Работа: Инженер по организации и нормированию труда Владимир: 4 вакансии

Обязанности:

- Нормирование труда;

- Закрытие зарплаты рабочим по системе;

- Навык чтения чертежей.

Требования:

- Образование средне-специальное, высшее;

- Дисциплинированность;

- Ответственность.

Условия:

- Пятидневная рабочая неделя с 7-00 до 16-00, суббота и воскресенье - выходные дни;

- Официальное трудоустройство;

- Обслуживание в заводской поликлинике;

- Спортивный и тренажерный зал.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50600 руб

Компания: Владимирский завод Электроприбор

Обязанности:

- ведение делопроизводства в службе главного энергетика;

- составление графиков осмотров, технического обслуживания и ремонта электрооборудования, теплооборудования, газового оборудования и газопроводов;

- разработка исполнительно-технической документации по эксплуатации и ремонту энергооборудования и сетей в газовом, воканализационном, тепло - и электрохозяйствах;

- участие в формировании и заключении договоров на прием и отпуск теплоэнергоресурсов (ТЭР) и своевременная подача заявок по изменению объемов;

- контроль соблюдения условий, оговоренных в договорах на отпуск ТЭР.

- ведение документированного учета потребляемых и отпускаемых ТЭР с предоставлением актов в бухгалтерию;

- составление расчетов потребности электрической энергии, газа, воды для заключения ежегодных договоров и в случаях изменения объема потребления;

- ведение табеля учета рабочего времени;

- прочие виды работ в области действия службы главного энергетика.

Требования:

- высшее или средне-техническое образование;

- грамотность, знание офисных программ, уверенное пользование ПК.

Условия:

- ВНИМАНИЕ: вакансия временная, на период декретного отпуска;

- 5-дневная рабочая неделя с понедельника по четверг с 8.00 до 16.45, в пятницу с 8.00 до 15.30, перерыв для отдыха и питания 30 минут;

- доставка на работу и обратно транспортом предприятия; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 172-294474212 - показать описание вакансии полностью >>

Мы предлагаем:

- Работу в крупной стабильной компании (более 25 лет на рынке);

- Обучение профессии - за вами будет закреплен опытный наставник;

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- Заработная плата состоит из оклада и ежемесячного бонуса (подробнее на собеседовании);

График работы:

пн пт, 9:00 18:00;

- Корпоративная мобильная связь;

- Скидки в фитнес залы, спортивные клубы, бесплатные занятия по мини-футболу, корпоративные турниры по настольному теннису;

Наши ожидания:

- Высшее, неоконченное высшее образование (техническое/экономическое)

- Опыт работы в аналогичной сфере от 6-ти месяцев приветствуется;

- Умение работать в режиме многозадачности;

- Ориентация на результат, активная жизненная позиция, внимательность, коммуникабельность;

- Знание пакета программ Microsoft (Excel, Word, Outlook, Visio).

Ключевые задачи:

- Проводить фотографии рабочего дня (ФРД), хронометражи;

- Организовывать описание/актуализацию или самостоятельно описывать/актуализировать виды операций/работ, по которым проводятся ФРД, хронометражи;

- Согласовывать описанные виды операций/работ;

- Подготавливать данные для расчета необходимой численности для выполнения различных видов работ/операций, в т. ч. разрабатывать/актуализировать калькулятор численности при необходимости;

- Разрабатывать/а . . . . .

. . . . . Код вакансии: 172-294343887 - показать описание вакансии полностью >>

АО "ВПО "Точмаш" - одно из крупнейших промышленных предприятий Владимирской области, входит в структуру Государственной корпорации по атомной энергии "Росатом" и находится в контуре управления АО "ТВЭЛ". Предприятие специализируется на изготовлении технически сложной продукции - газовых центрифуг, а так же выпуске продукции специального назначения.

В связи с запуском нового производства требуется Инженер по нормированию труда

Что мы готовы предложить:

1. 100% "белая" заработная плата в соответствии с ТК РФ;

2. Компенсация на питание до 50%;

3. Программа ДМС;

4. Санаторно-курортное лечение работников и их детей (детские оздоровительные лагеря);

5. Жилищная программа для юных специалистов и работников по улучшению/приобретению жилья;

6. Оказание материальной помощи в определенных жизненных ситуациях;

7. Материальная помощь на содержание детей в яслях и детских садах;

8. Компенсация аренды жилья - до 100%, при отсутствии постоянного жилья в радиусе 20 км. от г. Владимира;

9. Ежегодная индексация заработных плат;

10. Годовой бонус по итогам года;

11. График работы 5/2;

12. Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.

Кто нам нужен:

- Желательно с опытом работы;

- Образование - высшее;

- Ответственный, внимательный;

- С аналитическим складом ума;

- Умеющ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 172-297379661 - показать описание вакансии полностью >>