Работа: Подбор персонала, Рекрутмент Ростов-на-Дону официально: 351 вакансия

Ищем коллегу в нашу команду RightForce (удаленный формат работы)

Обязанности:

- Подбор персонала на вакансии заказчика - массовый подбор и подбор квалифицированного рабочего персонала, индустриалка

- Работа с откликами, активный поиск кандидатов по базе резюме

- Сопровождение кандидата до момента трудоустройства

Требования:

- опыт работы рекрутером от 1 года, желательно с вакансиями в сфере производства, добычи, квалифицированного рабочего персонала (сварщики, слесари и т. д.)

- готовы рассмотреть выпускников "Управление персоналом"

- готовность работать в полноценном графике 5/2 (удаленно)

- уверенный пользователь ПК

- оборудованное рабочее место (ПК или ноутбук, стабильный интернет)

Условия:

- Оформление по СТД/ГПХ/СЗ

- Стабильный официальный доход: оклад + бонус за каждого трудоустроенного;

- График работы 5/2, 8-часовой рабочий день в удаленном формате

- Корпоративная мобильная связь

- Классное корп. обучение - своя платформа. Учитесь тому, что вам действительно интересно)

Оставьте свой отклик на вакансию, в течение 1 рабочего дня я свяжусь с вами для обсуждения деталей.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Компания: ANCOR

"ЭТАЖИ" - КРУПНЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ХОЛДИНГ, КОМПАНИЯ ЛИДЕР В СФЕРЕ НЕДВИЖИМОСТИ ВОТ УЖЕ 23 ГОДА! БОЛЕЕ 240 ГОРОДОВ, 18 СТРАН СНГ И КОМАНДА ПРОФЕССИОНАЛОВ!

- "ЭТАЖИ" - ЭТО САМЫЙ УСПЕШНЫЙ БРЕНД НА РЫНКЕ НЕДВИЖИМОСТИ РОССИИ.

- «ЭТАЖИ» - ОФИЦИАЛЬНО ПРИЗНАНО АГЕНТСТВОМ №1 ПО ВЕРСИИ СБЕРБАНКА.

ХОЧЕШЬ ПРОЙТИ ОБУЧЕНИЕ, СТАТЬ ЭКСПЕРТОМ И ЗАРАБАТЫВАТЬ - ПРИСОЕДИНЯЙСЯ!

ЧТО МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:

- Своевременную заработную плату выше рынка (оклад + премия + бонус). Возможность увеличение дохода за проектную деятельность. Доход без потолка;

- График 5/2, официально трудоустройство;

- Работу в высокотехнологичной компании с современной корпоративной культурой и известным брендом; Современная CRM HR

- Корпоративную библиотеку и постоянное развитие; Комфортный офис.

- Удобную систему работы: внутренний сайт для общения, аналитики и обучения;

- Возможность профессионального и карьерного роста, самореализации;

- Молодой, веселый, дружный коллектив.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

- Размещение вакансий на разных ресурсах;

- Поиск, отбор и оценка кандидатов; Поиск дополнительных каналов привлечения;

- Проведение телефонных интервью, личных собеседований (мы поделимся крутыми фишками);

- Ведение базы данных вакансий и кандидатов;

- Интеграция с отделом продаж и другими подразделениями по блоку персонал;

- Адаптация и развитие сотрудников, поддержание тёплой атмосферы для помощи в выходе на результат;

- Участие в корпоративной жизни компании.

ЧТО ДОЛЖНО БЫТЬ У ВАС:

- Готовы рассмотреть без опыта работы в данной сфере, главное целеустремленность и обучаемость (опыт в продажах будет преимуществом);

- Высшее образование;

- Желание развиваться в области подбора персонала;

- Работоспособность и результативность;

- Умение и желание работать в команде, на общие цели;

- Навыки ведения переговоров;

- Активная жизненная позиция.

Хочешь развиваться в сфере HR?

У нас ты сможешь реализовать весь свой потенциал.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 60000 до 150000 руб

Компания: Этажи Юг . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-289247234 - показать описание вакансии полностью >>

ГЭНДАЛЬФ - IT-компания, уже 30 лет занимаемся продажей программных продуктов 1С, а также компьютерной и кассовой техники.

Сейчас бренд представлен в 15 городах России, а центральный офис находится в г. Ростове-на-Дону.

Мы занимаем 4 место в РФ в рейтинге среди 7 000 партнеров «1С».

А также являемся лидером в ЮФО по автоматизации бизнеса на базе программных продуктов «1С» и по продажам «1С-Битрикс».

Мы ищем администратора для нашего отдела по подбору персонала, который будет оказывать поддержку менеджерам по подбору персонала в административных задачах.

Ключевыми аспектами этой роли являются организация и анализ работы отдела, а также обеспечение актуальности баз данных кандидатов и вакансий.

Основные задачи:

- Ведение и предоставление отчетности по работе отдела персонала руководителям.

- Поиск резюме для менеджеров по персоналу.

- Размещение и контроль актуальности вакансий на всех необходимых платформах.

- Аналитика рынка труда и мониторинг вакансий.

- Контроль правильности ведения базы данных по кандидатам (ведем в 1С).

- Запрос рекомендаций на соискателей и проверка кандидатов на благонадежность.

- Организация собеседований, подготовка пакетов документов.

- Обеспечение эффективного документооборота в отделе.

- Сдача отчётности в ЦЗН.

- Заказ канцелярии.

Что нужно для работы:

- Образование среднее или высшее.

- Опыт работы в управлении персоналом желателен.

- Опытный пользователь ПК, владение Word и Excel на уровне пользователя.

- Личные качества: инициативность, высокий эмоциональный тон, ответственность, активность и продуктивность.

Мы предлагаем:

- Стабильную и прозрачную зарплату. Вы будете четко знать, в какой день месяца вам придет зарплата, в какой аванс. Также мы сразу объясняем, из чего складывается зарплата. Вы получаете оклад и премию, на которую можете влиять.

- Оформление по ТК РФ: с первого дня официальное трудоустройство, все по-честному, оплачиваемый отпуск 4 недели в год, больничные.

- Возможность карьерного роста. В нашей компании 80% руководителей выросли из рядовых сотрудников.

- Обучения за счет компании.

График работы:

5/2 с 9:00 до 18:00, сб., вс. выходные.

За что еще любят «ГЭНДАЛЬФ»

- Офис в центре Ростова. Можно добраться без пересадок почти из любой точки города.

- Компенсация питания.

- Развитая корпоративная культура.(Корпоративы, квизы, киноклуб, корп. библиотека, семейные мероприятия и многое другое).

- Корпоративные скидки (СУЛТАН СПА, мед. центры, доставка еды и др).

- Льготная ипотека для аккредитованной IT-компании от 5%.

Подробнее с нашей компанией вы можете познакомиться в нашей группе sgendalf. ru/career/

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 35000 руб

Компания: ГЭНДАЛЬФ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-289200633 - показать описание вакансии полностью >>

Транспортная компания "Еврологистик" занимается железнодорожными, контейнерными, автоперевозками, а так же складским хранением.

В настоящее время мы являемся одной из самых динамично развивающихся компаний России в сфере грузоперевозок и складского хранения. Для нас очень важно всегда и в полном объеме выполнять взятые на себя обязательства. Мы уже давно зарекомендовали себя как надежного партнера и поставщика.

Мы приглашаем в команду целеустремленного и талантливого Менеджера по подбору персонала.

Обязанности:

- Размещение вакансий компании на порталах по поиску сотрудников;

- Организация и проведение собеседований с кандидатами;

- Проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников;

- Мониторинг рынка труда, уровня заработных плат конкурентов;

- Взаимодействие с руководителями отделов и подразделений;

- Участие в HR-проектах отдела персонала.

Требования:

- Высшее образование (желательно, психологическое/управление персоналом);

- Успешный опыт подбора персонала от 2-х лет (линейный персонал, руководители среднего звена);

- Базовые знания трудового законодательства РФ;

- Умение работать в программе E-staff, 1С будет вашим преимуществом.

- Развитые коммуникативные навыки, высокая работоспособность, положительный настрой, ответственность, грамотная речь.

Условия:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня выхода на работу;

График работы:

пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;

Место работы:

пер. Журавлева, д. 61;

- Прозрачная система мотивации: оклад и премия за выполнение ежемесячных показателей;

- Мы предлагаем интересную работу в динамично развивающейся компании, а также возможность профессионального и карьерного роста, дружный коллектив.

Работать в логистической компании это надежно! Стань частью нашей команды!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 до 72000 руб

Компания: Международная транспортная компания . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-292142880 - показать описание вакансии полностью >>

Привет!

Мы команда отдела персонала и развития УК "РестПрофи".

У нас в ж**** шило и уверенны, что если ты решила откликнуться, у тебя тоже.

Мы ищем человека, который готов реализовать активный подбор персонала в команды наших заведений.

А ещё, если ты любишь людей, любишь влюблять и зажигать сердца, скорееееее жми "откликнуться"

Чем ты себя займешь у нас:

- подбор линейного персонала для сети ресторанов

- мониторинг рынка труда и заработных плат

- взаимодействие с отделами трудоустройства студентов в ВУЗах, колледжах, участие в ярмарках вакансий

- участие в разработке и реализации проектов по привлечению и удержанию сотрудников

- участие в организации и проведении корпоративных (конкурсных, образовательных и развлекательных) мероприятий

Мы тебе подходим если:

- у тебя много идей и энергии

- ты хочешь влюбиться сама и влюблять остальных в свою работу

- ты хочешь набрать бесценный опыт в сфере HR

- безусловно, если у тебя есть опыт в ресторанной сфере или в сфере HR - это будет преимуществом

Доп. плюшки:

- обучение и наставничество в актуальной профессии

- возможность расти и развиваться в интересной и современной сфере

- использовать в работе самые современные технологии

- возможность проявить и воплотить в жизнь свои идеи

- самые крутые корпоративы, корпоративные поездки, обучения

- команду профессионалов, с нестандартным мышлением

Помимо зарплаты мы предлагаем:

- стабильную заработную плату и официальное трудоустройство

- график работы 5/2 c 9-00 до 18-00 в офисе в центре города

- корпоративную скидка сотрудникам во всех заведениях компании

ВАЖНО! Уровень заработной платы будем обсуждать индивидуально с каждым кандидатом.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 50000 до 50000 руб

Компания: РестПрофи, Управляющая компания . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-292697918 - показать описание вакансии полностью >>

ОБЯЗАННОСТИ:

- Поиск, отбор и первичная оценка кандидатов;

- Проведение телефонных интервью, личных собеседований (мы поделимся крутыми фишками);

- Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов по сформированной системе оценки;

- Ведение базы данных вакансий и кандидатов;

- Сопровождение процесса оформления и адаптации кандидатов;

- Интеграция с отделом продаж и другими подразделениями по блоку персонал;

- Участие в корпоративной жизни компании

- Участие в проектной деятельности.

ЧТО ДОЛЖНО БЫТЬ У ВАС:

- Готовы рассмотреть без опыта работы в данной сфере, главное целеустремленность и обучаемость (опыт в продажах будет преимуществом);

- Высшее образование;

- Желание развиваться в области подбора персонала;

- Работоспособность и результативность;

- Умение и желание работать в команде, на общие цели;

- Навыки ведения переговоров;

- Активная жизненная позиция;

ЧТО МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:

- Своевременную заработную плату ВЫШЕ рынка (оклад + бонусы от выручки + премии). Возможность увеличение дохода за проектную деятельность. Доход без потолка!

- график 5/2, официально трудоустройство.

- Работу в высокотехнологичной компании с современной корпоративной культурой и известным брендом

- Комфортный и просторный офис

- Корпоративную библиотеку и постоянное развитие

- Участие во внешнем обучении

- Удобную систему работы: внутренний сайт для общения, аналитики и обучения,

- Удобная и современная CRM HR

- Использование передовых технологий в направлении

- Возможность профессионального и карьерного роста, самореализации

- Карьерный рост по результатам работы, а не по наличию вакансии в штатном расписании

- Молодой, веселый, дружный коллектив.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 70000 до 120000 руб

Компания: Этажи Юг . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-290780749 - показать описание вакансии полностью >>

Чем предстоит заниматься?

- Работа с сайтами по подбору персонала (Hh. ru, avito);

- Проведение собеседований с кандидатами (в телефонном формате);

- Подбор персонала на массовые позиции (водители);

- Организация собеседований с нанимающим руководителем и с рекрутером;

- Выстраивание эффективных коммуникаций с руководителями подразделений;

- Участие в развитии корпоративной культуры, HR бренда;

- Ведение отчетности.

Требования:

- Желателен опыт работы в массовом подборе;

- Образование оконченное высшее;

- Готовность обучаться и развиваться в HR

- Активная жизненная позиция;

- Грамотная речь, доброжелательность;

- Знание программ MS Office.

Условия:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ;

График работы:

5/2, (9.00-18.00) в офисе;

- «Белая» заработная плата;

- Карьерный рост;

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Компания: Международная транспортная компания

IT-компания «ЛЕММА» это дочерняя организация международной ИТ- компании «Первый Бит». Именно «ЛЕММА» сейчас в поиске Начинающего специалиста по подбору персонала.

МЫ ГОТОВЫ РАССМОТРЕТЬ С МИНИМАЛЬНЫМ ОПЫТОМ/ЗНАНИЯМИ В СФЕРЕ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА, НО С ОГРОМНЫМ ЖЕЛАНИЕМ УЧИТЬСЯ, РАЗВИВАТЬСЯ, РАСТИ И ЗАРАБАТЫВАТЬ!

Интересно узнать кто мы? Велком знакомиться!

ЛЕММА - это про слияние двух активно развивающихся направлений: IT и рестораны. Нам 18 лет. Мы - серьезный и сильный игрок на рынке автоматизации ресторанов. Входим в ТОП-5 ДИЛЕРОВ КОМПАНИИ «IIKO» (IIKO кстати, компания российская).

У нас, в ЛЕММЕ, самая крупная техподдержка ПО IIKO среди всех дилеров по всей России. Мы №1 по качеству предоставляемых услуг, мы за развитие и рост наших лиентов в сфере общепита с помощью IT-решений.

В РФ мы работаем с такими крупными сетями, как «Frank by Баста», «Hot Dog Bulldog», «Мидийное место», «Papa Johns», «Итали Групп», «Кофе Пью», «Цех 85», семейные кафе «АндерСон», кофейни «ONE AND DOUBLE», «Cofix», а также ресторанами «Twins Garden», «Wine & Crab» и многими другими.

ТВОИ ОБЯЗАННОСТИ:

- Составление профиля должности/портрета кандидата совместно с руководителем, в отдел которого требуется сотрудник;

- написание вакансий и их размещение (работа с HH. ru);

- работа с откликами и не только (если вакансия быстро не закрывается подключаем холодный и другие альтернативные способы поиска сотрудников);

- проведение телефонных интервью и первичных онлайн собеседований (Zoom, Google Meet и др. где удобней);

- сопровождение и помощь в организационных вопросах на этапе выхода нового сотрудника на работу;

- ведение этапов воронки подбора персонала;

- аудит рынка по каждой открытой вакансии.

ЧТО МЫ МОЖЕМ ТЕБЕ ПРЕДЛОЖИТЬ?

- Уверенность в завтрашнем дне, потому что МЫ одна из крупнейших компаний в России по обслуживанию и внедрению IIKO в ресторанах. Завтра не развалимся это надёжно!

- все, что нужно для твоего развития - вводная адаптация, регулярное наставничество, корпоративный университет, обмен опытом и практиками внутри отдела, ну и безусловно наш клевый амбициозный коллектив;

- удаленную работу HOME-OFFICE (ВАЖНО, чтобы у тебя был ПК/Ноут, гарнитура и стабильно работающий интернет от 50 Мбит/сек.);

- график работы: 5/2 (09.00-18.00 по МСК);

- корпоративную мобильную связь;

- официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня (заработная плата полностью БЕЛАЯ);

- заработную плату на старте 45 000 р. до вычета НДФЛ, после испытательного срока 50 000 до вычета НДФЛ - дальше больше, все зависит от твоих результатов;

- возможность роста до HR-менеджера и не только - все текущие руководители подразделений выросли внутри компании;

- корпоративные скидки на обучение, отдых и медицину (Skillbox, ЛитРес, Инвитро и т. д).

Хочешь в ЛЕММУ? WELCOME, КОЛЛЕГА!

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 45000 до 55000 руб

Компания: Первый Бит . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-290612252 - показать описание вакансии полностью >>

Группа Компаний "Турбулентность-ДОН" - производственная компания, занимающаяся разработкой, изготовлением и продажей промышленного нефтегазового оборудования. Мы завод-производитель полного цикла. Сейчас в нашей компании работает 500 увлеченных своим делом сотрудников. Мы чувствуем себя уверенно на рынке, более 25 лет мы производим качественные и уникальные приборы для наших клиентов.

Мы, сотрудники службы персонала, ищем к себе в команду менеджера по подбору и адаптации персонала.

С нами ты приобретешь:

- наш дружный коллектив в лице отдела персонала, где каждый участник команды будет услышан, а также большой и разносторонний коллектив - в лице сотрудников всей группы компаний;

- интересные проекты и сложные задачи;

- развитие профессиональных навыков;

- "прокачку" навыков подбора не только на массовые позиции, но и поиск узкоспециализированных специалистов (инженеры-программисты оборудования, инженеры разработчики АСУ ТП);

- реализацию своих идей - приветствуем инициативу;

- официальное трудоустройство, доплату за стаж работы;

- доставку корпоративным транспортом;

- развитую корпоративную и социальную политику;

- квартальные и годовую премии.

Нам нужен коллега, который имеет:

- большое желание расти и развиваться в сфере управления персоналом;

- опыт подбора персонала на различные позиции как массовые, так и поиск узкопрофильных специалистов, с использованием различных методов и источников;

- опыт проведения адаптационных мероприятий - адаптационные листы и адаптационные встречи;

- навыки проведения презентаций;

- навыки работы в программе Е-Staff, если не работали, то мы обучим.

Мы предлагаем:

- развитую социальную политику;

- обучение за счет компании, участие в выставках и конференциях;

- возможность самореализации, карьерного и профессионального роста;

- полностью "белую" заработную плату и премию тоже "белую" официальную, выплата 2 раза в месяц, доплата за стаж работы;

- пятидневную рабочую неделю с 8.00 до 17.00, сб-вс выходные;

- корпоративный транспорт по Ростову-на-Дону ("Северный", "Центр", "Западный", "Сельмаш", "Суворовский").

Хочешь развиваться и построить карьеру в крупной компании присоединяйся!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 руб

Компания: Турбулентность-Дон, Группа компаний . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-292750892 - показать описание вакансии полностью >>

Меня зовут Андрей, я являюсь руководителем HR-отдела в компании «Интеллектика».

Мы развиваем проекты в области автоматизации и цифровизации крупного бизнеса в РФ, помимо этого развиваем линейку собственных продуктов:

1. Программно-аппаратный комплекс Moorinet это система лазерной швартовки крупнотоннажных судов.

2. Платформа SmartTwin это инструмент для построения решений класса «цифровой двойник» и геоинформационных систем.

3. SmartCPM cистема управления эффективностью предприятия.

4. Инфраструктурные продукты серверное оборудование, системы хранения данных, лазерные дальномеры.

Я ищу себе коллегу в HR-направление.

Нужен HR с большим уклоном в рекрутмент.

Кого бы я хотел видеть?

На самом деле мне не принципиально, из ИТ этот будет человек или из классического HR. Научу всему, чего будет не хватать для ИТ-подбора и околостоящих процессов.

По задачам:

Подбор персонала, адаптация, участие в развитии и оптимизации HR процессов. Хочу начать работать над marHR. На самом деле будет классический пул задач Fullstack HR`а:) Задачи сложные и интересные.

По условиям:

- Всё официально. Работа в офисе, на пр. Ленина, 118а. Адекватный руководитель)

- Готов предложить 50к чистыми ежемесячно + по 15к за оформление каждого человека.

- После испытательного срока готов пересмотреть фиксированную и премиальную часть в бОльшую сторону.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 руб

Компания: Интеллектика . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-292843919 - показать описание вакансии полностью >>

В аптечной сети "Здоровье" открыта вакансия территориального менеджера по персоналу

Чем необходимо заниматься:

- Подбирать персонал на открытые вакансии в аптеках нашей сети на закреплённой территории

- Работать с различными источниками размещения вакансий

- Проводить собеседования с кандидатами очно и в онлайн формате

- Помогать приглашённым сотрудникам в адаптации на новом рабочем месте

- Помогать поддерживать положительный микроклимат в коллективе

- Участвовать в организации корпоративных мероприятий

Мы ожидаем от вас:

- Высшее образование (желательно управление персоналом, психолог, менеджер)

- Навыки и знание инструментов в подборе персонала, проведении интервью, оценке кандидатов

- Умение работать с большим объёмом информации

- Знание ТК РФ

- Личные качества:

умение общаться и располагать к себе, доброжелательность, культура речи, порядочность, добросовестное отношение к работе, эмоциональный интеллект, продуктивность, организованность

- Готовность к разъездному характеру работы по закреплённой территории в течение рабочего дня 1-2 раза в неделю.

Мы предлагаем:

- Стабильную работу в дружном коллективе в динамично развивающейся аптечной сети, имеющей 25-летний опыт работы на фармацевтическом рынке

- Официальное трудоустройство, все социальные гарантии

- Профессиональное развитие

- Корпоративный бонус

- Подарки детям на праздники

- Компенсацию амортизации автомобиля и ГСМ

- График работы 5/2 с 8-17ч, выходные - суббота и воскресенье

- Корпоративные мероприятия

Если Вы хотите работать в настоящей команде - тогда Вам к нам!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Аптеки Здоровье . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-290768784 - показать описание вакансии полностью >>

Mriya resort & SPA - круглогодичный курорт premium-класса в Республике Крым, включающий в себя пятизвездочный отель, медицинский и SPA-центры международного уровня, современный конгресс-центр и многое другое, в связи с расширением компании приглашает на работу МЛАДШЕГО СПЕЦИАЛИСТА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА!

Обязанности:

- Поиск по заявкам на работных сайтах и по внутренней базе;

- Проведение телефонных интервью;

- Прием и обработка входящих звонков;

- Ведение базы кандидатов;

- Ведение ежедневной отчетности о проделанной работе.

Требования:

- Опыт работы от 6-ти месяцев в HR;

- Стрессоустойчивость;

- Желание развиваться в сфере рекрутмента.

Условия:

- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;

- Выплата заработной платы 2 раза в месяц;

- Официальное трудоустройство по ТК РФ;

- Компенсация переезда для иногородних;

- Предоставление жилья в новом корпоративном отеле для сотрудников;

- Предоставляем полноценное рабочее место (ноутбук, гарнитура, мобильная связь);

- Питание в рабочие дни;

- Корпоративный трансфер с/на работу;

- Чай, кофе бесплатно;

- Шикарный офис с прекрасным видом на море;

- Широкая программа лояльности: скидки на услуги отеля, тренинги, повышение квалификации, спортивные секции, выездные мероприятия;

- У нас действует реферальная программа "Приведи друга!", благодаря которой можно получить премию (подробности на собеседовании);

Дружеская атмосфера и теплый прием. Все это ждет тебя у нас. Нас уже более 2 500 сотрудников. Мы растем и развиваемся вместе.

Иди к своей цели и присоединяйся к команде мечты!

Скорее звони. Мы ждем тебя!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Mriya Resort & SPA . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-290571936 - показать описание вакансии полностью >>

Mriya resort & SPA - круглогодичный курорт premium-класса в Республике Крым, включающий в себя пятизвездочный отель, медицинский и SPA-центры международного уровня, современный конгресс-центр и многое другое, в связи с расширением компании приглашает на работу СПЕЦИАЛИСТА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА!

Обязанности:

- Поиск по заявкам на работных сайтах и по внутренней базе;

- Проведение телефонных интервью;

- Прием и обработка входящих звонков;

- Ведение базы кандидатов;

- Ведение ежедневной отчетности о проделанной работе;

- Взаимодействие с Нанимающим менеджером;

- Составление аналитики и воронки подбора;

- Поиск альтернативных источников для привлечение соискателей.

Требования:

- Опыт работы от 6-ти месяцев на аналогичной должности;

- Умение составлять аналитику по своим вакансиям;

- Умение выстраивать коммуникацию с Нанимающим менеджером;

- Стрессоустойчивость;

- Желание развиваться в сфере рекрутмента.

Условия:

- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;

- Выплата заработной платы 2 раза в месяц;

- Официальное трудоустройство по ТК РФ;

- Компенсация переезда для иногородних;

- Предоставление жилья в новом корпоративном отеле для сотрудников;

- Предоставляем полноценное рабочее место (ноутбук, гарнитура, мобильная связь);

- Питание в рабочие дни;

- Корпоративный трансфер с/на работу;

- Чай, кофе бесплатно;

- Шикарный офис с прекрасным видом на море;

- Широкая программа лояльности: скидки на услуги отеля, тренинги, повышение квалификации, спортивные секции, выездные мероприятия;

- У нас действует реферальная программа "Приведи друга!", благодаря которой можно получить премию (подробности на собеседовании);

Дружеская атмосфера и теплый прием. Все это ждет тебя у нас. Нас уже более 2 500 сотрудников. Мы растем и развиваемся вместе.

Иди к своей цели и присоединяйся к команде мечты!

Скорее звони. Мы ждем тебя!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Mriya Resort & SPA . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-290571978 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Поиск и подбор персонала на позиции различного уровня;

- Проведение отбора персонала методом тестирования и оценки способностей: участие в организации тестирования, проведение тестирования, анализ результатов тестирования, оценка по компетенциям.

- Организация интервью кандидатов с руководителями структурных подразделений, согласование времени и даты интервью, обеспечение необходимыми документами.

- Консультация руководителей структурных подразделений по вопросам профессиональной квалификации кандидатов, личностных качеств, схемам мотивации и соответствию, корпоративным ценностям компании;

- Ведение отчетности (БОСС-Кадровик).

Требования:

- Высшее образование (управление персоналом). рассмотрим кандидатов без опыта работы, но с профильным образованием;

- Высокий уровень коммуникации;

- Желание общаться с крутыми профессионалами;

- Умение работать в режиме многозадачности;

- Активная жизненная позиция.

Условия:

- Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата.

- Перспектива карьерного и профессионального роста.

- Возможность бесплатного обучения в учебном центре Ростсельмаш.

Расширенный социальный пакет!

Для сотрудников:

- Беспроцентный займ для покупки недвижимости.

- Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах.

- Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам.

- Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник.

- Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы).

- Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр).

- Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд).

- Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах.

- Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.

Для детей сотрудников:

- Помощь в устройстве в Детский сад.

- Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье.

- Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей.

- Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года.

- Оригинальные новогодние подарки.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 60000 руб

Компания: Ростсельмаш . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-290688863 - показать описание вакансии полностью >>

Привет! Меня зовут Аня, я тимлид HR team в TradingView. У нас большие планы по росту и усилению команды, в связи с этим мы ищем IT рекрутера.

Наша цель - это вдумчивый точечный найм и индивидуальный подход к каждому сотруднику.

Задачи:

- Искать талантливых разработчиков в наш проект

- Плотно взаимодействовать с тим-лидами (сбор требований, первичные интервью, сбор фидбэка)

- Участвовать в HR-проектах компании

Навыки:

- Опыт работы внутри компании

- Опыт IT подбора от 1 года

- Опыт работы с базой кандидатов и CRM системами

- Помимо рекрутинга можешь привнести свою экспертизу в какое-либо из направлений: онбординг, HR-брендинг, ивенты и другие

Мы готовы предложить:

- Работу с продуктом, популярным у миллионов пользователей по всеми миру

- Современный офис с панорамным видом на город

- Официальное оформление, конкурентную заработную плату

- ДМС, а также 100% компенсацию больничного листа

- Гибкий график, адаптивное рабочее место и пространство для отдыха

- Бесплатные ланчи и неограниченное количество снеков круглосуточно

- Компенсацию изучения английского языка, конференции и курсы под спонсорством компании

Мы не рассматриваем удаленный формат сотрудничества

P. S.: напиши пару предложений в сопроводительном письме - самое важное, что мы должны знать о тебе и твоем опыте, а также уровень заработной платы, который тебя устроит.

Employment: Полная занятость

Schedule: Гибкий график

Experience: 1-3 года

Компания: TradingView . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-292780805 - показать описание вакансии полностью >>

Интересен подбор? Интересна IT сфера? Или же всё вместе? Тогда тебе к нам! Здесь ты приобретёшь колоссальный опыт и научишься всему с нуля!

Что нужно делать:

- заниматься поиском кандидатов на IT-позиции во всех доступных источниках;

- проводить телефонные скрининги и онлайн-интервью;

- работать с базой кандидатов;

- помогать рекрутеру в ведении позиций от снятия вакансии до отправки оффера лучшему кандидату.

Мы ждем, что Вы:

- имеете опыт работы в сфере подбора персонала от 6 месяцев

- имеете высшее образование в области IT, HR, психологии или маркетинга - желательно;

- коммуникабельны;

- можете работать полную рабочую неделю;

- увлекаетесь IT-сферой;

- нацелены на результат;

- хорошо знаете MS Office.

Условия:

- Стандартную пятидневную рабочую неделю;

- Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ;

- Прозрачную систему мотивации (оклад + премия);

- Обучение профессии;

- Кураторство и поддержку коллег как на начальном этапе, так и в дальнейшем;

- Удалённый формат работы с компенсацией интернета;

- Возможности карьерного и личного роста внутри компании.

Уважаемые кандидаты!

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей компании.

Срок рассмотрения поступающих резюме - не более 7 дней с момента получения. Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с вами свяжемся.

Желаем успехов!

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 43000 руб

Компания: Яндекс . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-292707204 - показать описание вакансии полностью >>

Компания Хот Лайн входит в структуру Холдинга, который успешно работает на фармацевтическом рынке с 2004 года. На сегодняшний день у нас 6 филиалов в России и странах СНГ. Приглашаем стать частью нашей команды!

На данный момент в филиале города Ростов-на-Дону мы ищем менеджера по подбору персонала для работы в офисе!

Филиал успешно работает, растет и развивается!

Обязанности:

- Поиск и подбор сотрудников офиса:преимущественно менеджеры по продажам (КЦ), офисные позиции.

- Размещение вакансий, работа с разными источниками, в том числе поиск новых.

- Проведение телефонного интервью, индивидуальных собеседований.

- Подготовка кандидатов к обучению.

- Проведение и участие в адаптационных мероприятиях, корпоративная культура.

- Ведение отчетности и аналитики.

Требования:

- Образование не ниже среднего специального.

- Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет, желателен опыт массового подбора, опыт подбора для КЦ.

- Четкая дикция, грамотная речь, самоорганизация, работа на результат.

Условия:

- Работа в дружном коллективе

- Официальное оформление, зп "белая" оклад 45000 руб. на руки + kpi, доход от 50000 руб. до 60000 руб. и выше!

- График: 5/2, с 9.00 до 18.00.

- Возможность профессионального развития.

- Адрес офиса: 2-а Баррикадная, д.26/3 (р-он ТЦ "Сокол")

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 до 60000 руб

Компания: Хот Лайн . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-292736939 - показать описание вакансии полностью >>

Мы приглашаем опытного и креативного специалиста по подбору персонала присоединиться к нашей команде Конгресс-отеля Don-Plaza.

Ваша роль будет заключаться в поиске и подборе квалифицированных сотрудников, создающих безупречный сервис и уют для наших гостей.

Мы ждём реализации следующих проектов и задач:

Подбор персонала:

- активный поиск кандидатов;

- составление креативных текстов вакансий и размещение их на различных каналах (сайты вакансий, социальные сети и страницы);

- работа с откликами (отработка резюме, первичная оценка и отбор резюме);

- проведение телефонных интервью, личных собеседований;

- проведение процесса согласования финальных кандидатов;

- ведение базы кандидатов;

- реализация HR-проектов по привлечению персонала.

Внутренние коммуникации:

- ведение корпоративных социальных сетей;

- написание текстов для публикаций в соц. сетях;

- доведение информации для сотрудников через различные инструменты (доски объявлений, рассылки и пр.);

- участие в организации внутренних корпоративных мероприятий.

Отчётность:

- обзор рынка труда;

- ведение отчётности по вакансиям;

- анализ текучести и закрепляемости персонала;

- сбор и обработка обратной связи при увольнении кандидатов;

- иная отчётность по запросу руководителя.

Мы ждем к себе в команду специалиста обладающего следующими компетенциями:

- грамотная устная и письменная речь;

- коммуникабельность;

- уверенный пользователь ПК;

- активная жизненная позиция;

- аналитический склад ума;

- приветствуются навыки ведения соц. сетей;

- желание развиваться в области подбора персонала;

- навык работы по "холодным" звонкам (активный поиск кандидатов).

Мы предлагаем нашему кандидату:

- комфортный офис в центре города;

- оформление по ТК РФ;

- график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (пятница сокращенный рабочий день до 17:00), перерыв с 13:00 до 13:48;

- питание в корпоративной столовой;

- обучение и постоянное развитие (в компании штатный бизнес-тренер);

- возможность самореализации и участия в интересных HR- проектах компании.

Конгресс-отель Don-Plaza, первый в Ростовской области официально сертифицированный отель 4*. Свидетельство успеха Don-Plaza более тысячи деловых и торжественных мероприятий в год. За 30 лет мы превратились из компании местного значения в серьезного игрока федерального рынка гостиничных услуг. Наши главные ценности: доверие, внимание, гостеприимство!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 руб

Компания: Конгресс-отель Дон-Плаза . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-292788624 - показать описание вакансии полностью >>

Компания "Ямми Груп" - франчайзинговая сеть ресторанов быстрого питания международного бренда KFC.

Наша компания динамично развивается на Российском рынке, в настоящий момент открыто 46 ресторанов. Мы активно наращиваем свое присутствие в регионах СКФО и в Ростовской области.

Наша цель - быть лучшей сетью ресторанов быстрого питания на юге России!

Приглашаем на работу Менеджера по подбору персонала.

Основной функционал:

Определение каналов поиска персонала;

Составление и размещение информации о вакансиях;

Отбор резюме по откликам и холодный поиск;

Организация собеседований с кандидатами: проведение первичных интервью, сопровождение кандидатов на всех этапах собеседований;

Координация встреч кандидатов с руководителем;

Полное сопровождение кандидата на этапе найма сотрудника;

Ведение внутренней отчетности по подбору персонала;

Участие в HR-проектах компании;

Мониторинг рынка труда;

Региональный массовый подбор, направление: сотрудники ресторана.

Мы ожидаем:

Опыт работы в подборе персонала от 1 года;

Владение коммуникативными и презентационными навыками;

Опыт работы в массовом подборе является преимуществом;

Готовность работать с большим количеством информации;

Уверенный пользователь ПК;

Грамотная устная и письменная речь;

Логическое мышление, аналитический склад ума;

Ответственность, ориентация на результат, внимательность к деталям.

Мы предлагаем:

Работа в крупной, надежной, стабильной, быстро развивающейся Компании;

Официальное оформление в штат с первого рабочего дня;

Официальная заработная плата;

Доступ к корпоративной электронной библиотеке;

Работа в комфортном офисе в центре города.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 руб

Компания: Ямми Груп . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-292728962 - показать описание вакансии полностью >>

Наш заказчик - это крупнейший производитель печатной продукции юга России.

Ежегодно издательство выпускает более 800 наименований новой продукции.

Команда ребят состоит из людей, которые любят и хорошо знают свое дело.

Компания старается сделать широкий ассортимент печатной продукции еще более разнообразным, чтобы каждый покупатель мог найти то, что ему по душе.

В связи с ростом и развитием компании, на сегодняшний день штат компании 1500 человек, в команду требуется Руководитель группы подбора персонала. Человек, который сможет выстроить качественную работу, по оперативному закрытию офисных вакансий и подхватить, при необходимости, подбор складских и производственных позиций. На сегодняшний день есть уже 2 руководителя и две команды менеджеров по 5 человек, требуется третья команда, которая так же возьмет блок подбора на себя и сможет показать достойные результаты.

Обязанности:

- Создание и управление команды подбора персонала;

- Осуществление оперативного подбора сотрудников на офисные позиции;

- Организация и контроль качественного закрытия вакансий по всей компании;

- Создание притягательного имиджа компании для соискателей;

- Адаптация новеньких сотрудников и ввод в должность;

- Организация обучения сотрудников;

- Наставничество и поддержание приятного климата в коллективе компании;

- Работа с вовлеченностью и удержанием сотрудников.

Требования:

- Опыт работы в должность HR от 5-и лет;

- Опыт управления и руководства группой рекрутеров от 3-х лет;

- Опыт подбора различных позиций от линейных до ТОП;

- Опыт массового рекрутинга и точечного отбора кандидатов;

- Опыт в крупных и производственных компаниях будет Вашим преимуществом;

- Ответственность;

- Лидерские черты;

- Умение работать в режиме многозадачности и высокой стрессоустойчивости;

- Аналитический склад ума;

- Целеустремленность, ориентация на результат;

- Активная и позитивная жизненная позиция.

Условия:

- Работа в комфортабельном офисе компании в г. Аксай;

- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;

- Официальное трудоустройство по ТК РФ;

- "Белая" заработная плата;

- Конкурентный уровень заработной платы (оклад + KPI), обсуждается с финальным кандидатом;

- Создание собственной команды рекрутеров из 5 человек;

- Возможности карьерного роста и профессионального развития.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 170000 руб

Компания: HR СНАЙПЕР . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-290745593 - показать описание вакансии полностью >>