Работа: Трудоустройство, занятость Санкт-Петербург прямой работодатель: 1 вакансия

Должностные обязанности

Умение самостоятельно организовывать свою работу и быть нацеленным на конечный результат. Прием и увольнение сотрудников, составление графиков отпусков и прочая кадровая работа. Оформление личных дел работников, своевременное внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью работника. Подготовка документов по кадрам в случаях необходимых взаимодействий с различными инстанциями (проверяющие органы, оформление отчетов, СОУТ, СФР/ПФР, воинский учет, лицензий и т. д.)

Требования к кандидату

Опыт работы в 1С ЗУП 8 обязателен. Уверенный пользователь ПК, оргтехники, знающий программы WORD, EXCEL. Обязательно опыт работы в кадровом делопроизводстве (оформление б/л, отпуска, переводы, прием, увольнение, ведение табеля учета рабочего времени), в организациях с численностью свыше 100 человек, знание ТК РФ. Работа в мессенджерах (WhatsApp, Telegram). Коммуникабельность. Амбициозность. Ответственность, дисциплинированность, грамотная речь, стрессоустойчивость, возможность работать в режиме многозадачности.

Социальный пакет

Испытательный срок. Зарплата в зависимости от загруженности. (50-70 тыс. руб.)

Оформление по ТК РФ. Стабильная заработная плата. Профессиональный и карьерный рост. Гибкий график работы. Корпоративная связь.

Прямой работодатель, без посредников

Контактное лицо: Валентин Дмитриевич- 79006302920 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 460624-26 - показать описание вакансии полностью >>