Работа: Бренд, продакт менеджмент Телекоммуникации, связь Москва: 31 вакансия

MANGO OFFICE одна из крупнейших компаний страны, известный поставщик IT решений для бизнеса и один из лидеров российского рынка виртуальных АТС. Продукты MANGO OFFICE дают возможность бизнесу выстроить прозрачную систему коммуникаций на всех уровнях компании.

Нашими клиентами являются различные компании, например, СберМаркет, Яндекс Go Такси, АльфаСтрахование, ТЕХНОНИКОЛЬ, 12 STOREEZ и многие другие.

Ищем Владельца продукта в команду Личный кабинет (инструмент для удалённого контроля

и мониторинга компании).

Мы предлагаем:

- Трудоустройство в одну из наших компаний: «М. Девелопер», которая является аккредитованной в Минцифре РФ IT-компанией (предлагаются соответствующие льготы);

- График работы 5/2 (гибрид) с гибким началом рабочего дня (период с 8:00 до 11:00);

- ДМС (со стоматологией);

- Систему скидок и бонусов от компаний-партнёров;

- Бесплатный корпоративный доступ к электронной библиотеке и курсам;

- Возможность профессионального и карьерного развития;

- Офис в пешей доступности от метро Калужская/ Воронцовская/ Новые Черемушки.

Чем предстоит заниматься:

- Участвовать в принятии решений (лидерская роль в Agile Scrum команде в качестве владельца продукта);

- Анализировать бизнес-функции, декомпозировать на пользовательские истории и определять возможности к разработке в рамках видения продукта (vision);

- Формировать и управлять . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292691814 - показать описание вакансии полностью >>

Вам предстоит:

- ведения проектов по созданию системы аутентификации, идентификации и авторизации;

- процесс организации обмена данными и их хранения, в т. ч. с учетом требований законодательства и информационной безопасности;

- проектирование новых сценариев и встраивание их в текущие CJM;

- участие в планировании и выстраивании архитектуры сервисов, их интеграции с внутренними АС и внешними системами.

Наш идеальный кандидат:

- понимание концепции Single Sign-On;

- опыт работы в данном направлении от 3-х лет;

- понимание принципов работы с данными;

- навыки работы с UX.

Employment: Полная занятость

Schedule: Полный день

Experience: 3-6 лет

Компания: Газпромбанк

Комус - крупнейший поставщик офисных товаров и услуг для бизнеса. Мы работаем со всеми сегментами покупателей и во всех каналах сбыта корпоративном, оптовом, конкурсном, розничном. Развиваем онлайн-продажи и сервисы. Наш ассортимент давно вышел за рамки канцтоваров мы обеспечиваем наших заказчиков рабочей одеждой, продуктами питания, оргтехникой, электроникой.

На e-commerce продажи приходится 60% в общей структуре продаж компании. Наш интернет-гипермаркет стабильно входит в топ-30 крупнейших онлайн-ретейлеров Рунета.

Для компании Комус мобильная платформа - это молодой продукт, в развитии которого

мы видим большой потенциал. Продукт вышел за рамки стартапа и сейчас требует более зрелых решений, поэтому мы в поиске PO, который поможет разработать стратегию развития мобильного сегмента, выявит точки роста для мобильного приложения, предложит новый функционал для нашей целевой аудитории.

Чем предстоит заниматься:

- Разрабатывать стратегии развития продукта «мобильное приложение» (iOS и Android);

- Строить roadmap изменений для реализации продуктовой стратегии;

- Описывать CJM пользователей, предложения по его оптимизации;

- Регулярно работать с требованиями и фидбеком от пользователей, проводить CustDev для выявления «болей» и формирования гипотез, контролировать удовлетворенность пользователей;

- Управлять backlog формировать списки задач, приоритизировать их в соответствии с бизнес-целями; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-290858082 - показать описание вакансии полностью >>

Современный частный российский банк. Работает на рынке более 28 лет в сегменте крупного бизнеса, МСБ, автокредитования и розницы. Представлен в крупнейших городах РФ.

Команда корпоративного сегмента ищет Менеджера по разработке транзакционных продуктов: РКО, куайринг, зарплатный проект для сегмента МСБ.

В Вашей зоне ответственности:

- Разработка стратегии развития, приоритизация запусков по продуктам для сегмента МСБ;

- Доработка продуктов для бизнеса, РКО: тарифы/пакеты, сервисы для платежей/переводов/зарплатный проект;

- Расчет финансовой модели, формирование CJM, roadmap развития и запуска продукта;

- Внедрение и контроль запуска продукта/фичей;

- Анализ основных продуктовых метрик;

- Формирование ТЗ по доработке в АБС/ПО Банка, приемка реализованных изменений;

- Описание БП, утверждение нормативных документов.

Мы ожидаем, что у Вас есть:

- Опыт работы в продуктовом направлении банков от 2х лет (РКО и др. продукты);

- Опыт защиты изменений на продуктовых комитетах, опыт внедрения и развития продуктов;

- Желательно знание ЦФТ, методологии Waterfall;

- Умение работать в кросс-функциональной команде и быстро адаптироваться к изменениям.

Мы предлагаем:

- Возглавить продуктовое направление СМБ, где Вы сможете применить свою экспертизу и расширить её на внедрении новых продуктов. Самостоятельно принимать решение по развитию п . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-290818389 - показать описание вакансии полностью >>

"РСХБ-Интех" российская ИТ-компания, занимающаяся разработкой, внедрением и сопровождением компьютерного программного обеспечения.

Вам предстоит участвовать в построении и развитии HR-платформы. Единый пользовательский интерфейс, мобильные решения, гибкая интеграция с российским ПО, технологии ИИ. Проект, направленный в будущее HR.

Старт проекта по созданию многофункциональной платформы HR-TECH, в котором ты сможешь применить профессиональный опыт и реализовать самые смелые идеи на актуальных и перспективных технологиях. Продукт охватывает все HR-процессы и сервисы организации: планирование ресурсов, постановка целей и оценка эффективности, подбор и найм специалистов, пребординг и онбординг, обучение и карьерный рост, электронное подписание кадровых документов и HR-аналитика.

Почему стоит к нам прийти:

Наша амбиция создать цифровую платформу, опережающую время. Уникальная возможность для тех, кто хочет изменить устоявшиеся HR-процессы и совершить их цифровую трансформацию, создать быстрые и удобные сервисы для сотрудников, руководителей и HR-специалистов.

Наш проект изначально разрабатывается «с прицелом» на внешний рынок, наша платформа полностью коммерческая разработка. Первыми пользователями платформы являются сотрудники компаний «ИНТЕХ», «Россельхозбанка» и компании группы. Это позволяет на разных этапах созданиях продукта учесть все особенности и пожелания компаний разного профиля и масштаба бизнеса, предлагая рынку ап . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292686563 - показать описание вакансии полностью >>

Relocation to Serbia, Belgrade

As the Product Owner of Mobile Bank Platform Services, you will assume responsibility for crafting a comprehensive product roadmap and executing it with dedicated experts team in scrum format. Your primary focus will involve development and improvement of registration and onboarding process, in-app navigation and features (main screen, profile, tapbar, search etc), customer support features (chat, FAQ, chatbot) and other universal features of application. You will collaborate with product owners of financial products (loans, cards, accounts) to create the first-class customer experience and ensure best convertion in all app flows.

Responsibilities:

- Lead the inception and development of programs/features from the scratch, encompassing requirement gathering, research, and devising a product development strategy within a mobile application framework.

- Effectively manage the backlog of tasks, aligning them with client pathways and extensive research.

- Craft detailed Customer Journey Maps (CJM), screen flows, and articulate business processes within the application.

- Lead SCRUM team of dedicated experts, including UX/UI designer, system analysts/developers, QA and others.

- Monitor and analyze key product metrics in conjunction with local business teams, focusing on conversion rates (sales funnel), Monthly Active Users/Daily Active Users (MAU/DAU), and Customer Satisfaction I . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-290660038 - показать описание вакансии полностью >>

Компания Rubetek аккредитованная российская IT компания-инноватор полного цикла, разработчик и производитель системы и устройств системы умный дом Smart Home. На рынке ИТ мы работаем вот уже 13 лет.

В штат компании входит более 150 сотрудников. Центральный офис компании расположен в Москве, собственное производство и дополнительный офис - в городе Орел.

Фокус развития: взят курс на дальнейшее развитие в рамках импортозамещения.

Присоединяйся к команде, создающей лучшую систему видеонаблюдения в России. Мы не только пишем софт, но разрабатываем и производим видеокамеры на собственном производстве в г. Орёл.

Чем предстоит заниматься:

- разрабатывать новые продукты системы видеонаблюдения;

- планировать и разрабатывать системы маркетинга и продаж бренда, включая функции, ассортимент, ценовую политику;

- готовить отчетность;

- разрабатывать, защищать и реализовывать краткосрочные и долгосрочные планы по развитию направления;

- исследовать и анализировать рынок: конкуренты, сегменты, позиционирование;

- организовывать пилотные проекты: запускать пилотные внедрения и поддерживать пользователей на время пилота;

- взаимодействовать с технической командой;

- и конечно много общаться с реальными пользователями и получать от них обратную связь о продукте.

Пожелания к кандидату:

- опыт и знания в области систем видеонаблюдения;

- опыт и знания в . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292775784 - показать описание вакансии полностью >>

Наши предложения:

- самостоятельность в работе и принятии решений

- карьерное и профессиональное развитие

- стабильная заработная плата: оклад + бонус

- комфортный офис с бесплатной парковкой для сотрудников

- корпоративный транспорт от м. Волгоградский проспект

- скидки на товары и услуги более чем 900 компаний-партнёров

- корпоративные скидки для сотрудников X5 Group

- страхование жизни и здоровья

- расширенный полис ДМС со стоматологией

- корпоративная жизнь с праздниками, подарками и мероприятиями

Наши ожидания:

- опыт управления продуктом

- опыт работы с гибкими методологиями Agile (Scrum/Kanban) и соответствующими инструментами

- понимание бизнес-процессов предметной области продукта и потребностей пользователей

- знание Jira и аналогичных инструменты управления проектами

- владение следующими инструментами: Costumer Journey Map, Impact Mapping, User Stories Mapping, Дизайн мышление, Unit-Экономика

Метро: Волгоградский проспект

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Перекрёсток

Чем предстоит заниматься:

- Управление бэклогом команды: координировать постановку задач в команду разработки, планировать график на ближайшие спринты, достигать стабильного выпуска задач с требуемым качеством и в требуемый срок

- Создание и проверка продуктовых гипотез для повышения прибыльности бизнеса ДМС

- Формализация требований бизнес заказчиков, приоретизация задач бэклога

- Управление ожиданиями заказчиков и регулярное представление результатов работы команды

- Контроль за достижением экономического эффекта от выпущенных задач

- Вывод команды на самоокупаемость за счет реализованных задач

Что нужно знать и уметь:

- Есть опыт работы product/project менеджером, бизнес аналитиком, взаимодействовали с командами разработки больше 1 года

- Обладаете хорошими навыками коммуникации, умеете договариваться и управлять ожиданиями стейкхолдеров

- Готовы погружаться в сложные продуктово-технические процессы

- Высшее образование

- Знание сферы страхования - как преимущество

Что мы предлагаем:

- Работу в топ-5 страховых компаний РФ

- ДМС сразу после испытательного срока

- Обучение в одном из лучших корпоративных университетов и бесплатный корпоративный доступ к электронной библиотеке Альпина

- Бонусы и скидки от партнеров

- Активную спортивную жизнь внутри компании: бег, волейбол, баскетбол, футбол, йога и . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-293393552 - показать описание вакансии полностью >>

Наша команда Обращения CSI отвечает за клиентский опыт юридических и физических лиц по эквайрингу.

Мы ждем что вы вместе с нами сможете оптимизировать процесс поддержки обращений эквайринга в ЦКР, осуществить перевод обращений в диджитал каналы, развивать виртуальных ассистентов и голосовых помощников в контакт-центрах

Обязанности

- Оптимизация процесса работы с обращениями ЮЛ и ФЛ по эквайрингу во всех каналах

- Формирование предложений по улучшению клиентского опыта по эквайрингу ФЛ и ЮЛ

- Выстраивание клиентского пути при обращении в различные каналы по вопросам эквайринга

- Сокращение жалоб ЮЛ и ФЛ по продукту эквайринг

- Оптимизация стоимости поддержки обращений эквайринга

- Исследования рынка по своему направлению

Требования

- опыт работы выстраивания клиентского пути (если готовы предоставить ссылку на проекты будет плюс)

- опыт работы с CX/CSI/NPS

- умение и опыт работы с командой

- внимание к деталям

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: СБЕР

Domclick. ru - единственный в России продукт, обеспечивающий полный цикл операций с недвижимостью. Доступен на всех популярных платформах (Web, iOS, Android). Решаем любые вопросы с недвижимостью, делая сложное простым, с заботой о каждом клиенте. Мы ищем единомышленников, чтобы вместе помогать людям исполнять мечту о собственном жилье.

Мы ищем Владельца продукта/команды Страхования. Product owner отвечает за всю стратегию и направление развития продукта. В команде есть менеджеры, которые помогают воплощать ее в жизнь.

Чем предстоит заниматься:

Команда запускает новый "бизнес" или продукты и развивает для него интерфейсы. Не забывая поддерживать существующий:

- описывать и приоритизировать задачи в бэклоге команды., формировать дорожную карту направления

- участвовать в презентациях и защите на С-уровне

- придумывать и разбираться в сложных юридических-финансовых схемах и не бояться читать оферты и договора

- управлять кросс-функциональной командой разработки (3-10 чел) и менеджеров (3-10 человек).

От вас мы ожидаем:

- опыт работы продакта/проджект менеджером 4-5 лет

- опыт работы со страхованием или в страховой компании

- опыт самостоятельного запуска крупных продуктов на всю страну, выручка 1+ млрд

- опыт управления диджитал разработки (не важно подряд или ин-хаус).

Будут плюсом:

- опыт работы и знание ипотечного рынка и процесса. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-294496159 - показать описание вакансии полностью >>

Команда занимается развитием и разработкой платформы и интерфейсов корпоративных банковских приложений в сфере финансов для внутренних клиентов.

Чем предстоит заниматься

- погружаться в бизнес-процессы блока Финансы и собирать потребности заказчиков и владельцев сервисов

- руководить разработкой и развитием платформенных сервисов

- анализировать и выстраивать клиентские пути

- взаимодействовать с методологами, описывать бизнес-требования

- создавать, приоритезировать и четко объяснять задачи в бэклоге всей команде и стейкхолдерам

- планировать и контролировать реализацию и сроки выполнения задач в бэклоге

- создавать Vision продукта, CJM, отвечать за достижение целевых метрик продукта/ команды

- учитывать конкурентные интересы множества бизнес-подразделений в задачах бэклога

- организовывать работу команды по Scrum

- проектировать драфты технических решений

Наш стек

- SAP FIORI

- SAP netweaver

- JavaScript (ES6+)

- TypeScript (4.2.4)

- React (16.8)

- Redux

- Redux-form

- Jest, enzyme

- Webpack

- Less

- Мобильно приложение (ios, android)

Инструменты разработки

- Intellij IDEA

- Jira

- Confluence

- Jenkins

- Git / bitbacket

Ждем от кандидата

- высшее экономическое образование . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-294519852 - показать описание вакансии полностью >>

Мы SportZania проект в сфере детского образования и отдыха.

SportZania сегодня:

- №1 среди премиальных частных детских лагерей в России

- Топ-2 среди агрегаторов дополнительного образования в школах Москвы

- Партнер Тинькофф, Москвариума и парка Коломенское

Команда наш основной актив и, по внутренним опросам, главная причина, по которой сотрудники готовы рекомендовать компанию. Мы всегда открыты к обратной связи, поддерживаем новые идеи и быстро приспосабливаемся к новым вызовам. Наша главная цель создавать счастливое детство для успешного будущего!

Сейчас мы хотим развивать направление организации детских праздников под ключ, поэтому в поиске специалиста, основные задачи которого создание и развитие продукта, его упаковка и запуск продаж. БЕЗ РЕАЛИЗАЦИИ. Налаживание отношений с партнерами - представителями отрасли. Продажа дополнительных услуг для клиентов. Поиск наиболее выгодных для компании и для клиента предложений.

Основные задачи:

- Постоянный мониторинг рынка, анализ конкурентов;

- Определение и представление потребностей клиентов (формирование УТП на базе потребностей и анализа);

- Развитие продукта (расстановка приоритетов по развитию продукта);

- Коммуникация с клиентами (родителями);

- Коммуникация с подрядчиками;

- Составление смет (финальное утверждение, участие);

- Контроль качества работы подрядчиков, а также итогов для компан . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-294450328 - показать описание вакансии полностью >>

"РСХБ-Интех" российская ИТ-компания, занимающаяся разработкой, внедрением и сопровождением компьютерного программного обеспечения.

Вам предстоит участвовать в построении и развитии HR-платформы. Единый пользовательский интерфейс, мобильные решения, гибкая интеграция с российским ПО, технологии ИИ. Проект, направленный в будущее HR.

Старт проекта по созданию многофункциональной платформы HR-TECH, в котором ты сможешь применить профессиональный опыт и реализовать самые смелые идеи на актуальных и перспективных технологиях. Продукт охватывает все HR-процессы и сервисы организации: планирование ресурсов, постановка целей и оценка эффективности, подбор и найм специалистов, пребординг и онбординг, обучение и карьерный рост, электронное подписание кадровых документов и HR-аналитика.

Почему стоит к нам прийти:

Наша амбиция создать цифровую платформу, опережающую время. Уникальная возможность для тех, кто хочет изменить устоявшиеся HR-процессы и совершить их цифровую трансформацию, создать быстрые и удобные сервисы для сотрудников, руководителей и HR-специалистов.

Наш проект изначально разрабатывается «с прицелом» на внешний рынок, наша платформа полностью коммерческая разработка. Первыми пользователями платформы являются сотрудники компаний «ИНТЕХ», «Россельхозбанка» и компании группы. Это позволяет на разных этапах созданиях продукта учесть все особенности и пожелания компаний разного профиля и масштаба бизнеса, предлагая рынку ап . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-294325872 - показать описание вакансии полностью >>

«Золотое Яблоко» это прогрессивный и быстро развивающийся омниканальный бизнес в beauty-сегменте федерального масштаба.

Нас отличает смелость и желание быть первыми во всём: мы экспериментируем, пробуем и внедряем новое, и в первую очередь - инновационные технологии. Сейчас перспективным направлением внутри бизнеса становится развитие IT-департамента, куда мы активно привлекаем талантливых людей.

Компания занимается разработкой как внешних e-commerce продуктов, так и улучшением внутренних систем и процессов. Динамика развития бизнеса даёт возможности каждому из нас работать над интересными проектами, расти внутри компании и просто получать удовольствие от тех задач, которые предстоит решать каждый день.

Основные задачи:

- Построение видения продукта;

- Построение требований к продукту;

- Приоритизация бэклога;

- Организация и выполнение всего цикла работы продуктовой команды;

- Построение требований для платформ (PLO), управление зависимостями для достижения целевых значений метрик продукта с учетом работ в платформах;

- Построение метрик продукта;

- Построение и проверка гипотез на данных;

- Ведение P&L продукта и расчет NPV.

Навыки и знания:

- Опыт построения продуктовых требований, взаимодействия со стейкхолдерами для определения видения развития продукта;

- Опыт взаимодействия с разработкой (фронтенд, бекенд) на языке построенной доку . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-295769575 - показать описание вакансии полностью >>

«Золотое Яблоко» это прогрессивный и быстро развивающийся омниканальный бизнес в beauty-сегменте федерального масштаба.

Нас отличает смелость и желание быть первыми во всём: мы экспериментируем, пробуем и внедряем новое, и в первую очередь - инновационные технологии. Сейчас перспективным направлением внутри бизнеса становится развитие IT-департамента, куда мы активно привлекаем талантливых людей.

Компания занимается разработкой как внешних e-commerce продуктов, так и улучшением внутренних систем и процессов. Динамика развития бизнеса даёт возможности каждому из нас работать над интересными проектами, расти внутри компании и просто получать удовольствие от тех задач, которые предстоит решать каждый день.

Основные задачи:

- Построение видения продукта;

- Построение требований к продукту;

- Приоритизация бэклога;

- Организация и выполнение всего цикла работы продуктовой команды;

- Построение требований для платформ (PLO), управление зависимостями для достижения целевых значений метрик продукта с учетом работ в платформах;

- Построение метрик продукта;

- Построение и проверка гипотез на данных;

- Ведение P&L продукта и расчет NPV.

Навыки и знания:

- Опыт построения продуктовых требований, взаимодействия со стейкхолдерами для определения видения развития продукта;

- Опыт взаимодействия с разработкой (фронтенд, бекенд) на языке построенной доку . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-297097224 - показать описание вакансии полностью >>

Альфа-банк в поисках Продакт Оунеров для развития новых продуктов в приложении Альфа-Мобайл (АМ) и интернет-банке Альфа-Онлайн (АО). Продукт Платежи ЖКХ

Чем предстоит заниматься

Анализировать путь клиента, изучать его потребности, анализировать решения конкурентов

Рассчитывать эффекты перед реализацией продукта и приоретизировать бэклог

Придумать vision развития продукта

Управлять командой разработки (разрабы ios, android, java, аналитики, тестировщики)

Отвечать за конверсию просмотров в продажу

Анализировать эффекты после внедрения

Быть лидером для команды, следить за планами и мотивацией

Отвечать за основные метрики продуктового направление в рамках мобильного приложения

Что мы ждем от вас

Опыт создания продуктов вместе с командой разработки

Опыт вывода новых сервисов на рынок

Знание и опыт применения CustDev, Jobs-To-Be-Done, CJM

Навык построения продуктовых метрик (Unit-экономика)

Опыт в качестве скрам-мастера (навык проведения ритуалов)

Обязателен опыт работы с мобильными приложениями

Что мы предлагаем взамен

Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI

Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде

Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ- . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-295938479 - показать описание вакансии полностью >>

Команда стрима "Цифровые витрины" в поиске коллеги, желающим сделать лучший на рынке продукт, который будет интересен пользователям и получит признание в индустрии.

Обязанности:

- разрабатывать и развивать high-load рекламный движок/платформу цифровых продаж на микросервисной архитектуре набор сервисов, которые отвечают за настройку, управление и доставку персональных предложений до клиентов;

- создавать и внедрять сервисы умного ранжирования и сортировки маркетинговых предложений и продуктов на цифровых витрина ВТБ Онлайн;

- развивать контент-менеджмент систему (CMS) - создавать лучший клиентский опыт настройки рекламных объявлений и витрин, оптмизировать UX и автоматизировать сценарии (внедрять современные технологии на базе аналитических моделей и AI);

- развивать и расширять собственное BI- решение - поведенческая и бизнес-аналитика, расчет эффективности используемых рекламных инструментов;

- интегрировать продукты и сервисы команды с решениями CRM, RTO и другими бизнес-системами;

- формировать стратегию развития рекламной платформы и рекламных технологий в ВТБ, улучшать текущий продукт, формировать стратегический и тактический бэклог;

- определять параметры MVP с учетом ограничений по ресурсам и необходимости обеспечения стабильной разработки и вывода в пром;

- управлять производственной (IT) командой, внедрять корпоративную культуру и технологические стандарты.

Треб . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-295949637 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Руководство командой разработки с целью автоматизации/развития операционных сервисов выдачи/сопровождения ипотечных кредитов;

- Взаимодействие с заказчиками/заинтересованными подразделениями по вопросам наполнения бэклога, сбора и формирования требований к доработкам;

- Взаимодействие с представителями других команд исполнителей по вопросам согласования и реализаций требуемых доработок;

- Консультирование и оказание методической, практической помощи структурным подразделениям Банка по вопросам, входящим в зону ответственности команды;

- Разработка и поддержка операционных процессов обслуживания ипотечных кредитов физических лиц;

- Взаимодействие с командами своего стрима и командами смежных подразделений/стримов;

- Подготовка материалов на коллегиальные органы (изменение/утверждение бизнес-процессов, принятие рисков, выделение бюджета и др.).

Требования:

- Опыт управления командами не менее трех лет;

- Успешный опыт управления проектами автоматизации процессов выдачи/сопровождения ипотечных кредитов в крупных финансовых структурах;

- Опыт работы с основными фреймворками проектирования продукта /клиентского опыта;

- Опыт работы с ИТ-командами и понимание принципов Agile;

- Опыт подготовки бизнес-требований к автоматизации, организация контроля процесса тестирования;

- Знание АБС ЦФТ желательно.

Условия:

- О . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-297061933 - показать описание вакансии полностью >>

ОТП Банк это банк с понятной философией. У банка есть миссия стать самым клиентоцентричным банком страны. Банк хочет не только предоставлять весь спектр современных банковских услуг, обеспечивать отличный опыт взаимодействия через цифровые каналы и предлагать выгодные и удобные продукты, но и вызывать эмоции. Поддерживать устремления тех, кто открыт новому, тех кто с оптимизмом смотрит на жизнь и готов к смелым поступкам. Чтобы внутренний образ соответствовал внешнему мы изменились визуально и стали намного ярче. Каждый новый цвет обозначает конкретное качество, а вместе они формируют цветовую фотографию эмоций ОТП. В этом суть репозиционирования банка, ведь бренд и его восприятие важны как для клиентов, так и для сотрудников.

Наш общий успех возможен, если сотрудникам будет не все равно, команда будет думать не только о внешних клиентах, но и о коллегах. Ведь клиентоцентричность не может быть только наружу, она должна быть сначала внутри, а значит работать в ОТП при таком подходе станет максимально удобно. Для нас отсутствие бюрократии, прозрачность процессов и чувство дружеского плеча первый шаг к неисчерпаемому вдохновению.

Трайб:

POS/ Партнеры и процессы

О нас:

мы строим процессы POS-кредитования клиентов и управления взаимоотношениями с партнерами. Используем современные технологии и гибкий подход к разработке для создания лучших продуктов для клиентов. Команда POS Partners отвечает за процесс управления партнерами B2B - от п . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-297065533 - показать описание вакансии полностью >>