Работа: Менеджмент в области дизайна Киров: 1 вакансия

Работа в Нытве

Основные задачи: организация и поддержание работы подразделения.

Ключевая функция: подбор, обучение, взаимодействие с профсоюзами.

Задачи:

- Построение системы подбора: привлечение персонала рабочих специальностей, поиск источников привлечения, организация работы по подбору, внедрение вахтового метода работы;

- Построение кадрового резерва от мастера участка до линейного руководителя;

- Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести;

- Взаимодействие с учебными заведениями в регионах присутствия предприятия;

- Актуализация и контроль соблюдения ЛНА, регулирующих оплату труда, социальные гарантии и льготы персонала, трудовую дисциплину, систему подбора, адаптации и оценки персонала;

- Руководство работой по текущему и перспективному планированию численности, по формированию и контролю штатного расписания, оптимизации организационной структуры и численности персонала;

-Контроль соблюдения ТК РФ.

Требования:

- Экспертиза в области оплаты труда, глубокое понимание экономики труда, видов начислений, схемы расчетов при сдельной оплате труда (сдельные расценки, индексация, нормирование труда, РК, СН;

- Опыт внедрения KPI;

- Опыт работы в мультизадачной среде

- Опыт работы с профсоюзами;

- Обязателен опыт построения функции подбора персонала (особенности привлечения работников вахтовым методом и др.)

. . . . .

. . . . . Код вакансии: 169-290696958 - показать описание вакансии полностью >>