Работа: Подбор персонала, Рекрутмент Хабаровск с высшим образованием: 13 вакансий

Обязанности:

- подбор персонала;

- контроль за соблюдением санитарных норм и техники безопасности;

- руководство персоналом;

- контроль: качества блюд, правила подачи, оформления;

- меню: разработка, обновление, сезонные предложения.

Требования:

Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет

или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет

- ответственность, коммуникабельность, лидерские качества

Условия:

Место расположение Хабаровский край п. Чегдомын

- В станцию быстрого обслуживания находящийся в мини-маркете, на красной линии посёлка городского типа, ТРЕБУЕТСЯ управляющий производством.

- Работа в стабильной развивающейся компании

- проживание и проезд за счет организации.

- официальное трудоустройство по ТК РФ

- Стабильная выплата заработной платы (2 раза в месяц)!

Дополнительные условия и заработную плату обсудим при собеседовании.

О компании:

станция быстрого питания Lait Кит

Занятость: None

Зарплата: 110000

О нас:

Мы Ремонтно-строительная компания «Метр Квадратный»

Мы являемся официальной подрядной организацией Леруа Мерлен. Ремонтируем, монтируем и строим. Нам нужен человек, который хочет развиваться вместе с нами и принять участие в развитии компании.

Мы ищем HR-специалиста, который будет отвечать за подбор, адаптацию, мотивацию и развитие персонала, а также за формирование корпоративной культуры и климата.

Обязанности:

Подготовка и размещение вакансий на различных площадках, поиск и привлечение потенциальных кандидатов;

Проведение собеседований, тестирований и оценки кандидатов, подготовка рекомендаций по найму;

Организация и проведение адаптации новых сотрудников, в том числе разработка академий и аттестация;

Разработка и внедрение системы мотивации, стимулирования и оценки персонала, в том числе проведение аттестации, опросов и анкетирования;

Разработка и реализация программ развития и обучения персонала, в том числе проведение корпоративных мероприятий, семинаров;

Формирование и поддержание корпоративной культуры и климата, в том числе проведение корпоративных праздников, конкурсов и акций;

Ведение кадрового делопроизводства, учета и отчетности по персоналу, соблюдение трудового законодательства.

Требования:

Высшее образование по специальности Управление персоналом, Психология, Социология или смежным направлениям;

Опыт работы в HR не менее 3 лет, желательно опыт в строительной сфере;

Знание основ управления персоналом, психологии, социологии, трудового законодательства;

Коммуникативность, эмпатия, креативность, ориентация на человека и результат.

Условия:

Конкурентоспособная заработная плата (оклад + премии от результатов работы);

Полный рабочий день, гибкий график, возможна частично удаленная работа;

Корпоративное обучение и развитие;

Карьерные перспективы в успешной и динамично развивающейся компании.

Занятость: Полный день

Зарплата: 80000 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 313-294672807 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Планирование и организация массового подбора персонала на предприятии;

- Прямой поиск кандидатов на вакантные позиции различных уровней;

- Полная координация кандидата на всех этапах до момента трудоустройства;

- Формирование внешнего кадрового резерва;

- Подготовка внутренней отчетности по персоналу.

Требования:

- опыт работы в подборе персонала от 3-х лет

- уверенный пользователь ПК

- опыт работы в программе 1С ЗУП

- внимательность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности с большими объемами информации

- высшее образование

Условия:

- Работа в компании «АМУР МИНЕРАЛС» состоящей в группе компаний, которая входит в число крупнейших производителей меди в России и является оператором разработки Малмыжского медного месторождения. Месторождение мирового класса, расположенное на территории Нанайского и Амурского районов Хабаровского края в 274 км от Хабаровска и в 125 км от Комсомольска-на-Амуре.

- Официальное трудоустройство, социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.,

- Вахтовый метод работы, вахта 15/15, 11-часовой рабочий день.

- Компенсация питания.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Амур Минералс

Обязанности:

- Размещение вакансий на различных ресурсах;

- Массовый подбор персонала для работы вахтовым методом (электромонтажники; машинисты; водители; мастера; прорабы; инженера);

- Работа с откликами и активный поиск подходящих кандидатов;

- Проведение первичного интервью в офисе/по телефону;

- Анализ рынка труда, заработной платы, источников размещений;

- Предоставление информации руководителям о соискателях;

Требования:

- Среднее/Высшее образование;

- Опыт работы в подборе персонала для работы на вахте;

- Знание работающих методов подбора и оценки персонала;

- Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

- Работникам предоставляется весь спектр гарантий, установленных ТК РФ;

- Стабильная, "белая" заработная плата, 2 раза в месяц;

- Пятидневная рабочая неделя (ПН-ПТ)

- Дружный коллектив.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 75000 руб

Компания: ЖЕЛДОРСТРОЙ

Что нужно делать? Участвовать в развитии команды, а именно:

- - искать кандидатов на вакантные позиции

- - размещать вакансии на job-ресурсах

- - проводить телефонные интервью с кандидатами, презентовать задачи и условия вакансии

- - проводить собеседования лично и организовывать собеседования с непосредственным руководителем

- - курировать своих новичков в период адаптации;

- - вести отчетность о проделанной работе

- - организовывать с коллегами корпоративные мероприятия и принимать в них активное участие

- - принимать участие в ведении соц. сетей компании

Кого мы ищем?

- - позитивного человека с активной жизненной позицией

- - с высшим образованием

- - грамотной, хорошо поставленной речью

- - умением устанавливать контакт с людьми, находить к ним индивидуальный подход

- - умением держать в фокусе поставленные цели и задачи

- - внимательного к деталям

- - готового работать в команде и развиваться в HR профессии

Что предлагаем

- - Интересную работу в крупной международной компании, с развитой корпоративной культурой

- - поддержку и помощь в адаптации

- - коллектив единомышленников

- - комфортный офис в центре города, с зонами обеда и отдыха, с классами, оборудованными для обучения

- - возможность профессионального и карьерного роста, самореализации

- - развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом

- - полезные курсы и вебинары от собственного учебного центра и внешних спикеров

- - корпоративные мероприятия, поддержку интересов сотрудников

- - обязательные стажировки в офисах Тюмени, Москвы, Санкт-Петербурга

- - график 5/2, с 9 до 18

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 50000 до 100000 руб

Компания: Этажи Дальний Восток . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-290638589 - показать описание вакансии полностью >>

В крупную Розничную Компанию требуется Специалист по подбору персонала.

Вы без опыта работы, но хотели бы работать в этой сфере?- Откликайтесь!

Обязанности:

- Составление текстов вакансий, размещение на работных сайтах;

- Проведение собеседований и оценки кандидатов;

- Организация собеседований кандидатов с руководителем, предоставление обратной связи по итогам встречи;

- Приглашение кандидатов на работу, консультация по сбору документов для трудоустройства;

- Ведение отчётности.

Требования:

- Готовность обучиться профессии;

- Высшее образование;

- Опыт работы с людьми будет преимуществом (не важно в какой сфере);

- Ориентация на результат;

- Позитивное отношение к жизни и любовь к людям;

- Активная жизненная позиция, стрессоустойчивость.

Приходя в нашу Компанию, Вы получите:

- Для кандидатов без опыта предусмотрена программа ввода в должность с назначением наставника;

- Официальное оформление с первого дня;

- Бонусы и мотивации за результат работы;

- График работы 5/2,( сб, вс выходные), с 09 до 18;

- Возможность предлагать и внедрять свои идеи;

- Уютный офис и молодой коллектив, лояльное руководство;

- Оплата сотовой связи и товар по цене для сотрудника.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 45000 руб

Компания: Мобильный Ритейл . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-290818114 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Скрининг резюме;

- Активный поиск и подбор персонала;

- Проведение телефонных интервью - первичный отбор;

- Проведение собеседований;

- Ведение базы данных, статистики и отчетности

- Проведение адаптационных мероприятий для сотрудников компании;

- HR продвижение.

Требования:

- Желательно высшее образование;

- Опыт работы в продажах, с клиентами будет вашим преимуществом;

- Активная позиция, готовность работать с холодными звонками;

- Ответственность, коммуникабельность, грамотная речь.

Условия:

- График 5/2, с 9:00 до 18:00

- Работа в Новой крупной компании;

- Обучение;

- Своевременная выплата заработной платы.

- Возможность карьерного роста.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 руб

Компания: Самолет плюс Хабаровск

Обязанности:

- Оформление иностранной рабочей силы;

- Работа с УФМС.

Требования:

- Высшее образование;

- Опыт работы в кадровом делопроизводстве;

- Стрессоустойчивость, желание развития, усидчивость, внимательность.

Условия:

- Официальное трудоустройство;

- 5-ти дневная рабочая неделя с 8-30 - 17-30;

- Работа в центре города.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 55000 до 60000 руб

Компания: Римбунан Хиджау МДФ

Обязанности:

- контролировать укомплектованность компании кадрами и оценивать потребность в новых сотрудниках, в управлении 10 рекрутеров;

- организовывать подбор персонала, проводить собеседования (тестирование, конкурсный отбор) с кандидатами на вакантные должности;

- анализировать рынок труда;

- организовывать оценку компетентности сотрудников, последующее обучение и развитие;

- выстраивать систему адаптации персонала;

- участвовать в формировании и коррекции системы оплаты труда и системы мотивации рекрутеров;

- участвовать в создании кадрового резерва;

- выстраивать коммуникации внутри организации;

- участвовать в формировании, развитии и сохранении корпоративной культуры компании;

- планировать, координировать, развивать работу службы подбора, оценивать ее эффективность.

Требования:

- высшее образование (Управление персоналом, Психология)

- опыт управления командой рекрутеров;

- коммуникабельность, доброжелательность;

- знание инструментов и методов подбора персонала, рынка трудовых ресурсов;

- стратегическое мышление;

- понимание современных HR-трендов и внедрение их там, где необходимо.

Условия:

- график 5/2 (ненормированный)

- оформление согласно ТК РФ;

- ОП "Томск" (г. Томск, ул. Ивана Черных 34 А)

- компенсация аренды квартиры (при релокации)

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: до 130000 руб

Компания: ГСП-1 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-294542227 - показать описание вакансии полностью >>

В связи с расширением наша компания ищет в свою команду менеджера по персоналу.

Мы оказываем услуги в сфере дополнительного-профессионального образования (начиная от охраны труда и пожарной безопасности до повышения квалификации и профессиональной переподготовки во многих профессиональных областях).

Обязанности:

1. Поиск, подбор и оценка персонала;

2. Участие в разработке системы подбора, мотивации, развития персонала;

3. Участие в организации аттестации и обучения персонала;

4. Сопровождение процесса оформления и адаптации сотрудников;

5. Разработка положений и документов по работе с персоналом;

6. Участие в формировании кадрового резерва;

7. Участие в формировании и развитии корпоративной культуры;

8. Анализ тенденций на рынке труда (зарплатных предложений, методов подбора и оценки и т. д.);

9. Ведение отчетности.

10. Знание трудового законодательства.

Требования:

1. Опыт работы в подборе персонала;

2. Оконченное высшее образование (желательно);

3. Хороший уровень владения компьютером, умение пользоваться оргтехникой;

4. Коммуникабельность;

5. Умение работать как в команде так и самостоятельно. Организаторские способности, умение ориентироваться в ситуации;

6. Лидерские качества и стремление к развитию и росту;

7. Желание работать и развиваться в сфера образования;

8. Опыт работы в продажах не обязателен, но приветствуется.

Условия:

1. Официальное трудоустройство (предоставление социальных гарантий, оплачиваемый отпуск, заключение трудового договора);

2. Стабильная заработная плата. Окончательный уровень зп и перспективы роста определяется на собеседовании и зависит от опыта работы кандидата;

2. Полный рабочий день в офисе с 9.00 до 18.00, перерыв на обед с 13.00 до 14.00;

3. Работа в молодом и дружном коллективе, богатая корпоративная жизнь;

4. Возможность материального и карьерного роста;

5. Постоянное обучение и развитие, посещение фитнес зала за счет компании;

6. Обучение специфики работы в рамках компании;

7. Комфортный офис в центре города.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 до 100000 руб

Компания: ЧОУ ДПО СПУТНИК . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-294552961 - показать описание вакансии полностью >>

ФУНКЦИОНАЛ:

· составление профиля должности, поиск кандидатов на различных ресурсах и выстраивать с ними долгосрочные отношения;

· проведение первичных интервью с кандидатами, назначение встреч;

· взаимодействие с нанимающими менеджерами на всех этапах подбора;

· ведение базы кандидатов в ПО E-staff и формирование отчетности по своему направлению;

· участие в HR проектах (развитие HR-бренда, адаптация, обучение и т. д.).

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:

· высшее образование;

· хорошие коммуникативные навыки;

· знание и умение использовать различные источники подбора;

· умение работать в режиме многозадачности;

· быстрая обучаемость, нацеленность на результат.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

· официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

· белую заработную плату;

· график работы 5/2;

· скидки и бонусы для сотрудников;

· насыщенную корпоративную жизнь;

· место работы по адресу: ул. Пионерская, д. 2В (ТРК «Brosko mall»).

МЫ ЖДЕМ ИМЕННО ТЕБЯ!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Броско

Обязанности:

- расчет повременно-премиальной оплаты труда;

- подготовка, формирование и защита ФОТ по объектам, в соответствии с утвержденным бюджетом

- подготовка и сдача отчетности по форме П-4;

- анализ фактических показателей по фонду оплаты труда и численности;

- планирование показателей: ФОТ, средняя заработная плата, численность;

- обеспечение и предоставление в бухгалтерию необходимой информации для расчета заработной платы.

Требования:

- высшее образование (экономика, бухгалтерия, аудит);

- знание 1С(ЗУП), Excel на уровне уверенного пользователя;

- опыт работы в оТиЗ/бухгалтер по расчету заработной платы - от 3-х лет.

Условия:

- официальное трудоустройство;

- стабильная заработная плата 2 раза в месяц;

- доставка транспортом предприятия;

- пятидневная рабочая неделя с 08-30 до 17-30 с 2 выходными днями;

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 80000 до 80000 руб

Компания: БСМ-МОСТ

Присоединяйтесь к семье ООО "Центр Дистрибьюции":

- ТОП-10* среди крупнейших дистрибьюторских компаний России,

- 30+ лет опыта,

- 400+ активных и мотивированных сотрудников,

- Средний стаж работы сотрудников - более 5 лет,

- Официальное оформление,

- Индексируемая заработная плата,

- Карьерный рост и обучение,

- Скидки на продукцию сотрудникам компании.

Обязанности:

- Развитие эффективных взаимоотношений с ключевыми партнерами - федеральными ( или локальными) сетями и дистрибьюторами;

- Увеличение объема продаж в зоне ответственности;

- Расширение матриц и географии представленности;

- Подготовка и проведение переговоров с клиентами;

- Обеспечение эффективности контракта;

- Ежемесячное планирование и контроль целевой доходности;

- Планирование, организация и контроль проведения трейд- маркетинговых мероприятий, оценка их эффективности;

- Поддержка и контроль исполнения заказов;

- Контроль ДЗ.

Требования:

- Высшее образование;

- Опыт работы в продажах FMCG/Алкоголь от 3х лет;

- Опыт работы с федеральными( или локальными) сетями и дистрибьюторами;

- Нацеленность на результат;

- Уверенный ПК-пользователь (MS Office, 1С);

- Готовность и возможность предоставить рекомендации с прежних мест работы.

Мы предлагаем:

- Оформление по ТК РФ с первого дня работы;

- График - удалёнка 5/2 (9:30-18:00 или 8:30-17:00);

- Соцпакет, ДМС после испытательного срока 3 мес.;

- Оплата отпусков и больничных листов,

- Регулярные внутренние конкурсы с подарками и наградами, участие в общекорпоративных мероприятиях,

- У нас работает программа рекомендаций: приводи друга и получи вознаграждение.

*исследования РБК

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Центр дистрибьюции . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-286065450 - показать описание вакансии полностью >>