2016 - 2017: Московский центр по повышению квалификации и профессиональной переподготовки "Анкор Трейн", Программа: управление персоналом, директор по персоналу
1999 - 2004: Оренбургский государственный университет, Государственное и муниципальное управление
Должность:
Временно безработный Работа с персоналом
Опыт работы
01/2009 - 12/2014
Оренбургский локомотиворемонтный завод - филиал ОАО "Желдорреммаш" Начальник отдела по управлению персоналом
Кадровое делопроизводство.Подбор персонала.Оптимизация численности персонала. Адаптация, оценка, мотивация персонала.Формирование установленной отчетности. Разработка локальных нормативных актов: положений, инструкций, правил и др. Формирование кадрового резерва.Организация внешнего и внутреннего обучения персонала. Кадровый аудит. Анализ рынка труда. Учет рабочего времени. Взаимодействие с органами государственной власти и местного самоуправления, общественными организациями.