Работа: Инспектор отдела кадров Юридические услуги: 2 вакансии

Обязанности:

- Проведение служебных проверок

- Полный цикл работы по вынесению дисциплинарных взысканий

- Участие в разработке проектов ЛНА, дополнительных соглашений

- Ведение реестров служебных документов

- Ответы на служебные письма, обращения, протокольные поручения, самостоятельная подготовка документов

- Взаимодействие с контролирующими и надзорными органами

Требования:

- Высшее юридическое образование как преимущество

- Опыт работы в юридической службе или кадровой службе по направлению служебных проверок/расследований, взаимодействия с контрольными и надзорными органами, знание трудового законодательства

- Опыт работы в системе Правительства Москвы - как преимущество

- Работа в МОСЭДО как преимущество

- Опыт подготовки всех видов деловых документов

- Грамотность

Условия:

- Стабильная заработная плата, система премирования

- Территориально место работы находится на ст. м. Сухаревская/Проспект Мира

- График работы понедельник-пятница

Отклик на данную вакансию соискателем посредством сайта hh. ru является действием самого соискателя по предоставлению своего согласия в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» на осуществление со всеми указанными в том резюме соискателя на сайте hh. ru персональными данными (а также с самим резюме), которое включается в со . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292807348 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штатная численность от 550 человек)

- Составление и сдача установленной кадровой отчётности

- Консультация сотрудников организации по вопросам кадрового делопроизводства

- Ведение кадрового документооборота

- Проведение анализа действующих процессов ведения кадрового делопроизводства в 1С Зарплата и Кадры 8.3

- Моделирование процессов и постановка задач на разработку нового функционала в 1С Зарплата и Кадры 8.3

- Тестирование и приемка разработок в 1С Зарплата и Кадры 8.3, их внедрение и запуск в эксплуатацию

Требования:

- Наличие высшего профессионального образования

- Опыт самостоятельного ведения КДП на участке не менее 500 человек

- Навыки составления графиков работы при гибком и сменном режиме с суммированным учетом рабочего времени

- Навыки составления и сдачи кадровой отчетности

- Хорошее знание конфигурации 1С Зарплата и Кадры 8.3 (наличие сертификатов 1С приветствуется)

- Уверенный пользователь MS Office, MS Excel

- Знание трудового законодательства РФ

- Умение работать в режиме многозадачности, внимательность, ответственность, нацеленность на результат

- Умение вырабатывать проектное решение в 1С Зарплата и Кадры 8.3 как путем использования типовых механизмов, так и путем доработки

- Умение формулировать и ставить задачу про . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-291434064 - показать описание вакансии полностью >>