Работа: Продажа авто-мото Алматы: 3 вакансии

Вакансия: Менеджер по продажам автомобилей

1. ЗП: от 350 000 тенге — 750 000 тенге (ставка + бонусы);

2. Удобный график работы: в офисе с 10:00—19:00, понедельник-пятница;

3. Официальное трудоустройство в компании;

4. Карьерные перспективы: менеджер – старший менеджер в течение 6 месяцев;

5. Работа в комфортном офисе в центре города Алматы, современная техника для работы;

6. Крутой, молодой, дружный коллектив, работа с четким функционалом каждого сотрудника;

7. Работа с VIP-клиентами;

8. Большое количество теплых заявок;

9. Высокий уровень доверия клиентов к компании.

Бонусы для тебя за счет компании:

1. Обучение новым техникам продаж и повышения квалификации за счет компании;

2. Еженедельные онлайн тренинги;

3. Повышение коммуникативных навыков;

4. Возможность покупки авто из США по выгодной цене;

5. Современная техника для работы.

Чем нужно заниматься?

— Звонить по входящим заявкам;

— Вести переговоры с клиентами;

— Работать с автосалонами в США;

— Закрывать сделки;

— Вести клиентскую базу.

Если у тебя есть знания в области продаж, умение общаться с клиентами и стремление к успеху, ты - наш человек. В нашей команде тебя ждет: карьерный рост и возможность заработать кучу денег. Давай сделаем это!

Мы продаем только самые лучшие автомобили. Не теряй времени — присоединяйся . . . . .

. . . . . Код вакансии: 621611-03 - показать описание вакансии полностью >>

Вакансия: HR-менеджер, Менеджер по персоналу

В связи с динамичным развитием у нас открыт конкурс на вакансию HR-менеджера, который будет играть ключевую роль в создании сильной и сплоченной команды путем поиска и привлечения талантливых кандидатов!

ЗП: 300000 - 500000 тенге + бонусы;

Удобный график работы: 10:00 - 19:00, понедельник-пятница, работа в современном офисе;

Официальное трудоустройство.

Чем нужно заниматься:

- Активное участие в онбординге новых сотрудников в нашем офисе, помогая им интегрироваться в команду и быстро адаптироваться к новой среде;

- Активное вовлечение в процесс адаптации новых коллег, создавая для них комфортные условия для успешного старта и роста;

- Контроль жизнедеятельности офиса, чтобы все функционировало как часы, и наш коллектив мог сосредотачиваться на результате;

- Активное участие и влияние на развитие корпоративной культуры, способствуя созданию позитивной и продуктивной рабочей атмосферы;

- Привлечение и подбор талантливых кандидатов;

- Работа с первичной документацией.

Ты наш идеальный кандидат, если обладаешь следующими навыками:

- Есть отличные коммуникативные навыки для эффективного взаимодействия с кандидатами и коллегами;

- Обладаете способностями для оценки качества кандидатов и определения лучших кандидатов для вакансий;

- Организованный человек, умеющий управлять временем для эффективной работы . . . . .

. . . . . Код вакансии: 621611-02 - показать описание вакансии полностью >>

Вакансия: HR-менеджер, Менеджер по персоналу

В связи с динамичным развитием у нас открыт конкурс на вакансию HR-менеджера, который будет играть ключевую роль в создании сильной и сплоченной команды путем поиска и привлечения талантливых кандидатов!

ЗП: 300000 - 500000 тенге + бонусы;

Удобный график работы: 10:00 - 19:00, понедельник-пятница, работа в современном офисе;

Официальное трудоустройство.

Чем нужно заниматься:

- Активное участие в онбординге новых сотрудников в нашем офисе, помогая им интегрироваться в команду и быстро адаптироваться к новой среде;

- Активное вовлечение в процесс адаптации новых коллег, создавая для них комфортные условия для успешного старта и роста;

- Контроль жизнедеятельности офиса, чтобы все функционировало как часы, и наш коллектив мог сосредотачиваться на результате;

- Активное участие и влияние на развитие корпоративной культуры, способствуя созданию позитивной и продуктивной рабочей атмосферы;

- Привлечение и подбор талантливых кандидатов;

- Работа с первичной документацией.

Ты наш идеальный кандидат, если обладаешь следующими навыками:

- Есть отличные коммуникативные навыки для эффективного взаимодействия с кандидатами и коллегами;

- Обладаете способностями для оценки качества кандидатов и определения лучших кандидатов для вакансий;

- Организованный человек, умеющий управлять временем для эффективной работы . . . . .

. . . . . Код вакансии: 621611-01 - показать описание вакансии полностью >>