа рынка и определение целевых клиентов на закрепленной территории

- проведение мероприятий, направленный на увеличение доли рынка ФОТ

- подготовка отчетности по направлению отдела

- проведение переговоров и активное взаимодействие с клиентами,

- кросс-функциональное взаимодействие для повышения эффективности работы бизнес-направления

- управление персоналом: подбор, адаптации, развитие, проведение наставничества.

Требования

- высшее образование

- опыт в направлении продаж зарплатных проектов не менее 2-х лет

- опыт ведения переговоров с ЛПР и взаимодействия с клиентами

- знания в области управления командами, проектами, консолидированной отчетности, Exсel

Условия

- трудоустройство согласно ТК РФ

- прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата размер обсудим на собеседовании

- регулярное корпоративное обучение

- добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний

- материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа

- льготные условия кредитования

- спортивная жизнь и корпоративные мероприятия

З . . . . .

. . . . . Код вакансии: 186-295925665 - показать описание вакансии полностью >>

Команда Тульского отделения ищет эффективного руководителя для управления Отделом зарплатных проектов. Присоединяйтесь к нам и будьте частью успешной и развивающейся команды.

Обязанности

- проведение анализа рынка и определение целевых клиентов на закрепленной территории

- проведение мероприятий, направленный на увеличение доли рынка ФОТ

- подготовка отчетности по направлению отдела

- проведение переговоров и активное взаимодействие с клиентами,

- кросс-функциональное взаимодействие для повышения эффективности работы бизнес-направления

- управление персоналом: подбор, адаптации, развитие, проведение наставничества.

Требования

- высшее образование

- опыт в направлении продаж зарплатных проектов не менее 2-х лет

- опыт ведения переговоров с ЛПР и взаимодействия с клиентами

- знания в области управления командами, проектами, консолидированной отчетности, Exсel

Условия

- трудоустройство согласно ТК РФ

- прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании

- регулярное корпоративное обучение

- добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний

- материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа

- льготные условия кредитования

- спортивная жизнь и корпоративные мероприятия

График: по . . . . .

. . . . . Код вакансии: 269-289850075 - показать описание вакансии полностью >>

Сбер - лучший работодатель России. У нас более 60 компаний экосистемы и 14 тысяч подразделений по всей стране.

Обязанности

- подготавливать и проводить презентации по зарплатным проектам для организаций с целью привлечения и удержания на зарплатный проект

- проводить переговоры с представителями юридических лиц по вопросам реализации зарплатных проектов

- сопровождать и поддерживать действующих клиентов

- анализировать закрепленный рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов.

Требования

- специалист со средним профессиональным, неполным высшим или высшим образованием

- имеешь опыт работы в продажах или обслуживании от 1 года

- имеешь опыт публичных выступлений и переговоров с руководителями компаний

- уверенный пользователь MS Office.

Условия

- стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников

- официальное оформление с первого дня

- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких

- корпоративное обучение за счет компании

- бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнёров

- корпоративная пенсионная программа

- ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

График: полный рабочий день

Образование:

среднее профессиональное

Опыт работы: от 1 года

Зарплата: 118167 руб./мес.

Компани . . . . .

. . . . . Код вакансии: 269-287119102 - показать описание вакансии полностью >>

Команда Тульского отделения ищет эффективного руководителя для управления Отделом зарплатных проектов. Присоединяйтесь к нам и будьте частью успешной и развивающейся команды.

Обязанности

- проведение анализа рынка и определение целевых клиентов на закрепленной территории

- проведение мероприятий, направленный на увеличение доли рынка ФОТ

- подготовка отчетности по направлению отдела

- проведение переговоров и активное взаимодействие с клиентами,

- кросс-функциональное взаимодействие для повышения эффективности работы бизнес-направления

- управление персоналом: подбор, адаптации, развитие, проведение наставничества.

Требования

- высшее образование

- опыт в направлении продаж зарплатных проектов не менее 2-х лет

- опыт ведения переговоров с ЛПР и взаимодействия с клиентами

- знания в области управления командами, проектами, консолидированной отчетности, Exсel

Условия

- трудоустройство согласно ТК РФ

- прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании

- регулярное корпоративное обучение

- добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний

- материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа

- льготные условия кредитования

- спортивная жизнь и корпоративные мероприятия

График: . . . . .

. . . . . Код вакансии: 288-289861131 - показать описание вакансии полностью >>

Сбер - лучший работодатель России. У нас более 60 компаний экосистемы и 14 тысяч подразделений по всей стране.

Обязанности

- подготавливать и проводить презентации по зарплатным проектам для организаций с целью привлечения и удержания на зарплатный проект

- проводить переговоры с представителями юридических лиц по вопросам реализации зарплатных проектов

- сопровождать и поддерживать действующих клиентов

- анализировать закрепленный рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов.

Требования

- специалист со средним профессиональным, неполным высшим или высшим образованием

- имеешь опыт работы в продажах или обслуживании от 1 года

- имеешь опыт публичных выступлений и переговоров с руководителями компаний

- уверенный пользователь MS Office.

Условия

- стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников

- официальное оформление с первого дня

- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких

- корпоративное обучение за счет компании

- бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнёров

- корпоративная пенсионная программа

- ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

График:

Компания: СБЕР