Работа: Технолог-обогатитель Челябинск: 3 вакансии

Обязанности:

- Руководство работой подчиненного персонала

- обеспечение ритмичного ведения технологических процессов и операций в строгом соответствии с требованиями технологических инструкций, действующих режимов, правил, норм и инструкций по охране труда и промышленной безопасности

- организация работы ДКК по выполнению производственных заданий по дроблению руды и породы в требуемых объемах с соответствующим качеством в установленные сроки

- контроль качества помола руды в гирационной дробилке

- осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышению качества дробления

- обеспечение выполнения рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, равномерную (ритмичную) работу дробильно-конвейерного комплекса

Требования:

- Высшее профессиональное (техническое) образование, стаж работы по специальности не менее одного года.

- среднее профессиональное (техническое) образование, стаж работы по специальности не менее трех лет.

Условия:

- вахтовый метод организации работ (14 дней/14дней)

- официальное трудоустройство

- социальные гарантии в соответствии с ТК РФ

- обеспечение жильем иногородних работников

- санаторно-курортное лечение

- добровольное медицинское страхование (ДМС)

- доставка работников до места работы и обратно (в с. Варна, с. Чесма, г. Карталы)

- . . . . .

. . . . . Код вакансии: 144-294509839 - показать описание вакансии полностью >>

Работа с переездом в г. Кировск, Мурманская область.

Обязанности:

- Осуществлять контроль за работой и состоянием технологического оборудования;

- Осуществлять руководство технологическим персоналом и координацию его деятельности в течение производственной смены;

- Организовывать планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о технологической деятельности Отделения;

- Обеспечивать правильное и безопасное ведение технологических процессов и организацию труда на рабочих местах в соответствии с требованиями технологического регламента, ОТ, ПБ, пожарной безопасности и производственной санитарии.

Требования:

- Высшее или среднее профессиональное образование;

- Опыт работы от 1 года.

Условия:

- Официальное трудоустройство с достойной заработной платой.

- Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года.

- Широкий выбор программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, в том числе возможность включения в кадровый резерв, получение дополнительного образования за счет компании.

- Полный релокационный пакет при переезде в другой регион - возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте.

- Участие в жилищной корпоративной программе возмещение п . . . . .

. . . . . Код вакансии: 144-294468999 - показать описание вакансии полностью >>

Кадровый центр АО "Горнопромышленная Финансовая Компания" проводит набор инженеров слесарей КИПиА.

Работа на открытых горных работах(добыча золота). Выявление и устранение дефектов в работе приборов

Режим работы: 12 часов, согласно графику сменности, перерыв на обед 1 час. Доставка на полигон добычи-вахтовками.

Для сотрудников занятых на добыче драгоценных металлов применяется суммированный учет рабочего времени согласно законодательству РФ.

Требования: стаж работы по трудовой книжке не менее 3-х лет.

Условия: Компания проводит открытые горные разработки золоторудного участка(россыпного золота)

Работа на участках 10-20 км от поселка Солнечный, Усть-Майского района, Республика "Саха Якутия".

В посёлке работников расселяют на постоянную основу в общежитие или частном секторе, в основном 2-х,3-х комнатные квартиры, в комнатах живут по 2-3 человека. Перелёт к месту работы за счёт работодателя. Cпецодежда за счёт компании.

Есть возможность питаться в столовой. За питание в столовой компании высчитывают в среднем от 10-15 тыс. российских рублей в месяц.

В посёлке работает мобильная связь, интернет, есть магазины, отделение Сбербанка России.

Заработная плата выплачивается путем выдачи наличных денежных средств в кассе предприятия, либо по желанию заработная плата может перечисляться на расчетный счет в банк. Работник принимается на работу на постоянной основе по трудовой книжке, . . . . .

. . . . . Код вакансии: 601147-275 - показать описание вакансии полностью >>