Работа: Профессиональные тренинги Одинцово: 2 вакансии

Компания "Этажи" в 2016 году открыла в Москве первый филиал. Мы очень быстро развиваемся и уже сейчас у нас более 900 сотрудников. Для того, чтобы оставаться эффективными и продолжать прогрессивный рост, мы объявляем конкурс на вакансию "Корпоративного бизнес-тренера" в наш новый офис Одинцово!

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ

- Анализ и диагностика потребностей в обучении

- Разработка тренинговых программ обучения и методических материалов

- Проведение очных групповых тренингов по продажам

- Посттренинговое сопровождение, в том числе полевое обучение с целью отработки и поддержания знаний и навыков.

- Проведение аттестации сотрудников

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА

- Образование высшее

- Прохождение "тренинга для тренеров" обязательно

- Опыт работы на позиции бизнес-тренера от 1 года

- Опыт публичных выступлений

- Навыки самостоятельной адаптации тренинговых программ под группу, проведение дотренинговой диагностики.

- Опыт оценки эффективности тренинга.

- Знание технологии оценки персонала, коучинга и фасилитации.

- Опыт проведения тренингов по продажам

- Опыт развития soft-skills

- Амбициозность, креативность, харизматичность, самостоятельность.

УСЛОВИЯ

- Работа в компании с современной корпоративной культурой и известным брендом.

График работы:

5/2 (9:00-18:00 или 10: . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-133153962 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

Обучение и адаптация как административного, так и линейного персонала на распределительных и производственных центрах (склад). планирование и проведение программ обучения с целью повышения конкурентоспособности компании посредством развития профессиональных и личностных качеств сотрудников компании. приведения имеющихся знаний и навыков в соответствие с целями компании, кадровой политикой, конкурентной средой, современными требованиями и технологиями обучения. поиск и оценка обучающих продуктов, средств и методов. оценка потребностей организации и отдельных сотрудников в обучении. разработка методических материалов, составление планов по подготовке/переподготовки и повышению квалификации кадров. организация работы по профориентации и профотбору. ведение учета и составления отчетности по подготовке и повышению квалификации кадров. составление бюджета обучения. создание внутреннего центра обучения компании. анализ результатов тренинга и свои выводы руководителю структурного подразделения. ведение базы данных сотрудников компании с целью учета пройденных тренингов и результатов предварительного и пост-тренингового тестирования. разработка и уточнение регламентов, инструкций и функциональных обязанностей сотрудников. разработка системы мотивации и поощрения сотрудников, оценка эффективности работы персонала. оптимизация бизнес-процессов.

Занятость: полная

График: полный день

Условия:

График 5/2. время работы с 9:00 до 18 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 89-127530840 - показать описание вакансии полностью >>