Job: Professional training Krasnoyarsk: 21 positions

В связи с развитием внутреннего сотрудника аптечная сеть "Гармония здоровья" объявляет конкурс на должность Бизнес-тренера.

Мы - фармацевтическая компания, цель которой стать примером в своей отрасли за счет технологичности, лучшего клиентского сервиса и развития сотрудников.

Обязанности:

- Проведение тренингов и вебинаров;

- Разработка новых программ обучения;

- Оценка персонала на ежегодной аттестации;

- Индивидуальная работа с сотрудниками для развития необходимых навыков;

- Контроль и оценка результативности обучения.

Требования:

- Навык разработки и проведения тренингов обязателен;

- Готовность посещать все регионы компании для проведения обучений;

- Иметь понимание, что такое управленческие компетенции и как их развивать;

- Высшее образование (желательно, менеджмент, психология, управление персоналом).

Условия:

- Крупная аптечная сеть, занимающая лидирующие позиции на рынке Сибирского региона;

- Официальное трудоустройство;

- Белая заработная плата (оклад + ежем. премии);

- Большая и дружная команда, штат которой насчитывает более 1500 человек;

- Рост и развитие компании, внедрение новых технологии и автоматизация процессов для качественной работы сотрудников.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 80000 до 100 . . . . .

. . . . . Position code: 127-289241943 - show position description in full >>

Обязанности:

- Проведение полного цикла мероприятий по организации корпоративного обучения персонала (включая внутренне обязательное и техническое обучение);

- Формирование отчетности по запросам.

Требования:

- Опыт работы по профилю деятельности ОБЯЗАТЕЛЕН!

- Опыт работы на производственном предприятии обязателен!

- Внимательность, усидчивость, способность воспринимать и анализировать информацию;

- Наличие профильного образования будет являться преимуществом;

- Готовность к командировкам (30% рабочего времени).

Условия:

- Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

- Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника 2 раза в месяц;

- ДМС для сотрудников;

- Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;

- Предоставления детских путевок (детского оздоровительного отдыха) сотрудникам Компании;

- Работодатель осуществляет бронирование сотрудников с целью обеспечения бесперебойной работы организации на период мобилизации и в военное время.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 80000 до 80000 руб

Компания: Сибирская генерирующая Компания

Если вы работаете продавцом или управляющим в операторской рознице, но чувствуете, что данную позицию уже переросли, готовы передавать свой успешный опыт новичкам, то приходите в нашу Команду на позицию ТРЕНЕРА!

Мы предлагаем:

- Заработная плата 75 000 руб (зависит от КПИ);

- Сплоченная команда профессионалов (на рынке сотового ритейла 20 лет);

- Официальное трудоустройство по ТК;

- Обучение у лучших тренеров России (Батырев М, Гандапас Р., Манн И., Дроган Ю. и др);

- Корпоративные скидки на товар для сотрудников сети;

- Корпоративное обучение;

- График работы 5/2, выходные: суббота и воскресенье, с 10-00 до 19-00

Требования:

- Опыт наставничества (не менее 3-х обученных сотрудников);

- Образование не ниже средне-специального;

- Опыт работы Тренером в операторской рознице будет желательным;

- Знание техник продаж, умение доносить информацию;

- Навык составления программ обучения - приветствуется (если нет - научим).

Мы будем ждать от Вас:

- Полевое обучение с целью увеличения показателей продаж в разрезе сотрудников (работа на тт/ онлайн обучение);

- Проведение аттестации сотрудников;

- Обучение по технике продаж/ продукту;

- Составление программ обучения и планов развития на сотрудника.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года . . . . .

. . . . . Position code: 127-290614046 - show position description in full >>

Добрый день, это компания Сто друзей. Вот уже более 15 лет мы занимаемся продажами мобильных аксессуаров и портативной техники, оставаясь крупнейшей оптово-розничной сетью в нашем сегменте по Сибири. На данный момент у нас 32 филиала в 4-х городах.

Мы всегда даем людям то, что им действительно нужно: нашим клиентам - самый качественный товар по низкой цене, а нашим специалистам - возможность увеличивать свой доход, профессиональный и карьерный рост.

С каждым месяцем спрос на наш ассортимент увеличивается, становится всё больше клиентов и, соответственно, мы активно увеличиваем наш штат. Для того, чтобы наша команда ещё качественнее развивала свои профессиональные навыки, мы ищем Тренера по продажам!

Задачи

- Организация учебных мероприятий;

- Контроль усвоения материала, посттренинговое сопровождение;

- Введение в работу сотрудников с момента первого дня стажировки и последующее их сопровождение до достижения результата в продажах;

- Осуществление обучения сотрудников на рабочих местах (магазины);

- Полевые сопровождения (работа с покупателями, мастер-классы на рабочем месте, личные чеки), выполнение плана продаж торговой точки;;

- Проведение оценки работы новых и действующих сотрудников;

- Разработка и актуализация тренинговых программ, скриптов, памяток, тестовых заданий, чек-листов, шпаргалок, обучающих стандартов, рабочих тетрадей, презентаций;

- Проведение тренингов . . . . .

. . . . . Position code: 127-290741912 - show position description in full >>

ООО «Эй-Пи Трейд» - крупная торговая компания с многолетней историей родом из Хабаровска (дистрибутор крупных мировых брендов: Nestle, Purina, Jacobs, Procter&Gamble) и логистический оператор 3PL на территории Дальнего Востока, Сибири и Урала.

Наша команда ищет Бизнес-тренера, который готов погружаться в Отдел Продаж и с помощью обучения формировать знания и развивать навыки сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

- Участвовать в разработке и актуализации обучающих программ по продукту, стандартах продаж и бизнес-процессов;

- Проводить обучение по продукту и продажам;

- Администрировать процессы/инструменты отдела обучения;

- Участвовать в ежегодных/ежеквартальных обучающих мероприятиях для отделов продаж (подготовка, частичное проведение);

- Работать с запросами на обучение от линейных менеджеров бизнеса.

Что мы ожидаем от кандидата:

- Знание технологий тренинговой работы, цикла до и после обучения, методов работы с группой, инструментария тренера;

- Эффективные навыки общения, коммуникаций;

- Аналитические способности;

- Знание базовых техник продаж;

- Знание форматов и видов обучающих программ и методов оценки;

- Готовность к командировками (20% от рабочего времени).

Мы предлагаем:

- Плавный и полноценный ввод в должность;

- Возможность развиваться в профессии;

- Возможность создавать продукты для . . . . .

. . . . . Position code: 127-291942687 - show position description in full >>

Крупнейшая региональная аптечная сеть АО "Губернские Аптеки" приглашает на работу соискателя на должность Ведущий бизнес-тренер

Задачи, которые будут стоять перед вами:

- Участие в коммуникациях с заказчиками обучения, с целью выявления потребности в обучении;

- Разработка новых программ обучения и поддержание в актуальном состоянии портфеля действующих программ;

- Организация и личное участие в оценке компетенций сотрудников Общества, в т. ч. ассессментцентры;

- Развитие профессиональных и личностно-деловых качеств тренеров группы;

- Проведение очных обучающих мероприятий;

- Сопровождение, обучение и развитие «кадрового резерва» Общества;

- Курирование процесса адаптации и стажировок сотрудников Общества.

Наши ожидания от кандидата:

- Законченное высшее образование в сфере экономики/менеджмента/психологии/педагогики;

- Наличие сертификата об окончании тренерской школы. Дополнительное образование в области тренингов (тренинг для тренеров, фасилитация, скрайбинг, геймификация, ролевой тренинг и др.);

- Обязателен опыт проведения тренингов (от 3-х лет);

- Опыт разработки обучающих программ, знание методов и форматов обучения, знание методов и форматов оценки персонала;

- Организаторские способности, инициативность, развитые коммуникационные навыки.

Вашим преимуществом будет:

- Опыт работы в фармацевтической сфере; . . . . .

. . . . . Position code: 127-292810038 - show position description in full >>

В связи с развитием внутреннего сотрудника аптечная сеть "Гармония здоровья" объявляет конкурс на должность Бизнес-тренера.

Мы фармацевтическая компания, цель которой стать примером в своей отрасли за счет технологичности, лучшего клиентского сервиса и развития сотрудников.

Обязанности:

- Проведение тренингов и вебинаров;

- Разработка новых программ обучения;

- Оценка персонала на ежегодной аттестации;

- Индивидуальная работа с сотрудниками для развития необходимых навыков;

- Контроль и оценка результативности обучения.

Требования:

- Навык разработки и проведения тренингов обязателен;

- Готовность посещать все регионы компании для проведения обучений;

- Иметь понимание, что такое управленческие компетенции и как их развивать;

- Высшее образование (желательно, менеджмент, психология, управление персоналом).

Преимущества для Вас:

- Крупная аптечная сеть, занимающая лидирующие позиции на рынке Сибирского региона;

- Официальное трудоустройство;

- Белая заработная плата (оклад + ежем. премии);

- Большая и дружная команда, штат которой насчитывает более 1500 человек;

- Рост и развитие компании, внедрение новых технологии и автоматизация процессов для качественной работы сотрудников.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 8 . . . . .

. . . . . Position code: 127-290616369 - show position description in full >>

Сбер это более 60 компаний экосистемы, 14 тысяч подразделений, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении.

Учебный центр Сбера ищет корпоративного бизнес-тренера с опытом работы, готового к командировкам и специализирующегося на тренингах по развитию soft skills. Эта вакансия предлагает уникальную возможность работать в команде профессионалов, проводить тренинги для разных категорий сотрудников и заниматься проектной деятельностью.

Если вы готовы к масштабной проектной деятельности, взаимодействию с ТОП-командой, постоянному развитию своих навыков, то эта вакансия для вас. Присоединяйтесь к команде Сбера и внесите свой вклад в развитие бизнеса!

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

- Проведение очных и онлайн тренингов для сотрудников и руководителей бизнес-подразделений

- разработка и проведение стратегических и модерационных сессий по запросу бизнеса

- методологическая работа.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

- Высшее образование в сфере управление персоналом, HR, коучинг, психология - будут преимуществом

- опыт в проведении тренингов в очном формате и формате онлайн от 3-х лет

- сертифицированный тренер по продажам, коммуникациям, личной эффективности

- сертифицированный тренер по программам обучения руководителей

- опыт взаимодействия с руководителями, ЛПР

- знание методологии снятия запроса, проведения брифа с заказчиком . . . . .

. . . . . Position code: 127-293397243 - show position description in full >>

Что нужно делать:

- Выявление потребностей в обучении и взаимодействие с внутренними заказчиками

- Разработка обучающих мероприятий (тренинги, онлайн-тренинги, вебинары), а также фасилитационных сессий, методических материалов и инструкций

- Проведение обучения по развитию soft skills

- Сбор и систематизация информации по результатам тренингов и обучающих программ

- Участие в проектах Корпоративного университета

- Осуществление диагностических и посттренинговых мероприятий

Что нужно знать и уметь:

- Высшее образование (экономическое, управление персоналом)

- Дополнительное образование в сфере обучения и развития персонала

- Опыт разработки (в том числе с нуля) и проведения тренингов soft skills/фасилитационных сессий от 3-х лет

- Знание современных инструментов проведения тренингов в офлайн и онлайн форматах

- Грамотная устная и письменная речь

- Уверенный пользователь MS Office

Что мы предлагаем:

- Работу в топ-5 страховых компаний РФ

- ДМС сразу после испытательного срока

- Обучение в одном из лучших корпоративных университетов и бесплатный корпоративный доступ к электронной библиотеке Альпина

- Бонусы и скидки от партнеров

- Активную спортивную жизнь внутри компании: бег, волейбол, баскетбол, футбол, йога и многое другое

- Льготные условия на страховые продукты (страхование . . . . .

. . . . . Position code: 127-294428390 - show position description in full >>

Обязанности:

- Разработка и проведение обучения для сотрудников (руководители отдела продаж/руководители группы продаж);

- Оценка управленческих навыков руководителей;

- Администрирование учебного расписания компании;

- Контроль посещаемости обучающих мероприятий.

Требования:

- Опыт работы тренером от 2-х лет;

- Опыт создания учебных программ под запрос заказчика.

Условия:

- Стабильный оклад+бонусы;

- График 5/2 с 9:00 до 18:00;

- Работа среди профессионалов своего дела;

- Софинансирование обучения от компании, доступ ко всем электронным курсам;

- Офис в центре города.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 70000 до 90000 руб

Компания: Этажи Сибирь

"Академия красоты Эколь" приглашает наставников по направлению "Аквагрим".

Наставничество это не только уникальная возможность помогать и вдохновлять других, но и перспектива развиваться и совершенствоваться самому.

Хотите делиться опытом и знаниями с учениками нашей академии? Мы будем рады видеть Вас в нашем дружном коллективе!

Что нужно делать:

- проведение теоретических и практических занятий по готовой программе;

- разбирать ошибки, консультировать учеников по вопросам курса.

Ваши главные преимущества:

- опыт в вашей сфере деятельности от 1 года;

- активная жизненная позиция и коммуникативные качества;

- самостоятельность, инициативность и стрессоустойчивость;

- желание делиться своими навыками;

Мы предлагаем:

- работу в крупной компании с федеральным значением;

- частичную занятость, гибкий график работы, чтобы Вы могли легко совмещать его со своей деятельностью (от 2 часов в день 2 или 3 раза в неделю);

- стабильную и своевременную зп (почасовая оплата);

- готовую программу обучения:

- группы учеников не более 6 человек;

- предоставляем оборудование и уютное рабочее место;

- осуществляем мощную маркетинговую поддержку: Вас разместят на федеральном сайте нашей академии, как преподавателя по направлению вашей деятельности;

- а еще, мы даем уникальную возможность нашим препод . . . . .

. . . . . Position code: 127-296720527 - show position description in full >>

Приветствую! я Маргарита HR компании АвтоТитан24!

Наша компания занимается продажей автозапчастей 10 лет. У нас огромная база довольных клиентов, мы продолжаем расти благодаря широкому ассортименту (20 000 000 SKU), индивидуальному подходу к клиентам и выстроенной логистике, которая позволяет нам осуществлять быструю доставку.

Миссия: Изменить восприятие покупки запчастей, сделав процесс минимально стрессовым и максимально приятным.

Наши ценности: Скорость. Экспертность. Надежность.

Вакансия открыта в связи с расширением штата.

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

- Активно растем и развиваемся, используя сложную ситуацию как возможность;

- Экспертная и прогрессивная команда: Каждый в тренде в своей области;

- Мы не сокращали сотрудников весной 2022 года и во все остальные кризисы;

- Отсутствие бюрократии и долгих согласований, быстрое принятие решений;

- Четкая системная работа, есть понятная структура, регламенты, скрипты;

- Оплата труда ВСЕГДА вовремя и в полном объеме;

- 70% руководителей выросли внутри компании;

- Готовая система обучения по продаже автозапчастей;

- Система адаптации и персональный наставник.

Мы предлагаем:

- Прозрачную систему оплаты труда и мотивации (фикс + KPI);

- Причастность к развитию компании до федеральной сети;

- График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00, сб, вс - выходной) гибрид;

- Перс . . . . .

. . . . . Position code: 127-296991686 - show position description in full >>

Обязанности:

- Разработка и проведение обучающих программ для сотрудников компании.

- Проведение тренингов и семинаров по различным темам, связанным с профессиональным развитием и адаптацией персонала.

- Посттренинговое сопровождение, в том числе полевое обучение с целью отработки и поддержания знаний и навыков.

- Оценка потребностей в обучении сотрудников и разработка персонализированных обучающих планов.

- Поддержка новых сотрудников в процессе адаптации.

- Оценка эффективности обучения и обратная связь для улучшения образовательных программ.

- Сотрудничество с руководством компании для определения приоритетов и стратегии обучения.

- Участие в разработке корпоративной культуры и ценностей компании.

- Оценка результатов обучения по модели Киркпатрика.

Требования:

- Способность к организации диалога и ресурсного поведения как с группой в целом, так и с отдельными ее участниками.

- Заинтересованность и оснащенность в получении обратной связи от участников тренинга и группы в целом.

- Способность управлять группой, их динамикой и материалом для целей обучения.

- Умение разрабатывать очные, дистанционные и смешанные программы.

- Готовность выехать в поля и показать на практике как работают инструменты.

- Способность, наблюдая за поведением в процессе аудита, оценить уровень развития навыка и/или компетенции.

- Сп . . . . .

. . . . . Position code: 127-296971308 - show position description in full >>

Сеть специализированных магазинов икры и премиум морепродуктов "Хозяин Камчатки" ищет в свою команду драйвового Наставника по продажам и сервису!Частью крутой команды профессионалов, можешь стать и ты!Не упусти свой шанс!

Обязанности:

Организация учебных мероприятий;

Проведение тренингов, полевых тренингов, вебинаров, аттестаций, экзаменов;

Контроль усвоения материала;

Участие в проектах развития сотрудников;

Разработка и актуализация тренинговых программ, скриптов, памяток, тестовых заданий, чек-листов, шпаргалок, обучающих стандартов, рабочих тетрадей, презентаций;

Полевые сопровождения (работа с покупателями, мастер-классы на рабочем месте, личные чеки)

Участие в разработке идей продающих мероприятий;

Требования:

Успешный опыт личных продаж;

Успешный опыт передачи знаний;

Понимание специфики работы розницы (продукты питания);

Понимание принципов обучения взрослых людей;

Мобильность (у нас 10 магазинов);

Условия:

График работы 5/2, с 10:00 до 19:00;

Официальное трудоустройство;

Специальная программа лояльности для сотрудников компании;

Корпоративные мероприятия;

Премии;

Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом индивидуально

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 80000 руб

Ко . . . . .

. . . . . Position code: 127-296984406 - show position description in full >>

Ищем в команду опытного бизнес-тренера, который умеет работать с запросами бизнеса/заказчика, любит обучать и развивать людей.

Что делать?

- Поддерживать и развивать существующую систему внутреннего и внешнего обучения в Компании по направлениям: продажи, soft skills.

- Разрабатывать и проводить тренинги, вебинары по запросу HR-руководителя.

- Замерять результаты обучения по показателям.

- Составлять отчетность по обучению.

Успешный кандидат для нас - это:

- Человек, которого вдохновляет помощь людям! Готовый сделать вклад в создание лучшего сервиса в отрасли, цель которой - помочь слабослышащим людям жить полноценной жизнью и иметь равные возможности.

- Коммуникативный, хороший организатор.

- С жаждой развития и улучшения себя.

- Честный, открытый, командный игрок.

- Опытный пользователь ПК, соц. сетей, мессенджеров.

Мы предлагаем:

- Работу в развивающейся компании, в команде профессионалов.

- Возможность реализовать себя, профессиональный и карьерный рост. Обучение и повышение квалификации за счет компании.

- Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск 2 раза в год, своевременную выплату з/платы.

- График: Пн-Пт, с 9 до 18.

- Оплачиваемая стажировка.

- Заработная плата на испытательном сроке - 70 000 р, после 70 000 оклад + мотивация.

- Работа home - офис.

Занятость: Полная за . . . . .

. . . . . Position code: 127-297007226 - show position description in full >>

Компания "Прайм Авто" основана в 2013 году. Мы отлично зарекомендовали себя на профессиональном ремонте и обслуживании автомобилей. Ремонтируем зарубежные автомобили и машины отечественного автопрома, легковые авто, микроавтобусы. Поэтому на все виды услуг даем гарантию.

Наша команда ищет Бизнес-тренера по обучению и развитию мастеров-приемщиков автосервиса, который готов с помощью обучения формировать знания и развивать навыки сотрудников.

Обязанности:

- Участвовать в разработке и актуализации обучающих стандартах продаж и бизнес-процессов автотехцентра

- Проводить обучение по продажам;

- Осуществление обучения сотрудников на рабочих местах (автосервисы, 4 филиала)

- Проведение оценки работы новых и действующих сотрудников;

- Введение в работу сотрудников с момента первого дня стажировки и последующее их сопровождение до достижения результата в продажах;

- Контроль усвоения материала, посттренинговое сопровождение;

- Полевые сопровождения (работа с клиентами, мастер-классы на рабочем месте)

- Проведение тренингов, вебинаров, аттестаций, экзаменов;

Требования:

- высшее образование;

- опыт тренером от 3х лет;

- наличие действующих сертификатов/дипломов о прохождении курсов по тренингам у дистрибьюторов/официалов;

- преимуществом будет наличие опыта работы с автосервисами

Условия:

- Гибкий график (нет привязки к . . . . .

. . . . . Position code: 127-297147377 - show position description in full >>

Обязанности:

- Обучать сотрудников преимуществам продуктов, навыкам продаж, качественному общению с клиентом в своем городе и по всему Востоку;

- Адаптировать новых сотрудников в компании, через обучение и вовлечение в бизнес процессы;

- Проводить практикумы по актуальным темам для разной категории сотрудников в онлайн и офлайн форматах;

- Предоставлять развивающую обратную связь сотрудникам, по результатам оценки диалогов, тестирования, проверки тайным покупателем;

- Вовлекать сотрудников в дистанционное обучение, знакомство с обучающим порталом, регистрация сотрудников, контроль за прохождением курсов;

- Разрабатывать программы под заказ сегмента, с учетом запроса и целевой аудитории, в онлайн и офлайн форматах;

- Адаптировать обучающие программы и материалы под запрос заказчика и проведение практикумов;

- Работать с данными, важная составляющая дня тренера: анализ эффективности обучающих мероприятий, обратной связи сотрудников, уровня практической применимости обучения. Нам важно, чтобы обучение было полезным для каждого сотрудника;

- Организовывать процесс тестирования сотрудников по ключевым темам. Анализировать результаты, назначать обучение по необходимым зонам развития.

Требования:

- Опыт работы тренером от 1 года;

- Опыт работы с разными целевыми аудиториями (возраст сотрудников от 14 до 60 лет);

- Опыт разработки тренингов и программ разви . . . . .

. . . . . Position code: 127-295741492 - show position description in full >>

Обязанности:

Организация учебных мероприятий;

Проведение тренингов, полевых тренингов, вебинаров, аттестаций, экзаменов;

Контроль усвоения материала;

Участие в проектах развития сотрудников;

Разработка и актуализация тренинговых программ, скриптов, памяток, тестовых заданий, чек-листов, шпаргалок, обучающих стандартов, рабочих тетрадей, презентаций;

Полевые сопровождения (работа с покупателями, мастер-классы на рабочем месте, личные чеки)

Участие в разработке идей продающих мероприятий;

Требования:

Успешный опыт личных продаж;

Успешный опыт передачи знаний;

Понимание специфики работы розницы (продукты питания);

Понимание принципов обучения взрослых людей;

Мобильность (у нас 10 магазинов);

Условия:

График работы 5/2, с 10:00 до 19:00;

Официальное трудоустройство;

Специальная программа лояльности для сотрудников компании;

Корпоративные мероприятия;

Премии;

Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом индивидуально

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 80000 руб

Компания: Сеть специализированных магазинов икры Хозяин Камчатки

Зарплата состоит из частей:

- Оклад: от 50 000 руб. (на собеседовании обговаривается индивидуально)

- Премия за выполнение плановых показателей: 100 000 руб.

- Оплачиваемый отпуск (36 дней)

- Оплачиваемый больничный

Режим работы: 8 часов в день (индивидуально обговаривается удобный режим работы для каждого сотрудника)

График: 5/2, возможны индивидуальные условия.

Что Вы получите работая в Автодевайс?

- Карьерный рост (за 1,5 года можно вырасти до руководителя сети магазинов)

- Дружный коллектив (работа для нас - это не только достойная зарплата, но и доброжелательная атмосфера, и надежные друзья)

- Лояльное руководство (срочно нужен отпуск, аванс или что-то еще? в Автодевайс все вопросы решаются лояльно к сотрудникам)

- Индивидуальный подход к каждому сотруднику (выходной в конкретные день? индивидуальная бонусная программа? От Вас инициатива, от Автодевайс индивидуальный подход)

- Оплачиваемый отпуск (36 официальных дней, первый отпуск возможен уже через 2 месяца)

- Любой товар по оптовым ценам

- Выплата ЗП 2 раза в месяц (30 числа - аванс, 15 - ЗП)

Приглашаем Вас в команду Автодевайс, если Вы:

- Умеете оказывать сервис премиального уровня и можете научить этому других

- Умеете эффективно продавать и можете научить этому других

- Привыкли брать ответственность за свой результат и можете научить этому д . . . . .

. . . . . Position code: 127-284376724 - show position description in full >>

Сбер — это более 60 компаний экосистемы, 14 тысяч подразделений, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении.

Учебный центр Сбера в поисках корпоративного тренера с опытом работы.

Обязанности

- Проведение очных и онлайн тренингов для сотрудников и руководителей бизнес-подразделений

- разработка и проведение стратегических и модерационных сессий по запросу бизнеса

- методологическая работа.

Требования

- Высшее образование в сфере управление персоналом, HR, коучинг, психология - будут преимуществом

- опыт в проведении тренингов в очном формате и формате онлайн от 3-х лет

- сертифицированный тренер по продажам, коммуникациям, личной эффективности

- сертифицированный тренер по программам обучения руководителей

- опыт взаимодействия с руководителями, ЛПР

- знание методологии снятия запроса, проведения брифа с заказчиком обучения

- грамотная речь, хорошие презентационные навыки, знание трендов в обучении и развитии персонала.

Условия

- работа в крупнейшем банке России

- трудоустройство согласно ТК РФ

- возможность карьерного роста

- ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника

- льготные условия кредитования

- ДМС с первого дня и льготное страхование для близких

- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партн . . . . .

. . . . . Position code: 282-293768155 - show position description in full >>