Работа: Подбор персонала, Рекрутмент м. Новые Черемушки: 26 вакансий

Привет! Меня зовут Настя, я HR менеджер компании Этажи. В связи с активным ростом компании, я нахожусь в поиске коллеги, который станет частью нашей крутой команды и поможет укомплектовать отдел продаж сильными специалистами.

Почему стоит выбрать "Этажи"?

Мы работаем на самом стабильном рынке в Москве - рынке недвижимости. Рано или поздно каждый человек задумывается о приобретении жилья и спешит обратиться за помощью в надежную компанию.

Мы не зависим от сезонности. Компания растет, у нас появляются новые офисы, а значит работа есть всегда.

Этажи - это возможности.

Что мы предлагаем?

- Обучение профессии "с нуля". Мы научим как "продавать" вакансию любой сложности, поделимся лайфхаками, технологиями оценки, секретами проведения интервью;

- Заработная плата: оклад + ежемесячный KPI;

- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;

- График работы 5/2 (понедельник-пятница) с гибким началом рабочего дня;

- Переход на позицию HR менеджера после адаптационного периода и возможность зарабатывать без ограничений;

- Карьерный рост до позиции Ведущего HR менеджера;

- Коллектив единомышленников, корпоративные мероприятия;

- Большой, светлый офис в 1 минуте от м. Новые Черёмушки.

Чем предстоит заниматься?

- Размещением вакансий на должность менеджера по продажам, поиск кандидатов на работных сайтах (даем необходимые доступы).

- Проведением телефонных интервью с кандидатами, далее - организация собеседований с нанимающим HR.

- Проведением личных собеседований после адаптационного периода.

Что для нас важно?

- Желание развиваться и расти в области HR;

- Умение и желание работать в команде на общие цели;

- Хороший уровень владения ПК.

До встречи на собеседовании!

Метро: Новые Черемушки

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 60000 руб

Компания: Этажи Москва . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-290060626 - показать описание вакансии полностью >>

"САНТИМ" - это команда профессионалов, которая более 17-ти лет работает на рынке сантехнического оборудования и является одним из ведущих предприятий в своей отрасли.

Обязанности:

- Размещение вакансий на работных сайтах;

- Поиск кандидатов на вакантные должности в Москве и в регионах;

- Проведение собеседований.

Требования:

- Опыт работы от 1 года менеджером по подбору;

- Хорошо поставленная речь, умение вести телефонные переговоры и собеседования;

- Навыки активного слушания, применяемые в собеседовании и общении с сотрудниками;

- Умение анализировать полученную информацию;

- Способность оперативно закрывать вакансии в случае надобности;

- Умение искать информацию различными способами.

Условия работы:

- Заработная плата: на испытательный срок оклад 70000 рублей, далее 70000 + KPI за каждого трудоустроенного кандидата)

- Трудоустройство по ТК РФ;

- Своевременная оплата;

- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;

- Работа в офисе м. Новые Черемушки (7 мин. от метро);

- Корпоративная сотовая связь;

Ждем Ваших откликов и мы будем рады пригласить Вас на интервью!

Метро: Новые Черемушки

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 90000 руб

Компания: САНТИМ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292742951 - показать описание вакансии полностью >>

«ЭТАЖИ» АГЕНТСТВО НЕДВИЖИМОСТИ №1 В МОСКВЕ. «ЭТАЖИ» СЕГОДНЯ ЭТО ОФИСЫ В РОССИИ И МИРЕ (СНГ, ТУРЦИЯ, ДУБАЙ, КИПР, ТАИЛАНД), БОЛЬШАЯ КОМАНДА ПАРТНЕРОВ И СОВМЕСТНЫЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РОСТ!

МЫ ОДНИ ИЗ НЕМНОГИХ, КТО НА ЭТОМ РЫНКЕ ЦЕНИТ ПАРТНЕРСТВО, ДРАЙВ, ЧЕСТНОСТЬ, ОТКРЫТОСТЬ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ И ДЕЙСТВУЕТ ПО ЭТИМ ПРИНЦИПАМ.

СЕЙЧАС МЫ В ПОИСКАХ МЛАДШЕГО СПЕЦИАЛИСТА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА, ТАК КАК КОМПАНИЯ АКТИВНО РАСТЕТ И РАЗВИВАЕТСЯ!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

- Размещением вакансий на должность менеджера по продажам.

- Проведением телефонных интервью с кандидатами.

- Проведением собеседований после прохождения испытательного срока.

- Поддерживание корпоративной культуры компании.

- Участие в корпоративной жизни компании.

ОЖИДАНИЯ:

- Желание развиваться и расти в области HR;

- Готовность работать с большим объёмом информации;

- Умение и желание работать в команде на общие цели;

- Грамотная речь и широкий кругозор:

- Опыт работы в сфере подбора персонала или продаж будет вашим преимуществом;

- Высшее профильное образование будет преимуществом.

УСЛОВИЯ:

- Обучение в направлении найма "с нуля": технология оценки, проведение интервью, адаптация, точечный найм сложных вакансий;

- Заработная плата: оклад + ежемесячный KPI;

- График работы 5/2 (понедельник-пятница) с гибким началом рабочего дня;

- СРМ для HR - никаких табличек и блокнотиков, все автоматизировано;

- Коллектив единомышленников - люди наше все;

- Конкурентный оффер для начинающего специалиста;

- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;

- Комфортный и красивый офис в шаговой доступности от метро Новые Черемушки;

- Карьерный рост в рамках компании, расширенный пакет ДМС после прохождения испытательного срока, корпоративные скидки на TopStretching, Корпоративный психолог.

ОСТАВЛЯЙ СВОЙ ОТКЛИК

МЫ ЖДЕМ ИМЕННО ТЕБЯ!

Метро: Новые Черемушки

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 65000 руб

Компания: Этажи Москва . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292710220 - показать описание вакансии полностью >>

Responsibilities:

- Recruiting/staffing, onboarding, HR admin and people management, operational activities of C&B

- Hiring new staff, labor contracts, add agreements preparation

- Control of attendance, vacations, business trips... etc

- Control over the occupational safety of employees, military registration

- Monitor adherence to internal policies and labor legislation

- Deal with grievances and violations invoking disciplinary action when required

- Arrange interviews and support recruitment process

- Facilitate relevant policies based on organizational strategy development and business needs

- Support all HR initiatives, systems and tactics, take part in HR-processes

- Maintain an efficient reporting

Requirements:

1. Higher education

2. Minimum 3 year of relevant HR experience

3. Mastering 1C HR process

4. Intermedieate English (obligatory)

5. Willing to develop in other HR areas

Conditions and Benefits:

- Employment in full compliance with the Russian Labor Code

- Work schedule is 5/2

- Salary will be discussed with the successful candidate

- The office is 1 minute from the metro Novye Cheremushki

Subway station: Новые Черемушки

Employment: Полная занятость

Schedule: Полный день

Experience: 3-6 лет

Компания: Transsion . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-290580657 - показать описание вакансии полностью >>

Мы - динамично развивающаяся Нерудная компания с 2013 года.

Основное направление деятельности поставка нерудных и строительных материалов по всей территории РФ.

Нашими клиентами являются девелоперы, дорожные организации, карьеры, заводы и частные заказчики.

В связи с расширением штата приглашаем Менеджера по подбору персонала под задачи:

- Подбор кандидатов на открытые позиции компании, а именно «Водители категории СЕ» на вахту, (до 8-ми трудоустроенных кандидатов в месяц), под развитие подбор офисных сотрудников.

- Полный цикл работы над вакансией (от принятия заявки на подбор персонала от структурного подразделения и размещения вакансии в СМИ, до выхода кандидата на работу).

- Обработка входящих звонков от соискателей. Поиск кандидатов по холодной базе. (Все источники для работы предоставляем).

- Проведение телефонного интервью.

- Организация и координация встреч кандидатов с руководителями.

- Обеспечение постоянного потока кандидатов.

Ждём от Вас:

- Опыт работы на аналогичной должности от 1 года.

- Умение использовать различные источники для поиска персонала.

- Развитые навыки: проактивность, быстрая обучаемость, коммуникабельность, усидчивость.

- Опыт работы с программами: Excel, Word, Outlook.

- Желание расти и развиваться в области рекрутмента.

Мы предлагаем:

- Работу в стабильной, динамично развивающейся компании.

- Оформление по ТК РФ.

- Заработную плату 2 раза в месяц, без задержек.

- Перспектива карьерного роста до "Ведущего менеджера по подбору персонала".

- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.

- Комфортный офис в БЦ «Cherry Tower» класса «В+» в двух шагах от м. Новые Черемушки.

- Дружный коллектив.

Метро: Новые Черемушки

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 100000 руб

Компания: Неруд Центр . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-290818518 - показать описание вакансии полностью >>

Коллега, в компании Суши WOK появилась вакансия специально для тебя!

Что нужно будет делать:

- Активный подбор персонала (в том числе холодный поиск).

- Составление и размещение вакансий на работных ресурсах и поиск новых источников.

- Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами.

- Составление отчетов и работа с базами данных.

Что мы предлагаем:

- Возможность профессионального развития.

- Бесплатное корпоративное питание.

- Уютный офис в 7 мин от м. Новые Черемушки.

- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.

- Бесплатная парковка.

- Возможность работать удаленно после исп. срока!

Что от Вас требуется:

- Активная жизненная позиция.

- Желание развиваться в сфере HR.

- Грамотный русский язык.

- Присоединяйся к нам!

Метро: Воронцовская, Калужская, Новые Черемушки, Профсоюзная

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 руб

Компания: Суши Wok

Коллега, в компании Суши WOK появилась вакансия специально для тебя!

Что нужно будет делать:

- Активный подбор персонала (в том числе холодный поиск).

- Составление и размещение вакансий на предоставленных работных ресурсах и поиск новых источников.

- Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами.

- Составление отчетов и работа с 1с.

Что мы предлагаем:

- График 5/2 с 10:00 до 19:00, выходные могут быть как стандартные так и плавающие.

- Внутреннее обучение и возможность профессионального развития.

- Своевременные выплаты. (оклад + KPI)

- Бесплатное корпоративное питание.

- Уютный офис в 7 мин от м. Новые Черемушки.

- Бесплатная парковка.

Что от Вас требуется:

- Активная жизненная позиция.

- Желание развиваться в сфере HR.

- Грамотный русский язык.

- Рассмотрим кандидатов и без опыта работы в данной сфере, но с опытом в общепите на управленческих должностях.

Присоединяйся к нам!

Уважаемые соискатели, прошу обратить внимание, что формат работы только офисный.

Метро: Новые Черемушки

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 60000 руб

Компания: Суши Wok

ФЕДЕРАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "ЭТАЖИ" - это ЛИДИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ НА РЫНКЕ НЕДВИЖИМОСТИ, которая делает акцент на двух вещах: на «правильных» людях и высоких технологиях.

Мы одни из немногих, кто и на этом рынке ценит ЧЕСТНОСТЬ, ПРОЗРАЧНОСТЬ, ОТКРЫТОСТЬ и работает по этим принципам.

Семь лет назад мы запустили в Москве свой первый филиал, сегодня нас уже 1200 человек, а через 2 года будет 1500! Хочешь расти вместе с нами?

Каким мы видим Тебя, наш замечательный будущий коллега:

- Ты уже знаком с подбором и адаптацией персонала на личном опыте (нам хотелось бы, чтобы к этому моменту ты уже осознанно определился со специализацией и понимал ее возможности и подводные камни);

- Ты безусловно увлечен сферой работы с людьми (Тебе нравится находить талантливых специалистов, формировать из них команды и отслеживать их дальнейшие результаты);

- Ты хочешь развиваться в этой сфере дальше (ты отслеживаешь современные тенденции в работе с персоналом, и тебе уже не терпится опробовать их на практике);

- Ты ориентирован на достижение результата, активен, инициативен и обладаешь хорошим чувством юмора (ибо без юмора в нашем деле ну никак нельзя).

Какие задачи мы можем предложить Тебе на первоначальном этапе:

- Отвечать за подбор прекрасных, подходящих людей для нашей Компании (специалисты по работе с клиентами, специалисты по недвижимости, hr-менеджеры и много кто еще);

- Выстраивать систему адаптации для новичков (регулярные встречи с ними и с их руководителями);

- Участвовать в формировании своей собственной команды, дальнейшее управление.

Помимо интересных задач Тебя также ждет:

- Бессрочный трудовой договор в соответствии с ТК РФ и заработная плата с ежемесячной бонусной частью и различными материальными конкурсами (о размере и составляющих я подробно расскажу при личной встрече);

- Гибкое начало рабочего дня (по Твоему желанию);

- Возможность обучаться как внутри компании, так и посещать внешние тренинги (мы повёрнуты на обучении:) в хорошем смысле слова);

- Возможность прийти на пробный день и увидеть всё остальное своими глазами.

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К УСПЕШНОЙ КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!

Subway station: Новые Черемушки

Employment: Полная занятость

Schedule: Полный день

Experience: 1-3 года

Компания: Этажи Москва . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-294548749 - показать описание вакансии полностью >>

СЕЙЧАС НАШ МОСКОВСКИЙ ОФИС РАСШИРЯЕТСЯ И МЫ ИЩЕМ В КОМАНДУ ВЛЮБЛЕННОГО В СВОЕ ДЕЛО СПЕЦИАЛИСТА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА!

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- График работы 5/2 (гибкое начало рабочего дня обговариваем), сб-вс - выходные;

- Оклад + KPI + бонусы, итоговая ЗП будет обсуждаться на собеседовании лично;

- Официальное трудоустройство по ТК РФ;

- Корпоративные скидки у партнёров;

- Руководитель группы подбора нацеленый на ваше развитие и готовый помочь на всех этапах вашей адаптации у нас;

- Карьерный рост, как по вертикали, так и по горизонтали;

- Дружная команда профессионалов.

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

- Подбор персонала в компанию:поиск и звонки, разбор откликов (откликов достойное количество!);

- Оценка профессиональных компетенций кандидата на интервью;

- Проведение личных собеседований вживую или онлайн;

- Ведение базы данных кандидатов и ведение отчетности;

- Помощь в первичной /адаптации новых сотрудников.

ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

- Опыт работы в подборе персонала;

- Знание источников поиска персонала;

- Высокие коммуникативные навыки;

- Вовлеченность в работу команды по подбору и адаптации персонала;

- Опыт работы в недвижимости - ваше преимущество, если его нет, ничего страшного;

- Желание развиваться в компании вместе с нами!

СТАНЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ И ПОСТРОЙ СВОЮ ЯРКУЮ КАРЬЕРУ!

ЗВОНИ ИЛИ ОСТАВЛЯЙ ОТКЛИК ПРЯМО СЕЙЧАС.

Метро: Новые Черемушки

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 80000 руб

Компания: Монолит, агентство недвижимости . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-294423065 - показать описание вакансии полностью >>

Привет! Меня зовут Настя и я Руководитель направления адаптации персонала в компании Этажи.

Направление адаптации - это важный инструмент в работе с увеличением численности компании и поддержания высокого процентом закрепляемости. Сейчас в моей команде уже есть адаптологи, при этом мы растем и сейчас я в поисках крутого специалиста, которого готова всему научить, но от тебя я буду ждать:

- Высокий уровень вовлеченности в бизнес-процессы (мы - адаптаологи, нам не все равно, что происходит вокруг);

- Желание помогать людям;

- Активная жизненная позиция;

- Опыт работы в области персонала будет преимуществом;

- Желание работать с большим объемом информации.

Основные задачи:

- Проведение адаптационных встреч;

- Проведение командообразований;

- Проведение мотивационных бесед;

- Проведение встреч на удержание / exit - интервью;

- Поддержание дружелюбной и рабочей атмосферы в командах продаж.

Условия, которые мы предлагаем:

- Уютный офис в 1 минуте от м. Новые Черемушки;

- Стандартный график 5/2 с 9 до 18:00 или с 10 до 19:00;

- Оформление с 1ого рабочего дня, ДМС;

- Драйвовая команда, которая всегда стремится к непрерывному развитию;

- Корпоративную библиотеку и постоянное развитие;

- Возможность профессионального и карьерного роста.

Метро: Новые Черемушки

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 80000 до 110000 руб

Компания: Этажи Москва . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-294293832 - показать описание вакансии полностью >>

MEALTY (МИЛТИ) - это вкусные готовые блюда из свежих продуктов от известных шеф-поваров. Наши торговые точки расположены в крупных торговых центрах и бизнес центрах.

Мы ищем в нашу дружную команду человека, который хочет развиваться и добиваться результатов в сфере подбора персонала!

Мы гарантируем будущему коллеге:

- Полностью белую конкурентоспособную заработную плату без задержек;

- Оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска;

- Возможность влиять на уровень своего дохода;

- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (или с 9:00 до 18:00);

- Уютный офис в минуте ходьбы от метро Новые Черемушки;

- Свободный дресс-код и дружескую атмосферу в офисе;

- Перспективные возможности для роста и развития внутри компании.

Чем предстоит заниматься:

- Выстраиванием коммуникации с заказчиками (снятие заявки, согласование кандидатов и времени собеседований);

- Поиском кандидатов на точечные офисные позиции (использование различных источников подбора, грамотное составление поисковых запросов);

- Проведением первичных собеседований по телефону и вживую;

- Помощью в адаптации персонала;

- Ведением базовой отчетности по проделанной работе.

Мы ожидаем от кандидата:

- Опыт в точечном подборе персонала.

- Интерес к сфере подбора персонала и желание в ней развиваться;

- Обучаемость, готовность быстро вливаться в рабочие процессы;

- Ориентированность на результат.

Если в этом описании Вы увидели себя, смелее направляйте Ваше резюме!

Метро: Воронцовская, Новые Черемушки, Профсоюзная

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 70000 до 85000 руб

Компания: МИЛТИ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-294291426 - показать описание вакансии полностью >>

«АВС-электро» входит в ТОП -5 крупнейших дистрибьюторов России, является учредителем и почётным членом Российской ассоциации электротехнических компаний (РАЭК).

В связи с расширением географии продаж, приглашаем в команду HR BP.

Зона ответственности- ЮФО (Краснодар, Ростов-на-Дону, Пятигорск, Новороссийск), 4 офиса продаж, 6 розничных магазинов.

Место работы:

Краснодар, Московская улица, 107/1.

Чем предстоит заниматься:

- Выстраивание партнерских отношения с Региональным директором, и совместная разработка стратегии работы с персоналом;

- Поддержка бизнеса по всем hr-направлениям (подбор персонала, адаптация, обучение, внутренние коммуникации, работа с текучестью и т. д.);

- Реализация программ обучения и развития в регионе

- Формирование кадрового резерва, работа с талантами;

- Создание позитивного микроклимата в команде, Развитие внутреннего и внешнего HR бренда компании;

- Внедрение и предоставление HR-аналитики и статистики, работа с HR-метриками;

- Развитие внутреннего и внешнего HR бренда компании.

Ожидания от соискателя:

- Экспертное владение блоками HR: подбор, адаптация, развитие персонала;

- Высокоразвитые коммуникативные, организаторские навыки;

- Бизнес-ориентированное мышление, системность в работе, высокий уровень самоорганизации, гибкость, проактивность.

Мы готовы предложить:

- работу в ведущей федеральной электротехнической компании с численностью более 1200 человек;

- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ и "белую" заработную плату;

- комфортную, доброжелательную рабочую атмосферу в команде профессионалов своего дела;

- корпоративную скидку на продукцию компании и партнеров;

- участие в корпоративной жизни компании (конкурсы, соревнования, праздники);

- подарки сотрудникам и их детям к разным событиям;

- свободный и удобный дресс-код;

- возможность выбора графика работы 5/2:

с 08:00 до 17:00,

с 09:00 до 18:00,

с 10:00 до 19:00;

- итоговый уровень заработной платы обсуждается индивидуально на собеседовании.

Жмите на "Откликнуться". Ждем именно Вас!

Метро: Беляево, Калужская, Новые Черемушки

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 150000 до 180000 руб

Компания: АВС-электро . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-295733319 - показать описание вакансии полностью >>

Привет! Меня зовут Настя, я HR менеджер компании Этажи. В связи с активным ростом компании, я нахожусь в поиске коллеги, который станет частью нашей крутой команды и поможет укомплектовать отдел продаж сильными специалистами.

Почему стоит выбрать "Этажи"?

Мы работаем на самом стабильном рынке в Москве - рынке недвижимости. Рано или поздно каждый человек задумывается о приобретении жилья и спешит обратиться за помощью в надежную компанию.

Мы не зависим от сезонности. Компания растет, у нас появляются новые офисы, а значит работа есть всегда.

Этажи - это возможности.

Что мы предлагаем?

- Обучение профессии "с нуля". Мы научим как "продавать" вакансию любой сложности, поделимся лайфхаками, технологиями оценки, секретами проведения интервью;

- Заработная плата: оклад + ежемесячный KPI;

- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;

- График работы 5/2 (понедельник-пятница) с гибким началом рабочего дня;

- Переход на позицию HR менеджера после адаптационного периода и возможность зарабатывать без ограничений;

- Карьерный рост до позиции Ведущего HR менеджера;

- Коллектив единомышленников, корпоративные мероприятия;

- Большой, светлый офис в 1 минуте от м. Новые Черёмушки.

Чем предстоит заниматься?

- Размещением вакансий на должность менеджера по продажам, поиск кандидатов на работных сайтах (даем необходимые доступы).

- Проведением телефонных интервью с кандидатами, далее - организация собеседований с нанимающим HR.

- Проведением личных собеседований после адаптационного периода.

Что для нас важно?

- Желание развиваться и расти в области HR;

- Умение и желание работать в команде на общие цели;

- Хороший уровень владения ПК.

До встречи на собеседовании!

Метро: Новые Черемушки

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 60000 руб

Компания: Этажи Москва . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-295821916 - показать описание вакансии полностью >>

Задачи:

- Управление HR отделом 10-15 человек;

- Организация эффективного процесса подбора и адаптации сотрудников;

- Выполнение целевых показателей по работе с персоналом: укомплектованность, текучесть, закрепляемость;

- Активное формирование команды;

- Сопровождение руководителей по всем вопросам HR-Цикла: подбора, адаптации, обучения и развития персонала;

- Мониторинг эффективности действующих специалистов на местах;

- Выявление талантов внутри Компании для формирования кадрового резерва (управленческих кадров);

- Внедрение и масштабирование инструментов оптимизации и автоматизации процессов.

Пожелания к кандидату:

- Опыт масс-подбора и точечного подбора персонала и адаптации;

- Результативный опыт выстраивания бизнес-процессов;

- Знание современных инструментов оценки эффективности работы персонала;

- Ориентированность на результат, умение эффективно работать в режиме многозадачности, самостоятельность, ответственность, пунктуальность, активная жизненная позиция;

- Умение слышать цели бизнеса и переводить их в задачи;

- Опыт работы HR BP/Руководитель отдела от 2-ух лет.

Мы предлагаем:

- Работа в крупной федеральной компании;

- Комфортный офис, м. Новые Черемушки (1 минута от метро);

- Своевременная и конкурентоспособная заработная плата;

- Регулярное обучение за счет компании (внутренний корпоративный университет и внешние обучающие мероприятия);

- Со финансированный ДМС.

Метро: Новые Черемушки

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 150000 до 200000 руб

Компания: Этажи Москва . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-296297125 - показать описание вакансии полностью >>

Приглашаем на работу в отдел подбора и развития персонала нового сотрудника (численность отдела 6 человек).

Обязанности:

Ответственность за полный цикл подбора по закрепленному направлению (финансово-экономический блок, ИТ, HR, АХО, охрана труда, кап. строй и прочий точечный подбор), 15-20 вакансий в работе:

- анализ потребности в подборе (тесное взаимодействие с заказчиками, анализ штатного расписания на предмет наличия вакансий и планируемой ротации персонала);

- подбор персонала (заявка на подбор персонала, обсуждение профиля кандидата с заказчиков, первичный отбор, организация собеседований; взаимодействие с C&B по условиям приема кандидатов, организация отправки кандидатов на медицинский осмотр, выход нового сотрудника, первичная адаптация);

- ведение базы данных кандидатов (отслеживание статусов, статистики, этапов согласования в E-staff );

- курирование многоэтапного согласования приемов кандидатов (отслеживание сроков, контроль прохождения этапов отбора, формирование и запуск рассылок и информационных писем);

- участие в проектах отдела по подбору и развитию персонала (конференции для молодых специалистов, конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии», взаимодействие в ВУЗами и прочее);

- готовность к редким командировкам на завод по производству СПГ на Ямал (2-3 раза в год).

Требования:

- высшее образование;

- опыт работы в подборе от 5 лет;

- опыт работы в режиме многозадачности;

- доброжелательность, проактивность, самостоятельность;

- английский язык не ниже upper-intermediate (В-2).

Условия:

- работа в компании с передовыми технологиями по добыче, сжижению и поставкам сжиженного природного газа;

- только офисный режим работы (редко возможен удаленный формат по согласованию с руководителем) с 8.30 до 17.30 (или с 9.00 до 18.00), пятница сокращенный рабочий день до 16.20;

- срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника (декрет с возможностью перевода на бессрочный ТД);

- очень привлекательный социальный пакет: ДМС после 6 месяцев работы, материальная помощь к отпуску, корпоративная мобильная связь; полугодовое премирование, компенсация стоимости абонемента в фитнес-клуб; возможность приобретения путевок на санаторно-курортное лечение по льготной цене; прочие выплаты согласно колл. договора);

- место работы: БЦ «Алгоритм», шаговая доступность от м. Новаторская (БКЛ);

- бесплатные шатлы от м. Новые Черемушки.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Ямал СПГ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-295384690 - показать описание вакансии полностью >>

Метро: Воронцовская, Калужская, Новые Черемушки, Профсоюзная

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 130000 до 160000 руб

Компания: Дружкова Кристина Минасовна

Метро: Новые Черемушки

Занятость: полная

График: полный день

Условия:

Нужна Няня к мальчикам 1 год. м. Новые Черемушки (шаговая доступность)

Требования:

рассмотрим нянь с опытом работы в семьях

Обязанности:

полный уход за ребенком, гигиена, прогулки, игры, соблюдения режима дня развитие по возрасту; (развития речи моторики рук творческие занятия развивающие игры), сопровождения на дополнительные занятия, уход за комнатой, одеждой, обувью, игрушками, приготовления для ребенка в семье есть еще мальчик 4-х лет мальчик (ходит в детский сад 5/2 и 6-й день дополнительные занятия)

Условия:

График работы:

без проживания 6/1 с 9-00 до 18-00,

Образование:

Среднее специальное

Опыт работы: от 1

Зарплата: 85000-90000 руб

Компания: Grand-Professional

Няня к мальчику 11 мес.

в семье есть мальчик 4-х лет ( ходит в детский сад)

м. Новые Черемушки

Требования: рассмотрим нянь с опытом работы в семьях, педагогическое образование, правильная русская речь без акцента.

Обязанности: полный уход за детками, прогулки, игры, сопровождения на дополнительные занятия, уход за одеждой, обувью, игрушками, приготовления для детей

График работы: любой подстроимся под няню, если близко проживает можно

без проживания 5/2 или 6/1 с 9-30 до 18-00,

так-же рассмотрим с проживанием или

вахту 30/30

З/ п от 80000 руб

8-985-875-01-18

7985-875-01-18

Метро: Новые Черемушки

Занятость: полная

График: полный день

Условия:

Няня к мальчику 11 мес. в семье есть мальчик 4-х лет (ходит в детский сад) м. Новые Черемушки

Требования:

рассмотрим нянь с опытом работы в семьях, педагогическое образование, правильная русская речь без акцента.

Обязанности:

полный уход за детками, прогулки, игры, сопровождения на дополнительные занятия, уход за одеждой, обувью, игрушками, приготовления для детей

График работы:

любой подстроимся под няню, если близко проживает можно без проживания 5/2 или 6/1 с 9-30 до 18-00, так-же рассмотрим с проживанием или вахту 30/30

Образование:

Высшее

Опыт работы: от 1

Зарплата: 80000-85000 руб

Компания: Grand-Professional

Добрый день! В молодую и динамичную компанию требуется Менеджер по подбору персонала. В связи с открытием нового офиса, компания находится в поисках специалиста по подбору персонала.

Рассмотрим кандидатов с опытом и без опыта в данной сфере.

Обязанности:

- Проведение собеседований и согласование выхода соискателей на обучение

- Ведение кандидата с момента собеседования до момента выхода на работу

Требования:

- Хорошо развитые коммуникативные навыки

- Грамотная устная и письменная речь

- Умение работать в режиме многозадачности

- Владение ПК на уровне пользователя.

- Опыт работы в сфере подбора персонала или продаж будет вашим преимуществом

Условия:

- Оклад 50 000 руб.+ KPI

- Работа из офиса

- Форма трудоустройства обсуждается на собеседовании

- График работы 5/2, выходные сб-вс

- Без кадрового делопроизводства, размещения вакансий на ресурсах и пр. Только общение с кандидатами.

Нажмите откликнуться и мы обязательно свяжемся с Вами!

Приветствуется опыт на должностях: рекрутер, оператор колл-центра, менеджер по подбору персонала, менеджер по продажам, фрилансер, HR-менеджер, специалист по подбору персонала

Метро: Воронцовская, Калужская, Новые Черемушки

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 50000 до 100000 руб

Компания: Чернышев Иван Александрович . . . . .

. . . . . Код вакансии: 4-296394587 - показать описание вакансии полностью >>