Job: Professional training programs Orel: 3 positions

ПЕРВЫЙ БИТ международная IT-компания с более чем 25-летней историей и 8000 сотрудниками в 10 странах мира.. Мы занимаемся автоматизацией бизнеса любого масштаба, интегрируем в него цифровые решения, при этом сохраняя тепло человеческого контакта с Клиентом. Мы предлагаем стать частью профессиональной команды нашего офиса в Тамбове, в которой уже более 5 лет работают 35 сертифицированных сотрудников. Мы - первые в рейтинге 1С Франчайзи по Тамбову и области и единственные, кто работает по международному стандарту качества ISO. Сейчас мы активно развиваемся - к концу 2024 года мы хотим вырасти до 55 человек.

Сейчас у нас открыта вакансия ПРОГРАММИСТА 1С

О НАС:

- В нашей компании ты сможешь легко оставаться собой, у нас все на ТЫ и минимум формальности;

- Мы делаем все возможное для твоего обучения и развития: собственная платформа для обучения, корпоративная библиотека, покупка необходимых книг, скидки на изучение английского языка в Skyeng, регулярные встречи с ТОПовым бизнес-тренерами (Максим Батырев, Игорь Рызов, Владимир Моженков);

- У нас высоко развита культура взаимопомощи: ты сможешь всегда получить помощь и перенять опыт экспертных коллег. У нас работают люди, не безразличные к своему делу.

ЧТО МЫ ГОТОВЫ ТЕБЕ ПРЕДЛОЖИТЬ:

- ПОЛНОСТЬЮ УДАЛЕННАЯ РАБОТА либо (по твоему желанию) работа в уютном офисе в Тамбове в 5 минутах ходьбы от набережной;

- ОКЛАД 180 000 рублей + квартальные премии по результа . . . . .

. . . . . Position code: 184-290589158 - show position description in full >>

loomknits российский бренд одежды и аксессуаров для детей. Компания основана в 2017 г, с 2020 г работаем на международном рынке.

Мы создаем современные вещи, которые обладают лаконичным и благородным дизайном. На собственном производстве мы используем безопасные и качественные материалы, которые не вызывают аллергию, строго контролируем производственный процесс.

Приглашаем в свою команду Специалиста по обучению/ Разработчика обучающих программ/ Методиста.

Обязанности:

- Разработка и внедрение учебных материалов, программ обучения

- Подготовка и актуализация методического материала

- Разработка и оптимизация системы быстрого ввода сотрудников, системы аттестации, повышения квалификации и эффективности персонала

- Формирование и оптимизация корпоративной базы знаний

- Организация и контроль процесса обучения

- Участие в профильной оценке уровня владения знаний.

Требования:

- Знания принципов методического обеспечения учебного процесса, системы организации образовательного процесса, принципов и порядка разработки учебно-методической документации будет преимуществом

- Приветствуется образование или повышение квалификации, курсы:

Филология, педагогика, управление персоналом и организацией, консалтинг, методология, журналистика, ораторское искусство, курсы менеджеров, руководителей, мотивации сотрудников и др.

- Желателен опыт монтирования видео в п . . . . .

. . . . . Position code: 184-294499842 - show position description in full >>

Мы предлагаем работу в Головной компании сети магазинов "Магнит"

- Магнит - крупнейшая розничная сеть в России, с более чем 25-ти летней историей;

- Сейчас наш бизнес проходит масштабный процесс трансформации, направленной на улучшение всех показателей работы Компании

Чем предстоит заниматься:

- Организовывать обучение сотрудников округа, привлекать функциональных экспертов для участия в обучающих мероприятиях;

- Выезжать в командировки на объекты для проведения обучения сотрудников, оценки работоспособности систем и программ обучения, их применимости к реальным условиям (примерно раз в месяц):

- Проводить опросы участников обучения и их руководителей для определения практического применения знаний, полученных при обучении. Анализировать и обрабатывать полученную обратную связь;

- Сбором потребностей в обучении и развитии сотрудников, руководителей и офисного персонала округа;

- Организацией и проведением тренингов, модерации, сессий, вебинаров для функциональных направлений, в очных и онлайн форматах;

- Разрабатывать, корректировать и адаптировать учебные и методические материалы в рамках программ обучения и развития персонала

- Вносить предложения по улучшению процессов обучения на основании данных, полученных по результатам тестирования, опросов, коммуникаций с обучаемыми сотрудниками и их руководителями. 4.1.18.

- Вносить предложения по созданию /корректир . . . . .

. . . . . Position code: 184-294354228 - show position description in full >>