Должностные обязанности: Управление коллективом более 120человек. В прямом подчинении 9 руководителей подразделений. Оперативное руководство хозяйственно – финансовой деятельностью. Контроль по выполнению планов. Созданы с нуля механизм управления и контроля, закупки; продажи; доставки; учёта; планирования, подбор и обучение персонала.Создание с «0» структурных подразделений торговой сети, полного цикла работы. Разработка и внедрение программ по мотивации персонала. Ежемесячные отчёт .....
