Работа: Молодежная политика: 52 вакансии

Обязанности:

1) осуществлять руководство и организовывать деятельность отдела;

2) распределять обязанности между сотрудниками отдела;

3) планировать деятельность отдела;

4) осуществлять анализ, координацию, контроль за профессиональной деятельностью сотрудников отдела, в том числе по надлежащему исполнению должностных обязанностей, соблюдению ими служебного распорядка, служебной дисциплины при выполнении должностных обязанностей;

5) оказывать помощь сотрудникам отдела в организации их работы, при применении норм действующего законодательства в сфере молодежной политики;

6) в установленном порядке обеспечивать подготовку проектов правовых актов по вопросам, относящимся к задачам и функциям отдела;

7) осуществлять координацию и (или) участие в проведении мероприятий в сфере молодежной политики на территории Иркутской области;

8) участвовать в разработке концепции развития государственной молодежной политики в Иркутской области;

9) участвовать в разработке и реализации государственных программ области и ведомственных целевых программ.

Требования:

- наличие высшего образования, не ниже специалитета, магистратуры;

- наличие кадрового резерва Иркутской области по главной группе должностей, категории "руководители";

- не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее двух лет работы по специальности, направлению подготовки;

- . . . . .

. . . . . Код вакансии: 126-294447270 - показать описание вакансии полностью >>

ВАЖНО! Если вы хотите работать в образовательной организации - уже сейчас закажите справку об отсутствии/наличии судимости в МФЦ или на сайте "Госуслуги"!

Обязанности:

- Документационное и методическое сопровождение деятельности управления (в том числе подразделения военный учебный центр)

- Разработка локальных нормативных актов (регламентов, положений) управления

- Составление технических заданий и договоров

- Подготовка и текущий анализ выполнения плана мероприятий в сфере молодежной политики в университете

Требования:

- Высшее образование (без привязки к конкретному профилю)

- Опыт работы в учебных организациях высшего образования и (или) молодежной политики не менее одного года

- Высокий уровень владения письменной и устной речью

- Навыки ведения деловой переписки

- Владение основами делопроизводства на уровне выше среднего

- Аналитическое мышление

- Знание Microsoft Office, Google Docs

Условия:

- Пятидневная рабочая неделя (9:00-18:00, пт. сокращённый рабочий день).

- Своевременная «белая» заработная плата, трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

- Возможности обучения, самореализации и профессионального роста.

- Готовность к возможным ненормированным рабочим дням и командировкам

- Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей.

- Корпоративные скидки на абонемент . . . . .

. . . . . Код вакансии: 141-290577585 - показать описание вакансии полностью >>

Сибагро - крупный агропромышленный холдинг Сибири и занимает второе место среди российских производителей свинины.

Сегодня в составе холдинга 14 производственных предприятий, в нашей команде - более 14 000 человек.

Головное подразделение АО "Сибагро" приглашает в команду Специалиста по молодёжной политике.

Чем необходимо заниматься:

- планирование потребностей Холдинга в практикантах и выпускниках учебных заведений: анализ и систематизация данных;

- выстраивание сотрудничества с учебными заведениями: проведение презентаций, экскурсий на производственных площадках Холдинга;

- позиционирование и продвижение компании в блогах и соцсетях с целью привлечения студентов и молодых специалистов в компанию;

- разработка контент-плана; аналитика эффективности SMM-стратегии;

- проведение конференций, олимпиад, форумов, конкурсов профессионального мастерства и других видов активностей в профильных учебных заведениях;

- проведение конкурсов на именную стипендию;

- подготовка рекламной и полиграфической продукции по направлению работы с молодежью;

- отбор и оформление студентов на практику/стажировку;

- формирование и ведение внешнего кадрового резерва Холдинга из студентов и молодых специалистов;

- разработка, согласование и реализация профориентационных проектов Холдинга;

- реализация Федерального проекта «Профессионалитет» на базе ОГБПОУ «Томски . . . . .

. . . . . Код вакансии: 137-292783749 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Представляет интересы администрации Ачинского района в области физической культуры и спорта в государственных органах, органах местного самоуправления, общественных и региональных и других ассоциациях.

- Разрабатывает и вносит на утверждение Главы Ачинского района программы по развитию физической культуры и спорта и календарный план спортивно-массовых мероприятий.

- Осуществляет работу по организации и развитию спортивно-массового движения в районе.

- Организует и проводит в районе массовые спортивные и физкультурно- оздоровительные мероприятия.

- Организует работу по профилактике негативных явлений среди детей, подростков и семей, находящихся в социально опасном положении, посредством привлечения к занятиям физической культурой и спортом и т. д.

Требования:

- ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ

Условия:

- муниципальная служба

- временно, на период отпуска по уходу за ребенком

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 35000 до 40000 руб

Компания: Администрация Ачинского района

Обязанности:

- Подготовка требований, контроль внедрения и тестирование модуля речевой аналитики;

- Разработка и оптимизация процессов работы с модулем речевой аналитики;

- Аналитическая и исследовательская работа с целью сбора, оценки и анализа получаемой информации, а также разработки предложений и рекомендаций;

- Анализ текущих бизнес-процессов и подготовка предложений по их оптимизации по результатам речевого анализа;

- Разработка, внедрение и анализ отчетности по контролю качества и речевой аналитике;

- Формирование и актуализация базы знаний, аудиты на предмет полноты и удобства использования по итогам речевого анализа;

- Аудиоконтроль операторов аутсорсинговых контакт-центров в целях оптимизации работы речевой аналитики;

- Контроль реализации плана мероприятий по проработке ошибок с операторами аутсорсинговых контакт-центров, выработанного по результатами речевого анализа;

- Речевой анализ по результатам опросов удовлетворенности клиентов, проработка результатов с аутсорсинговыми контакт-центрами;

- Анализ эффективности системы обучения операторов аутсорсинговых контакт-центров и результатов аттестации новых сотрудников;

- Разработка рекомендаций и корректировка требований к содержанию базового обучения операторов, супервизоров, а также требований к мерам по поддержанию уровня знаний/переаттестациям операторов аутсорсинговых контакт центров по итогам речевого а . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292793664 - показать описание вакансии полностью >>

Компания PIONEER - один из лидирующих девелоперов России, регулярно входит в рейтинги лучших застройщиков страны. В 2022 году компания заняла первое место среди девелоперов офисной недвижимости России в рейтинге РБК, в 2020-2021 гг. вошла в ТОП-5 застройщиков России по версии Forbes.

В портфеле PIONEER более 2 млн кв. метров жилой и коммерческой недвижимости и ещё 2,5 млн кв. метров в проектировании. Среди ключевых проектов компании - жилые кварталы под брендом LIFE, премиальный комплекс HIGH LIFE, клубный дом OPUS, Ostankino Business Park, многофункциональные комплексы в составе ТПУ, развивающие городскую инфраструктуру на качественно новом уровне.

В нашу команду мы ждем Менеджера по развитию!

Основные задачи:

- Сопровождение процесса приобретения инвестиционно-привлекательных для компании проектов:

- поиск и подбор земельных участков, имущественных комплексов для дальнейшей застройки жилой и коммерческой недвижимости

- проведение переговоров

- анализ инвестиционной привлекательности проекта

- подготовка презентационных материалов для совещаний

Наши ожидания:

- Высшее образование

- Аналогичный опыт работы в структуре девелопера, проведения переговоров

- Знание и понимание основных процедур и действующих лиц процесса приобретения перспективных площадок

- Анализ и структурирование информации - на высоком уровне

С нашей стороны:

- Ун . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-290625821 - показать описание вакансии полностью >>

Требуется уборщик офисных помещений и туалетов в автосервис, неполный рабочий день -2 часа; график:5/2 (понедельник- четверг (обязательные дни) и один день на выбор(пятница-воскресенье); график работы свободный - после 17.00 в любое время), желательно пенсионного возраста, оплата -6000руб в месяц.

Занятость: Неполный день

Зарплата: 6000

Обязанности:

- организация и проведение мероприятий в сфере молодежной политики

- взаимодействие с молодежными организациями

- подготовка проектов документов

- работа с грантовыми конкурсами

- организация образовательных программ в сфере социального проктирования

Требования:

- высшее образование

Условия:

- официальное трудоустройство

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 35 до 45 руб

Компания: ГБУ города Севастополя Молодежный центр

Обязанности:

- планировать, организовывать и проводить районные массовые мероприятия, включая разработку нормативно-правовых актов, смет мероприятий;

- организовывать и координировать работу районных методических объединений классных руководителей, учителей, вожатых, заместителей директора, директоров, воспитателей дошкольных групп и детских садов;

- разрабатывать предложения по повышению эффективности учебно-воспитательного процесса в образовательных учреждениях, работы первичных организаций Татищевского Союза Молодежи;

- обобщать наиболее результативный опыт заместителей директоров по воспитательной работе школ, методистов и педагогов дополнительного образования и принимать меры к его распространению;

- участвовать в подготовке и проведении районных конференций, семинаров, практикумов, конкурсов, направленных на выявление и развитие у обучающихся интеллектуальных и творческих способностей, лидерских качеств, интереса к научной (научно-исследовательской) деятельности, творческой деятельности, создание ситуации успеха школьников. о

- организовывать работу по профориентации школьников.

- организовывать и проводить конкурсы профессионального мастерства педагогических работников.

Требования:

Требования к образованию: высшее профессиональное в области педагогики.

Требования к стажу и опыту работы: стаж работы в образовательной сфере не менее 3 лет.

Должен знать:

- правила . . . . .

. . . . . Код вакансии: 163-294541556 - показать описание вакансии полностью >>

В приемную проректора по молодежной политике и воспитательной деятельности требуется секретарь!

Что будет входить в предстоящие обязанности:

- Прием и обработка входящих звонков (переадресация фиксирование контактной информации и т. п.) электронной почты факсимильных сообщений;

- Осуществлять ведение делопроизводства с использованием системы электронного документооборота;

- Осуществлять контроль (текущий и предупредительный) за сроками исполнения входящих и внутренних документов с использованием системы электронного документооборота;

- Контроль исполнения поручений проректора;

- Контроль за порядком в офисе приемной проректора.

Наш будущий сотрудник соответствует следующим требованиям:

- Высшее образование;

- Знание MS Office (Excel, Power Point, Word), работа с электронной почтой (Outlook);

- Опыт составления и написания инструкций;

- Ответственность, коммуникабельность, внимательность, пунктуальность;

- Опыт работы в СЭД «Практика» будет преимуществом;

Мы предлагаем:

График работы:

5/2 с 8 до 17;

- Возможность совмещать с обучением в магистратуре или аспирантуре КФУ;

- Собственная клиника, развитая инфраструктура, повышение квалификации за счёт университета, уютный офис и оборудованное рабочее место.

Мы ждём Ваш отклик!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт раб . . . . .

. . . . . Код вакансии: 166-294585096 - показать описание вакансии полностью >>

РАБОТОДАТЕЛЬ: УПРАВЛЕНИЕ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ СКОВОРОДИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА

Обязанности:

- организация, планирование, координация и контроль проведения мероприятий в сфере молодёжной политики на территории округа

- участие в проведении семинаров и совещаний, осуществление методической работы

- взаимодействие с образовательными организациями, учреждениями дополнительного образования, общественными организациями и предприятиями на территории округа

- подготовка отчетов, информации, справок по вопросам молодёжной политики

- разработка предложений и участие в реализации комплексных программ, практических планов по осуществлению молодежной политики округа

- методическая и организационная помощь субъектам, участвующим в реализации молодежной политики

- разработка механизмов социальной защиты и поддержки молодежи

- обеспечение гласности работы с молодежью, сотрудничество со средствами массовой информации

- организация работы по ведению документации в соответствии с утвержденной номенклатурой дел

Требования:

- высшее или среднее профессиональное образование (предпочтительно по специальности "Государственное и муниципальное управление", "Организация работы с молодежью", "Социальная работа" либо иного образования гуманитарного профиля или иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функц . . . . .

. . . . . Код вакансии: 187-294446915 - показать описание вакансии полностью >>

Отдел организации мероприятий воспитательной работы

Требования:

Высшее (организация работы с молодежью/управление персоналом)

Опыт работы (профессиональный/ должностной)

Опыт работы от 1 года на схожей должности в высшем учебном заведении

Деловые и личностные качества

- Знание основ молодежной политики и нормативных документов по образовательной деятельности высших учебных заведений,

- грамотная устная и письменная речь, ответственный, пунктуальный.

- коммуникативные навыки, способность доступно доносить информацию, ориентация на конечный результат

Знание ин. языков (уровень знания)

Знание английского языка

Знание П/О

Уверенный пользователь Microsoft Office (EXCEL WORD Outlook и т. д.) интернет владение офисной орг. техникой

Доп. требования

- Знание законодательство РФ, нормативно-правовые акты в системе высшего образования, сферы молодежной политики

- формы и методы воспитательной работы со студенческой молодежью

Наименование, дата регистрации должностной инструкции

Обязанности:

- разработка планов и программ по организации мероприятий в сфере молодежной политики университета;

- организация различных форм мероприятий по основным направлениям государственной молодежной политики, включая мероприятия по повышению уровня правового просвещения, духовно-нравственной и семейной культуры молодежи, по популяризаци . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-294427775 - показать описание вакансии полностью >>

Крупнейший Российский инфраструктурный холдинг (численность более 75 тыс. чел.). Специализируемся на строительстве автодорожной, железнодорожной и энергетической инфраструктуры.

Уважаемые кандидаты, просим Вас указывать желаемый уровень заработной платы в сопроводительном письме (если это не указано в резюме).

В управляющей компании открыта вакансия Руководителя/Специалиста направления по молодежной политике (в ед. лице).

Обязанности:

- Прописать регламент по работе с молодежным движением;

- Сформировать команду (Молодежный комитет);

- Составить план мероприятий на год;

- Организовать мероприятия, направленные на реализацию молодежной политики (культурно-массовых, интеллектуальных, профессиональных);

- Обеспечить организационную, информационную, аналитическую работу по решению вопросов в пределах своей компетенции;

- Провести сбор, анализ информации и разработать рекомендации по совершенствованию методов и механизмов работы с молодежью;

- Содействовать созданию условий для карьерного и профессионального развития молодежи, содействовать в формировании карьерных траекторий;

- Провести аналитику по проделанной работе. Создать план на следующий год.

Требования:

- Релевантный профессиональный опыт работы от 3-5 лет в крупных холдингах (бизнес-предприятиях);

- Успешный опыт управления проектами в сферах молодежной политики, повышения квалификации, . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-294453162 - показать описание вакансии полностью >>

Консультант в жилищной сфере (не путать с продавцом-консультантом)

Требования:

- Высшее образование (желательно юридическое, экономическое).

- Владение ПК, знание MS Excel, MS Word, умение работать с информацией и документами.

- Аккуратность, внимательность, ответственность, неконфликтность, умение работать в команде.

- Работа с документами, проверка отчетов, заполнение таблиц.

- Сбор, формирование и экспертиза учетных дел.

- Без опыта работы - обучим.

Условия:

- Оформление по ТК.

- Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, со следующим графиком работы:

Понедельник - четверг с 09.00ч. до 18.00ч.

Пятница с 09.00ч. до 16.45ч.

Обеденный перерыв с 13.00ч. до 13.45ч.

Выходные дни суббота, воскресенье.

- Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с Вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе.

Метро: Мякинино

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 70000 до 70000 руб

Компания: ГБУ МО «Центр содействия развитию градостроительной деятельности в Московской области»

Публично-правовая компания «Единый заказчик» осуществляет функции государственного заказчика в рамках обеспечения строительства объектов гражданского направления.

Работа в ППК "Единый заказчик" это:

- Стабильная интересная работа в дружной команде профессионалов для реализации ключевых проектов страны;

- Поддерживаем новичков системой наставничества и адаптации;;

- Трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации;

- ДМС по завершению испытательного срока;

- График работы 5/2, с 9-00 до 18-00, в пятницу до 16-45;

- Офис в пешей доступности от метро;

- Премии: квартальные и годовые, что значительно увеличивает доход;

- В компании регулярно проводятся совместные культурные мероприятия, обучения, нацеленные на личный рост и развитие.

Обязанности:

- Формирование и предоставление оперативной информации, сводных информационно-аналитических и графических материалов, консолидированных отчетных документов;

- Формирование оперативной информации, сводных информационно-аналитических и графических материалов, консолидированных отчетных документов;

- Обеспечение контроля за соблюдением сроков архитектурно-строительного проектирования, строительства, реконструкции, капитального ремонта, а также контрактов (договоров) на приобретение (поставку) материалов и оборудования;

- Взаимодействие с подрядными организациями, получение о . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-294439757 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Разработка и реализация муниципальных целевых программ и планов по развитию культуры, спорта и молодежной политики, в соответствии с целями и стратегией администрации.

- Координация деятельности муниципальных учреждений, занимающихся вопросами культуры, спорта и молодежной политики (АМУ "КДЦ "Заневский", АМУ "ЦКД "Кудрово", МБУ "ЦФКиС "Заневский".

- Решение вопросов в сфере культуры, спорта и молодёжной политики, а также туризма и межнациональных и межконфессиональных отношений, в пределах полномочий, предусмотренных данным положением.

- Обеспечение условий для развития на территории поселения культурно-досугового направления, физической культуры, школьного и массового спорта, организация проведения культурно-массовых и официальных физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий поселения.

- Исполнение федеральных, областных, муниципальных программ, а также иных комплексных и целевых программ, предусматривающих участие сектора в их исполнении.

- Предоставление информационно-консультативной помощи, проведение работы по профилактике асоциальных явлений и правонарушений среди родителей, подростков и молодёжи, экстремизма в молодежной среде, пропаганда здорового образа жизни.

- Осуществление мер, направленных на создание условий для занятий физической культурой и спортом, формирование потребности в занятиях физической культурой и спортом у различных групп . . . . .

. . . . . Код вакансии: 114-294336043 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- после прохождения обучения В ОФИСЕ Агентства жесткий план развития новых проектов агентства, формирование собственной команды

- запуск PR-обслуживания (СМИ/Диджитал) новых клиентов,

- взаимодействие с субподрядчиками, подразделениями агентства

- ведение документации и отчетность

Требования:

- опыт продаж в консалтинге, коммуникабельность, проактивность

- опыт работы в рекламе/PR или СМИ от 1 года,

- опыт клиентской работы (наличие самостоятельно реализованных проектов),

- компьютер Power point,

- настойчивость, целеустремленность, стрессоустойчивость, быстрая обучаемость, оригинальность мышления, опыт работы в команде

Условия:

- комбинированный график работы (офис/удаленка) после обучения В ОФИСЕ Агентства и после выполнения ежемесячных нормативов в режиме полного дня В ОФИСЕ Агентства

- в перспективе - позиция руководителя отдела

- базовая ставка 60-65 000 + бонус (от 20% до 100% зарплаты при выполнении КПИ) с перспективой повышения при выполнении КПИ

Метро: Савёловская

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 до 120000 руб

Компания: Полезные связи

Обязанности:

- Курирование молодежной политики на территории Глазовского района.

Требования:

- Наличие высшего образования

- Ответственность, уверенный пользователь ПК, обучаемость, коммуникабельность.

Условия:

График работы:

Полный рабочий день.

- Рабочее время: с 08:00 по 17:00

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 22300 до 22300 руб

Компания: Администрация Глазовского района

МТС это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Чем предстоит заниматься:

- формулировать и проверять гипотезы об особенностях речевого поведения сотрудников и клиентов B2B в записанных звонках и чатах;

- выгружать ежедневную статистику по готовым шаблонам.

Что мы ждём от кандидата:

- высшее образование, желательно в сфере программирования, математики или экономики;

- уверенные навыки владения Excel (ВПР, сводные таблицы);

- желательно знание метрик и стандартов обслуживания в контактном центре.

Что мы предлагаем:

- оформление по трудовому договору в штат компании;

- оклад 65 000 руб. + годовая/полугодовая премия в размере оклада;

- график 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница - сокращенный день;

- отпуск 31 календарный день;

- корпоративную сотовую связь;

- программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;

- консультации психологов, юристов, экспертов по личным финансам, здоровому образу жизни через сервис «Добросервис»;

- компенсацию расходов на спо . . . . .

. . . . . Код вакансии: 162-296707387 - показать описание вакансии полностью >>

МТС это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Чем предстоит заниматься:

- формулировать и проверять гипотезы об особенностях речевого поведения сотрудников и клиентов B2B в записанных звонках и чатах;

- выгружать ежедневную статистику по готовым шаблонам.

Что мы ждём от кандидата:

- высшее образование, желательно в сфере программирования, математики или экономики;

- уверенные навыки владения Excel (ВПР, сводные таблицы);

- желательно знание метрик и стандартов обслуживания в контактном центре.

Что мы предлагаем:

- оформление по трудовому договору в штат компании;

- оклад 65 000 руб. + годовая/полугодовая премия в размере оклада;

- график 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница - сокращенный день;

- удалённый формат работы;

- отпуск 31 календарный день;

- корпоративную сотовую связь;

- программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;

- консультации психологов, юристов, экспертов по личным финансам, здоровому образу жизни через сервис «Добросервис»; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 170-296707304 - показать описание вакансии полностью >>