Работа: Молодежная политика: 26 вакансий

Обязанности:

- К обязанностям ведущего специалиста также относятся:

1) Содействие патриотическому воспитанию детей и молодежи и развитие волонтерства (добровольчества) населения в Курганской области;

2) Формирование нормативно-правовой базы по вопросам, находящимся в компетенции;

3) Организация исполнения решений Правительства Российской Федерации, Министерства образования и науки Российской Федерации, Федерального Собрания Российской Федерации, Правительства Курганской области, Курганской областной Думы, Департамента по вопросам находящимся в компетенции;

4) Организация взаимодействия с органами местного самоуправления по вопросам находящимся в компетенции.

5) Подготовка информационно-методических, аналитических материалов, отчетов об исполнении мероприятий регионального уровня по курируемым вопросам;

6) Прием физических лиц и представителей юридических лиц, своевременное и в полном объеме рассмотрение их устных и письменных обращений по курируемым вопросам в соответствии с действующим законодательством.

Требования:

- Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста, должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата. Для замещения должности ведущего специалиста не установлено требований к стажу гражданской службы или работы по специальности.

Требуется ведущий специалист отдела по молодежной политике и дополнительному образованию

Ведущий специалис . . . . .

. . . . . Код вакансии: 269-142205278 - показать описание вакансии полностью >>

В связи с ростом компании и увеличением потока найма в команду Hr - департамента, нужен "менеджер по развитию талантов и потенциала сотрудников".

Основные задачи:

1. Разработка проекта "Запуск" по направлениям продаж по системе Willmax

2. Реализация современного курса "Эксперт Willmax - недельный прикладной курс с практикой - оцифровка.

3. Сопровождение выпускников, раскрытие потенциала, выработка стратегии работы - Рабочее планирование по пн и ежедневный разбор по 5 блокам ( тотал/вал - продавец-покупатель-маркетинг- план - касания)

4. Вывели четкую формулы раскрытия потенциала по Касаниям: 1/2/3/4

5. Проведение и реализация Контрольных Точек" 12 Недель" совместно со Специалистом по эффективности в компании ( не связан с отделом продаж)

Требуемый Результат от менеджера по развитию талантов

Через Сильные Стороны Сотрудников И Выбор Индивидуальной Стратегии Работы:

- Выход на задаток: 2 неделя - 3 неделя

- На 2 месяце средняя производительность 3-5 задатков (150-250 тыс, руб)

- С 3-го месяца средний доход агента 200 000 +

Требуется менеджер по развитию талантов (talent - менеджер) из региона Тюмень

Менеджер по развитию

График: полный рабочий день

Образование:

образование: высшее

Опыт работы: опыт работы: от 1 года

Зарплата: 120000 - 300000 руб./мес.

Компания: Willmax

Обязанности:

- Координация деятельности программы "Молодые специалисты";

- Анализ состояния и разработка мер по организации мероприятий со школьной аудиторией (профильные классы);

- Подготовка и проведение презентаций для школьников и молодёжной аудитории;

- Подготовка отчётов и предложений по направлению деятельности.

Требования:

- высшее образование по направлениям подготовки "Пиар", "Маркетинг", "Реклама и связи с общественностью";

- опыт проведения массовых обучающих и/или развлекательных мероприятий для школьников и молодёжной аудитории;

- навыки проведения презентаций и публичных выступлений;

- навыки опытного пользователя персонального компьютера (операционная система, табличный и текстовый редакторы, электронная почта, Интернет-обозреватель, прочее прикладное программное обеспечение).

Условия:

- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

- расширенный социальный пакет;

- ежегодный проезд к месту использования отпуска (Россия/ДФО);

- санаторно-курортное лечение;

- полис ДМС;

- медицинская страховка;

- компенсация расходов на занятия спортом;

- льготное ипотечное кредитование;

- компенсация родительской платы за детский сад;

- корпоративная пенсионная программа и другие бонусы от компании.

Занятость: Полная занятость

График: . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-141953805 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

Осуществление подготовки необходимой документации для организации и проведения мероприятий по работе с детьми и молодёжью согласно Календарному плану мероприятий в сфере государственной молодёжной политики в Томской области в рамках Государственного задания:

осуществление подготовки и редактирование технических заданий на мероприятия;

подготовка приказов и смет о проведении мероприятий (обоснование цены по услугам);

Контроль за качественным оформлением и сдачей в установленные сроки отчетной документации по данному разделу работы Исполнителями.

Требования:

Высшее образование

Условия:

- Соц. пакет

- Трудоустройство согласно ТК РФ

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 27000 руб

Компания: ОГКУ ЦЗН города Томска и Томского района

Научно-технологический университет «Сириус» собирает звёздную команду из талантливых и амбициозных ученых. «Сириус» предлагает новую, прогрессивную модель исследовательского университета, в котором создаются все условия для реализации прорывных идей и проектов.

Руководство Научно-технологического университета «Сириус» исходит из того, что кадровый потенциал основополагающая ценность организации, и обеспечивает своих сотрудников передовым оборудованием мирового класса и комфортными условиями для жизни.

В качестве приоритетных направлений научно-исследовательской и образовательной деятельности в Университете «Сириус» определены:

- генетика и науки о жизни;

- искусственный интеллект и информационные технологии;

- когнитивные исследования.

Мы приглашаем присоединиться к нашей команде!

Требования:

- Высшее образование

- Опыт работы в сфере молодежной политики

- Координация проектов и образовательных программ в сфере молодёжной политики

- Готовность работать с нестандартными образовательными программами и проектами

- Организаторские способности, коммуникабельность, креативные способности

- Ответственность

Обязанности:

- Координация рабочей программы воспитания и календарного плана воспитательной работы НТУ в рамках программ высшего и среднего профессионального образования

- Участие в реализации программы вовлечения студентов НТУ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-144426797 - показать описание вакансии полностью >>

Группа Компаний «ФИТО» является признанным лидером Российского рынка в области промышленного строительства теплиц и энергоцентров под ключ, кроме того компания развивает новое направление - производство станций для зарядки электромобилей на базе транспортного средства.

L-Charge - это революция в инфраструктуре зарядки электромобилей! Мы предоставляем масштабируемые автономные сверхбыстрые зарядные устройства, работающие на экологически чистом топливе, которые направлены на предотвращение вредных выбросов и поддержку развития сети для будущего перехода к углеродно-нейтральной экономике.

В нашу команду мы ищем Специалиста по топливным ячейкам.

Чем предстоит заниматься:

- разработка решения для водородного генератора на базе топливных ячеек, представленных на рынке;

- поиск потенциальных партнеров, выявление плюсов и минусов конкретного производителя;

- разработка принципиальных схем для работы генератора электричества (топливо, воздух, охлаждение);

- R&D в области прототипа;

- помощь в выводе продукта на промышленное производство;

- долгосрочное R&D.

Что мы ждем от кандидата:

- Высшее образование;

- Знание принципов работы водопроводных ячеек - обязательно!

- Ответственность, логическое мышление, внимательность, творческий подход в решении задач.

Мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ;

- Конкурентный ур . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-143793107 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- проводить исследования посредством речевой аналитики, направленные на поиск лучших практик и зон проработок в тематиках обращений клиентов;

- поддерживать и развивать инструменты тематизации по всем направлениям контактного центра;

- готовить аналитические отчеты на основании полученных данных;

- осуществлять настройку и сопровождать инструмент речевой аналитики;

- участвовать в тестировании, обновлений и во внедрении нового функционала данной системы;

- заниматься подготовкой предложений, направленных на повышение эффективности сбора и улучшение клиентского пути.

Требования:

- аналитический склад ума;

- опытный пользователь Excel;

- опыт работы в КЦ и с системами речевой аналитики от 1 года и более;

- высшее образование;

- опыт работы с Power BI;

- знание SQL.

Условия:

- трудоустройство по ТК РФ;

- ДМС;

- удобный и современный офис в центре;

- комбинированный график работы;

- страхование от несчастных случаев;

- доплаты до оклада по больничным листам.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Райффайзен Банк

Группа компаний Б1 (еx-EY в России) предлагает полный спектр профессиональных услуг, включая услуги в области аудита, налогообложения, права, стратегии, сделок и консалтинга. За более чем 30-летний период работы в России мы объединили 4700 специалистов, обладающих обширной экспертизой и опытом реализации сложнейших проектов.

Наша команда практики Retail реализует консалтинговые проекты во всех ключевых направлениях, помогая повышать эффективность бизнес-процессов и позитивно влиять на прибыль компаний в данной индустрии.

Функционал:

- Управление проектами по оптимизации процессов прогнозирования спроса, пополнения и управления товарными запасами;

- Лидирование проектной команды по созданию и внедрению продуктов (от 3 до 15 чел.);

- Построение математических моделей, коммерческой логики продукта, трансформация в ТЗ для IT;

- Развитие методологии и внутренних продуктов практики;

Ожидания от кандидатов:

- высшее образование (математика / экономика / социология / точные науки);

- опыт от 5 лет управления проектами по оптимизации управления товарными запасами, процесса прогнозирования спроса;

- опыт построения моделей, создания / внедрения инструментов;

- знание процессов планирования и управления цепочками поставок (SCM), управления товарными запасами, прогнозирования спроса, методов пополнения товарных запасов.

- продвинутый пользователь MS Excel (+VBA), PowerP . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-143645682 - показать описание вакансии полностью >>

Группа компаний Б1 (еx-EY в России) предлагает полный спектр профессиональных услуг, включая услуги в области аудита, налогообложения, права, стратегии, сделок и консалтинга. За более чем 30-летний период работы в России мы объединили 4700 специалистов, обладающих обширной экспертизой и опытом реализации сложнейших проектов.

Наша команда практики Retail реализует консалтинговые проекты во всех ключевых направлениях, помогая повышать эффективность бизнес-процессов и позитивно влиять на прибыль компаний в данной индустрии.

Функционал:

- Управление проектами по оптимизации процессов прогнозирования спроса, пополнения и управления товарными запасами;

- Лидирование проектной команды по созданию и внедрению продуктов (от 3 до 15 чел.);

- Построение математических моделей, коммерческой логики продукта, трансформация в ТЗ для IT;

- Развитие методологии и внутренних продуктов практики;

Ожидания от кандидатов:

- высшее образование (математика / экономика / социология / точные науки);

- опыт от 5 лет управления проектами по оптимизации управления товарными запасами, процесса прогнозирования спроса;

- опыт построения моделей, создания / внедрения инструментов;

- знание процессов планирования и управления цепочками поставок (SCM), управления товарными запасами, прогнозирования спроса, методов пополнения товарных запасов.

- продвинутый пользователь MS Excel (+VBA), PowerP . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-143645683 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

Исполнять нормативные и законодательные акты правительства, Указы президента РФ, постановления и распоряжения Министерства образования, Департамента образования, науки и молодежной политики Воронежской области, нормативные акты местного самоуправления, приказы отдела по образованию, молодежной политике, культуре и спорту по вопросам, входящим в компетенцию.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 20500 руб

Компания: ОГКУ ЦЗН Куйтунского района

Отдел развития управляющей компании двух официальных автодилеров ("Дакар" и "Форсаж") находится в поисках коллеги.

Чем предстоит заниматься?

- Координация проектов по запуску дилерских центров (отчетность, администрирование встреч );

- Курирование разработки дизайн-проектов дилерских центров;

- Закупка в рамках требований дистрибуции (элементы внешней и внутренней идентификации, мебель и др.);

- Внутренний тех. аудит готовности к запуску дилерских центров;

Мы ожидаем, что ты:

- Уверенный пользователь ПК (1С, Microsoft Office, ELMA (желательно));

- Умеешь работать с дизайн-проектами, понимаешь строительную документацию;

- Знаешь английский язык на базовом уровне (желательно);

- Имеешь опыт работы в сфере автобизнеса (отдел маркетинга / отдел развития) - это будет твоим преимуществом;

- Внимателен к деталям, умеешь работать в команде, не боишься сложностей, любишь общаться с разными людьми и умеешь находить к ним подход.

Мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;

Место работы:

комфортабельный офис в пешей доступности от м. Московские Ворота / м. Электросила (для сотрудников на а/м - охраняемая парковка)

График работы:

5/2 с 09.00 до 18.00 (возможно гибкое начало рабочего дня);

- Отсутствие строгого дресс-кода;

- Мягкое введение в должность, взаимопомощь и . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-142216217 - показать описание вакансии полностью >>

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

- развитие HR бренда: сформировать привлекательный имидж работодателя во внешней и внутренней среде;

- формирование дружественной корпоративной культуры: развитие внутренних коммуникаций, повышение уровня вовлеченности персонала; трансляция информации и ценностей компании сотрудникам, анализ внутренних потребностей, формирование позитивного имиджа внутри Банка;

- участие в разработке нематериальной мотивации, развитии корпоративного портала;

- участие в разработке и корректировке бизнес-процессов в Банке, в части корпоративной культуры.

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ И УМЕТЬ:

- высшее образование (психология, управление человеческими ресурсами будет преимуществом);

- системное понимание бизнеса и ключевых направлений деятельности HR-подразделения;

- опыт работы в данном направлении не менее 3 лет со штатом сотрудников не менее 100 человек;

- обладание высоким уровнем ответственности, самоорганизации, а главное креативности;

- умение мотивировать и вдохновлять!

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- возможность стать частью сильной команды, реализовать свой потенциал;

- оформление согласно ТК РФ;

- комфортный офис на ст. м. Павелецкая,

- конкурентная "белая" заработная плата;

- социальный пакет (ДМС после испытательного срока, страхование жизни, страхование для выезжающих за рубеж);

- обучение за счет Банка, возможност . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-143016932 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Сопровождение проекта по переходу учетной системы на 1С ERP УХ;

- Управление ходом реализации проекта;

- Контроль сроков, ресурсов, бюджетов;

- Управление изменениями, оценка и контроль рисков;

- Кросс-функциональное взаимодействие;

Требования:

- К нам в команду нужен сотрудник с сильными компетенциями по внедрению/переходу на 1С;

- С хорошими аналитическими навыками и сильными управленческими компетенциями;

- Опыт сопровождения внедрение программ конфигурации 1С (1С ERP, Управление Холдингом, Управление Предприятием будет являться преимуществом);

- Автоматизация бизнес-процессов оперативного учета предприятия применением 1С (УПП, УХ, БП КОРП);

- Опыт в крупных/средних проектах. В нашем проекте большое кол-во участников, смежных команд;

- Опыт финансовых проектов (бухгалтерия, казначейство, бюджетирование), понимание мат. части;

- Желательно опыт внедрения 1С. фин блок;

Условия:

- Достойная заработная плата (оклад + ежеквартальное премирование);

- Оформление по ТК РФ;

- Преимущественно удаленная работа;

- График работы 5/2 пн-пт с 10:00 до 18:30;

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Более 6 лет

Компания: СИТИЛИНК

Пивоваренная компания «Балтика», часть международной Carlsberg Group, объявляет конкурс на вакансию "Менеджер по развитию проектов с внешними логистическими провайдерами "

Следуя образу мыслей основателя Carlsberg Group, мы «Варим пиво для лучшего сегодня и завтра». Это наш смысл существования. Если вы хотите внести свой вклад в кросс-функциональные проекты и быть частью команды талантов, присоединяйтесь!

Описание позиции:

- Разработка и реализация кросс-функциональных проектов, направленных на повышение эффективности логистических процессов, их качества и на сокращение end-to-end затрат на всех этапах цепи поставки;

- Развитие проекта «Route-to-market» («Путь выхода на рынок») в части определения оптимального расположения складов доставки, выбора самого эффективного типа поставки;

- Подготовка тендерного задания по стране по выбору 3PL операторов: объемы, адресная программа, частота поставок, график поставок, расчет необходимой вместимости складов и прочее;

- Разработка и внедрение единых стандартов работы 3PL операторов и дистрибьюторов. Использование «лучших практик» кросс-дивизионального взаимодействия;

- Разработка и внедрение «Базы знаний» работы внешних логистических провайдеров;

- Внедрение проектов у 3PL операторов и дистрибьюторов, направленных на увеличение эффективности цепи поставки и увеличение уровня сервиса;

- Анализ уровня сервиса по филиалам, 3PL операторам и дист . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-140259230 - показать описание вакансии полностью >>

Delimobil Holding S. A. это команда профессионалов, которые верят в будущее экономики совместного потребления, любят делиться эмоциями и впечатлениями, знают об автомобилях всё и даже больше.

Мы по праву первый каршеринг в России. В 2012 году «Энитайм» запустил в Москве сервис повременной аренды автомобилей, став первой каршеринговой компанией на рынке. А благодаря оператору «Делимобиль» услуга стала действительно массовой.

История «Делимобиля» началась в 2015 году всего со 100 автомобилей. Сегодня наш холдинг объединяет каршеринг в нескольких странах: под брендом «Делимобиль» мы работаем в России, бренд Anytime представляет нас в Чехии, Казахстане и Республике Беларусь. Сервис автомобилей по подписке Anytime Prime дарит свободу передвижения и возможность арендовать автомобиль любого класса от суток до года. Наши собственные сервисы по ремонту и заправке автомобилей «Смарт Мобилити Менеджмент», «КарШайнРуссия», «Пролив+» и «КарШайнМойка» позволяют нам обслуживать самый большой автопарк, состоящий из более чем 20 000 автомобилей.

Сейчас мы ищем в нашу команду менеджера по развитию корпоративной культуры.

Мы точно подружимся, если ты:

- проактивный и не боишься проявлять инициативу;

- любишь людей и умеешь найти подход к каждому;

- обладаешь развитыми организаторскими способностями и нестандартным мышлением;

- системный, можешь выстроить любой процесс;

- ответственный и самостоятельный - можеш . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-136719060 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Достижение экономических показателей по сопутствующему бизнесу на АЗС франчайзи;

- Подбор и оптимизация поставщиков на региональном и федеральном уровнях для АЗС франчайзи, взаимодействие с ними, согласование условий, сроков поставки, цен;

- Разработка, внедрение и анализ результатов по проведению промо акций;

- Разработка, внедрение, отслеживание и анализ результатов трейд маркетинговых активностей;

- Предоставление партнеру экспертизы по созданию и развитию товарных матриц, управления ассортиментом (обновление, ротация) с целью развития бизнеса и увеличения продаж;

- Внедрение передовых розничных технологий на сети партнерских АЗС;

- Ведение аналитики реализации СТиУ, анализ окупаемости инвестиций франчайзи в СТиУ;

- Отслеживание выполнения франчайзи требований стандартов ОПТИ;

- Расширение спектра предоставляемых услуг на сети партнерских АЗС;

- Участие в запуске магазинов на сети партнерских АЗС;

- Участие в разработке и контроль выполнения мер, направленных на работу с товаром неудовлетворительного срока реализации;

- Стандартизация процесса открытия магазина;

- Анализ, прогнозирование и планирование продаж в сегменте В2С;

- Разработка пособий по работе с товарами и акциями для франчайзи.

Требования:

- Высшее образование;

- Опыт работы в аналогичной сфере от 3-х лет, опыт работы в маркетинг . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-142045579 - показать описание вакансии полностью >>

Лидер на российском рынке в сегменте продаж выставочных и event-материалов приглашает на конкурсной основе Менеджера по развитию проектов.

Обязанности:

- Поиск клиентов

- Ведение проекта от поиска клиента до сдачи готового проекта

- Выявление потребностей клиента

- Контроль подписания договоров и своевременной оплаты

- Контроль процесса подготовки, монтажа и сдачи стендов Заказчикам.

Требования:

- Опыт работы в продажах для event-индустрии

- Успешный опыт ведения деловых переговоров

- Нацеленность на высокие продажи.

Условия:

Уровень дохода обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом.

- Оформление по ТК РФ с первого дня, соц. пакет, бесплатные обеды

- Официальная заработная плата, премии после испытательного срока

- Премия по итогам года

- Личное оборудованное рабочее место в офисе

- Корпоративный смартфон

- Возможно получения корпоративного брендированного легкового автомобиля

- После 6 месяцев работы оформление ДМС

- Корпоративные мероприятия.

Метро: Пролетарская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: до 120000 руб

Компания: Агентство КИТ Консалт

Лидер на российском рынке в сегменте продаж выставочных и event-материалов приглашает на конкурсной основе Менеджера по развитию проектов.

Обязанности:

- Поиск клиентов

- Ведение проекта от поиска клиента до сдачи готового проекта

- Выявление потребностей клиента

- Контроль подписания договоров и своевременной оплаты

- Контроль процесса подготовки, монтажа и сдачи стендов Заказчикам

Требования:

- Опыт работы в продажах для event-индустрии

- Успешный опыт ведения деловых переговоров

- Нацеленность на высокие продажи

Условия:

Уровень дохода обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом.

- Оформление по ТК РФ с первого дня, соц. пакет, бесплатные обеды

- Официальная заработная плата, премии после испытательного срока

- Премия по итогам года

- Личное оборудованное рабочее место в офисе

- Корпоративный смартфон

- Возможно получения корпоративного брендированного легкового автомобиля

- После 6 месяцев работы оформление ДМС

- Корпоративные мероприятия.

Метро: Водный стадион

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: до 120000 руб

Компания: Агентство КИТ Консалт

Обязанности:

- после прохождения обучения жесткий план развития новых проектов агентства, формирование собственной команды

- запуск PR-обслуживания (СМИ/Диджитал) новых клиентов,

- взаимодействие с субподрядчиками, подразделениями агентства

- ведение документации и отчетность

Требования:

- опыт продаж в консалтинге, коммуникабельность, проактивность

- опыт работы в рекламе/PR или СМИ от 1 года,

- опыт клиентской работы (наличие самостоятельно реализованных проектов),

- компьютер Ms project, power point,

- настойчивость, целеустремленность, стрессоустойчивость, быстрая обучаемость, оригинальность мышления, опыт работы в команде

Условия:

- комбинированный график работы (офис/удаленка) после обучения и выполнения ежемесячных нормативов

- в перспективе - позиция руководителя отдела

- базовая ставка 60-65 000 + бонус (от 20% до 100% зарплаты при выполнении КПИ) с перспективой повышения при выполнении КПИ

Метро: Савёловская

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 до 120000 руб

Компания: Полезные связи

Обязанности:

- Организация проведение мероприятий по адаптации новых сотрудников

- Организация и проведение обучения онлайн/оффлайн

- Подготовка учебных пособий, программ, учебного контента (видео, презентации, справочники и т. д.)

- Участие в проектах компании по развитию корпоративной культуры: работа с информационным полем компании, развитие внутреннего HR- бренда, организация конкурсов профессионального мастерства, организация корпоративных мероприятий

- Работа с кадровым резервом компании (управление талантами)

Требования:

- Высшее образование, желательно профильное (социология, психология, управление персоналом, педагогическое)

- Хорошие организаторские способности (организация праздников, мероприятий, проектов)

- Коммуникативные навыки

- Творческий потенциал, креативность

- Большое желание работать с людьми, помогать им осваиваться в новых условиях и обучать

Условия:

- Условия оплаты оклад +KPI

- График работы с 8.00 до 17.00

- Стабильность выплаты, трудоустройство в соответствии с ТК РФ

- Интересные, проектные и творческие задачи

- Если вы не имеете опыта, но испытываете желание и потребность в работе с персоналом, мы обучим, подскажем, поможем

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 30000 до 40000 руб

Компания: Бар . . . . .

. . . . . Код вакансии: 134-142120108 - показать описание вакансии полностью >>