Работа: Зарплатные проекты Красноярск: 9 вакансий

ОК РУСАЛ приглашает на работу Руководителя группы проектов департамента проектного управления.

Обязанности

- Формирование, актуализация портфеля проектов бизнеса в соответствии с утвержденной методикой в автоматизированной системе мониторинга;

- Контроль сроков и бюджетов проектов бизнеса;

- Разбор причин отклонений по проектам и вырабатывать план корректирующих мероприятий;

- Участие в формировании проектных команд, оценка загрузки и эффективности проектных команд;

- Формирование отчетности и аналитических материалов по портфелю проектов бизнеса;

- Участие в приоритизации проектов в соответствии со стратегическими целями бизнеса;

- Участие в обучении проектных команд утвержденной методике и инструментам автоматизированного контроля, обеспечение консультационной поддержки проектных команд, контроль соблюдения утвержденной методики;

- Участие в организации работы Проектных комитетов;

- Применение профессиональных методов, инструментов оценки текущего состояния и разработка предложений по развитию проектной деятельности;

- Участие в создании и развитии системы автоматизированного контроля исполнения проектов.

Требования

- Высшее экономическое (менеджмент, проектное управление в приоритете);

- Опыт от 3х лет в области управления проектами;

- Опыт разработки и внедрения методологии проектного управления в компаниях, желательно произво . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-289247834 - показать описание вакансии полностью >>

ОК РУСАЛ приглашает на работу Начальника отдела руководителей проектов ГИП).

Обязанности:

- Организация и контроль выполнения комплекса проектных, изыскательских и конструкторских работ по порученному объекту проектирования в соответствии с техническим заданием Заказчика (заданием на проектирование), действующими нормами и правилами РФ, локальными нормативными актами в установленные сроки;

- Определение объема проектно-изыскательских работ (ПИР), согласование с заказчиком этапность ПИР и сроки их выполнения;

- Контроль за своевременным и качественным составлением технических заданий на разработку отдельных частей проекта, на основе утвержденных предпроектных и проектных документов или заданий на проектирование для подразделений Общества и субподрядных организаций, а также технических заданий специализированным отделам или субподрядным организациям на выполнение ПИР;

- Организация конкурсного отбора по выбору Подрядной организации. Подготовка для конкурсного обора документов: техническое задание на выполнение работ, бюджет, заявку;

- Контроль расходование трудозатрат на основании бюджетов;

- Контроль за организацией и реализацией проектов, порученных отделу руководителей проектов;

- Участие в принятии решения по распределению работ между главными инженерами проектов и вынесении предложений на Проектный комитет.

Требования:

- Высшее техническое образование (строительное); . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-296182836 - показать описание вакансии полностью >>

Райффайзен Банк работает в России с 1996 года и является самым надежным из Российских банков по версии Forbes. Входит в список 13 системно значимых банков России с кредитным рейтингом ААА.

Команда по работе с зарплатными клиентами сопровождает один из наиболее востребованных банковских продуктов рынка и предоставляет один из самых высоких уровней сервиса. Работа в команде профессионалов - это отличная возможность повысить капитализацию своей экспертизы и стать востребованным специалистом на рынке труда. Наша команда реально участвует в формировании имиджа и будущего нашего банка.

Мы будем рады получить от вас отклик на нашу вакансию и надеемся, что станем хорошими коллегами.

Наши ожидания

- навыки построения межличностных отношений;

- навыки ведения переговоров;

- нацеленность на результат;

- навыки управления конфликтными ситуациями;

- ориентация на клиента (внутреннего и внешнего).

Вам предстоит

- оценка потребностей зарплатных клиентов в дополнительных услугах и продуктов банка;

- развитие долгосрочных партнерских отношений с закрепленными корпоративными клиентами;

- отслеживание удовлетворённости клиента предоставленным сервисом;

- поддержание взаимоотношений с корпоративными клиентами и предоставление полной поддержки по всем возникающим вопросам;

- контроль кросс-продаж как существующих, так и новых продуктов банка;

- отслежив . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-295878788 - показать описание вакансии полностью >>

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?

Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!

Обязанности

· проводить презентации по зарплатным проектам для организаций

· проводить переговоры с компаниями по вопросам реализации зарплатных проектов

· сопровождать и поддерживать действующих клиентов

· анализировать рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов.

Требования

· специалист со средним образованием и выше

· активно используешь гаджеты

· уверенно используешь MS Office

Условия

· ежеквартальная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты

· возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше

· быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта

· работа недалеко от дома

· уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста

· расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

· бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

· вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 93334 руб

Компания: СБЕР

Что нужно делать:

- Планировать и проводить регулярные встречи с ЛПР для расширения портфеля.

- Обновлять и качественно вести данные о зарплатных клиентах в CRM.

- Управлять результатом: удерживать и качественно сопровождать портфель, работать с оттоками, обеспечивать доходность портфеля, продавать продукты банка на территории зарплатных компаний.

- Назначать и контролировать проведение активностей на территории зарплатных компаний.

- Организовывать размещение актуальных маркетинговых материалов на территории зарплатных компаний.

Что мы предлагаем:

- Достойный прозрачный доход: оклад + ежемесячная премия по результатам работы. Размер заработной платы обсуждается на собеседовании.

График работы:

пятидневная рабочая неделя с 8.30 до 17.30.

- Официальное оформление по ТК РФ, оплату больничных и отпусков.

- Свободу действий: у нас нет жестких скриптов ты можешь сам выбирать подход к клиентам.

- Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для повышения дохода до 25% ежегодно.

- Непрерывное развитие: регулярные тренинги и вебинары, онлайн-курсы по переговорам, менеджменту и soft skills в собственном Учебном центре Банка.

- Веселый досуг: в Банке регулярно проходят корпоративные мероприятия.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: до 100000 руб

Компания: . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-295841398 - показать описание вакансии полностью >>

Сбер — лучший работодатель России. У нас 14 тысяч подразделений по всей стране и возможности развития для каждого сотрудника.

Мы ищем менеджера, который будет взаимодействовать с клиентами – юридическими лицами по вопросам зарплатных проектов. Это работа для тех, кому интересны сфера продаж, развитие навыков убеждения, личных переговоров и выступлений.

Обязанности

- подготавливать и проводить презентации по зарплатным проектам для организаций с целью привлечения и удержания на зарплатный проект

- проводить переговоры с представителями юридических лиц по вопросам реализации зарплатных проектов

- сопровождать и поддерживать действующих клиентов

- анализировать закрепленный рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов.

Требования

- специалист со средним профессиональным, неполным высшим или высшим образованием

- имеешь опыт работы в продажах или обслуживании от 1 года

- умеешь формировать презентационные материалы

- имеешь опыт публичных выступлений и переговоров с руководителями компаний

- уверенный пользователь MS Office.

Условия

- стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников

- официальное оформление с первого дня

- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких

- корпоративное обучение за счет компании

- бесплатная подписка СберПрайм+ и . . . . .

. . . . . Код вакансии: 282-291805298 - показать описание вакансии полностью >>

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?

Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!

Обязанности

·проводить презентации по зарплатным проектам для организаций

·проводить переговоры с компаниями по вопросам реализации зарплатных проектов

·сопровождать и поддерживать действующих клиентов

·анализировать рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов.

Требования

·специалист со средним образованием и выше

·активно используешь гаджеты

·уверенно используешь MS Office

Условия

·ежеквартальная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты

·возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше

·быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта

·работа недалеко от дома

·уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста

·расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

·бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

·вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

График: полный рабочий день

Образование:

любое

Опыт работы: от 1 года

Зарплата: 93334 руб./мес.

Компания: СБЕР

Сбер — лучший работодатель России. У нас 14 тысяч подразделений по всей стране и возможности развития для каждого сотрудника.

Мы ищем менеджера, который будет взаимодействовать с клиентами – юридическими лицами по вопросам зарплатных проектов. Это работа для тех, кому интересны сфера продаж, развитие навыков убеждения, личных переговоров и выступлений.

Обязанности

- подготавливать и проводить презентации по зарплатным проектам для организаций с целью привлечения и удержания на зарплатный проект

- проводить переговоры с представителями юридических лиц по вопросам реализации зарплатных проектов

- сопровождать и поддерживать действующих клиентов

- анализировать закрепленный рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов.

Требования

- специалист со средним профессиональным, неполным высшим или высшим образованием

- имеешь опыт работы в продажах или обслуживании от 1 года

- умеешь формировать презентационные материалы

- имеешь опыт публичных выступлений и переговоров с руководителями компаний

- уверенный пользователь MS Office.

Условия

- стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников

- официальное оформление с первого дня

- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких

- корпоративное обучение за счет компании

- бесплатная подписка СберПрайм+ и . . . . .

. . . . . Код вакансии: 288-291510019 - показать описание вакансии полностью >>

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?

Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!

Обязанности

·проводить презентации по зарплатным проектам для организаций

·проводить переговоры с компаниями по вопросам реализации зарплатных проектов

·сопровождать и поддерживать действующих клиентов

·анализировать рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов.

Требования

·специалист со средним образованием и выше

·активно используешь гаджеты

·уверенно используешь MS Office

Условия

·ежеквартальная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты

·возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше

·быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта

·работа недалеко от дома

·уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста

·расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

·бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

·вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

График:

Компания: СБЕР