Атомная станция инженер - специалист отдела социального развития
Career Summary
03/1996 - наст. вр.
филиал АО «Концерн Росэнергоатом» «Ростовская атомная станция" инженер 2 категории отдел социального развития
ведение делопроизводства в отделе, формирование дел с организационно-распорядительной документацией в соответствии с утвержденной номенклатурой;
регистрация входящей корреспонденции;
самостоятельное исполнение поручений руководителя, и контроль за сроками исполнения поручений руководителя со стороны сотрудников отдела;
разработка и сопровождение производственно-технической документации отдела (должностные инструкции, инструкции по охране труда, положения по направлению деятельности отдела) согласно нормативных требований предприятия и вышестоящей организации;
ознакомление сотрудников с внутренними локальными нормативными актами;
работа с документацией в системе АСУТД (автоматизированная система управленческо-технической документации);
подготовка материалов, оформление планов, отчётов по производственной деятельности отдела;
подготовка организационно-распорядительных документов (приказы, распоряжения) по деятельности отдела в соответствии нормативных требований предприятия;
оформление отчетной документации по общим вопросам отдела, по работе сотрудников отдела (оформление отчетов, актов самопроверок согласно организационно-распорядительных документов предприятия и т.д.);
комплектация сотрудников отдела необходимыми документами для работы по направлению их функциональных обязанностей;
осуществление контроля за сроками исполнения организационно-распорядительных документов, подготовка отчетов для снятия контрольных документов в ЕОСДО (единая отраслевая система документооборота);
осуществление деловой переписки в ЕОСДО по направлению деятельности отдела;
выполнение мероприятий в программе «ЖОКЭП» и в автоматизированной системе учета событий низкого уровня (СНУ);
реализация и контроль за соблюдением основ 5С в отделе;
поддержка сотрудников отдела в административных и организационных вопросах;
реализация корпоративной социальной программы по негосударственному пенсионному обеспечению (НПО) для сотрудников РоАЭС: консультирование, оформление договоров, перевод накопительной части пенсии в негосударственный фонд, подготовка отчетов, ведение деловой переписки по данному направлению с Концерном и АО НПФ Атомгарант, назначение корпоративной пенсии участникам негосударственной программы НПО, проведение оплат корпоративных взносов по НПО в системе SAP ERP, формирование и сопровождение бюджетирования по данному направлению. Реализован ПСР проект (входила в состав рабочей группы) по направлению НПО (экономический эффект составил 1,5 мл. руб.).
Place your open positions at DomKadrov.ru for free! 10 mln. views per month. Free e-mail alerts for interested candidates.