Работа: Подбор персонала, Рекрутмент Тюмень с обучением: 89 вакансий

Требуются HR-рекрутеры (агенты) по подбору персонала

Опыт обязателен, обучения нет.

Оплата рекламы от компании.

Выплаты дополнительных бонусов за успешные результаты подбора персонала.

Все вопросы по телефону.

Занятость: Свободный

Зарплата: 10000

Компания «Ресурс Технолоджи» занимает лидирующие позиции в сфере аутстаффинга с 2021г.

Благодаря совместному сотрудничеству, ведущие крупные компании, такие как ГАЗПром, РОСНЕФТЬ, HALOPOLYMER -реализуют свои промышленные проекты на территории Российской Федерации.

Количество заявок поднимает планы нашей команды вверх!

В виду чего мы открываем набор в команду специалистов отдела подбора персонала.

Нам не важно, если у тебя нет опыта в подборе, опытные наставники, ведущие топ-менеджеры обучат тебя и приведут к первым реальным результатам в течение первых 1,5 недель!

Обязанности менеджера по подбору персонала:

Теплые/холодные звонки;

Ведение базы кандидатов.

Обработка входящих откликов;

Размещение вакансий на сайтах (Avito, hh, п);

Поиск подходящих кандидатов;

Ведение отчетности.

Требования к менеджеру по подбору персонала:

Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;

Желание зарабатывать и развиваться;

Обучаемость;

Грамотная речь;

Стрессоустойчивость;

Умение работать с большим объемом информации и быстро принимать решения.

Условия:

Принимаем без опыта работы;

Обучение проводится топ-менеджерами компании;

График работы 5/2 с 8:30 до 17:30;

Оклад + премиальная часть.

Будем рады вас видеть в нашей компании!

Занятость: None

Зарплата: 50000 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 313-291483978 - показать описание вакансии полностью >>

Здравствуйте, уважаемые кандидаты!

Наша компания «aaron» на протяжении 10-лет занимается посуточной арендой квартир в г. Тюмени.

Сегодня «aaron» - это: 17 квартир расположенных в значимых местах города

(ТЦ «Кристалл», Аквапарк «Лето-лето» и др.), дружная, амбициозная команда

С увеличением количества квартир главной задачей для нас является не терять качество. Именно поэтому мы ищем администратора с функцией уборки в наш отдел заботы.

Что вы получите, работая с нами:

- занятость от 2-х до 6-ти часов в день, в среднем 4 часа - это от 1 до 4 уборок в день (промежуток времени уборок в основном с 10 до 16);

- график работы 5/2, 2/2, с плавающими выходными (оговариваются по вашему запросу, при вашем желании, выходные можно брать реже и зарабатывать при этом больше);

- достойная оплата труда, каждую неделю;

- оплата напрямую зависит от Вас);

- оплата ГСМ за движение по городу (для работы потребуется автомобиль);

- обучение стандартам уборки и поддержка на протяжении всей работы в компании, а также с вами всегда будет на связи наш руководитель отдела заботы;

- будете чувствовать себя частью значимого дела и дружной команды;

- адекватное руководство, которое всегда готово выслушать и поддержать;

- премии по итогам работы.

Чего точно не будет:

- Вам не нужно встречать, заселять/выселять гостей;

- Вам не нужно убирать квартиру в присутствие гостей. На момент уборки в помещение вы находитесь одна;

- не придется стирать и гладить постельное белье и полотенца для гостей;

- не нужно покупать за свой счет быт химию, инструменты - мы все предоставляем;

- не нужно таскать с собой хозяйственную сумку с бытовой химией - для уборки все есть на каждой квартире.

- задержки выплаты заработной платы.

Что нужно делать:

- Уборка квартир по выезду и подготовка к заезду гостей: квартиры в отличном/хорошем состоянии, новые или с хорошим ремонтом, минимальным количеством мебели, не захламленные. Убираться одно удовольствие!

- Обеспечение квартиры предметами обихода: постельные принадлежности, бытовая химия всё это администратору по заявке привозит мастер-кладовщик.

- Мелкие покупки при необходимости всё возмещается в течение дня.

- Оценка состояния квартиры хозяйским взглядом: где нужен ремонт, где нужно заменить что-либо.

Оставляйте нам отклик и мы свяжемся с Вами в ближайшее время:)

Занятость: Сменный

Зарплата: 35000 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 311-292571514 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Поиск и подбор персонала;

- Первичная оценка кандидата, проведение собеседований;

- Взаимодействие с внутренним заказчиком, организация собеседований и получение обратной связи по итогам;

- Размещение вакансий на работных сайтах;

- Работа в системах компании;

- Ведение отчетности и аналитики.

Требования:

- Выпускники и действующие студенты 3-4 курсов бакалавриата и магистратуры;

- Готовность к большому количеству коммуникаций с кандидатами и внутренними заказчиками;

- Умение работать с большим объемом информации;

- Возможность работать полный рабочий день.

Условия:

- Оплачиваемая стажировка;

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- Можно совмещать с учебой;

- Программа обучения и развития;

- Скидки и специальные предложения от партнеров компании;

- Возможность карьерного роста;

- Полный рабочий день (9:00-18:00).

Сбор анкет на данном ресурсе осуществляется с целью отслеживания ситуации на рынке труда и формирования кадрового резерва.

Занятость: Стажировка

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Компания: Шлюмберже

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 46000 до 66000 руб

Компания: KingBoost

Кадровое агентство "HR 365" с момента своего основания в 2013 году активно работает в сфере подбора персонала. За это время мы успешно закрыли более 200 вакансий ежегодно, предоставляя услуги по точечному и разнообразному подбору персонала в России, странах СНГ, а также имея в нашем портфолио некоторые вакансии в Европе. Даже в условиях экономических кризисов наша команда продолжает расти, привлекать новые заказы и успешно закрывать вакансии.

В связи с расширением нашего штата, мы ищем профессионала для позиции Менеджера по подбору персонала.

Обязанности:

- Осуществление подбора персонала в соответствии с установленными стандартами, строго придерживаясь всех этапов и сроков;

- Прием входящих звонков и консультирование по вакансиям, а также проведение активного поиска потенциальных кандидатов;

- Проведение телефонных собеседований и контроль над успешным трудоустройством кандидатов;

- Генерация отчетов о проделанной работе.

Требования:

- Опыт в области подбора персонала не менее 1 года;

- Полная рабочая неделя, 8 часов в день;

- Умение эффективно управлять несколькими вакансиями одновременно (10-15 вакансий);

- Ориентированность на результат, активный настрой, способность работать в команде.

Условия:

- Удаленная работа из дома, с офисом компании в Москве;

- Совокупный доход от 45 000 до 60 000 рублей (оклад 40 000 рублей + бонусы);

- По достижении нормативов закрытия вакансий, сотрудник может претендовать на позицию Ведущего менеджера по персоналу, что позволит зарабатывать с премией от 70 000 рублей и выше;

- График работы с 9:00 до 18:00 по московскому времени;

- Возможность роста не только в сфере подбора персонала - у нас возможны проекты по разработке кадровых документов и карьерному консалтингу;

- У нас есть успешные истории карьерного роста сотрудников - в 2020 году один из наших сотрудников перешел с должности Менеджера на должность Ведущего менеджера, а другой перешел с должности Ведущего менеджера на должность Исполнительного директора;

- Персональный наставник в период испытательного срока;

- Компания предоставляет доступ к рабочим ресурсам, вам не нужно самостоятельно искать заказы - вы просто качественно выполняете работу с заказчиками по открытым вакансиям;

- IP-телефония оплачивается компанией;

- Предоставляется возможность профессионального обучения на платных тренингах и семинарах (например, курсы Светланы Ивановой, Натальи Самоукиной, Марчара, Ольги Паратновой, а также программа МВА для директоров по персоналу);

- Наша команда - это дружный коллектив профессионалов, в настоящее время нас уже 10 человек из разных городов;

- Мы ценим наших сотрудников и предоставляем им ценные подарки на все важные праздники, а также дарим подарки детям наших сотрудников к Новому Году;

- Возможны редкие командировки в Москву, за счет компании, один раз в год мы проводим общее мероприятие.

В вашем сопроводительном письме, пожалуйста, укажите:

- Сколько вакансий вы управляли одновременно на предыдущей работе;

- Ваши последние две зарплаты на последних двух местах работы;

- Сколько часов в день вы готовы уделять работе.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 45000 до 60000 руб

Компания: Карнаухов Дмитрий Александрович . . . . .

. . . . . Код вакансии: 141-289081850 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Поиск и подбор персонала на вакантные должности;

- Использование различных источников поиска кандидатов;

- Размещение вакансий на сайтах;

- Проведение первичных собеседований;

- Сопровождение кандидатов на этапе трудоустройства;

- Участие в мероприятиях по адаптации персонала;

- Ведение отчетности.

Требования:

- Высшее образование;

- Навыки подбора персонала;

- Навыки телефонных переговоров с кандидатами, умение грамотно презентовать вакансию и Компанию

- Дисциплинированность, ответственность, коммуникабельность.

Условия:

- Полный рабочий день: 5/2

- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- Профессиональный и карьерный рост;

- Дружный коллектив;

- Наставник на период адаптации;

- Регулярные обучения.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 55000 до 70000 руб

Компания: ЭТАЖИ

Обязанности:

- Обзвон соискателей.

- Подбор персонала (ИТР и водители)

- Сбор документов для согласования и трудоустройства работников.

Требования:

- Опыт работы приветствуется.

- Готовность работать в режиме многозадачности.

- Рассматриваем соискателей и без опыта. Главное желание работать и зарабатывать.

Условия:

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

- 40-часовая рабочая неделя 5/2 с 8.30 до 17.30.

- Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц. От 40 000 руб. По договоренности на собеседовании.

- Офис в Заречной части города. ул. Газовиков, д. 79

- Дружный коллектив, обучение и взаимовыручка.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Компания: ГЛОБАЛ-Стройинжиниринг

Обязанности:

- Взаимодействие с бизнесом по HR сервису на протяжении всего жизненного цикла сотрудника в Компании.

- Планирование и участие в аттестациях ключевых сотрудников подразделений. Взаимодействие с Центром Обучения для обсуждения рекомендаций тренингов сотрудникам и их менеджерам.

- Удержание сотрудников, работа с менеджерами и сотрудниками в зоне риска. Подготовка совместно с бизнесом планов развития для ключевых сотрудников. Запуск и поддержка ключевых сотрудников во время реализации плана развития.

- Построение отличных коммуникаций внутри компании, партнерские отношения.

- Участие в корпоративных и внутренних проектах Компании.

- Подготовка различной аналитики по ключевым HR индикаторам.

Требования:

- Опыт работы на позиции HR Партнер (или аналогичной) в IT компании.

- Знание стадий жизненного цикла сотрудника в ИТ компании, умение с ними работать.

- Хорошие навыки коммуникаций, риторика, организаторские навыки.

- Активная жизненная позиция, доброжелательность, неравнодушие, вовлеченность.

Условия:

- Мы аккредитованная ИТ-компания.

- Стабильный доход на уровне рынка.

- Сильная команда экспертов.

- Обеспечиваем техникой (ноутбук, второй экран, гарнитура);

- Ежегодная аттестация, по итогам которой формируется индивидуальный карьерный план развития.

- Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера.

- Регулярное обучение и профильные конференции.

- Изучение иностранного языка, разговорные клубы, скидки от языковых школ.

- ДМС со стоматологией после испытательного срока, страхование жизни, программа онкострахования.

- Скидки на медицину для родственников и детей (до 80%).

- Онлайн-занятия йогой с профессиональным тренером.

- Спортивные клубы по волейболу, футболу, бегу в регионах присутствия.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: IBS . . . . .

. . . . . Код вакансии: 141-289114309 - показать описание вакансии полностью >>

Диджитал-агентство с фокусом на маркетинг девелопмента.

Разрабатываем креативные концепции, создаем и поддерживаем сайты, работаем с лидогенерацией и развиваем CRM-системы.

За плечами более тридцати проектов. Работаем не только в форматах b2c, но и в b2b.

Присоединяйся к нашей команде, если ты хочешь продавать качественный, конкурентный продукт в крутой команде единомышленников, расти и развиваться в рамках современной, динамичной компании!

Обязанности:

- Поиск кандидатов на работных сайтах (вакансии в сферах IT, маркетинга, продаж и др);

- Проведение телефонных интервью с потенциальными кандидатами;

- Организация собеседований с HR-менеджером;

- Ведение отчетности;

Требования:

- Уверенная коммуникация и активная жизненная позиция;

- Минимальный опыт работы в подборе персонала/понимание процесса подбора (в приоритете);

- Готовность работать на результат;

- Желание работать с людьми и развиваться в сфере HR;

- Умение самостоятельно планировать рабочее время;

Условия:

- работа в динамично-развивающейся компании с разными вакансиями (IT, маркетинг, коммерческий блок);

- интересные задачи;

- график работы 5/2 с 8 до 5 часов

- уровень заработной платы обсуждаем при встрече

- обучение и развитие;

- комфортный офис с зонами отдыха, оборудованной кухней, без дресс-кода

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Dom Digital . . . . .

. . . . . Код вакансии: 141-290026303 - показать описание вакансии полностью >>

Приглашаем менеджера по подбору персонала в нашу команду через обучение.

Обязанности:

- Поиск и подбор персонала на вакантные должности;

- Участие в адаптации персонала;

- Ведение кандидатов до трудоустройства;

- Ведение базы кандидатов и резерва в amo. CRM;

- Отчетность.

Требования:

- Среднее- специальное/высшее образование;

- Грамотная письменная и устная речь;

- Опыт в подборе водительского состава- будет преимуществом;

- Ответственность, пунктуальность;

- Желание развиваться в подборе и адаптации персонала.

Условия:

- Работа в офисе на ул. Ветеранов труда;

- График 5/2, 8-30 до 17:30;

- Оформление по ТК РФ;

- Ввод в должность, НАСТАВНИК;

- Дружный, хороший коллектив;

- Крутое, лояльное руководство;

- Оборудованное рабочее место;

- Мотивация без ограничения;

- Чай, кофе в офисе;

- Развитая корпоративная культура.

Классный, ответственный человек, мы ждем тебя и многому научим!;)

Добро пожаловать в команду!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 50000 руб

Компания: ГК ЭКО

Работа вахтовым методом

Должностные обязанности:

- Организует перевахту сотрудников СП: обзвон работников, составление заявок на перевозку (заявка на приобретение проездных билетов).

- Оформление допусков на сотрудников, оформление списков на трансфер сотрудников.

- Составление заявок на питание, проживание работников на территории ВЖГ.

- Оформление служебных записок по обмену/возврату/списание проездных документов

Требования:

- Образование высшее.

- Хорошие навыки MS OFFICE (Excel, Power Point, Word), 1С:Комплексная автоматизация

- Уверенный пользователь ПК, грамотная устная и письменная речь, умение работать с большим потоком информации

Условия:

- Заработная плата указана за вахтовый месяц;

- График вахты 45/45;

- Оформление согласно ТК РФ;

- Стабильная белая заработная плата, выплата два раза в месяц без задержек;

- Проживание в общежитии, 3-х разовое питание (очень вкусно кормят!), проезд от базового города за счет работодателя;

- выдача спецодежды;

- на вахтовом городке есть спортзал, магазин, комнаты отдыха, прачечная;

- Компенсация затрат на медицинскую комиссию.

Занятость: Полная занятость

График: Вахтовый метод

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 115000 руб

Компания: ГСП-СЕРВИС

О компании:

- Основной бизнес компании это проектирование и изыскания, основные партнёры это крупные застройщики и нефтегазовые компании.

- Компания динамично развивается, занимает лидирующие позиции среди проектных компаний Западной Сибири, в нашей команде более 50 человек профессионалов в области проектирования линейной инфраструктуры городов и нефтегазовых месторождений.

- Фокус на лидерство и развитие, используем современные технологии. Качественно выполняем даже самые сложные проекты, помогаем строительному бизнесу расти и восстанавливать экономику.

Задачи, которые вы будете решать:

- Руководством отделом, на данный момент в прямом подчинении 1 человек

- Проработка и настройка всех основных направлений: Найм, Оценка, Адаптация, Мотивация, Развитие и обучение.

- Управление бюджетом отдела, контроль за его исполнением;

- Поиск и подбор персонала (позиции - руководители, ИТР, проектировщики, руководители проектов и пр.), ведение ежемесячной отчетности по вакансиям;

- Проведение опросов по вовлеченности и лояльности сотрудников к компании (составление опросных листов, контроль реализации опроса, анализированные результатов);

- Актуализация должностных инструкций и системы KPI, мониторинг з/п, подготовка предложений по изменению системы мотивации, матриц KPI у сотрудников компании;

- Разработка и внедрение локальных нормативных актов в сфере управления персоналом (ПВТР, Положение о з/п и премировании, Положение о коммерческой тайне, Положение о командировках, Положение по подбору, обучению, разработка должностных инструкций и др.);

- Предложение по обучению персонала поиск различных тренингов и конференций, согласование бюджета на данное направление.

- Актуализация штатного расписания, графика отпусков;

- Работа с корпоративной культурой: исследования индекса NPS, подготовка тем публикации SMM специалиста для корпоративной газеты (Новостей в соц. Сетях, сайте компании, корпоративная группа в Telegram), трансляция ценностей и миссии компании;

- Организация тимбилдингом, тренингов, корпоративно для сотрудников компании (организация своими силами, либо с привлечением подрядных организаций)

- Ведение наградной деятельности в компании

- Взаимодействие с учебными заведениями

Что мы ожидаем от Вас:

- Наличие высшего образования;

- Опыт работы в аналогичной должности;

- Знание трудового права;

- Знание 1С ЗУП

- Уверенное владение Word, Exel, PDF

- Желательное знание программ электронного документооборота (Directum)

- Активная жизненная позиция

Мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 рабочего дня;

- Дополнительное медицинское страхование;

- Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц, увеличение зарплаты напрямую зависит от уровня знаний и опыта сотрудников;

- Обучение и повышение квалификации за счёт компании;

- Общество активных, любознательных, спортивных и экологичных людей;

- Насыщенную и интересную корпоративная жизнь: тематические тусовки, выездные встречи, книжный клуб и т. д.;

- Индивидуальный и лояльный подход руководства;

- Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста в компании;

- Стильный и комфортный офис;

- Режим работы: пятидневная рабочая неделя с гибким началом и завершением рабочего дня. Основной режим работы офиса: с 8-30 до 17-45;

- Отсутствие командировок;

Мы привлекаем в компанию талантливых соискателей, предлагая интересные и амбициозные задачи, возможности личностного и карьерного роста.

Employment: Полная занятость

Schedule: Полный день

Experience: Более 6 лет

Зарплата: от 100000 RUR

Компания: ТюменьЭнергоПроект . . . . .

. . . . . Код вакансии: 141-292263067 - показать описание вакансии полностью >>

МТС это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Мы приглашаем в нашу команду руководителя группы по работе с сегментом крупного бизнеса

Что нужно делать:

- управлять подразделением по работе с крупным бизнесом;

- контролировать достижение целевых показателей подчиненных сотрудников;

- инициировать коммуникации с клиентской базой, включая публичные мероприятия;

- управлять портфелем клиентов в сегменте;

- контролировать формирование и наполнение воронки продаж подчиненных сотрудников;

- заниматься наставничеством, адаптацией и полевым сопровождением сотрудников.

Кого мы ищем:

- кандидата с опытом организации и управления продажами от 2 лет;

- нам важны - опыт личных продаж B2B услуг (возможно иных консультационных продаж B2B сегмента) и понимание процессов продаж в сфере телекоммуникаций, IT, банковской сфере, умение конвертировать потенциальных клиентов в существующих, увеличивать оборот компании.

Что мы предлагаем:

- оклад + квартальная премия в размере 42% по результатам выполнения KPI (прогрессивная шкала премирования без потолка);

- корпоративную сотовую связь;

- программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию, а также страхование близких родственников со скидкой;

- отпуск 31 календарный день;

- единую подписку МТС Premium KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music;

- очные и дистанционные курсы обучения в Корпоративном университете или у внешних провайдеров, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными в работе книгами и периодикой;

- скидки и предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;

- участие в волонтерских программах: мы помогаем детям из детских домов, учим пенсионеров безопасному поведению в интернете, сдаем кровь, очищаем парки от мусора и многое другое.

# Руководитель группы # В2В # управление командой # МТС # продажи # отдел продаж # крупный бизнес # телеком продажи # ит продажи # it продажи # руководитель подразделения # ЛПР # большие продажи # крупные проекты # руководитель проектов # наставничество # адаптация # управление продажами # стратегическое управление

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 130000 руб

Компания: МТС . . . . .

. . . . . Код вакансии: 141-291065445 - показать описание вакансии полностью >>

За всеми успехами и победами компании в первую очередь стоит команда.

Мы гордимся, что работаем в коллективе душевных, открытых, умных и честных людей.

Сейчас команда Строительного Двора в поиске менеджера по поиску транспорта

Что нужно делать?

- поиск транспорта;

- сопровождать перевозчика на этапах заключения договора и адаптации.

Что мы предлагаем?

- официальное трудоустройство с первого рабочего дня;

- белую и стабильную заработную плату от 40 000 руб + премии;

- работу в центральном офисе компании;

- пятидневную рабочую неделю;

- возможность роста и развития, а также релокации;

- компенсацию детского сада;

- обучение и поддержку наставника.

Кто подойдет?

- общительный, ответственный и внимательный человек;

- способный разбираться в людях;

- готовый к работе в условиях многозадачности;

- опыт работы в сфере подбора персонала.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 40000 до 80000 руб

Компания: Строительный Двор

Компания "Метрика Недвижимость" на рынке недвижимости с 2015 года. В настоящее время мы входим в ТОП-3 лидеров рынка в Тюмени, в ТОП-20 агентств недвижимости России, филиалы компании представлены в Москве, Санкт-Петербурге и Дубае!

В связи с расширением штата HR-департамента, нам требуется активный специалист, который готов развиваться вместе с нами!

Условия:

- Возможность обучиться и получить новую профессию ( обучение без отрыва от рабочей деятельности и оплачиваемое с первого дня работы)

- Возможность достойно зарабатывать и влиять на свой доход: оклад + KPI

- Лояльное руководство

- Командная работа на общий результат

- Комфортный офис в центре города в бизнес-центре "Альянс"

- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (либо с 8:30 до 17:30)

Обязанности:

- Подбор персонала для департамента продаж

- Активный поиск кандидатов по различным источникам

- Взаимодействие с нанимающими менеджерами

Требования к соискателю:

- Опыт в сфере продаж от 1-го года

- Презентабельный внешний вид

- Желание развиваться в сфере подбора персонала

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 70000 до 100000 руб

Компания: Метрика Недвижимость

Global Tuning сеть мультибрендовых магазинов и установочных центров в Тюмени, Сургуте, Нижневартовске, Кургане, Омске, Уфе, Челябинске, Казани и Самаре.

Эта вакансия вам подходит, если:

- Есть желание прокачать себя в сфере подбора персонала

- Получаете удовольствие от общения с людьми

- Самостоятельны, ориентированы на результат

Обязанности:

- снятие заявки с заказчиком, определение профиля должности;

- размещение вакансий на поисковых площадках и СМИ;

- отбор релевантных кандидатов по входящему потоку, а так же холодным поиском;

- проведение первичных собеседований, формирование пулов и передача на рассмотрение заказчику;

- проведение интервью по компетенциям, оценочные мероприятия;

- сопровождение кандидатов на всех этапов (организация собеседований с руководителем, доведение кандидатов до «двери», подготовка документов и передача для трудоустройства);

- составление воронки подбора персонала;

- аналитика рынка труда;

- поиск персонала по всей России.

Требования:

- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;

- Коммуникабельность, активность;

Образование (высшее)-управление персоналом, психология, социология.

Условия:

- Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;

- Обучения от компании и профессиональный рост.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 руб

Компания: Глобал Тюнинг . . . . .

. . . . . Код вакансии: 141-292069240 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Поиск и подбор персонала (менеджеров по продажам)

- Проведение собеседований

- Корпоративное обучение по имеющимся материалам

- Тестирование сотрудников

- Наставничество

Требования:

- Навыки поиска и отбора персонала

- Навыки телефонных продаж

- Высшее/средне-специальное образование

Условия:

- Удобный график (рабочий день с 08.30 до 17.30), без переработок;

- Трудоустройство по ТК РФ. Соцпакет;

- Обучение за счет компании, корпоративное обучение с выдачей сертификата;

- Заработная плата: оклад + премия

работаем на рынке с 2013 года. Официальный представитель разработчика "Актион" (Группа Актион официальный сайт (action. group)): реализуем справочно-правовые системы, электронные издания и сервисы, курсы повышения квалификации для бухгалтеров, кадровиков, юристов, финансистов, руководителей и специалистов госзакупок, охраны труда, сфер медицины и образования.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 48000 до 60000 руб

Компания: Актив Групп

Компания Mirey Robotics на рынке с 2017 года.

За плечами у нас сотни мероприятий, проведенных в России, Европе, странах СНГ и даже на другом континенте.

Мы занимаем лидирующую позицию в России, как организаторы детский передвижных выставок на различные тематики (роботы, космос, кино и мульти вселенные, конструкторы и многое другое).

Каждый год мы расширяем географию, количество тематик и комплектов. И все это для того, что бы влюбить каждого ребенка в мире в технологии будущего.

Как выполнить свою миссию и продолжать расти? Нам нужные люди! Люди творческие, инициативные, амбициозные, энергичные - те, кто хочет сделать что-то большое и глобальное. И не просто постоять рядом, а приложить к этому свои усилия.

А еще нужны те, кто поможет сформировать и укомплектовать команду мечты.

Работа удаленно

Что предстоит делать:

Выполнять план по закрытию вакансий качественно и в короткий срок. Работать с текучестью на опережение.

Для этого у Вас будет доступ к размещению вакансий, холодной базе, к социальным сетям.

Мы ждем от Вас:

- качественных интервью по телефону и видео-связи

- Умения оценивать кандидатов на предмет соответствия требованиям вакансии

- Одинакового энтузиазма при закрытие, как топовых позиций, так и линейных

Требования к кандидату:

- Ваш приоритет результат, а не процесс

- Вы не боитесь трудностей

- Вы готовы расти и развиваться

- Способность закрывать от 4 до 7 вакансий в месяц

Вашим преимуществом будет:

- Опыт подбора персонала

- Опыт массового подбора

- Опыт в продажах (Вы умеете продавать и отрабатывать возражения)

Что можем дать мы:

- Культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи;

- Заработная плата всегда точно и в срок; по результатам работы возможно повышение

- Обучение за счет компании, мед и спорт компенсации

- Реальный карьерный рост. Прозрачные критерии повышения заработной платы и должности

- Глобальный продукт в сфере научно-развлекательных мероприятий, который развивает компания из России;

- Высокую скорость развития. Каждые пол года мы растем в среднем в 2 раза. И пока не планируем останавливаться;

- Возможность закрывать кандидатов разного уровня

Если дочитали до конца и готовы проявить себя - оставляйте отклик:)

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 до 70000 руб

Компания: Мирей Роботикс . . . . .

. . . . . Код вакансии: 141-292641553 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Поиск и подбор кандидатов;

- размещение вакансий на работных сайтах;

- первичная оценка кандидата, проведение собеседований;

- организация собеседований с заказчиком, получение обратной связи;

- ведение базы данных кандидатов, ведение внутренней отчетности.

Требования:

- Действующий студент бакалавриата или магистратуры, а также выпускник 2023 года с совокупным опытом работы не более года или без опыта;

- обучение по направлению «Управление персоналом» или другим социальным специальностям ("Социология", "Психология", "Менеджмент" и др.);

- готовность работать не менее 32 часов в неделю.

Условия:

- Официальное трудоустройство, конкурентная заработная плата, компенсация затрат на интернет, доступ к корпоративной библиотеке и программе скидок от партнеров компании;

- получение опыта в крупнейшей нефтесервисной компании;

- обучение технологиям рекрутмента на практике;

- возможность гибридного формата работы в офисе и дома.

Занятость: Стажировка

График: Гибкий график

Опыт работы: Нет опыта

Компания: Шлюмберже